簡歷中被忽略的五大致命傷
簡歷技巧2.14W
一、把人名放在“天頭”的位置上,聯絡資訊緊跟其後
這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個人品牌”,在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方,並且用黑體和大字號來加強視覺衝擊力。為了更加美觀,還可以在字與字之間空出一格。
二、他總是隻留下電話號碼
為了取得與名字同樣醒目的效果,通常把最便於聯絡到你的電話號碼放在這一部分的最後一行。“電話”的寫法很有講究,很多人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業,有幾點需要提醒大家注意。
(1)電話號碼前面一定要加區號,如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市,你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選,而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區號,也沒有時間去查,如果另一位求職者的電話有區號,招聘者很可能先和這個人聯絡。
(2)8個號碼之間加一個“-”來分節。參考國際上通行的電話號碼分節方法,採用“四四分”或者“三四分”的方法比較好,即最後一節為四個數字的規範原則,如6275-5775,275-5775。這樣,認讀和撥打起來都比較容易?
(3)寫手機號碼或者向別人通報手機號碼時,也有一定的規範,要用“四三四”的分節原則,如“1399-989-9989”。
(4)用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話,條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業文化交往的增多,外企招聘經理中願意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話,不妨徵得家人和室友的配合,用留言的方式幫你與招聘公司保持聯絡。
三、默默無聞也可愛:教育背景
“教育背景”對於學生簡歷來說是排第一位的重要資訊,而對於在職工作的求職者來說則是次於工作經歷排在第二位的資訊。有的學生認為自己的社會經驗很豐富,所以就把社會經驗放在教育背景之前,這樣的做法很容易讓招聘單位認為你是一個有工作經驗的人,那麼當你的資歷與那些有多年工作經驗的人的資歷相比較相形見絀時,你是否會覺得自己十分冤枉?
四、年月的順序
時間要倒序,最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“1998年9月—2002年7月”。有些學生一味照抄英文簡歷,忽略了中文的閱讀習慣,把“2000年9月至今”寫成“2000年9月—今”,這樣既不符合語法,又不便於閱讀。
五、不要為了湊數而湊數
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程,以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經驗不多,以上幾條可以幫助招聘經理更深入地瞭解學生,進行橫向比較。
教育背景中可以寫進相關課程,但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不是很有效,別人也沒耐心看。
這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個人品牌”,在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方,並且用黑體和大字號來加強視覺衝擊力。為了更加美觀,還可以在字與字之間空出一格。
二、他總是隻留下電話號碼
為了取得與名字同樣醒目的效果,通常把最便於聯絡到你的電話號碼放在這一部分的最後一行。“電話”的寫法很有講究,很多人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業,有幾點需要提醒大家注意。
(1)電話號碼前面一定要加區號,如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市,你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選,而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區號,也沒有時間去查,如果另一位求職者的電話有區號,招聘者很可能先和這個人聯絡。
(2)8個號碼之間加一個“-”來分節。參考國際上通行的電話號碼分節方法,採用“四四分”或者“三四分”的方法比較好,即最後一節為四個數字的規範原則,如6275-5775,275-5775。這樣,認讀和撥打起來都比較容易?
(3)寫手機號碼或者向別人通報手機號碼時,也有一定的規範,要用“四三四”的分節原則,如“1399-989-9989”。
(4)用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話,條件允許你也可以酌情準備一個。隨著國際間商業文化交往的增多,外企招聘經理中願意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話,不妨徵得家人和室友的配合,用留言的方式幫你與招聘公司保持聯絡。
三、默默無聞也可愛:教育背景
“教育背景”對於學生簡歷來說是排第一位的重要資訊,而對於在職工作的求職者來說則是次於工作經歷排在第二位的資訊。有的學生認為自己的社會經驗很豐富,所以就把社會經驗放在教育背景之前,這樣的做法很容易讓招聘單位認為你是一個有工作經驗的人,那麼當你的資歷與那些有多年工作經驗的人的資歷相比較相形見絀時,你是否會覺得自己十分冤枉?
四、年月的順序
時間要倒序,最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“1998年9月—2002年7月”。有些學生一味照抄英文簡歷,忽略了中文的閱讀習慣,把“2000年9月至今”寫成“2000年9月—今”,這樣既不符合語法,又不便於閱讀。
五、不要為了湊數而湊數
學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程,以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經驗不多,以上幾條可以幫助招聘經理更深入地瞭解學生,進行橫向比較。
教育背景中可以寫進相關課程,但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不是很有效,別人也沒耐心看。
-
兩張A4紙就能輕鬆搞定簡歷
人力資源專家建議:簡歷、簡歷,在於一個“簡”字,在於讓人歷歷在目。其實兩張A4紙就能輕鬆搞定簡歷。要知道:個人簡歷達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關於你的最多資訊。簡歷既是一種介紹,又是對自己成長曆程的一次整理,要想把完整的自我立體地展現出來...
-
可能對你的簡歷產生不良影響的25個詞
你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的簡歷之前,你一定要證明這一點。當求職者嘗試著向潛在的僱主推銷自己時,簡歷中經常地充斥著模糊的言語,人力資源經理會一目瞭然,按照ScottBennett的說法,這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他們的...
-
畢業生個人簡歷寫作技巧
無論你是專科學歷還是研究生學歷,無論你是一般院校畢業還是重點院校畢業,都要在簡歷撰寫上狠下工夫。假如有幾個同學與你資歷相似,簡歷本身的好壞就成了招聘經理排列名次的重要參考因素,因為簡歷寫作本身既體現了你的推銷意識、溝通能力,也反映了你的文字以及專業水...
-
這樣的簡歷才能百分百中
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷,希望對畢業生求職有所參考。一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二...