織生活會檢查對照材料參考8篇

對照材料是我們當前使用率很高的文字，我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的，以下是本站小編精心為您推薦的織生活會檢查對照材料參考8篇，供大家參考。

織生活會檢查對照材料篇1

一、存在的突出問題及具體表現

（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領導幹部，雖然能夠主動參與各類培訓，自覺加強黨性錘鍊，但在實際中，仍然習慣於把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面，存在實用主義和被動心態，“心中有黨”意識有所弱化，理想信念不夠堅定。例如，到統戰部任職以來，負責分管統戰、工商聯、臺僑等領域工作，兼任城關街道辦黨工委書記，平時抓具體工作較多，對理論學習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時，思想定力還有待加強。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動上，自己能夠主動向中央基準看齊，能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和，上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現在，工作上憑藉一股熱情、幹事，在政治理論學習方面不夠深入透徹，對一些黨的創新理論理解把握不準，運用不活，對全域性性、熱點性問題了解不夠，從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度，沒有直面問題，進行鬥爭。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面

一是統籌全域性開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識侷限於一個單位，工作的重點放在自己管轄的範圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由於疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業餘時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的檔案指示精神，通常是。上級要求學什麼就著重學什麼，與現崗位工作聯絡緊密的就多學，聯絡少的就少學或不學。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在後的思想有所淡化，思想上存在“求穩多、進取少”的傾向，“心中有責”意識減退，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中，針對統戰工作，只滿足於爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等專案，沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力；二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢，積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯絡，在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示範作用有待加強。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育活動，四風問題整體。上有明顯的好轉，但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的願望，存在著不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流，平時僅限於迎接_上級檢查和召開會議時進行聯絡，交流不多，溝通少。長此以往，疏遠了與統戰物件的感情，丟掉了黨的宗旨觀念，忘卻了統戰職能，荒廢了群眾工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性，滿足於幹好分內工作，創新力度不夠，有時還存在採取召開會議安排、聽取工作彙報等方式抓落實的情況，下基層調研僅滿足於聽取鎮村負責同志的彙報意見，與廣大群眾交。流較少，對基層的實際情況瞭解不夠透徹，工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中，深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上，主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任，在探索創新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏腳踏實地、埋頭苦幹、勇於擔當的精神，管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進。

二、產生問題的原因分析

產生以上問題，雖然有客觀方面的因素，但更多的是主觀方面的原因，從根源上剖析，具體表現在四個方面:

（一）思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻，尤其是對黨的精神系統性學習不夠，總認為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎，一定程度上放鬆了學習，戰勝艱難險阻的動力淡化了，艱苦奮鬥的精神意志弱化了，思想上產生盲目隨大流現象，精神上出現了缺鈣狀況，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

（二）黨性鍛鍊不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛鍊、自我改造，提升個人黨性修養，存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決鬥爭。在“兩學一做”學習教育中，發現自己對共產主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想，還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

（三）宗旨觀念不夠強。來到__工作後，自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研，但是到基層調研多是“走馬觀花”，當天下鄉、當天回城，與幹部交流多，與群眾接觸少，深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調客觀原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢於擔當的責任意識。

（四）紀律意識有鬆懈。總體來說，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中，能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做人，勤勤懇懇做事。實事求是的講，自己對黨風廉政建設及反腐敗鬥爭的重要性、複雜性和長期性認識不足，遇到鋪張浪費等具體問題，沒有正確處理執行紀律和幹好工作之間的關係，有時放鬆了自我約束和管理。

三、整改措施

針對此次民主生活會查擺的問題，我將以學習促整改，以整改促落實，進一步提高自身政治素質和履職水平，將從以下方面作出努力。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念，結合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。自覺養成良好的學習習慣，堅持深學細研、學透政治理論，不斷加強自身修養，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，昇華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘於奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業、勤其政，把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新__目標，緊密聯絡在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內生活，加強黨性鍛鍊和修養，增強自身政治敏銳性。

（三）加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員幹部教育，引導黨員幹部通過批評和自我批評懲前毖後、治病救人，淨化思想，純潔作風。二是積極參加黨內組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇於與一些不良現象作鬥爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。

（四）增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解，夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查，多深入分管部門、聯絡單位瞭解情況，定期組織分管部門幹部彙報、謀劃工作，採取聽取彙報、實地檢視等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核，嚴格兌現獎懲。

