精神文明建立工作總結範文三篇

大力推進社會主義核心價值體系建設，著力提高公民文明素質和社會文明程度，為全市營造了文明、穩定、和諧的發展環境。下面就是本站小編給大家帶來的精神文明建立工作總結，希望能幫助到大家!

精神文明建立工作總結1

根據《關於開展20x-20x年度上海工程技術大學“文明單位” “文明部處”和“文明視窗”評選工作的通知》的有關要求，圖書館黨政領導班子以中國特色社會主義理論體系為指導，深入落實科學發展觀，要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創先爭優，進一步加強精神文明建設，為開創圖書館科學發展、和諧發展新局面，提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。

一、加強政治理論學習和班子建設，著力提高政治素養

圖書館始終把加強政治理論學習、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設的首要任務來抓。圖書館堅持全館政治理論學習制度和中心組學習制度，每雙週五下午為圖書館全體職工的政治理論學習時間，2019年至今共開展理論學習15次，做到次次有安排，有記錄。先後組織學習了《x同志在慶祝清華大學建校100週年大會上的講話》、《x同志在慶祝中國共產黨成立90週年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等，要求每位工作人員認真研讀和學習，接著以小組為單位，分組討論學習心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學習貫徹和落實到實際工作中，指導實踐，爭當表率。圖書館黨政領導班子堅定高校圖書館辦館理念，積極貫徹學校總體部署，總攬圖書館事業發展大局，領導圖書館全體員工成功舉辦讀者服務月活動，推進圖書館改革創新，切實加強圖書館領導班子思想建設，堅持民主集中制度，做到黨政分工不分家，合理分配工作，明確個人職責，注重團結協助，不做不利於圖書館發展的事，不說不利於圖書館形象的話，倡導正風正氣，維護集體形象，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，落實統一管理、合理配置、依法行政的管理原則，認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求，從圖書館實際出發，努力改善職工的工作條件、學習條件和生活條件，努力為職工做好事、辦實事、解難事，帶頭髮揚艱苦奮鬥和勤儉辦館的優良傳統，帶頭執行學校人財物等各項規章制度，受到全館上下的肯定和支援。

二、加強規範管理和政務公開，創造性的開展讀者服務工作

為了能更好地為廣大讀者服務，更好地提高館內工作人員的業務素養和服務質量，提升管理水平，規範工作程式，提高工作效率，努力建立學習型、服務型、務實型、創新型、和諧型的圖書館，圖書館加強制度建設，制定了包括《圖書館經費管理制度》、《圖書館財務管理規定》、《圖書館突發事件應急預案》《圖書館借閱規則》、《圖書館教師研究室使用規則》、《研究生學位論文、本科優秀畢業論文提交辦法》、《圖書館違規處理細則》、《寄包箱使用規則》等各項規章制度，並彙編成《圖書館規章制度與業務規範》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網上續借、採用“佔座取締條”減少佔座現象，評選校園“閱讀明星”，推出“考研圖書專架”，嘗試實行圖書“分借統還”，進行各閱覽室的“文明視窗”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調查等等一系列活動，並以一年一度的讀者服務月活動為載體，創造性的開展讀者服務活動。

三、加強作風建設，營造和諧的工作氛圍

圖書館以“讀者至上，服務育人”為服務宗旨，始終注重作風建設，努力提高服務質量、解決讀者的實際問題，以提高師生滿意度為導向，全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內得到解決，圖書館推行首問責任制，堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時，能以大局為重，積極配合人事處、財務處、教務處、學生處、研究生處等其他部處的工作，高效完成學校的各項工作。

圖書館在每臺計算機上安裝螢幕保護程式，宣傳本閱覽室服務功能，為讀者提供更多的資訊;精心呵護綠色盆栽，既淨化空氣，又可美化閱覽環境，使圖書館環境清新整潔。在業餘時間，圖書館教職工積極踴躍的參與學校組織的各項文體活動，如教職工堅持每天做廣播體操，還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申報組建“太極拳愛好者協會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯誼活動等,不僅豐富了職工的業餘文化生活，而且增強圖書館的凝聚力，為圖書館營造出一派和諧的氛圍。

