黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告8篇

工作圓滿結束後，我們都要切實的做好一份述職報告，做為職場中人，相信你寫述職報告的能力一定十分優秀，本站小編今天就為您帶來了黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告8篇，相信一定會對你有所幫助。

黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇1

同志們：

受市委組織部部委會的委派，今天很榮幸、也很高興參加縣的2019年度黨建工作責任制述職評議會，僅就抓基層黨建工作述職評議而來，帶來的任務有三項：一是瞭解縣鄉科級單位黨組織書記抓基層黨建工作的好經驗好做法；二是和大家一起研究分析目前基層組織建設存在的問題；三是聽取縣鄉科級單位黨組織書記2020年抓基層黨建的工作思路和措施。剛才我們用了3小時的時間，聽了22個鄉鎮街道黨委書記和縣直工委書記黨建工作責任制的述職（還有63個單位書面述職），縣委郭書記、董部長、陳部長分別進行了點評，很受啟發，很有感觸，收穫超出預期，回去以後一定向部領導作詳細的彙報。

自2014年中央安排開展市縣鄉三級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核以來，這是第6次。今年的這次述職評議，按照省委的要求，實行抓基層黨建和黨風廉政建設、履行意識形態責任制一併進行，關於基層組織建設，這次述職既是一次對2018年度述職承諾完成情況的檢驗會，也是一次直面問題、查詢2019年工作不足的剖析會，更是一次闡明2020年工作思路、明確舉措、全面推進基層黨建工作的承諾會，是一次考量大家黨建工作履職情況的年度大考。從會議整體召開情況來看，體現了泌陽縣委特別是張書記堅決貫徹中央和省委、市委決策部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的政治敏銳、堅定決心和責任擔當。從剛才述職情況看，總的感到大多數黨委黨工委書記下了真功夫，把責任扛起來了，把自己擺進去了，把工作抓深入了，講得很具體很深刻，可以說是有特色、有亮點。我在市委組織部一直從事基層黨組織建設工作，近年來切身感受到縣委和各級黨組織高度重視基層黨建工作，工作思路是清晰的、推進措施是有力的、責任傳導是到位的，投入的人力、物力、精力、財力也是空前的，組織建設的各項工作都取得了顯著的成績，特別是黨建責任落實、抓黨建促脫貧攻堅和村級集體經濟發展上，為全市探索了方法，積累了經驗。村的黨支部書記在全省抓黨建促脫貧會議上發了言；人民日報《民生週刊》、省委《黨的生活》、《調查研究》、《工作交流》等刊物相繼刊發了我們發展村集體經濟的經驗做法，可以說為全市爭了光、添了彩。大家在述職中也都彙報了各自的特色做法，有的很有借鑑意義，既符合實際，又很有效果。

關於大家的成績、特點我就不再細說，借這個機會，我想簡單地說一點個人對基層黨建工作的一些體會和感受，與大家共勉，共三個方面：

第一，要把黨建是最大政績的理念根植於心

思想是行動的先導。認識如果上不去，工作想幹好，基本上是一句空話。十八大以來，習總書記關於抓基層黨建工作作了一系列論述，基層黨建工作迎來了新的態勢。目前，考量各級黨組織政治意識的標準就是中央提出的兩個堅決維護和四個意識，就基層組織建設而言，我們該如何對標落實。在這裡我篩選有代表性習總書記關於基層組織建設的論述與大家共同學習。

習總書記指出治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。

習近平2014年在蘭考與鄉村幹部座談時指出：無論經濟社會結構如何變化，無論經濟社會組織如何發育成長，農村基層黨組織的領導地位不能動搖，戰鬥堡壘作用不能削弱。鄉村是共和國大廈的地基，鄉村幹部是這個地基中的鋼筋。各級都要重視基層、關心基層、支援基層。這是給全黨的要求。

