職業健康責任書7篇 承諾職場健康，共創美好明天

本文主要介紹職業健康責任書的重要性及其內容要點。職業健康責任書是企業和員工共同簽署的一份檔案，旨在確保員工在工作中的健康和安全。通過簽署該檔案，企業和員工都能夠更好地關注職業健康問題，並採取相應的預防措施，同時確保工作場所的安全和健康。

第1篇

為了深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防範安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協議：

4、杜絕重大機械裝置、觸電、火災、爆炸和食物中毒事故；

7、施工過程中嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》、建設部頒發的“六規範”及《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規組織施工，各種安全防護及現場佈置必須隨施工進度進行。

8、根據jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》檢查，本工程全過程必須達到 。

1、噪聲：施工現場噪聲按《建築施工場界噪聲限值》（gb12523-90）執行如下表：

2、汙水：各項指標按《汙水綜合排放標準》（gb12523-90）執行。

3、大氣汙染：各項指標按《大氣汙染物綜合排放標準（gb-1966）《環境空氣質量標準》(gb3095-1996)執行。

4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現象，並按相關規定進行處置。

1、專案經理為本專案安全生產第一責任人，負責全面的安全管理工作。

2、認真執行上級有關安全生產的規程、規定、規範、檢查標準及公司制定的各種規章制度，按照安全管理目標分解考核表，各負其責，做到目標、崗位、人員、責任、措施五落實，全面完成公司制定的環境、職業健康安全管理指標。

3、建立健全環境、職業健康安全管理機構，按規定配齊專（兼）職安全員及環保員，並通過培訓取得相應崗位資格證書，特種作業人員須持有效的特種作業持證資格證書上崗。

4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護用品，杜絕假冒偽劣防護用品進入施工現場。

5、工地發生傷亡、火災、爆炸、機械裝置食物中毒、環境汙染等重大事故，應在1小時內向子公司報告，並立即積極採取補救措施。

6、嚴把各種施工機具的.進場驗收關、安裝驗收關及按操作規程使用關，並對施工現場的所有裝置、設施進行經常性維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉，並做好相關記錄，禁止因管理不到位而發生安全事故。

7、專案部相關人員必須對進入施工現場的所有施工人員加強安全生產及環境、職業健康安全方面的相關知識，熟悉有關的規章制度和操作規程，掌握本崗位的操作技能並遵照執行。

8、專案部採用新工藝、新技術、新材料或使用新型、特種機具裝置前，必須掌握其安全技術特性，施工前編制詳細的施工方案，經相關部門審批同意後方可嚴格按方案施工，並對相關部門審批同意後實施。

9、專案部對危險性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，並附具安全驗算結果，經相關部門審批同意後實施。

10、專案部在各種裝置、安全設施施工完畢後，使用前須按要求組織有關單位、部門進行驗收，驗收合格後方可使用。

11、外協施工隊伍進場前必須與外協隊伍簽訂書面的責任書，明確雙方的安全管理責任。

1、專案部的置業健康安全管理指標及環境指標中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優良。

2、公司對施工現場按jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》及公司《程式檔案合訂本》每月檢查一次進行評分，年末或工程竣工總體考核。

1、進入施工現場後必須嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建築施工安全檢查標準》及建設部頒發的“六規範”佈置現場，各種臨建及現場基本防護等必須在基礎回填完15天內（有地下室的為工程開工具備條件後45天內）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。

2、工程開工後必須在10日內建立健全各種保證體系，按工程規模配備具備相應資質的專（兼）職安全員及環保員，否則每拖延一天罰款100元。

3、各分部、分項工程開始施工具備防護條件後5日內必須按相關規範、規定要求防護到位，否則每處防護不到位每拖一天罰專案部200-1000元，並責令其按時整改到位，若在此期間因此發生安全事故

則其全部損失由相關責任人承擔，嚴重者追究其刑事責任。

4、上級各部門在檢查中提出的各種問題必須按要求、按時整改完畢，否則每條每拖延一天對專案部罰款100-500元。

5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，專案部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進行處罰。

6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰專案部，並追究相應責任人的責任。

7、凡發生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰專案經理3萬元；每重傷一人罰專案經理2萬元。

8、年輕傷負傷頻率高於8‰，每增加一個千分點，罰專案經理20xx元。

9、凡受到上級部門曝光並造成比較嚴重影響者，每發生一次罰專案經理10000元。

10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、裝置的，每發生一次罰專案經理20xx元，並責令限期整改。

11、凡發生重大火災、爆炸、機械裝置事故，專案部除承擔相應責任及經濟損失外，專案經理承擔經濟損失的30%。

12、公司季度安全檢查，每出現一次不合格，罰專案經理1000元。優良率根據年底彙總結果，每增加1個百分點，獎專案經理100元；每減少1個百分點，罰專案經理200元。

13、市級安全大檢查，每出現一次不合格，罰專案經理20xx元。

第2篇

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的`原則，特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

2、精心準備，統一排程，合理指揮，落實生產排程會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩定。

3、遇到生產中異常現象，及時處理；危險緊急情況，先處理後彙報，嚴禁違章指揮。

4、認真按規定進行巡迴檢查，發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救，並及時向生產部和公司領導報告。

