可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作總結

2021最新關於師德師風工作總結範文三篇

師恩如山,我們永遠不能忘記,那麼作為老師,你在平時又是怎麼要求自己的呢?年底了,趕緊寫份工作總結吧,下面是本站小編整理的2021最新關於師德師風工作總結範文三篇,一起來看看吧。

2021最新關於師德師風工作總結範文三篇
師德師風工作總結範文1

我參加了國小體育學習培訓。在培訓學習期間,我集中並認真系統地學習了國家體育與健康新課程標準。隨著改革開放的發展,人們的教育觀念也發生了變化,體育與健康課程正從育體向育體與育人有機結合的方向轉變,新課程標準頒佈以來,作為一名新時期的國小體育教師,我們一向在進取摸索、思考,自我應定位在一個什麼樣的主角,怎樣讓學生學得更加歡樂,一向是體育教學工作中的一個聚焦話題,經過對《體育新課標》的認真學習和進取實施,頗有些感悟與收穫。

經過這次培訓我們對體育又有了新的熟悉,對體育教學又有了新的思考。體育不是簡單的技能教學,更不是健康知識的說教。而應當是在身體練習的基礎上簡便地學、歡樂地練、主動地思考86。。我們僅有多反思、多總結,不斷探索新的科學的教學方法和手段,經過學習不斷提高自身的素質以適應社會對體育教師的要求。

經過學習重新認識了"健康第一"的指導思想的深刻內涵,經過教師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課十分的單一,課堂上教師就是全權代表,教什麼,學什麼,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和教師一齊學習和研討,我們深刻認識到,僅有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中歡樂學習,健康成長。到達我們的追去的"讓學生在樂中求學,在學中取樂"。

在學習中我學到了很多新理念、新觀念、新思路,異常是“以學生髮展為中心”、傳統的體育與新體育與健康課程標準的比較,從課程的資料、目標、設計到體育課實際中實施都是在圍繞著“以學生髮展為中心”的。體育與健康課程是以增進學生健康為主要目的,以身體練習為主要手段的課程。

新課程標準貫徹了“健康第一”的指導思想,重視學生的主體地位,關注學生的個體差異與個性培養,把學生的健康意識、交往合作意識作為重點,對於同一教學目標、教材資料,採用新穎獨特的教法,形式多樣的教學手段,使一些單調枯燥的教材資料,經過生動活潑的教學形式,使整個教學過程充滿歡樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學生的興趣愛好和滿足學生的需要,既讓學生喜歡學、樂於學,又讓他們明白學習的目的和意義,自覺主動地發展體育本事和個性,增強體力和智力,培養良好的思想道德品質,確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣。

學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收穫卻是無窮的,頭腦是充實。經過學習,我收穫了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,經過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。我會在今後的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育教師而努力。

總之在體育教學中我們應切實從學生的實際出發,為了學生的身心健康發展,設計適合學生身心發展的運動資料,採取有助於學生健康發展的教學方法,提高學生心理健康水平和社會適應本事,培養學生健康的意識。讓學生學會學習,掌握學習運動精神的本領,養成不斷求知的習慣,構成終身學習必備的素質。

師德師風工作總結範文2

為了進一步加強學校師德師風建設和教師職業道德修養,提升我校師德師風建設質量和教師職業道德水平質量,進一步增加教師教書育人、為人師表的自覺性,切實糾正教育行業的不正之風,樹立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質量,全面推進我校精神文明建設,現對我校的師德師風建設工作總結如下:

一、統一思想,提高認識

教師是人類靈魂的工程師,學校是一片聖潔的土壤,在師德師風的建立活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,懂得什麼樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業道德規範約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。

二、加強領導,落實責任

我校對師德師風建設工作高度重視,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,建立文明行業,改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導,建立工作機制,建立師德師風工作領導小組,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;並結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案。

三、高度重視教師職業道德建設,樹立為人師表良好形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”。我們要求全鄉教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、

民主,和諧的新型師生關係;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

四、創設有效載體,深入開展師德師能建設活動

為進一步提高我校教師的師德師風建設,我們積極為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

1、組織每個教職員工讀好《教師職業道德規範》

認真學習《中國小教師職業道德規範》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範。從《規範》中的八條嚴格要求自己,並開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習全國德育工作者先進文化的傳播者魏書生的事蹟,他們的事蹟感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發了教師們熱愛教育事業的自覺性。

2、幫助困難學生

對於學校中的“弱勢”學生,我們始終把他們列為需要關心和幫助的物件。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發揚社會主義道德風尚。我校開展了教師與特困學生結對子,與後進生手拉手活動。為了有效提高幫助後進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。行政領導以身作則,每學期結對一名後進生,並要求作好幫困情況記錄。班主任、黨員也積極投入到這項工作,使每個後進生的幫困工作落實到專人。同時,在各班班內開展了優秀生與後進生的幫困工作,從學習上來幫助這些同學。有的老師對由於家庭經濟差造成學習落後的同學首先從經濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習慣差造成學習落後的同學經常開展談心活動,並在學習中指導他們用正確的方法去開展學習活動。對於那些由於智力原因而造成學習落後的同學,老師和同學們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細緻地講解、分析、輔導,直到弄懂為止。對“弱勢”學生這樣,對學校中有困難的教師也是如此。我校團結友愛、扶貧解困已成風氣,廣大師生深深感到社會主義大家庭的溫暖。

