對求職有用的一些經驗

希望能給大家有所幫助，

我的求職教訓

求職以來，由於準備工作沒做好，本身也不是什麼牛人，加上在一開始碰過壁後仍不
　　立即改進，一路上頗為不順。發帖一篇，抒發一下感想之外，也希望對後來者有幫助。
　　
　　教訓一：求職目標和規劃不明確。 　　
　　 想起了某牛人在其經驗裡提到了“想去”和“一定要去”的區別，我是那種一直只會yy“想去”的人。儘管每在網申時或者面試時會被問道職業目標規劃等問題，我都作出了回答，但卻沒有真正認真思考過這個問題，更不用說那股為了達到目標而努力奮鬥的幹勁了；努力什麼時候付出都可以，但知道要努力的時間晚了，總會落後於人，而且，機會往往是不等人的。由於目標不明確，投簡歷的時候就免不了拉長戰線，非常累人，效果也不佳。
　　
　　 我身邊也不乏求職目標和行動明確的人，不能說他們因為目標找工作就不辛苦了，但他們心態很好，而且一般都能修成正果。雖然現在我後悔也沒用，但在回味這段比較辛酸的求職路時，第一個感覺還是悔恨不已。
　　
　　教訓二：有目標性的積累不夠（這是上一條的必然後果）。
　　
　　 這裡的積累指的是開始找工作前所作的對你嚮往的職業有幫助的能力和經驗積累，如技能的長進提升、參加社團活動、參加企業實踐實習等等。雖然大學到研究生的這些年裡也做了不少事情，但說實話對找工作有直接幫助的卻比較少：參加過的實習經歷，因為跟我投的崗位職能相差太遠了，所以感覺很少被重視（也就是在面試被問及經歷時很少被提到）；什麼學生社團社會活動等就更加缺乏了，一直都懶得參加的，但後來還是發現這些經歷的重要性遠超出我的想象（不管是表面性的還是實際性的）。
　　
　　 在work版上見識到的牛人也好，或者是自己身邊那些拿到牛offer的同學也好，他們的好成績都是靠穩打穩紮的積累而取得的，一步一個腳印，這是羨慕不來的。而自己呢，要麼是把太多的時間花在別人的、與自己未來無關的事情上，要麼就是不會好好抓住機會、爭取資源，求職的不順利就成了必然了。
　　
　　 另外，需要積累的資源當中我極度忽視了的一個重要部分是人際關係的經營。如有同學或認識的人在目標企業裡工作，求職前應多加聯絡，把握內部訊息之餘，若對方有能力的話還可以推薦推薦，雖然此舉有功利之嫌，但一般情況下確實是打通渠道的最佳途徑之一，特別是現在應聘人數這麼多，由招聘中介服務方執行的簡歷篩選制度也好或者是企業自己操作也好對簡歷處理遺漏或不當的情況在所難免，“關係”成為求職中藍海戰略的重要元素也屬正常。而想擁有並利用好這些“關係”，不多不少還得靠自己努力的。在這點上我是吃了大虧的，自己以前有過一段還不錯的經歷，可以說打通關係的渠道已經在的，但因為不懂經營這些“關係”，加上過分自信，最終失去了一個自己還挺在乎的機會。
　　
　　教訓三：準備工作不善。
　　
　　 簡歷：因為懶，沒有根據不同行業、不同職位的特點和不同公司的需要來準備多個版 本的簡歷，用來用去就只有一個版本，而自己偏偏是那種戰線比較長的求職者，不吃虧才怪。
　　
　　 宣講會：因為忙和懶，宣講會前前後後只參加過3次，參加宣講會的好處在其他網友的面經裡均多被提及到，不參加宣講會而且還不就瞭解企業及其招聘而花時間的壞處大家也可想而知，面試的時候每被問到“有沒有參加宣講”時都甚為難堪。
　　
　　 筆試：筆試是我整個求職過程中最感無奈和恐懼的東西。本人智商一般（其實我一直在懷疑自己的智商是不是偏低），加上筆試前很少很少去找類似的題目練習練習什麼的，所以除了寶潔外，其他的筆試參加過後全都是被bs，故獲得了“筆B”的稱呼-_-b 筆試還是要準備準備的，起碼熟能生巧。
　　
　　 面試：簡歷沒有精心設計、筆試屢戰屢敗，面試的機會也就少之又少了。面試前的準備不足也讓我嚐了不少苦頭。首先是前面提到的沒有參加宣講會又不花時間研究研究企業，有被問到的時候當面試官聽到我沒參加宣講，對他們公司的招聘崗位的職能也不瞭解時，表情立即就難看了。其次是對自己的經歷沒有做系統的回憶和整理，並根據不同企業的特點設定不同的陳述方式以突出符合該企業口味的特點，參加某公司終面時由於這方面準備不足，當場就感覺到面試官沒有從我的回答裡得到想聽到的或者是他們感興趣的答案。
　　最後就是對面試經典問題的回答的總結和積累，面得比較少，積累確實就很難做到，但對於那些面試時常常會被問及或者是變相問及的題目，我也沒有系統地總結過。這方面做得認真的同學往往都有一個自己的問題集，中英文都準備好，雖然不是任何時候都用得上，但亦屬穩當之舉。
　　
　　教訓四：求職心態不佳。
　　
　　 一開始：沒有目標，對自己定位不準，樣樣都想試，自以為是。 遭到打擊，諸多不順時：盲目羨慕，妄自菲薄，作風軟弱，沒有“知恥而後勇”的魄力，不作改進。
　　
　　 以上就是我求職兩個多月以來的“心術不正”的概況。歸根到底可能是因為自己太軟弱了，不僅是求職這段時期，對待老闆那用無休止的雜活也十分被動，總怪自己運氣不好，總覺得是“沒有別的辦法”。事實上是自己的軟弱打敗了自己，別人能堅決地走自己的路，堅定地為自己的目標的作出努力，為什麼自己就不能呢？
　　
　　 唯一慶幸的是，求職一路走來得到了家人、身邊朋友同學的支援和鼓勵，也得到了及時的批評，不斷調整自己的心態，才不至於進一步墮落。
　　什麼才是好的求職心態？我自己也說不靈清，但起碼至少是我上面提到的狀態的相反吧。正確定位，積極樂觀，踏實準備，不斷改進總是王道吧。
　　
　　 大概總結了4條教訓，當然還有其他零零散散的，在這裡就不多說了。有過不愉快的經歷，但總算努力還是有了一點成果，差不多定了是福特金融，一個普通的offer（和身邊的同學拿到的相比），但看看自己的quality，足矣，所以也不打算繼續找了，時候安心搞論文了。最後祝願工作還沒定下來的同學早日拿到合適的offer，堅持到底就行了！
作者：supera回覆日期：2006-12-172:15:00