四、圍繞圖書館中心工作和部門特色，注重典型宣傳和教育

圖書館注重典型培育，2019年評選出第四閱覽室獲得“文明視窗”稱號，通過樹立先進視窗典型，切實發揮先進人物、部門的先鋒模範作用，積極引導廣大教職工向身邊人學習。從2019年至今，通過圖書館全體教職工的努力，圖書館在學校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務月”連續兩年獲校精神文明建立特色專案和優秀專案，圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優秀案例”，教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”，黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎，“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲校“組織生活最佳案例”，資訊諮詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時，也湧現出了不少先進個人，楊寅華榮獲校“優秀黨務工作者”稱號，盛芳榮獲校“優秀教育工作者”，王興旺榮獲“五四優秀青年標兵”，沈元蕊榮獲“五四優秀青年”等榮譽等，圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘於奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執行學校輿論宣傳管理規定，注重網路文明，由專人負責圖書館網站、黨務公開網的定時維護和更新，積極報送部門工作動態，2019年至今，向校園網共報送新聞116篇，錄取率100%。

精神文明建設的開展，在提高圖書館廣大教職工的素質、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設、促進圖書館的和諧發展方面發揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設的新途徑、新方法、新機制，加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作，最大限度地調動一切積極因素，為圖書館的和諧發展提供精神動力，努力形成精神文明建設和業務工作相互促進的良好局面。

精神文明建立工作總結2

x年度，我局按照有關檔案的要求，緊緊圍繞中心工作，紮實開展精神文明建設，貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求，轉變工作作風，提高工作效率，增強服務意識，牢固樹立和落實科學發展觀，弘揚抗震救災精神，深入落入科學發展觀，加強社會主義核心價值體系建設，加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作。現將x年度建設系統精神文明建設工作總結如下：

一、建立健全機制，切實加強對精神文明建設工作的領導

年初，我局建立健全了精神文明建設的各項制度，完善了《x年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，成立黨政一把手負總責的精神文明工作領導小組，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，完善分工負責的領導機制，一級抓一級。領導班子堅持“學習好、團結好、勤政好、廉政好”，搞好自身建設。並將精神文明單位工作納入對局機關各股室、下屬各單位的目標考核，同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任，逗硬考核獎懲。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位建立工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規範，確保了將精神文明工作落到實處。

二、以“市文明單位”要求為準則，努力建立“市最佳文明單位”

x年度，我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮，我局行業系統內幹部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階，努力建立“市最佳文明單位”。

(一)進一步加強職工隊伍思想道德建設

以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以建立“x幸福家園”為載體，以深入實踐科學發展觀為契機，繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步普及公民道德規範，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發揮各類文化陣地的作用，以五十百千示範點建立活動為契機，組織廣大幹部職工深入學習，提高文明修養，養成良好的衛生習慣，積極參與到建立活動中去。繼續倡導建設學習型機關、節約型機關、學習型家庭，深入實踐科學發展觀。引導幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關心廣大幹部職工學習、工作、生活，積極解決職工的實際困難和問題。

(二)貫徹落實“三個代表”重要思想，力保出色完成各項業務工作

一是打造“一城三區”，推進災後重建工作。根據縣委、縣政府打造“一城三區”的總體思路，我局積極完善縣城(城南新區)基礎設施建設、加快推進白馬關旅遊景區、金山工業集中發展區建設，實施城市供水管網工程建設、城市市政道路工程、廉租房建設工程、市政設施建設、舊城改造工程等五大工程。截止目前，已有災後重建市政設施共54個專案，截止11月底已竣工43個專案。同時，廉租住房建設工程一期、二期已完工交付使用，三期主體已完工，201x年4月底將完工交付使用。汙水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質緊缺的不利情況下，我局積極協調，多方組織，組織施工單位晝夜加班，確保完成工程任務。

二是大力開展城鄉環境綜合整治，推進城市管理。堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“凝心聚力，三年復興;南接北擴，八年共榮”的奮鬥目標，以災後重建為契機，以改善城鄉居民生產、生活、工作環境為切入點，緊密結合生態縣建設、五十百千示範點建立，集中開展了城市風貌改造等專項治理工作，基本達到“《四化體系》”標準。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程;投資500萬元，對金雁路、汶江東路等路段進行風貌按照仿古風格進行風貌改造;積極實施縣城人行道維修、綠化補植工作等。