習近平還指出把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢？把黨建作為最大的政績，不僅是著眼現實的戰略選擇，更是一個價值排序的基本問題，也是一個政治站位問題。發展績效並不必然轉化為政治認同。經濟發展了，分配不公，腐敗更嚴重了，這隻會增強人民群眾的相對剝奪感；技術進步了，但是黨員幹部與群眾距離更遠了，這隻會削弱黨長期執政的群眾基礎。皮之不存，毛將焉附？黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼雲煙；再多的繁華，不過是水月鏡花。這些話言詞峻切、振聾發聵，可謂是力透紙背、見筋見骨。前蘇聯的深刻教訓就是我們的前車之鑑。

再聯絡一下我們當下，十九大確立了鄉村振興的這個戰略，隨後出臺了《支部工作條例》，修訂了《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組組織法》，還有近年來我們實施的脫貧攻堅，大家想一想，中央的戰略佈局是不是在向基層、向農村傾斜。

看看去年市委是如何抓基層組織建設的，2019年市委書記主持研究黨建議題的會議有18次,先後14次深入基層調研基層組織建設工作，市委、市委組織部出臺關於基層組織建設方面的檔案有23個。市委組織部開展了多輪次的全員集中督查，光部長給組織口開務虛會平均每週1次。

再看看我們書記，書記去年主持召開了26次基層組織建設方面的會議，60多次轄區調研，投入1.53億元用於基層黨建的保障工作，縣委、縣委組織部下發了25個關於基層黨建方面的檔案，組織部全員包鄉督查黨建工作，等等。

由此可見，從中央到地方各級抓基層黨建的責任體系正在形成，主動性、積極性也越來越高漲，基層組織建設的抓手也在不斷的深化和具體，目標和要求也越來越嚴格。

第二，要明晰基層黨建工作的路徑和方法

關於基層組織建設的路徑和方法，歸納起來就是五抓，即：抓組織、抓班子、抓隊伍、抓制度、抓保障。（1）抓組織，就是要抓黨的組織覆蓋和工作覆蓋。十九大報告中有一句話：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。實現黨的領導的前提是組織覆蓋。十九大後的全國組織工作會議提出的基層組織建設以組織體系建設為重點。抓組織重要不重要？如何抓：一句話就是做到凡是有黨員的地方都有黨的組織，凡是有群眾的地方都有黨的工作。從剛才大家述職看，22個鄉鎮街道很多都查找了存在的這方面問題。怎麼抓覆蓋，就是不管你是城鄉結合部、流動人口聚集地、農民合作組織、非公經濟組織和社會組織，還是其他社情複雜地域，都要適應產業佈局、行業分工、黨員流向的新特點，因地制宜、靈活多樣地優化黨組織的設定，著力擴大黨的組織和工作覆蓋面，增強黨的工作的輻射力和影響力，把黨員和群眾團結起來、凝聚起來。（2）抓班子，就是打造有戰鬥力的堅強黨組織領導班子。強班子關鍵是選準一個帶頭人。組織建設工作的內涵說白了就是人事工作，人事工作具體講就是用人和幹事，就是配強能幹事的人。太多的實踐告訴我們，一個地方、一個單位工作開展好壞，全看班子有沒有戰鬥力，班子戰鬥力強弱，全看班長選的好不好、準不準。選準一個帶頭人，選優配強一個好班長，這個地方、單位工作就能上臺階。去年我們村（社群）兩委換屆，市委常委會上書記就提出要選拔能擔當起脫貧攻堅、鄉村振興的各類人才進行村兩委班子，支部書記要符合三有三帶的標準。我們對候選人實行資格聯審，又開展了回頭看複查，目的就是為了選優配強這個村級帶頭人。（3）抓隊伍，就是要打造高素質的黨員幹部隊伍和黨務工作者隊伍。首要的是加強黨員隊伍建設，黨員隊伍建設主要有三個方面的工作：一是把黨員發展好；二是把黨員教育管理好；三是把黨員的先鋒模範作用發揮好。這項工作是基礎性的長遠大計，剛才，我們23個述職的書記有15個查找了黨員隊伍建設方面存在的問題，沒有查詢這方問題的，據我所知市委組織部督查也給每個鄉鎮街道進行了反饋，無一例外。說明我們在這個方面很薄弱，需要加強。其次，是抓好黨務工作者隊伍建設。為加強基層黨務工作力量，2016年鄉鎮黨委換屆，中央和省、市委提出了副書記專職抓黨建，並配強配齊了組織委員，全面實現專人專崗抓黨建，各級黨組織要把這隻隊伍培訓好、使用好。（4）抓制度，就是建立規範有序的基層組織制度約束機制。黨的十八屆六中全會審議通過了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提出了從嚴治黨必須從嚴肅黨的組織生活著手。在落實制度上我們還有差距，剛才23個述職書記有16個查找了這方面的問題。基層組織最基本的組織生活制度主要有：三會一課、黨費收繳管理、發展黨員細則、組織生活會、民主評議黨員等等；近年來，市委組織部推行的雙記實制度、主題黨日和去年市委下發的關於加強基層組織標準化規範化建設的意見，等等，這些制度都是為了黨的組織生活標準化規範化而建設起來的，基層黨組織務必要落實好。（5）抓保障，就是保障基層組織建設的各項經費。也就是要捨得投入，加強基層組織建設就如同人體健身，今天你不捨得投入強身健體，明天就有可能不得不拿錢治病。陣地建設、村幹部的報酬補貼、服務經費、黨建經費等等都得需要保障。2016年全國農村基層組織建設座談會上，當時的中央政治局常委、書記處書記劉雲山指出：加大基層黨建投入問題，不單是個錢的問題，也是個政治問題，把錢花在鞏固黨的執政基礎上，是用得其所。我們泌陽縣不存在這方面的問題，去年，省委組織部、省財政廳調研組對我們加大基層黨建投入給予了高度肯定。有縣委的高度重視大力投入和22個鄉鎮街道書記的承諾，這方面一定會再上新臺階。人心是最大的政治，人心的凝聚要靠精神的力量，也需要物質的力量，但且不可因物質的投入不足制約了基層組織建設水平的提高，希望各級都要重視基層黨建工作的投入。