5、在彙報生產情況的同時要彙報安全情況，參加各類事故的調查分析。

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

第3篇

為了切實做好我公司安全生產工作，加強車輛安全管理，貫徹落實各項法律法規和安全生產相關措施，有效防止各類事故發生，保障單位職工生命安全，實現安全生產，特簽訂安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

杜絕各種人為疏忽、違規操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、裝置損毀和經濟損失。

1、按要求做好車輛的日常維修和維護保養，所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。

2、嚴格遵守道路交通安全法規及機關車輛管理各項規定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒後駕車、不疲勞駕駛。

3、嚴禁將車輛交給無駕駛證的.人員駕駛，嚴禁將車輛外借給其它單位和個人使用。

4、履行安全生產義務，參加安全學習教育培訓。認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動，自覺遵守交通規則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。

5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規定年檢（審）。

6、根據天氣變化及時採取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養，不開帶病車，確保行車安全。下班後車輛要按時入庫，嚴禁非工作時間車輛外出。

7、發生事故時要及時搶救處理並保護好現場，及時如實向單位領導彙報。

1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、駕駛員如發生重大違章及交通事故，要及時向單位領導彙報，並根據情節、損失大小按單位有關規定接受處罰。未經單位批准駕車的人員駕駛車輛發生違章及事故，一切責任自負，凡駕駛人員因個人行為導致交通違章或事故所發生的經濟處罰及賠款（包括對單位的經濟處罰）一律由個人承擔。

第4篇

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的.全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1、各類勞保用品以及生產物資收、管、發失誤率為0。

2、各類勞保用品以及生產物資、裝置、備品、備件、設施完好率為100%。

3、杜絕庫房內有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。

4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。

1、認真執行公司勞保用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，要認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字後，出庫。根據出庫單的品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

2、禁止所有人員在庫房內吸菸、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的衛生清潔工作。

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

第5篇

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的`各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；採取積極措施預防、控制安全隱患；

4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；

5、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業健康自我防護意識；

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

第6篇

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規、政策和規章制度，在安環部長的領導下負責公司的職業健康安全管理、安全監督檢查工作。

2、協助安環部長建立並保持公司職業健康安全管理體系執行，組織制定、修訂安全生產管理制度，編制安全技術措施計劃，並監督檢查執行情況。

3、協助安環部長建立健全安全管理網路，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業人員會議。

4、協助安環部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行安全技術培訓、複訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產情況進行檢查考核。

5、協助安環部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防範措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情況。

6、協助安環部長深入現場檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。

7、協助安環部長負責組織公司職業病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析；負責各類事故彙總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，並會同有關部門制訂防範措施。

8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發放標準，並對勞動防護用品、氣體防護器材的'使用管理進行監督檢查。

9、協助安環部長負責公司安全技術措施、環境保護技術措施專案的立項和實施，不斷改善員工職業衛生工作條件。

10、協助安環部長負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

11、協助安環部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統計並建立臺賬，組織義務消防員的培訓、演練並對公司消防安全進行監督管理。

12、協助安環部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業安全衛生技術要求。

13、協助安環部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。

14、協助安環部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。

15、協助安環部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規定，監督專案施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育培訓登記。

16、認真貫徹執行《職業病防治法》，協助安環部長負責公司員工職業健康衛生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。

17、貫徹執行國家、上級和有關環境保護工作的法令、政策和標準，協助安環部長制訂、修訂並完善各項環境保護制度和措施，對執行情況進行監督檢查和考核。

18、協助安環部長負責公司職業健康安全與生產作業環境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業現場職業危害監測情況進行監督檢查。

19、協助安環部長稽核批准安全技術措施、環境保護措施實施計劃，並檢查落實完成情況。

20、協助安環部長根據生產能力編排生產任務和生產計劃，為均衡組織生產創造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產責任制落實情況。

21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規定的比例提取，並督促批准專案的按時完成。

22、協助安環部長負責公司發展計劃、規劃、建設專案、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發展方向、編制公司長遠規劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業健康安全管理體系的相關要求。

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

第7篇

我公司已根據gb/t28001標準建立了健康安全文明管理體系。我的職業健康安全與環境方針是“人為本、安全文明、防汙染、潔淨生產；守法規、持續改進。”我公司的職業健康安全目標是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負傷頻率不大於12‰”未遵守國家和地方職業健康安全法律、法規及其它要求，保證專案施工生產符合gb/t28001職業健康安全體系標準，特制定如下責任書：

一、發包方承建的工程專案經理部負責提出有關職業健康安全要求，制定職業健康安全措施，使雙方在施工中達到安全生產文明施工的目的。

1、工地食堂應配置防蚊、蠅、鼠設施，保證炊具、案板、灶臺的.清潔衛生。

2、炊事人員須經衛生防疫部門體檢合格，並持有健康證。

3、職工宿舍應空氣通暢，整潔衛生，條理有序，炎熱季節有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。

4、工地生活應保持良好的環境衛生，生活垃圾應定點存放，及時清運。

5、夏季在施工現場設定飲水點，保證作業人員喝到白開水。

7、特種作業人員須持證上崗，必須經過培訓合格後領取上崗證作業。