“勞動法苑”培訓課程[最新]
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員工離職的法律責任及應對方略
·上課時間:2005年8月3日 上午9:00-12:00
·上課地點:上海證券大廈(浦東南路528號)
適合物件:公司人力資源管理人員、高階法務人員、高階管理人員
講師:陸敬波
培訓單位:勞動法苑 上海江三角律師事務所 聯絡電話:58883253-828
費用:580元 如何成為勞動法苑會員>>
課程目標:
員工的正常離職無可厚非,但有些員工說走就走,留給企業的是未交接的工作、物品,甚至是貨款以及難以說清但又確實存在的損失。對此,企業採取了各種救濟方法,但有的方法是違法的,有的方法是無效的。企業究竟如何面對這一令人頭痛的問題?本課程將通過大量詳實的案例幫助企業瞭解和掌握應對這一問題的相關知識、方法和技巧,並避免陷入各類誤區。
課程簡介:
1、員工離職的合法性鑑別
2、員工違約離職糾紛的應對實務
3、員工違約離職的法律責任
4、員工違約離職糾紛的預防技巧
備註:1、提供舒適的學習環境、清爽的課餘茶點、詳盡的講義提綱;
2、為報名全天課程的學員提供午餐;
3、現場免費贈送勞動法苑會員刊物,其內容權威、實用,可作案邊工具書使用。
企業裁、減人員的法律策劃實務
·上課時間:2005年8月3日 下午13:30-16:30
·上課地點:上海證券大廈(浦東南路528號)
適合物件:公司人力資源管理人員、高階法務人員、高階管理人員
講師:陸敬波
培訓單位:勞動法苑 上海江三角律師事務所 聯絡電話:58883253-828
費用:580元 如何成為勞動法苑會員>>
課程目標:
機構重組、改制轉制、業務調整、成本控制、生產任務變化以及其他凡此種種的情形,都可能讓企業發覺有必要裁減部分人員。但由於裁減人員具有涉及人多、面廣、法規政策複雜以及策略技巧性強等特點,處理不當將極易產生勞動爭議,甚至是群體爭議,更有甚者發展成為社會不安定事件。本課程將通過豐富的例項幫助企業瞭解和掌握有關的知識、方法和必備技巧策略,並避免陷入各類常見誤區。
課程簡介:
1、裁減人員的法律ABC
2、各類裁減方法的組合運用和策劃
3、裁減人員的法律方法和常見誤區
4、互動答疑
備註:1、提供舒適的學習環境、清爽的課餘茶點、詳盡的講義提綱;
2、為報名全天課程的學員提供午餐;
3、現場免費贈送勞動法苑會員刊物,其內容權威、實用,可作案邊工具書使用。
·上課時間:2005年8月3日 上午9:00-12:00
·上課地點:上海證券大廈(浦東南路528號)
適合物件:公司人力資源管理人員、高階法務人員、高階管理人員
講師:陸敬波
培訓單位:勞動法苑 上海江三角律師事務所 聯絡電話:58883253-828
費用:580元 如何成為勞動法苑會員>>
課程目標:
員工的正常離職無可厚非,但有些員工說走就走,留給企業的是未交接的工作、物品,甚至是貨款以及難以說清但又確實存在的損失。對此,企業採取了各種救濟方法,但有的方法是違法的,有的方法是無效的。企業究竟如何面對這一令人頭痛的問題?本課程將通過大量詳實的案例幫助企業瞭解和掌握應對這一問題的相關知識、方法和技巧,並避免陷入各類誤區。
課程簡介:
1、員工離職的合法性鑑別
2、員工違約離職糾紛的應對實務
3、員工違約離職的法律責任
4、員工違約離職糾紛的預防技巧
備註:1、提供舒適的學習環境、清爽的課餘茶點、詳盡的講義提綱;
2、為報名全天課程的學員提供午餐;
3、現場免費贈送勞動法苑會員刊物,其內容權威、實用,可作案邊工具書使用。
企業裁、減人員的法律策劃實務
·上課時間:2005年8月3日 下午13:30-16:30
·上課地點:上海證券大廈(浦東南路528號)
適合物件:公司人力資源管理人員、高階法務人員、高階管理人員
講師:陸敬波
培訓單位:勞動法苑 上海江三角律師事務所 聯絡電話:58883253-828
費用:580元 如何成為勞動法苑會員>>
課程目標:
機構重組、改制轉制、業務調整、成本控制、生產任務變化以及其他凡此種種的情形,都可能讓企業發覺有必要裁減部分人員。但由於裁減人員具有涉及人多、面廣、法規政策複雜以及策略技巧性強等特點,處理不當將極易產生勞動爭議,甚至是群體爭議,更有甚者發展成為社會不安定事件。本課程將通過豐富的例項幫助企業瞭解和掌握有關的知識、方法和必備技巧策略,並避免陷入各類常見誤區。
課程簡介:
1、裁減人員的法律ABC
2、各類裁減方法的組合運用和策劃
3、裁減人員的法律方法和常見誤區
4、互動答疑
備註:1、提供舒適的學習環境、清爽的課餘茶點、詳盡的講義提綱;
2、為報名全天課程的學員提供午餐;
3、現場免費贈送勞動法苑會員刊物,其內容權威、實用,可作案邊工具書使用。
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