求職者初涉職場需要5顆心
求職經歷1.5W
一、認真瞭解企業文化
每家公司必然都有著諸多成文的和不成文的規則,這些“規則”(即所謂企業文化)乃為公司的精髓與靈魂,初到乍來的,切記千萬莫逞英雄,天真地奢想去改變它們,否則,你只會成為“除舊革新”的殉葬品。
二、琢磨身邊每張臉龐
常言道:林子大了,什麼鳥都有。莫等著別人來理你,積極主動靠近別人。不過注意,在與部分同事搞好更進一步關係的時候,也應把握好一個度,避免鑽進某個狹隘的“小圈子”裡去了。
三、多做小事少說大話
影印機沒紙了,悄悄地給加上;飲水機沒水了,主動給送水公司打個電話......多做點這類看似雞毛蒜皮的小事並非“大材小用”它們往往最能給人留下好印象。另外,所謂禍從口出,莫做“碎嘴婆娘”,免得捲入是非漩渦、得罪他人,或者貽笑大方。
四、努力表現不必過火
誰都希望自己能給上司留下一個好印象,這無可厚非,只不過在實現這一目標的過程中,筆者建議你莫忘了四個字——過猶不及。當這種表現過度時,“積極”就會變成一種比錯還錯的錯。它會為你日後的人際關係埋下嚴重“隱患”。
五、不用害怕說“我不懂”
每家公司皆有各自的特點及運營體制,某些方面你不甚明瞭,實屬正常之事,不丟人。不恥下問是優點,尤其適合剛畢業的大學生。
每家公司必然都有著諸多成文的和不成文的規則,這些“規則”(即所謂企業文化)乃為公司的精髓與靈魂,初到乍來的,切記千萬莫逞英雄,天真地奢想去改變它們,否則,你只會成為“除舊革新”的殉葬品。
二、琢磨身邊每張臉龐
常言道:林子大了,什麼鳥都有。莫等著別人來理你,積極主動靠近別人。不過注意,在與部分同事搞好更進一步關係的時候,也應把握好一個度,避免鑽進某個狹隘的“小圈子”裡去了。
三、多做小事少說大話
影印機沒紙了,悄悄地給加上;飲水機沒水了,主動給送水公司打個電話......多做點這類看似雞毛蒜皮的小事並非“大材小用”它們往往最能給人留下好印象。另外,所謂禍從口出,莫做“碎嘴婆娘”,免得捲入是非漩渦、得罪他人,或者貽笑大方。
四、努力表現不必過火
誰都希望自己能給上司留下一個好印象,這無可厚非,只不過在實現這一目標的過程中,筆者建議你莫忘了四個字——過猶不及。當這種表現過度時,“積極”就會變成一種比錯還錯的錯。它會為你日後的人際關係埋下嚴重“隱患”。
五、不用害怕說“我不懂”
每家公司皆有各自的特點及運營體制,某些方面你不甚明瞭,實屬正常之事,不丟人。不恥下問是優點,尤其適合剛畢業的大學生。
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我對IBM求職的幾點感受和經驗
我不是清華畢業的,參加工作已經3年多了,這幾年一直都覺得自己沒有長大,還是一個學生的心理,但是在這個版上看看很多人的文章,才發現,經過這幾年的工作經歷,我已經脫離了學生的心理了,覺得你們的一些想法很幼稚,當然沒有貶低你們的意思,我當年也是這樣的。我想說幾點我的...
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跨專業的求職路:從數學到諮詢與銀行
跨專業的求職路:從數學到諮詢與銀行--劉聖()收到老師的郵件,讓我談談研究生兩年的職業規劃和求職歷程,心裡有些忐忑,不知道怎樣才能更好地真實地寫自己。不過,就當是拋磚引玉吧,期待著能對師弟師妹們有所啟,尤其是對我們打算跨專業找工作的同學能有所幫助。首先有幾點體...
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本人小本,忙完一輪風風火火的實習招聘,終於可以靜下心來寫一些東西,算是走過的經驗寫出來,積累一下自身人品,和大家交流一下,有什麼更好的想法請賜教。在寫之前,關鍵提一點就是大家憂患意識要強,找實習必須提前準備,否則不斷碰壁錯過很多很好的機會,要打就打有準備的戰爭...