第三，要扛起基層黨建工作責任

習總書記就關於落實從嚴治黨責任的提出了黨建三問，即：各級黨委是不是都做到了聚精會神抓黨建？各級黨委書記是不是都成為了從嚴治黨的書記？各級各部門黨組織的成員是不是都履行了分管領域從嚴治黨責任？總書記的這三問，找到了黨建工作的最大病根，過去各級重經濟輕黨建已成為一種習慣，認為黨建是玩虛的，回過頭來捋一捋，現在許多問題的爆發、各種潛在危機的存在，是不是都與不重視基層黨建、基層基礎薄弱有關。剛才23個書記的述職都彙報了履職盡責的情況，有17個查找了責任落實不到位的問題，說明我們大家在這個方面認識是到位的。中央組織部和省、市委就適應從嚴治黨新常態，落實抓基層黨建的責任也提出了明確要求，主要有兩點：一是要明確責任。明確職責就五句話：黨委是責任主體，書記是第一責任人，抓黨建是最大的政績，管到位上、嚴到份上是總要求，全面提升、全面過硬是總目標。二是要落實責任。體現黨建是最大的政績，加強對各級黨組織和書記抓黨建的考核問責，增加黨建在綜合考核中的權重，納入幹部選拔使用主要目標。書記抓基層黨建述職評議就是一次年度大考，每年都要進行一次，明年述評的主要內容就是今天大家述職查詢問題的整改情況、承諾事項的落實情況和上級黨組織安排部署的基層黨建工作任務完成情況，希望大家有諾必踐。

抓基層黨建氛圍有了，責任明瞭，思路也清了，如果我們還認識不到，說明咱政治上不清醒，如果咱認識到了再不抓好，那就是咱醒得早，起得晚，沒行動。

基層黨建是我們書記的主業，做好主業才是硬道理。借這個機會，談些感受，僅代表個人觀點，由於自己不接地氣，多有不對之處，敬請書記和在坐各位常委、鄉鎮街道、各單位的書記、黨建領導小組的成員，特別是與會的兩代表一委員批評指正。謝謝大家！

黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇2

同志們：

按照xxx黨委統一要求，今天我們召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，這既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對各基層黨組織書記落實管黨治黨第一責任的一次集中展示和檢閱，既能有效傳導壓力、壓實責任，也為大家搭建了一個相互學習、相互交流的平臺。剛才，各位黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，總的感到，大家準備得很充分，總結成績實事求是，查擺問題具體深入，謀劃工作思路清晰，聚焦主業的意識明顯，體現了高度的政治責任感。2020年，xxx黨委各基層黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨政治責任，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮基層黨組織在融合、規範、創新、提升中的政治向心力、組織力和戰鬥力，基層黨建工作責任到位、落實有力、成效顯著。主要呈現出以下幾個特點：

一是黨建責任落實到位。各位書記落實書記抓、抓書記工作機制要求，實現了黨建工作與教育教學工作同頻共振、互促互進。比如，xxx同志將黨建工作列入學校、處室年級工作計劃中，做到支部建在年級、黨小組建在教研組，支部書記與年級主任一身兼。xxx同志堅持對黨建計劃、黨建安排親自研究、重點督查，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，骨幹教師要求入黨的願望明顯增強。xxx同志制發學校黨建工作責任清單，將黨建工作納入個人績效目標考核，聘任黨總支成員為學校思想政治輔導員，做好方向引領。

二是黨內政治生活制度不斷完善。xxx黨委各學校、幼兒園黨組織以三會一課等制度為依託，抓基礎、抓規範，形成了常態長效。比如xxx同志組織黨員開展宣講比賽、赴市黨建圖書館開展讀書交流，與新疆兵團農六師軍戶農場學校黨總支手拉手結對聯誼等活動，開展黨務督查並印發簡報。xxx同志組織黨支部領導班子成員認真學習榜樣的先進事蹟，到黃河口文化館、劉集紅色教育基地開展專題教育，積極參加學習強國知識學習，收看慶祝新中國成立70週年大會。

三是抓黨建促業務形成共識。xxx黨委各學校、幼兒園黨組織圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，實現了黨建與業務的良性互動和相互促進。比如，xxx同志帶頭確立家校共育、課後延時服務等為民實事4件，開展百師訪千家等集中志願服務活動4次，參與課後延時服務活動黨員幹部達300餘人次，用實際行動為群眾辦好事、辦實事。xxx同志堅持以黨建促發展，強化精細常規管理，深化教學改革，學校辦學水平和教育教學質量穩中有升。xxx同志深入推進三亮三引三有，助推實小發展黨建品牌建立活動，組織黨員志願服務xx多次，使黨員精神面貌時時有進步，黨組織活力得到了提升。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當前推動全面從嚴治黨、加強基層黨建工作面臨著不少新變化、新挑戰，與開發區黨工委要求相比、與群眾期盼相比，我們的工作仍存在不少差距和不足。剛才各位書記也都分別查擺了自己在抓黨建工作中的主要問題，集中表現在：一是管黨治黨壓力傳導不夠。落實主體責任還停留在上級佈置什麼就完成什麼，缺乏開展工作的主動性和原創力。沒能將全面從嚴治黨要求延伸到基層、傳遞到一線，壓力傳導一定程度存在遞減現象。管黨治黨缺乏常抓的韌勁和細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是基層黨組織的戰鬥堡壘作用發揮不充分。黨建責任壓力傳導不到位，只見校長、不見書記的現象還一定程度存在，黨組織抓中心議大事的能力不強。有的學校黨建工作和業務工作找不到結合點，認為黨建抓得太緊，就會影響教學的錯誤認識。三是對黨員隊伍監督管理不嚴。對黨員幹部的黨性鍛鍊抓而不緊，忽視黨員教師隊伍管理，個別黨員教師宗旨意識出現偏差、行為偏離師德，師德師風建設有待加強。在築牢黨員教師廉潔從教思想防線、幫助黨員幹部有效抵禦廉政風險方面，還沒有建立有效的防範機制，沒有拿出治本之策。這些問題，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，必須引起高度重視，採取有力措施，切實加以解決。下面，就進一步落實好全面從嚴治黨主體責任，進一步夯實基層黨建，我講三點意見。

一、突出政治統領，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一要牢固樹立四個意識。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實習近平總書記對教育工作的系列指示要求，不斷增強四個意識、樹牢四個自信，做到兩個維護，確保各基層黨組織充分履行職責、發揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發揮先鋒模範作用。