（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇於擔當，善於擔當。二是加強制度建設，進一步修訂完善相關制度，提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門幹部思想作風紀律教育，嚴格執行各項制度規定，堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢，在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管範圍內兩個責任工作的組織領導，做到安排部署、責任落實、監督管理“三到位”。二是加強分管部門幹部教育，不斷創新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展黨員幹部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示範教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設，不斷推進廉政風險防控等制度創新，加強黨務政務事務公開，建立權力執行制約、監督長效機制。著力推進作風建設常態化、長效化，堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，並積極整改。以上彙報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。

以上就是一祕為大家整理的8篇《2022民主生活會個人對照檢查材料》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

織生活會檢查對照材料篇2

根據xx要求，針對前期在理想信念、遵規守紀、權利執行、作風建設四個方面查擺出的問題,有針對性的學習、談話，進一步剖析問題，研究制定如下整改方案。

一、理想信念方面問題

存在問題：對於黨的理論學習鑽研不到位，沒有形成定期學、系統學、深入學、持續學等學習模式，造成對理論的精神實質把握不到位。

整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅決。

整改措施：一是繼續深入學習習近平關於建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話，聚焦提質強能，做學習型幹部，樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，堅持理論聯絡實際的學風，不斷豐富自己的知識儲備，提升工作能力，堅定理想信念。二是根據工作內容安排制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。每週完成學習內容，撰寫學習筆記，不斷提高黨的理論知識水平，不斷完善綜合行政執法方面法律知識和業務能力，持續性的更新知識理論，從而更好的指導業務工作。三是進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑑定力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定理論信念。

完成時限：立行立改並長期堅持

二、遵規守紀方面問題

存在問題：監管制度不完善，重點工作、關鍵崗位過程監管力度欠缺，為完成任務工作存在不按程式辦事，不按制度管人的情況。

整改目標：排查監管制度漏洞，完善各項監管制度，嚴格執行監管制度，從嚴落實工作標準、保證工作完成效果的同時加強對過程的監管把控，堵住問題出現的各個環節漏洞。

整改措施：一是繼續加強黨風廉政教育、不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。加強政治理論學習，利用集中學習、自學、分組討論等形式進一步學習《中國共產黨紀律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關條例，提高廉政意識。二是通過自查、互查等方式查詢監管制度漏洞，更新完善各項監管制度並嚴格貫徹落實。管好自己和分管科室的各項工作，發揮好一名黨員領導幹部的表率作用，永葆共產黨員先進性。

完成時限：立行立改並長期堅持

三、權力執行方面問題

存在問題：正確的權力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠利益和大局出發的問題，貫徹群眾路線不到位。

整改目標：樹立正確的權力觀，加強用權監督，依法行政，依法依規全面加強政務公開。

整改措施：一是修身律己，提升綜合素養樹立正確的權力觀。持續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，乾乾淨淨用權永葆共產黨清廉本色。二是強化監督落實，在貫徹執行上見成果。作為領導幹部，我們要守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。三是幹事創業，在真抓實幹、敢於擔當上作表率。圍繞人民群眾關心的重點問題堅持從實際出發、問題導向，對症施策;在急、難、險、重任務前，要不講條件、不計得失、敢於承擔、敢於負責;對安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

四、工作作風方面問題

存在問題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上有待加強，工作中佈置多親自到現場檢查少，為儘快完成各項工作，有時有急躁情緒。

整改目標：進一步改進工作作風，增強宗旨意識和服務意識。

整改措施：一是提高黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。工作中做到任務部署與真抓實幹的統一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅持定期與分管科室、居委會幹部群眾談心制度。每月與包居群眾面對面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對群眾的批判虛心同意，及時整改。加強與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進工作，開展好批判與自我批判，團結協作，共創新高。

織生活會檢查對照材料篇3

根據管理中心黨委關於認真開好20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，xx所黨支部及時做好會前準備工作，支委成員廣泛徵求了意見建議，班子成員之間嚴肅開展談心談話，並認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今後的改進方向和整改措施，現就支部班子存在的問題對照檢查如下：

一、查詢的突出問題

（一）貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面

貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現象，致使一些工作浮在表面，出現前緊後鬆的現象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關人員去落實；個別支委成員對上級部分規定及重大決策理解不深不透，執行不全面。

落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”內容老套，沒有新意。聯絡黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創新不夠，形式單一，質量不高，只滿足於時間、次數要求，內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應；二是黨日活動開展不經常，沒有按照“六個方面”的規範要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”內容來開展，有按季度過政治生日的情況；三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。

