畢業實習初涉職場需補上“勞動紀律”這一課
今年年初,某會計師事務所招聘了幾位實習生,老闆讓資深會計師薄言帶教。其中有一位實習生小吳,生性活潑、工作主動,積極協助薄言編制工作底稿、列印審計報告,成了薄言不可或缺的助手。老闆說:“在幾個實習生當中,小吳的表現屬於比較好的……”
就在小吳的表現慢慢被大家認可的時候,卻發生了一件令他終身銘記的事情。有一天,小吳和幾位實習生要去報考CPA(註冊會計師),他對薄言說:“薄老師,我們第一次報考CPA,手續比較複雜,上午就去報名可以嗎?”薄言說:“如果你報名後仍回所裡,那就上午去吧;如果報名後直接回家,那就下午去。”後來,小吳和幾位實習生上午10時便去報名了。
到了下午2時,老闆忽然有事要找小吳,薄言說:“他報名還沒回來。”老闆立即撥通了小吳的手機。這時,小吳已經在回家的路上了……老闆大為不悅:“上班時間,怎麼可以這麼隨便呢?”小吳竭力想為自己辯解些什麼,可老闆根本不理會這些話。
後來,小吳想通過自己的帶教老師去說情,薄言勸他應該在自己身上找原因。於是,他們進行了深入的溝通。
薄言就像一個父親對小吳循循善誘,終於,溝通取得了成效。小吳認識到:自己剛踏入社會,還沒有對“勞動紀律”這個概念引起足夠的重視,把大學裡自由散漫的習慣帶到了工作崗位上,這是很不合適的……薄言很欣慰:“還是孺子可教啊。要知道,給別人留下好印象不容易,需通過自己不斷的努力和提高。但要給人留下壞印象則太容易,只需這麼小小的一件事情,要吸取教訓啊。”
實際上,像小吳這種情況,有著一定的普遍性。不僅是實習生,有些剛踏上工作崗位的年輕人,勞動紀律的概念也很淡薄。
有一次,某會計師事務所的部門經理講了這麼件事:從5月份開始,審計業務進入了淡季,有一天,他在所裡整理檔案,一位剛錄用的大學生對他說:“我在所裡沒事幹,是否可以早點回家?”那位部門經理說:“怎麼會沒事幹呢?整理審計檔案,學習法律法規……事情一大堆呢!你連朝九晚五都做不到,還進事務所來幹什麼?”
-
如何選擇推薦人?
1.成績(包括TOEFL,GRE和大學成績)2.Personalstatement除去成績之外,這是最重要的,約佔了30%3.Resume對於美國人求職或申請來說,是非常重要的,但是對於中國學生,外國教授認為它缺乏了其意義。Anyway,寫推薦的信的人必須是對自己的學習生活、專業或研究比較瞭解的人,在...
-
醫學個人簡歷
姓名性別女年齡43Name:Sex:FemaleAge:43聯絡地址:上海市東漢陽路(200080)Address:Suite,No.,Lane,EastHanyangRoad,Shanghai電話:手機E-mailPhone:Mobile:E-mail:教育情況EducationalBackground:1994-1996年日本神戶學院大學藥學研究科獲碩士學位1994-1996Hadstudi...
-
北京:大學生應聘時興“視訊簡歷”
一種全新的個人簡歷———視訊簡歷近日出現在招聘市場上,頗受用人單位的青睞。視訊簡歷,顧名思義就是把個人情況和才藝通過電檢視像的方式錄製下來,作為影視資料提供給招聘者。在採訪中,大多數畢業生對視訊簡歷的出現持肯定態度,但是對其能否起作用心裡沒有底,抱著類...
-
視覺傳達設計 類專業的求職簡歷
個人基本簡歷姓名:-國籍:中國個人照片目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:佛山身材:160cm40kg婚姻狀況:未婚年齡:22歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才型別:普通求職應聘職位:設計/廣告類:平面設計,平面助理設計/廣告類藝術照處理,修圖工作年限:0職稱:無職稱求職...