二要規範黨內政治生活。切實貫徹執行組織生活記實制度，進一步規範三會一課，嚴格貫徹執行民主集中制，用好批評和自我批評的武器，開展嚴肅認真的組織生活，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，使之真正成為每個黨員錘鍊黨性的熔爐。

三要發揮戰鬥堡壘作用。全面落實黨支部教育管理監督黨員的職責，通過黨支部建設引領和帶動教育教學工作，引導廣大黨員強化黨的意識，堅定地服務教育教學、服務學校發展、服務廣大師生、家長，堅決同危害我們黨的領導的各種錯誤思潮和行為作鬥爭，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，確保黨的旗幟在教育領域高高飄揚。

二、明確工作重點，用心用力推進學校黨建任務落實

一要突出服務中心。把教育置於新時代的視野中去審視、謀劃和展望，以改革創新精神謀劃教育教學中心工作，探索黨組織和黨員發揮作用的載體平臺，立足崗位職責，緊扣目標任務，激發爭先熱情，增強創造活力，推動黨的建設和教育教學工作有機結合、深度融合，實現合力推進、協調發展。

二要強化隊伍建設。聚焦黨支部書記這個關鍵，真正把政治強、事業心強、能力強的人員選拔到基層黨支部書記崗位上來，切實加強培訓和管理，教育引導他們加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，提升履職能力。積極探索適應新時期黨員剛性需求的工作方式和管理手段，建立健全激勵引導和關懷幫扶機制，教育引導廣大黨員教師在教育一線建功立業、幹出實績，充分發揮黨員教師的模範引領作用，切實把黨員教師的形象樹起來。

三要鍛造過硬作風。進一步強化正風肅紀，持之以恆抓好四風整治。針對物資採購、基建專案、裝置招投標、幹部考核、評優評先、職稱評定等重點領域、關鍵環節，要加強監管，規範執行；針對群眾反映強烈的問題，要抓早抓小、形成震懾。要健全各項規章制度，以制度鞏固師德師風建設成果，真正讓好的作風成為黨員幹部的一種信念、一種習慣，成為一種風氣、一種氛圍。

三、強化責任落實，努力推動學校黨建工作再上新水平

一要強化主體責任。各基層黨組織尤其是黨組織書記，要強化抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職的理念，經常深入基層，深入到每一個班級、廣大教師中去，瞭解掌握黨員思想和工作情況，及時解決黨建工作中的困難和問題，盡最大努力為黨支部開展工作創造條件，真正成為熟悉學校黨建情況、善抓學校黨建工作的黨組織書記。

二要層層傳導壓力。健全責任分解機制，明確領導班子的主體責任、黨組織書記的第一責任和班子成員的一崗雙責。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。要加強政策統籌、資源統籌、力量統籌，推動形成上下聯動、齊抓共管，全員抓學校黨建的濃厚氛圍。

三要嚴格考核問責。擔當，要有問責來保障；問責，要用行動來體現。黨建工作出了問題必須要問責。各學校、幼兒園黨組織書記作為抓黨建的第一責任人，一定要對從嚴治黨的重要性、緊迫性有清醒的認識，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，狠抓建章立制，強化黨員管理，真正以黨建促進教育教學發展。下一步，×××黨委將充分發揮考核指揮棒作用，加強對學校、幼兒園黨建工作的督導考核，對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評，對管黨治黨不力、出現嚴重後果的要嚴肅追責，確保黨建工作責任制落到實處。大家一定要增強政治敏銳性，自覺把基層黨建工作擺上突出位置來推進，切實把責任扛起來、把壓力傳下去，以最大政績來保證和檢驗各項工作的成效。

謝謝大家！

黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇3

今年以來，我當真履行第一責任人的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規範，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛徵求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員彙報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、後進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主餬口會、堅持每週五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決複雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高於一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合駐聯幫解促流動，我們在詳細工作中按照六抓的工作思路對後進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查瞭解，個別座談，反映該村鬥爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村裡發展落後於其它村的原因就是他們之間的爭鬥，削弱了爭鬥意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，並硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進後進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查瞭解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老幹部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展餘熱，為村裡的發展做貢獻，已經同意主持村裡的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員幹部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員幹部的積極性。