　　
　　以上為一學姐的求職教訓，感慨頗豐，也寫一下自己的求職感受，希望對大家有所幫助，藉此認識更多明年去深圳工作的朋友們。
　　
　　我一個小bb,成績中等,社團活動沒,六級沒考,十月下旬放棄考研開始找工作,到十一月中旬收手,拿到過三個深圳公司的研發工程offer。
　　總結一下:

　　1定位,自己和朋友都認為我不適合銷售,那我工科的差不多隻能去做技術了,何況我也非常喜歡做技術^_^.

　　2心態.現在的研究生大都二年制,他們找工作在實驗室也就呆了一年,跟我們本科生比起來也沒有太大優勢.而且那些優秀的本科生大都保研or直博,還有不少在考研.所以我自信我能找到研發類的崗位.我們本科生最大的優勢就是可塑性,當HR和公司老總在猶豫要不要你時,你可以真摯地看著他們,誠懇地說:也許我知識層面有所欠缺,但我年輕,能學能改,我相信我的學習能力,我一定行的,

　　3筆試.找工作前好好把學過的專業基礎課複習下,像硬體研發的話,筆試一般考電路,模數電,C語言,訊號處理等專業基礎課
　　4面試,我面了五家,差不多都會問有什麼專案經歷,我想我們工科本科學生差不多都做過課程設計吧,其實這個也可以作為專案來講的.深圳公司的面試官經常會問對去深圳有什麼看法,有什麼職業規劃(我浙江的 江浙人一般父母都不樂意孩子去深圳的).

　　5簽約,如果有多個offer後,可以考慮一下再做決定籤不籤的一看行業有沒有前途，二看在行業中這個公司有沒有前途，三看自已在這個公司裡有沒有前途，四看所在的城市環境怎麼樣.呵呵,我們大學畢業剛開始苦點累點無所謂,關鍵要有一個發展空間
　　　　
羅唆了一大堆,但願能對大家找工作起到一點作用吧.

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