崗位目標管理責任書3篇 《職業規劃:崗位目標管理的責任與擔當》
《崗位目標管理責任書》是一種常見的管理工具,旨在明確員工在崗位上應承擔的責任和工作目標,並將其與公司整體目標對接,從而更好地實現企業戰略。該制度不僅有利於提高員工的工作積極性和創造力,還可以促進公司內部協調和溝通,是現代企業不可或缺的一部分。
第1篇
為進一步加強安全管理,明確相關責任,充分調動各單位、部室參與安全管理的積極性,實現“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面提高公司本質化安全程度,有效預防和控制各類事故的發生,促進公司安全管理達標,建立安全長效機制,根據《中華人民共和國安全生產法》和公司對安全生產的總體要求,結合礦山實際,特制定公司各級人員安全生產目標責任書,履行安全承諾,確保安全責任覆蓋不留死角,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產責任制網路,讓安全生產工作事事有人抓、處處有人管、人人有責任。
1、認真貫徹執行上級有關安全、生產、技術、環保等方面的法律、法規和公司各項規章制度,積極協助生產技術科長做好分管工作。
2、負責礦山露天開採的安全、生產、技術、機電、成本、質量等工作,保質保量完成公司下達的生產任務。提出剝採工程計劃,科學合理施工。
3、負責進廠礦石裝車、運輸工作,辦理上級運輸管理部門手續,合理核定運輸車輛及運輸費用。
4、負責礦山工程車隊全面工作,根據採剝運裝計劃,調配車輛、安排司機、提高採剝效率,核算工程費用,努力降低成本,及時維修保養好車輛,保證車況正常。
5、經常深入實地現場檢查生產中存在的事故隱患,並及時採取措施整改解決。
6、堅持每月召開一次露天開採相關部門安全專題會議,討論解決安全生產中存在的問題。
嚴格履行自己職責,確保分管範圍內全年不發生重傷以上安全生產事故。
2、年終時各單位(或人員)要根據以上目標責任內容將指標完成情況進行自查,寫出自查報告,在此基礎上由公司安委會組織考核檢查,並作出考核結論。
3、對完成安全目標責任較好的單位,給予通報表揚;對沒有完成目標責任的單位,予以通報批評,並寫出檢查報告,說明原因。
4、由安委會根據考核結果對考核人員作出處罰或獎勵的決定,並通報全公司。
第2篇
為貫徹落實《義務教育法》,進一步推進依法治校工作,提高依法治校的水平,進一步完善依法治教的領導責任制,充分發揮全體師生的積極性和創造性,努力實現我校依法管理,依法決策,依法育人,依法服務的依法治校工作目標,特制訂依法治校工作責任書。
一、教師應統一思想,提高認識,明確依法治校工作的重要性、必要性,自覺執行學校依法治校工作計劃。
二、教師應自覺學法、用法、守法,用所學的法律知識保護自己正當的權益。
三、教師應狠抓法制宣傳,配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。
四、各班要積極組織學生學習有關法律法規,不斷提高法律意識,不斷增強學生遵紀守法的自覺性。
五、教師應自覺遵守學校的各項規章制度,努力學習,刻苦鑽研,勤奮工作,嚴於律己。
六、對於嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止,二要教育,三要舉報,共同維護學校的`教育教學秩序。
七、教師應嚴格執行國家的規章制度、法律法規,規範自己的行為,切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。
八、以上各條的實施,與年終考核掛鉤,與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者,學校將依法按照有關規章制度進行處理。
本責任書自簽字之日起執行,也作為教師考核評優的主要依據。
第3篇
為推動我鄉國小教育教學質量的進一步提高,在全鄉國小掀起一個“人人講質量,人人求質量,人人抓質量”的活動高潮,廣大教幹教師要按照中心國小的要求,層層簽訂《芍藥山鄉中心國小xx—xx學年度教師崗位目標責任書》,明確責任,嚴格獎懲,並把本學年的質量考核結果,作為以後教師聘任的一個重要依據,真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此,從現在起,人人要樹立危機意識,在競爭中求生存,在競爭中求發展,要在不同的崗位上為我鄉國小教育教學質量的進一步提高,做出更大的貢獻。
1、遵紀守法,依法執教,加強理論學習,提高理論水平。
2、遵守規章制度,愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表,遵守公德,穿著得體,貪圖文明,嚴禁侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。
4、以人為本,管、導結合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導。
5、服從安排,實事求是,弘揚“團結協作、明禮誠信、開拓創新、事爭一流”的學校精神和“雷厲風行、說幹就幹、馬上就辦”的工作作風。
7、尊重家長,主動與學生家長聯絡,協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體網路。
1、執行課程標準,按要求寫教學隨筆和教育教學論文。
2、落實教學常規,積極參與集體備課,嚴禁備課和上課脫節,做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前侯課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現有電教裝置進行教學,認真研究每個教學環節,突出學生為主體、訓練為主線的.原則,培養學生創新思維。
4、作業量符合要求,禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。
5、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權,讓學生體驗進步的快樂。
6、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權,讓學生體驗進步的快樂。
7、主動開展或參與他人課題研究,汲取先進思想和理念,引領和改進自身教學,提高教學藝術和課堂效益。
1、對學生的安全、衛生工作做到天天講,天天提醒和指導。
1、遵循教學常規,按課程表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意,不得佔用上課時間或因某問題將學生叫離教室,特殊情況須徵得上課教師同意。
3、根據學校需要,按時填寫有關表冊,及時完成臨時工作,明確自身職責,創造性地完成各專案標任務。
4、上課期間關閉通訊工具,嚴禁接、打手機,不說、不做與教學無關的話和事,無特殊原因不得坐著講課,不在學生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學校分工。完成有關臨時性、突擊性工作任務。
1、日常工作必須達到規定要求,當日工作當日了。、
2、課堂教學保證上課與備課相統一,不斷提高教學效果和課堂效率。
4、體、衛、藝、科技等組織活動有成效,參加比賽取得好成績。
6、組織開展相關訓練隊(或興趣小組)活動,效果良好。
7、積極參加上級舉辦的各類教研活動併力爭取得好成績。
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