一是深入推行農村幹部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關於進一步做好農村幹部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規範操縱程式，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村幹部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層幹部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村幹部幹工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，徵遷安頓工作量大，情況複雜，任務十分艱鉅。但是因為各村農村基層幹部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答覆意見的情況下，創造性解決了開荒地、摺合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊佔地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了徵遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉佔奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村幹部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恆在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢於走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩餘勞動力。

三是紮實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期後對其進行免職。積極探索黨員幹部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，後繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼於研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規範，致使群眾意見大，並引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村幹部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅遊，修橋建路，跑專案引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閒旅遊的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條几十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的視窗。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示範村。三是培樹基層幹部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷髮展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層幹部典型宣傳出去，不斷營造幹事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山築壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓幹事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以幹事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因佔地補償題目多次找鎮裡，並揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依佔有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，並及時做通果園承包戶的思惟工作，並引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉鏽鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村幹部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是後進支部如期轉化題目依然凸起。後進村村情複雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱鉅。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和整合特色。

五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今後的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全域性的能力。以打造三型機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級幹部學習教育的同時，對個別班子進行微調，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，貯備後備氣力。繼承推進一制三化執行機制，深入開展一建雙帶和無職黨員設崗定責流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(佔全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員佔16%;60歲及以上的佔41%，35歲及以下的佔11%;國中及以下文化程度的佔89.3%，高中中專及以上文化程度的佔10.7%;從事種植業養殖業的佔66.5%;從事個體經營和外出務工經商的佔21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特徵。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模範作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個優秀黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個合格黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個基本合格支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個後進支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所佔比例還比較小，合格支部、基本合格支部所佔比例較大，並且進檔進級難題較大。村黨組織和村幹部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰鬥碉堡作用施展的不夠顯著。

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黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇4

今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以走前頭、作表率為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我市經濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現國土資源工作的爭先進位。

一、基本情況：

市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級幹部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員幹部在隊伍中佔了主導位置。

二、2021年黨建工作情況

(一)抓好組織建設，健全組織功能

圍繞服務中心、建設隊伍兩項任務，強化一崗雙責責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協調抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業務工作，互促互動，做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業務，以業務輔黨建，充分發揮黨的組織工作在完成年度各專案標任務中的積極作用。

(二)加強思想政治建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

1、加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質、道德素質和業務能力，發揮愛崗敬業、不斷進取的先鋒模範作用。

2、做好黨員管理和黨員發展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持三會一課制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關係，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，瞭解其思想、工作情況。按照《中國共產黨發展黨員細則》的規定，確定入黨積極分子和重點發展物件，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷髮展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在七一期間，以五個一活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員幹部走出去參觀林則徐廉政事蹟展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合三嚴三實活動，局領導給黨員幹部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，築牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結合民主評議政風行風活動，與服務物件、基層群眾座談，面對面認真聽取並徵求各方意見建議，以便更好地改進工作。

3、認真做好包鄉駐村、在職黨員進社群工作。一是落實大走訪，暢通服務群眾最後一公里，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鉤聯絡的村(社群)和企業，並作為重點幫扶物件，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社群)開展節日慰問、幫扶黨員、支援發展資金等送溫暖、送文化活動，與漳港街道結對子，推動服務小城鎮建設;開展上門服務現場辦公，為吳航不鏽鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業和單位排憂解難，解決土地登記發證和用地報批手續辦理，受到了企業和群眾的好評。二是做好在職進社群報到工作。積極引導在職黨員參與到社群報到為群眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社群服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社群報到，按照社群黨組織的安排認領服務專案和崗位，每人至少參加2次黨員活動日社群活動。

(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質

1、加強幹部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，加強對幹部的選拔任用工作，完善對幹部提名、考察、醞釀、討論決定等環節的監督措施。落實對幹部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快乾部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任幹部6名，交流輪崗幹部3名。建立和完善幹部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處跑官要官的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規定予以責任追究，防止用人上的不正之風。

