安全環保部生活責任書3篇 生態承諾：健康生活，共建安全環保

本文是關於“安全環保部生活責任書”的簡介。生活責任書是一份重要的檔案，旨在引導和鼓勵公民積極參與環境保護和安全事務。通過簽署這份責任書，我們承諾採取積極的行動，從個人生活中做起，為社會的環境安全和可持續發展貢獻一份力量。

第1篇

為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，特制定本制度，並由門衛老師簽訂此目標責任書。

1、負責學校大門的安全管理及附近20米範圍內的衛生工作，並保障學校門口的道路暢通。

2、負責放學期間，經學校批准需外出就餐或住宿學生的外出檢查工作。

3、負責上課期間，經學校政教處批准需外出學生的管理工作。

4、負責上課期間，外來人員的接待登記及學生物品的傳達等工作。

1、門衛管理人員的工作時間為：夏季：每週日下午6：00——週五下午5：40;冬季：每週日下午5：00——週五下午4：40。

2、門衛實行一天24小時值班，門衛人員在值班期間必須堅守崗位;不準擅離職守，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

3、學校大門要24小時處於關閉落鎖狀態，當學校教職工(包括學校食堂人員)或本校學生確因需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

4、學校實行封閉管理，學生在校期間，不準外出(經學校批准需外出就餐或住宿學生在學校規定時間外出除外，但必須持相關證件)，特殊情況要外出的'，必須持班主任簽字並經政教處(補課期間有臨時班主任、值班領導)批准的手續證明，在門衛處作好登記後，方可外出，否則不準離校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

5、學生家長來訪，只見學生的，由門衛傳達，在校門口隔門交待事務;需見任課教師或班主任的，由門衛傳達教師，經教師同意後在門衛處登記入校;需見學校領導的，由門衛傳達，得以准許後，在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

6、為確保安全，對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生物品交接單》，及時通知本人領取物品，不準擅自讓家長進入學校。

7、教職工(包括食堂工作人員)親屬來訪，經確認後在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

8、因工作需要的外來來訪人員，經學校值班人員或相關領導同意後，在門衛處登記入校，門衛人員不得以口頭詢問代替登記。

9、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，沒有學校相關人員批條，不得私自帶出。

10、為了維護學校正常的教育教學秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣(保障校門口處的道路暢通)和非本校車輛進入學校(本校車輛進入要熄火)。確因需要而進入的校外車輛，經學校值班人員或相關學校領導允許後，方可入校(儘量利用下課時間或熄火入內)。

11、學生放假返校時，門衛人員要提前預備1小時到校負責學生安全入校，嚴禁校外人員進入學校。

12、門衛人員應當拒絕和勸阻陌生人員在校門口逗留。

13、對危害學校安全的人和事，門衛人員應當即採取相應措施加以制止，並迅速報告學校相關領導或值班領導。

15、門衛人員應當認真履行職責，嚴格執行本管理制度，如有違反，按學校相關規定給予處罰。

16、門衛室各種登記表冊要認真填寫，並妥善保管，有學校有關領導簽字後方可作廢棄處理。

1、進入學校人員或物品，造成人員傷害或財產損失的，由簽字准入人員負相關責任。無簽字而准入的，由門衛負全責。

2、學生外出，有班主任和政教處簽字的，由班主任負相關責任;學生外出無班主任和政教處簽字以及冒名頂替借出門證外出，由門衛負全責。

3、凡門衛人員違反以上門衛職責要求的，學校提出嚴重警告，並批評教育。

4、由於門衛人員脫崗，漏崗造成的責任事故或財產損失，有門衛人員負全部責任。

第2篇

一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管範圍(部門)的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制定並組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

五、各部門必須設立專(兼)職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。

六、各分管領導(部門)必須加強本範圍(部門)安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

七、提高分管範圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。

八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。

九、發生人身、裝置事故必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

十、單位發生各類安全事故按公司安子1號檔案《安全生產管理制度》進行考核。

十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監部存檔一份。

第3篇

為加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，__有限公司與安環部簽訂20__年度安全環保目標責任書。

1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、彙總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。

2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，並結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。

3、組織制定公司年度安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，並組織實施及考核。

4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，並具體實施或者監督相關部門落實。

5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的執行情況，並納入經濟責任制考核。

6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣採用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規範化。

7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導彙報。

8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業並立即彙報。

10、組織或配合相關單位做好各種安全、環保活動，安全、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。

11、參加“三建”專案及裝置大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。並提出審查和驗收意見。

12、組織建設專案安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。

13、配合地方主管部門對特種裝置進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、危化品生產安全評價等。

14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。

15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，並督促相關單位定期組織事故應急演習。

16、組織研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。

17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。

18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施並監督執行。

19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑑定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑑定。

21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的執行狀況進行監督與考核。

2、現場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。

6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業人員及時取證，持證上崗；企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。

7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業衛生監護檔案。

9、廠區總降塵量力爭較20__年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。

1、公司發生工傷事故、環保汙染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發生工亡事故或較大及以上環境汙染事故，單位領導誡勉3個月。

2、其它考核按《安環部20__年經濟責任制》、《中層幹部績效考核目標責任制》進行考核。