（二）黨員教育管理方面

一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導黨員樹立正確的政治方向，充分發揮黨員的先進性，幫助黨員增強組織紀律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛鍊的目的，如支部負責人在抓黨建工作和幹部監督工作中，也沒有時時做到強調理想信念；

二是在組織學習時，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策檔案只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯絡實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20xx年四季度黨建工作督導中，發現個別新黨員對相關黨的知識不夠了解；

三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發揮。

（三）聯絡服務群眾、改進工作作風等方面

一是深入一線不經常。特別是xx站相對偏僻，支部班子整體習慣於坐在辦公室電話瞭解工作情況，實地掌握、深入瞭解工作不多；

二是科學謀劃工作缺乏。多於按部就班，工作上進取意識不強，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，創新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關安排及時分步實施，更沒有創造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鑽研的精神，導致工作只是應付性地完成，缺少亮點；

三是責任意識缺乏。個別支委成員對業務及日常管理不夠精細，各個環節沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對於分管的工作在統籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情況。有的支委成員認為自己處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關注少、研究少；

四是不能嚴格遵守勞動紀律。支委成員不同程度存在遲到早退現象，上班時間偶爾也會做與工作無關的事情。有的存在“一團和氣”的思想。比如有時礙於情面，對有些同志違反工作紀律沒能及時制止。

二、存在問題的原因

（一）理論武裝不夠全面。

雖然支部能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯絡緊密的內容更關注，對其他領域的內容只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足；班子整體存在理論學習的主動性不強，沒有正確處理工作與學習的關係，以忙碌為藉口，以工作為理由，沒有全身心投入到學習中。

（二）宗旨意識不夠牢固。

支部設身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關部門聯絡不夠緊密，也很少與沿線村民聯絡接觸。

（三）組織生活堅持不夠嚴謹。

嚴格遵守黨內政治生活有關規定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結合實際，創新性的開展，以致黨性錘鍊不紮實；支部班子能抵禦社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以合格黨員標準約束自己不夠；支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示範作用不強，在某些細節放鬆了要求。

（四）推動落實不強勁。

支部對解決黨員隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模範作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領導幹部“頭雁”意識不強，表率作用發揮不到位，沒有把責任擔起來，把責任落實下去。支部班子整體存在內心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足於完成任務、應付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。

三、改進的方向和措施

（一）改進方向

從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內政治生活的全面加強和規範。著力解決組織生活不經常、不規範、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創新，嚴格黨的組織生活，發揮支部戰鬥堡壘作用，團結帶領黨員全心全意服務群眾，為黨的事業增添正能量。

（二）整改措施

1、充分認識組織生活的重要性，增強主動性。

一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度；

二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發支部成員的參與意識，轉化為每個黨員的自覺行動；

三是緊密聯絡黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發展和中心工作這個主題，內容上與單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現狀相協調，克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向；

四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創新組織生活形式，變組織生活傳統灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。

2、創新專題黨課方式，增強黨課活力。

一是創新主體，黨課授課人由“領導、專家主講”向“廣大黨員一起講”的轉變，從戶內書籍視訊學習轉向戶外實地體驗的轉變；

二是創新內容，實現“單一內容、單向灌輸”向“主動學習、多元化教育”的轉變。引領黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導大家學習身邊的先進人物，分享普通黨員心得體會、工作經驗等。通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈；

三是創新形式。一方面實現“線上線下相結合，隨時隨處是課堂。”牢牢把握動態化、資訊化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，採取qq群、微信群、微信公眾號等方式進行學習和交流。另一方面採取實地參觀、聽黨史專家、紅軍後代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質。

3、增強服務意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰鬥力。

一是強化領導班子的團結建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；

二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為員工群眾服務，密切黨群、幹群關係。

4、進一步改進工作作風，密切聯絡群眾。

切實解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全域性的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

5、加強黨員教育，增強黨性觀念。

一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志願服務、二五學習等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛鍊；

二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心；

三是加強黨員廉政建設，樹廉風、唱廉歌，引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，多做善事好事，做群眾信賴的人。

總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，高標準、嚴要求落實上級組織工作部署，嚴格執行組織生活制度，充分發揮支部堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為各項工作目標的實現提供思想、組織和作風保障。

