精神文明建立工作總結3篇 建立精神文明，共築美好社會：精神文明建立工作總結

精神文明建立工作是推進全面社會進步的重要舉措，是實現國家治理現代化的重要內容。各級政府和社會各界要加強引導，深入推進，不斷提高精神文明建設水平。本文將對精神文明建立工作進行總結，探討其意義和未來發展方向。

第1篇

20x年，是中國x成立__週年，是實施“十二五”規劃的開局之年。x市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展群眾性精神文明建立活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施“十二五”規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續深入開展文明建立活動繼續加大精神文明建立力度，深化文明單位建立內涵，提高建立質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人蔘與的精神文明建立氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人蔘加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加x市委主辦的建黨__週年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動以慶祝中國x成立__週年和紀念辛亥革命100週年為契機，把慶祝建黨__週年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷)，開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀x員的英雄模範事蹟，唱響x好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕，積極參加x市委主辦的建黨__週年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、建立優良政務環境、建立節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動

進一步完善幫扶規劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社群和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和群眾的關係，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨__週年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨__週年之際我局黨支部被x市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀x員，並受到表彰。氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返?十強縣?奮力再造新x”的奮鬥目標，為x的經濟建設提供一流的氣象服務。

第2篇

一、春節期間的工作開展。龍潭社群在20x年春節、元宵節期間深化精神文明建立活動的。

為貫徹落實上級有關檔案精神，龍潭社群以我們的重大傳統節日――春節、元宵節為契機。結合社群實際情況，積極組織社群文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社群於20x年春節、元宵節深化文明建立活動總結如下：

1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志願者服務活動。在春節來臨之際，我社群緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志願者服務活動。

開展送溫暖志願服務。我社群積極組織社群志願者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。

開展潔淨志願服務。節日期間，組織志願者在社群居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。

2、關於落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社群將慰問物件名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日――31日，由上級領導和社群書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1元;困難戶是3元、2元不等。社群認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡能力讓全社群居民都過上一個幸福安康的春節。

3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中國小生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社群關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

社群認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中國小生參加了此次活動，徵集作品7餘篇，評選出2餘篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中國小生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。

認真抓好網咖和文化市場監管工作。春節期間的網咖和文化市場監管工作更要進一步淨化，社群關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。並嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

4、精心組織社群夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社群文化建設，激發全社群人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社群為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，紮實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社群工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，並繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。

6、社群迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社群組織1名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社群不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。

7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社群對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收;對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。通過各級領導的大力支援;龍潭社群高度重視、周密部署;精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化;弘揚志願服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

20x年，我社群為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社群的精神文明建立工作的開展。

1、對交通路兩側違規搭建的整治規範。我社群的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社群聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社群寬敞的大道。社群以此為契機，切實改善了社群環境，實現了社群安定，為社群居民營造了一個溫馨、和諧的家園。

2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社群組織了大量的社群青少年，舉行了青少年愛國主義教育――向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社群工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社群的脫落牆面重新進行粉刷，對坑窪路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社群按照城關鎮統一安排，統計了我社群轄區內所有需要維修的小街小巷的路面牆面以及下水道，並於9月底上報城關鎮。

4、開展“綠色社群”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社群民兵開展了綠色植樹活動。

5、人際關係的和諧。評選出社群的“十文明戶”，並給每戶人家門前釘上“十文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，並做好記錄，整理歸檔。

6、社會秩序穩定。20x年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社群民兵起到了中堅力量的作用。

7、深入分網格開展各項精神文明建立活動。分網格開展了精神文明建立活動，有的網格以志願者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社群活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社群一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。

8、申報文明小區。今年，是215至20x年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社群申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有6多戶和3多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展建立文明社群活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業汙染源和生活汙染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

2、營造人性化社群氛圍。以社群為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。

3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業諮詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。

4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。通過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明建立工作。全面貫徹落實上級的檔案精神和目標任務。

第3篇

今年，煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設工作，在縣委宣傳部的指導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為依託，以為民辦實事專案為載體，解放思想、開拓創新，為我辦提供了強有力的思想基礎、精神動力、智力支援和良好的社會環境，現將我辦x年宣傳思想工作暨精神文明建設工作總結如下：

(一)加強領導、完善機制、落實責任。成立了宣傳思想暨精神文明建設工作領導組，由主任任領導組組長，副主任任副組長，辦公室相關人員為成員。明確宣傳思想工作暨精神文明建設工作的指導思想、總體目標、工作內容和要求。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和股室。對照年初工作目標和責任的要求，形成一級抓一級，層層抓落實，人人蔘與、齊抓共管的工作機制。

(二)加強宣傳教育，營造良好的建立氛圍。為了加強幹部職工對宣傳思想暨精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到此活動中去。一是深入動員，提高共識;二是加大宣傳教育力度，營造濃厚的外宣氛圍。在科學發展觀期間認真學習貫徹宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神和亮點及做法;及時總結工作中取得了一些經驗和成果，進一步激發了幹部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂鬥志。

打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質幹部隊伍，是做好局機關工作的根本保證，也是開展好宣傳思想暨精神文明建設工作的出發點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使宣傳思想暨精神文明建設工作融入到了日常工作、學習和生活之中。

(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力和戰鬥力。局機關領導班子既是精神文明建設的，也是實踐者。以建立學習型領導班子為目標，提升領導幹部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力。班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，並針對存在的問題，制定了切實的整改措施。

(二)著力打造一流的幹部職工隊伍。把培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的幹部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。

一是不斷學習強素質。學習是一個永恆的主題，始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織幹部職工認真學習了x屆四中全會、宣傳貫徹落實科學發展觀。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹科學發展觀重要思想的自覺性，提高了幹部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐、勇於創新的工作能力。

二是重點培養年輕優秀幹部。十分重視對年輕優秀幹部的培養，給年輕同志創造鍛鍊的機會和條件，對優秀的年輕同志壓擔子，對成績突出的幹部向領導和組織推薦，今年推薦一個副科級幹部到天星鎮任職。

(三)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。局機關領導班子高度重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示範教育和警示教育，使廣大幹部職工從思想根源上構築起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執行廉潔從政的各項規定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。(四)整頓幹部工作作風，塑造機關良好形象。針對個別幹部職工工作不在狀態，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅持執行紀律，對發現的問題堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。

在看到這些所取得了成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：

(一)學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高。

(二)個別職工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠，整個建立氛圍還不夠濃郁。

(三)機關管理還需要進一步科學化、規範化、制度化。

(四需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。

(一)繼續以實施“四項制度”和實踐科學發展觀為契機，進一步加強機關作風建設。

(二)以鞏固文明單位為首要目標，完善相關制度，增強此項工作的認識，加大力度開展宣傳思想暨精神文明建設工作。