(三)重視科學文化建設，積極開展職工文體活動。

為增強職工的凝聚力和健康意識，豐富職工的文化生活，年初，開展了職工文藝匯演;為提高幹部職工身體素質，開展了職工運動會，開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，在各項比賽過程中，幹部職工都能夠發揚團結、拼搏、向上的精神，營造了積極向上的建設文化氛圍，激發了幹部職工的工作熱情。

三、x年工作計劃

在x年，我局精神文明工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的要求還存在一定的差距，在今後的工作中，我局打算如下：

(一)繼續以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以建立“x幸福家園”為載體，以深入實踐科學發展觀了契機，加強精神文明建設。

(二)採取強有力的措施，進一步夯實建設系統精神文明建設基礎。

(三)利用有效手段，不斷提高建設系統幹部職工的學習能力。各種

(四)弘揚振興精神，不斷增強自身建設。

精神文明建立工作總結3

x黨支部在公司黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司的生產經營快速發展提供了堅強有力的思想組織保證，實現了全年方針目標。現將我支部x年年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下:

一、生產經營情況

今年以來，我廠堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，始終以服務公司大局為己任，緊緊抓住x等重點工程建設的大好機遇，積極承攬系列非標件加工製作和裝置維修任務。全年預計完成產值360 萬元。

二、黨建思想工作方面

(一)加強組織領導和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用作用

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度和"三會一課"制度，建立了黨員"長期受教育，永葆先進性"的長效機制。帶領班子成員認真學習了《科學發展觀》、《江澤民文選》，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，和慶祝中國共產黨成立85週年關於總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還在工作之餘自學鄧小平理論和"三個代表"重要思想，理論學習常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變。二是嚴格要求，注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執行黨章、黨紀和各項規章制度，堅持一年兩次民主生活會，通過開展批評與自我批評，不斷改進，樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產、經營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動，總結經驗，吸取教訓，增強了凝聚力和向心力，發揮了黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進了經濟增長。

(二)加強政治思想建設，發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，我廠利用每週的職工政治學習、安全生產週會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發展觀，紮實開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，安全法律法規的學習，加強社會主義精神文明建設，著力構建和諧企業，樹立良好企業形象。通過開展紮實有效的思想政治工作，及時處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支援，維護了公司穩定發展大局。

(三)加強群團工作，充分調動各方面的積極性

一是在時間緊、任務重的情況下，廠裡精心組織人員、合理安排時間，廣泛開展立功競賽、技術比武等活動，建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制，不僅充分調動職工積極性，也使得職工的業務水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進了生產任務地完成。今年七月份廠裡組織了上半年立功競賽先進個人青島三日遊。二是積極推進黨建帶團建工作，充分發揮團員青年在生產經營中生力軍和突擊隊作用。

二、精神文明建立方面

(一)以人為本，共創共享，加強企業文化建設

我廠堅持打造"以人為本"的企業文化，建立完善各項規章制度，並統一上牆。建立明確責任制，將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段，加強對生產中湧現出來的先進人物、典型模範的宣傳力度，使職工大力發揚艱苦奮鬥和團結合作的精神。通過"每週一訊"和廠務公開欄及時地將生產情況和廠務資訊告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠裡的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別建立了標準化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環境和條件，使得企業凝聚力和團隊作戰能力有了明顯提高。工作中，嚴格按照環境、職業健康安全管理體系要求，大力加強定置化管理。在每個區域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規格整齊擺放，各種標識清晰明瞭，現場環境文明整潔。

(二)銳意進取，創新工作，用求變促發展

面臨著企業的改制重組，面對日益激烈的市場競爭，x廠居安而思危，在保證公司內部的各項任務時，還致力於新產品的開發，積極開拓外部市場。在公司領導的大力支援下，厂部組織技術骨幹，群策群力，研發製作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優點於一身的中心迴轉抓巖機及各種規格的抓鬥系列。這為今後我廠由單純的裝置修理逐漸走向機械裝置製造的多元化發展奠定了良好的基礎，也為我廠今後在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發展作了有力的保障。

總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今後，我們將不斷總結、不斷探索、不斷創新，為公司的改制重組和快速發展做貢獻。