織生活會檢查對照材料篇4

一、存在的主要問題

(一)基層黨建主體責任落實不到位，支部戰鬥堡壘作用發揮不明顯。一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規範，落實三會一課制度不嚴格，導致存在記錄不規範的情況。二是執行民主集中制原則不到位。三重一大事項的議事範圍不明確，議事程式不規範，黨支部對重大事項決策的研究決定不夠。三是黨內政治生活開展不正常。開展不規範、不嚴肅，會議記錄不規範，班子成員之間批評與自我批評不足。四是對培養和發展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料稽核、把關不嚴，導致存在個別黨員預備期不足一年提前轉正的情形。

(二)組織紀律不嚴不實，四風問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學習工作方案搞拿來主義，存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應付的現象。二是奢靡之風時有發生。

(三)執行中央八項規定精神不力，存在違規發放津補貼現象。一是超標準發放誤餐補助。二是違規發放午餐補助。

(四)廉政風險防控不足。一是財務入賬科目混亂，在公務接待費中無相關接待函。二是管理制度執行不力。存在報銷手續不全、稽核把關不嚴等情況。三是工會賬務未嚴格執行財務會計制度，存在較大廉政風險。

二、問題根源剖析

(一)理論學習有所放鬆，抓思想政治學習的力度不夠。領導班子在政治理論學習方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為主要工作經驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學習不到位，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統性，對於怎樣運用創新理論統領發展全中心來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導實踐和實際工作方面還有很大的差距。

(二)政治紀律意識不夠強，思想鬆懈。黨支部雖然高度重視紀律規矩執行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深，學的不透，對紀律規矩的理解和掌握不夠深入系統，執行中央八項規定精神不夠堅決。在制度建設上，責任意識有時鬆懈，導致制度執行不夠有力，制度建設不完善、不到位。

(三)黨性修養錘鍊不夠，黨建工作有所弱化。領導班子依然存在黨性鍛鍊不夠、黨性修養不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰鬥力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。

(四)實幹擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在差距。對抓好黨建引領作用認識不足，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰鬥堡壘作用不強，黨內政治生態、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恆心還不強。對歷史遺留問題、協調力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。

三、努力方向和整改措施

下一步，中心黨支部將認真落實縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求，紮紮實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效交上一份滿意答卷。

(一)加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，加強統籌協調，勇於擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動中心各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善黨支部中心組理論學習制度，持續做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業務股室，保證學習效果。

(二)全面壓實主體責任，發揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。中心黨支部要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學習的監督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰鬥堡壘作用。加強三會一課管理，嚴格按照三會一課要求落實記錄本規範管理工作，通過三會一課平臺，教育黨員遵黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的自覺性;加強對培養和發展黨員工作的重視程度，嚴格稽核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善三重一大事項決策制度並嚴格貫徹執行，規範三重一大事項決策程式，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發中心全體職工的工作積極性和幹事創業的激情。

(三)嚴格執行一崗雙責，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制。嚴格履行一崗雙責，加強黨風廉政建設工作的管理，嚴格執行上級有關部門的規定要求。二是嚴格執行中央八項規定精神。加強對各項資金的稽核把關;嚴格執行工會經費使用的相關規定標準，完善工會經費使用管理辦法，規範工會經費財務報銷程式。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規範財務報銷程式和公務卡還款管理;加強對法定招標規模以下工程專案管理。進一步完善招標管理制度，對規模以下的建設工程服務專案，嚴格按照規定的程式進行。

(四)強化政治責任，抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統籌兼顧，結合實際制定整改方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環節，一項一項持續推進，一抓到底;對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統籌與具體工作緊密結合，防止流於形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現到我中心的各項工作中。

織生活會檢查對照材料篇5

按照xx黨委和xx黨委有關民主生活會的安排部署，近期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記“三篇關輝文獻”以及習近平總書記關於xx工作的重要指示批示精神，並結合個人思想和工作實際，圍繞會議主題，重點從六方面深入查詢差距和不足，深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將個人對照檢查報告如下。

一、存在的主要問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，完整準確貫徹落實新時代黨的治x方略，牢牢把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定“四個自信、做到“兩個維護方面。平時能夠積極參加xx黨委組織的集中學習，並且認真記錄、認真思考，對習近平新時代中國特色社會主義思想有一定的理解和掌握，但仍存在學習的深度不足的問題。對新形勢下如何更好地反對民族分裂、維護祖國統一、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深；有時片面地認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有時刻以一個黨員領導幹部的身份去堅決抵制