五、開展“愛生敬業、為人師表”為主題的系列教育活動

在全校三至六年級學生中開展“我喜愛的好老師”徵文活動,讓學生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發學生熱愛老師,努力學習。

六、建立考評機制和獎懲制度,調動教師的積極性

一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是學校評。獎優罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動教師工作進取精神。

回顧我校師德、師風建設工作所走過的歷程,我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調動昇華。

下階段工作打算:

1、對前一階段的工作作總結回顧,並努力改進前一階段工作中的不足。

2、抓好特色性的工作。

3、實施監督檢查,進一步促進文明行風的形成。

4、對年輕教師要與老教師結對,以老教師的敬業精神和教學經驗來促使他們進步。

5、對老教師要加強教學理論和現代教學手段的培訓,使他們豐富的教學經驗與課程改革成為一個整體。

“百年大計,教育為本,教育大計,教師為本”,師資隊伍建設就是學校工作的重頭戲,因此,我們做到:鍥而不捨、堅定不移、堅持不懈,相信只要紮實工作,務求實效,班子不散,力度不減,步子不鬆,使此項工作長期持久地開展下去,我們的明天會更美。

師德師風工作總結範文3

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中又度過了一學期,回想一學期走過的路可謂酸甜苦辣,這其間有成功,也有失敗,有快樂,也有苦惱,有失去,也有獲得。總的來說,一學期的工作雖然忙忙碌碌,但卻留下了一串串踏踏實實的足跡。

一、確立目標,形成導向,狠抓常規,形成自覺。

這個學期我給在班裡給學生確立班級目標是:創文明班級,做文明學生。班級警言:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。學生要在二年五班這個集體裡學習、生活、成長,就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。在第一個月中,我狠抓班級常規,通過多層次的管理,學生的紀律明顯改進,很快地我們班多次獲得流動紅旗,同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神,就是這種蓬勃向上的集體主義精神,愛班級榮譽的精神,影響著全體同學,我們以後的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以後的幾個月裡,全體同學爭先創優,愛班好學。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級裡學習而自豪。

二、制訂班規,多維約束,喜報激情,培養習慣。

我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個國小生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。為此我和同學們一同制訂了班規班法,並全面實施。並努力做好以下幾個方面:

(1)全面衡量、重點突出。從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定制訂班規班法的目的,在認識學生、瞭解學生的基礎上,針對學生不足之處制訂一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的規矩,促學生主動發展。

(2)在任何一個時間空間裡都有人做事,有人管事,多維管理。人人有事做,事事有人做。

(3)相信學生,放手發動學生,讓學生在管理的舞臺上唱主角。

(4)《處分制度》是管理制度中一項強制性措施,對制止歪風邪氣有著較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規範措施,又是班主任管理班級強有力的支援手段。具體辦法是:把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公佈,累計積分,並把積分作為評優的依據,每一週評出好的小組,在每週總結時發給學生貼上紅花。當紅花積累到一定的程度,可以換取小禮物,這樣能激起學生拼搏的永續性,培養了學生的恆心。

(5)班主任做好監督工作。認真履行制度所規定的組織程式,把工作做實、做細。

三、抓好讀書教育活動

1、繼續開展“書香班級”主題教育活動。鼓勵學生多讀課外書,積累好詞、句、段的活動。激發孩子讀課外書的興趣,逐漸培養讀書的好習慣,學生在博覽群書中提高了語文能力。

2、充分發揮了評比欄的作用。針對學生的學習、紀律、衛生等方面進行了評比,並每週都評出了“班級之最”和“先進小組”。由於學生好勝心強,這樣充分調動起了他們的積極進取之心。現在已經是一片紅彤彤的豐收景像。

四、做好了學困生轉化的工作

對待學生,原諒他們之間的差異性,善於發現他們的閃光點,及時進行表揚和鼓勵。每天都抽出休息時間來“補差”。並開展了“一幫一”活動,讓優生幫助學困生,促進了學困生的進步。使每個學生都瀟灑,快樂地度過了每一天並能把知識都牢固的掌握住了。

五、注意和家長的溝通,共同教育好學生。

我與家長經常溝通,建立了密切聯絡,還增進了情感的交流。我班衛樂然同學因年齡小、個子小,學習非常吃力,平時我注重多鼓勵和對其自信心的培養,並與家長取得聯絡,雙方面幫助,孩子有很大進步,我對學生的教育不僅贏得學生對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支援。班上的勞動工具壞了,家長主動捐獻勞動工具;班級的獎品沒了,家長主動買;班級搞活動,家長主動參與。以上事實說明,做好和家長之間的溝通是教育過程中不可缺少的環節。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更大的進步。