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，充分發揮黨委領導作用、廣大幹部示範帶頭作用基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用，團結帶領各族職工群眾不折不扣貫徹落實習近平總書記關於xx工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署方面。對習近平總書記關於xx工作的一系列重要指示批示，特別是對xx一些有關決策工作部署，理解不全面、把握不準確，沒有完全吃透和領會精神實質。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題。

（三）牢扭住xx工作總目標，聚焦xx職責使命，貫落實xx黨委七屆七次、八次全會精神，打造共建共治共享的社會治理格局，鑄牢中華民族共同體意識，堅持xx伊斯蘭教中國化方向，深入做好意識形態領域工作，保持社會大局持續穩定長期穩定方面。對照目標要求，雖然在大的方面能夠發揮先鋒作用，但在“慎獨”上做的不夠好，沒有始終做到看齊高標、持續發揮。發揮先鋒模範作用思路還不清，效果不夠明顯。在具體的工作中，沒有給自己定出校高的標準，滿足於一般化、過得去。

（四）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，推進絲綢之路經濟帶核心區建設，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，緊貼民生推動高質量發展，紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好深化改革、向南發展工作方面。自己的精神狀態與黨的要求還不適應，特別是在推進xx體制改革時，不能保持積極向上、奮發有為的精神狀態，存在“多幹多錯、不幹不錯”的消極思想，有安於現狀、作風懈怠、敷衍應付、逃避責任的現象。

（五）學習貫例黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對xx黨委七屆九次全會部署要求，加強科學謀劃，查詢短板弱項方面。結合xx黨委提出的“十四五”主要目標和2035年遠景目標xx黨委七屆九次全會部署要求，謀劃自己工作時，一定程度上存在按慣例、憑經驗想問題、開展工作的情況，且偶爾有守成求穩的心理。對一些有難度的工作缺乏創造性，囿於“條條框框”內落實，不能完全把xx黨委的要求和群眾的迫切需要變成工作壓力和工作動力。

（六）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩特別是反分裂鬥爭紀律，強化理想信念、宗旨意識、鬥爭精神、使命擔當、潔操守，幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官像主義，而不息抓好作風建設方面。在實際工作生活中，自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規矩的“低線”上，離上級要求有差距。有時覺得自己有一定的生活條件，在衣食住行方面存在一些浪費現象。

二、原因分析

認真思考、深入剖析本人存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五點：

（一）政治理論學習不足。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨，把好思想和行動的總開關，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨著推移，社會風氣在悄然發生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產主義遠大理想鬆動了，理想信念的根基動搖了，思想上漸漸產生了茫然、隨大流現象，精神上出現了缺鈣狀況，導致服務意識有所鬆懈、自我要求和標準降低。

（二）黨性錘鍊力度不大。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強，對一些小事堅持原則性不夠好，偶爾有做老好人的現象。忽視了黨的理論學習，沒有重視黨性鍛鍊和黨性修養，在保持黨的先進性、純潔性方面學習、修養自覺性不夠。

（三）工作作風不紮實。反思自身存在的問題，主要是平時坐機關時間多，久而久之，在尊重基層首創精神方面做得不好。歸根到底，“公僕”意識有所淡薄，沒有很好珍惜向群眾學習的機會，紮實深入走到群眾中去，真心與群眾交朋友；沒有擺正同群眾的關係，真正做到始終把人民放在心中最高位置，群眾觀點還沒有完全“入腦入心”。

（四）擔當精神不夠強烈。自認為對工作的各個環節都很瞭解，憑自己的知識、經驗和能力，應對工作綽綽有餘，在掌握新知識、運用新技術上缺乏動力。思維侷限，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂，也就問心無愧，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

（五）律己標準不嚴格。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識，但隨著現在條件越來越好了，自身艱苦奮鬥、勤儉節約的意識也有所減弱。作為一名黨員幹部，自己更應該注重小事小節，自重、自警、自省、自勵，自覺率先垂範，當好帶頭，有效杜絕類似問題的發生。

三、整改方向和措施

通過對照檢查、自我剖析，我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一要提高政治站位，增強“四個意識”。把維護以習近平同志為核心的黨中央權威作為第一位的政治要求，進一步增強“四個意識”，更加自覺踐行“四個意識”，做到圍繞核心聚力，向核心看齊，從政治上考量，在大局中行動。堅持政治立身、政治為本，把講政治、講忠誠擺在首位，堅定理想信念這個靈魂，築牢服務人民這個根本，挺起紀律規矩這個脊樑，做到對黨絕對忠誠，自覺維護黨中央的權威，一切行動聽從黨中央和習近平總書記的指揮和號令。

二要加強理論武裝，堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關於xx工作的重要指示批示精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非面前立場堅定、敢於擔當。認真落實xx黨委的有關決策部署，真正把精力集中到幹好本職工作上來。進一步堅定理想信念，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動車站工作的實際成效。

三要強化宗旨意識，密切聯絡群眾。把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益至上。真正把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為一切工作的出發點和落腳點，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，多向人民群眾學習，多向人民群眾問計，多為群眾辦實事、辦好事。特別是要在做好幫扶工作上敢於擔當，拿硬招數，著力解決群眾生產生活難題，真正把各項工作做到群眾的心坎上。

四要主動擔當作為，增強創新意識。按照xx黨委七屆九次全會部署要求，開拓創新的思想，克服墨守成規，怕擔風險的保守思想；堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。堅持求真務實的工作作風，不做表面文章，不搞形式主義，拿工作成績說話，而不以說話代替工作。

五要堅持廉潔自律，保持清廉本色。認真落實“八項規定”，旗幟鮮明帶頭抵制“四風”，嚴格執行黨的各項紀律，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，管住行為、守住清白。堅持把紀律和規矩挺在前，把紀律和規矩意識內化為自覺行動，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分，做一名清正廉潔的黨員幹部。

以上是我此次民主生活會發言材料，不妥之處，請各位領導批評指正，以便在今後的工作中進一步完善和提高自己。

織生活會檢查對照材料篇6

黨史學習教育開展以來，我們支部一班人注重強化政治意識，抬高政治站位，加強組織領導，統籌協調推進，認真抓好集中學習、黨課輔導、研討交流、實踐活動等規定動作落實，進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛徵求意見建議，進行了細緻深入的黨性分析。下面，圍繞重點查擺和解決的五個方面問題，我代表班子做個對照檢查。

一、存在的主要問題及表現

（一）在講zz不夠內在主動方面。

（二）在肅清流毒影響不徹底方面。

（三）對照執行黨的制度打折扣方面。

（四）對照幹事創業勁頭不足方面。

（五）對照講團結落實不到行動方面。

二、問題的主要原因

（一）政治素養提升不夠。

（二）奮鬥精神樹立不夠。

（三）工作作風改進不夠。

（四）嚴格修身律己不夠。

三、下步的整改措施

（一）強化理論武裝，提高思想境界。

（二）嚴肅政治生活，強化黨性錘鍊。

（三）聚焦主責主業，履行打仗職責。

（四）振奮精神狀態，強化模範帶頭。

（五）堅持開拓創新，推動改革實踐。

（六）嚴格律己正身，樹立良好形象。

織生活會檢查對照材料篇7

做一名合格的黨員、高素質的教育工作者.總之,在今後工作中,我願和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中.教師黨員個人剖析材料魯迅先生有一句名言:……

“學高為師,身正為範”,在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!作為一名黨員,要經常深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,查詢自己存在的主要問題、思想根源,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標.

一、自己存在的一些問題:

1、學習上還不夠,一是理論學習還不夠系統,主動擠時間學習不夠.二是知識面不夠廣.政治理論方面的內容看得多,法律知識,科學文化知識鑽研得少,教科研工作探究的不夠,結果使得知識面不夠廣.

2、開展批評與自我批評做得還不夠.對有不良習慣的學生批評的多,對同事打不開情面,怕傷害同志間感情,不利於工作的順利開展.

3、在工作要求上.工作的標準要求不夠高.滿足於幹完幹成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,雖然能按時完成工作任務,但標尺定的不夠高.

4、在工作創新上.對待困難有畏難情緒,滿足於叫幹啥就幹啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作.

5、溝通能力不是很強.在平時工作中,我只顧自己工作,而不顧與人交流溝通,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細緻.

二、存在上述問題的根源:

以上缺點,其實是對自己要求不嚴格的結果.應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作很負責的.但在思想上認為自己是從事辦公室工作的,只要有一定的政治理論功底和文化素養就行了,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,放鬆了自己知識面的拓寬,文化素養的提高.歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,也是放鬆自己學習的後果.由於對自己壓力不夠,從而動力不足,產生一種浮躁心理、急躁心態、急於求成的思想.

三、整改措施和今後努力方向:人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的.在今後的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創新的局面.具體如下:

一是要加強學習,特別是系統性政治理論學習,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力提高自身素質,提高工作水平和能力,爭當模範黨員.

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己.在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變克服鬆懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰鬥力,永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點.

三是要立足於工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識.加強專業知識的學習,積極參加教育改革;既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到專與博相結合,“求知”與”修身”共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高.

四是加強溝通,理順關係,為做好辦公室工作打好基礎.

五是要能坐得下來,踏下心來,敬業愛崗,勇於吃苦,甘於奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,勤奮學習,努力工作,做一名合格的黨員、高素質的教育工作者.

總之,在今後工作中,我願和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中.

織生活會檢查對照材料篇8

依據市紀委機關、市委組織部關於開好2021年度黨員領導幹部民主生活會的通知要求，會前，在一般政治學習的根底上，我再次深刻學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《關於加強黨的政治建設的意見》等規定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70週年大會等重要發言精神，進一步提高政治站位，夯實理論根底。同時，結合思想和工作實際，緊扣2021年度民主生活會的主題，廣泛徵求意見，開展談心談話，批判和自我批判，制定整改落實措施。在五個方面徵求意見40餘條，重點從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發揮黨組織政治功能和黨員先鋒榜樣作用、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對比檢查，查找出了存在的問題。現將我局領導班子對比檢查情況彙報如下:

一、存在的問題及表現

?一〕上年度民主生活會梳理問題整改情況

202x年的民主生活會上，共梳理出六個方面12個問題，其中6個問題已經整改到位，還有6個問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的延續整改，目前也已全部銷號。具體情況是:針對學習不深刻、不繫統〞的問題，我制定了日學習方案，堅持每天學習1個小時以上，認真學黨章、學系列發言、學業務知識，先後攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學、以幹代學現象得到有效克服。針對理想信念不夠堅決〞的問題，我認真學習了黨規黨的歷史，學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，加強了宗旨意識、加強了黨性修養，堅決了共產主義理想信念。針對貫徹黨的方針政策存在不到位現象〞的問題，我認真學習了黨章黨規及黨員幹部廉潔從政系列要求，堅持以更高、更嚴的標準要求自己，不折不扣地貫徹執行各項方針政策，增強了推進開展的能力。針對推開工作有急於求成表現〞的問題，我堅持進一步熟悉社情民意，在安排工作中，儘量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對遇到問題比擬棘手的時候，有緩一緩、放一一放的想法，沒有持之以恆地推進落實〞的問題，我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念，每週列出工作清單，逐項協調解決、跟蹤問效，確保難點問題能得到及時破解。

?二〕202x年梳理的主要問題

1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到兩個維護〞方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識〞、堅持做到四個服從〞。但與習近平總書記:必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習〞的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恆心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺少主動學、延續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就彙報本身、就自己分管領域的內容進行學習，存在孤立地、零散地、區域性地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深刻、系統的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。

2、在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執行.上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不模糊、落實決策不折扣。但對比習近平總書記:要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來〞的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特別性、重要性，把主要精力用在分管領域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全域性工作之間的關係。二是沒有牢固樹立科學開展觀。期望儘快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比擬急，老是想著法子打擦邊球來越程式、趕進度，沒有催促部門嚴格按法規程式辦事，比方分管領域的個別工程存在未批先建現要求相比，還存在三個方面的問題，一是學習的恆心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺少主動學、延續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就彙報本身、就自己分管領域的內容進行學習，存在孤立地、零散地、區域性地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象，沒有作深刻、系統的消化和領會，有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上，思考性學習、研究性學習還不夠，有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。

3.在積極履職盡責，效勞疫情防控和經濟社會開展方面。一是工作求穩不求進思想較重，對於上級安排的工作抱有不求有功，但求無過〞思想，有時工作雖然也考慮到應該怎麼做比擬好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，儘快了事，怕得罪人、怕揹包袱。二.是黨性修養要求不夠高。對完成共產主義遠x想的長期性、複雜性、艱鉅性認識缺少，放鬆了延續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對比黨員標準嚴格要求自己，缺少為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境地，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在肯定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的四大危險〞四大考驗〞認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺少高度的警惕性和鬥爭性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮亮地作堅決鬥爭、主動抵抗和果斷制止，存在麻痺思想。

4.在收官十三五〞〞，謀劃十四五〞方面。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神缺少，存在缺少擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創新意識消弱。工作.上滿足於現狀，過於強調規矩與程式，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事；缺少探究做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，方法不多。三是幹事創業的意志衰退。認為自己起早貪黑幹了20多年了，年齡也漸漸偏大了，體質也漸漸下降了，也該在機關裡歇歇氣了，缺少強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺少靜下心來想方法解決問題的精神。

5.在落實全面從嚴治黨責任，履行一崗雙責〞和遵規守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格築牢拒腐防變防線，帶頭執行《準則》、《條例》，但與習近平總書記把從嚴治黨責任承當好、落實好，堅決預防squo;一手硬、一手軟squo;〞的要求相比，我做的也不夠到位。一是一崗雙責〞仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的鬆，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現了個別幹部違規受處分的問題。二是區域性方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠，與基層幹部群眾直接溝通交流不夠。比方，我分管工業已經有一年多的時間，有3戶規上工業企業一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經貿局的同志彙報企業經營情況，實地調研不夠。三是效勞意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，幹工作更多的是迎接.上級領導意圖，對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多，親自深刻一線不夠。四是有家長作風。對幹部批判有時候不講究方法，直來直去，語氣嚴厲。比方，在**督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務較差的村組，就不講情面地嚴厲批判，沒有顧慮到基層幹部的辛勞和情緒。

二、產生問題的原因分析

?一〕學習鬆懈，思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮於事務性工作，逐漸養成了當二傳手〞、當甩手掌櫃〞的習慣，學習的緊迫感有所鬆懈，學習過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學、經常學，但學習不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

?二〕精神懈怠，嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭，家裡十分困難，上學時發奮學習，目標是考上大學，脫離農村；工作後，奮力拼搏，總想圖個好的工作環境。但工作了將近30年後，突然不瞭解自己追求的是什麼，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時，對比初心的少了、隨波逐流的多了，困難奮鬥的意識下降了，對自己的要求也降低了。

?三〕宗旨淡化，效勞群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大，對農民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、效勞人民。但走上領導崗位後，逐漸脫離了群眾，幹工作更多的是迎接上級領導的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解.決，忘了自己也是從農民過來的，忘了自己當初辦事的困難。說到底是為民效勞的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當做效勞物件，對群眾感情有所淡化，產生了距離。

?四〕消退，擔當進取不夠到位。我先後從鄉鎮科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮鬥的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛鍊鬆懈了，黨性修養放鬆了，沒有很好地在黨組織的熔爐裡鍛鍊提高自己，也沒有很好的為廣闊黨員幹部作出表率。

三、整改措施

針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公僕、廉潔的幹部。

?一〕學習上再深刻，解決好理想信念弱化的問題。一是學好政治理論。積極推進理論學習標準化、延續化，認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準看齊，向省、市、縣委看齊。二是學精業務知識。加強對深化改革、促進開展等業務知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推開工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改良方法、指導工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

?二〕自律上再嚴格，解決好規矩紀律鬆散的問題。一是嚴守紀律規矩。牢記總書記對各級幹部的諄諄教導，保持清醒頭腦、清醒認識，加強自我約束，嚴格遵守八項規定〞和省市縣相關紀律規定，時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、一種約束，築牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從淨化周邊環境入手，減少不良影響。正確處理人際關係，下決心減少應酬，杜絕不良嗜好，抵抗不正之風，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產黨員的先進性、純潔性。

?三〕宗旨上再加強，解決好擔當作為不強的問題。一是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅持在實幹中破解難題、在作為中效勞群眾，堅決拋棄管好自己一畝地、不耕別人半分田〞的錯誤認識，努力把自己擺在全域性的高度，主動謀劃工作、主動承當任務，做好組織的參謀員、戰鬥員。二是加強效勞意識。堅持深刻基層與幹部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、開展產業等實事，贏得幹部群眾的信託、理解和支援。

?四〕責任上再夯實，解決好從嚴治黨不夠紮實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認真履行好一崗雙責〞，堅持將分管部門黨風廉政建設與經濟社會開展同部署、同督查、同考核，確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深刻分管部門開展調查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門全部科級領導幹部至少談心談話一次，對離崗幹部、新任職幹部、群眾有.反響的逐一談心，及時瞭解幹部動態，努力營造風清氣正、廉潔勤政的幹事創業環境。以上對比檢查，可能問題查詢的還不夠精確、原因剖析的還不夠透徹，我肯定虛心接受大家的意見和建議，並在今後認認真真補課、紮紮實實整改，努力做一名信仰堅決、堪為表率的黨員幹部，努力為商南經濟社會開展做出應有的奉獻。