2、加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們著重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到四個一、四個不讓。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裡延誤，不讓需辦理的檔案在我手裡積壓，不讓差錯在我這裡發生，不讓國土資源的形象在我這裡受到影響。二是繼續推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答覆處置，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦，安排全域性幹部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。

(四)完善制度建設，保障工作開展

1、黨內修訂完善了黨內監督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內小到出勤、衛生管理，大到視窗服務、行政審批和人事管理，事無鉅細，均有詳盡規定。制度的健全，推動各項管理工作的規範化、制度化，防範違規違紀問題出現。

2、建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員彙報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監督黨員的行為。每一次黨內活動，黨政班子成員都自覺參加，做到六個帶頭：帶頭完成規定學習任務，帶頭落實雙重組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。

黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇5

各位領導、同志們：

今天很高興到x，參加區直單位黨組織書記（區屬國小黨組織書記/各社群、兩新組織黨組織書記）抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面體檢，又是從嚴管黨治黨的再動員、再部署，是一次嚴肅認真、充滿辣味的黨內政治生活。

剛才，聽了各位區直單位黨組織書記（區屬國小黨組織書記/各社群、兩新組織黨組織書記）的述職和x書記的點評，感覺收穫很大、啟發很多。我感到這次述職會：一是x黨（工）委高度重視。x書記親自主持，對區直單位黨組織書記（區屬國小黨組織書記/各社群、兩新組織黨組織書記）述職逐一點評，提出的意見都有很強的針對性。二是會議精心組織。x黨（工）委及時安排，述職評議工作準備充分、要求具體、組織嚴密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空。總的來看，這次會議堅持了嚴的要求、嚴的標準、嚴的作風，緊張充實、高效務實，達到了預期目的。下面，我結合今天述職和平時瞭解的情況，談3點意見和建議。

一、過去一年x基層黨建工作整體推進、全面加強

去年以來，x黨（工）委認真落實中央和省委、市委、區委關於全面從嚴治黨的要求，不斷強化政治責任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思路，聚焦重點任務，狠抓薄弱環節，解決突出問題，紮實推進黨建各項工作，取得了顯著成效，主要有幾個特點：

一是落實責任過得硬。……

二是工作重點抓得實。……

三是破解難題有招數。……

四是督促檢查常態化。……

二、正視基層黨建工作存在的問題

結合我們平時隨機調研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。

一是部分基層黨組織戰鬥力不強。一些基層黨支部帶頭人隊伍年齡老化、能力弱化、作用虛化，滿足於守攤子。一些基層黨組織工作薄弱、聲音微弱，平時感覺不到存在，關鍵時刻頂不上去。

二是一些領域基層黨組織覆蓋率不高。相對於社群等傳統領域，兩新組織等新興領域的基層黨建工作還存在短板，有的雖然成立了黨組織，但黨建工作開展不規範；有的雖然選派了黨建指導員，但工作指導不經常、不到位，形同虛設。

三是黨員日常教育管理制度落實不到位。對社群、兩新組織等領域中的部分黨員特別是無職黨員、流動黨員疏於管理教育，利用資訊化、網路化手段加強學習教育、管理考核、日常服務水平滯後，有的流動黨員處於脫離半脫離狀態，成為邊緣人。

四是部分基層黨組織黨內政治生活不規範。有的基層黨組織三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實不到位，組織活動開展不正常不規範。一些基層黨組織換屆不規範，存在以調整班子代替換屆等情況。

這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

三、堅定不移把基層黨建工作推向縱深

市委將2022年確定為x提升年，已經印發了《實施意見》。近期，區委也將就如何貫徹落實市委《關於x提升年實施意見》下發檔案，對2022年x區黨建工作進行全面安排部署。這裡，我提幾點建議。

一是增強管黨治黨意識，做到履職盡責不放鬆。對於基層來說，能否落實管黨治黨要求、紮實做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責的重要標尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實增強抓好黨建工作的責任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，切實把抓好基層黨建當成分內之事、作為硬性任務、擺上突出位置，責無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責上示範帶動。各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責任，堅持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責主業，認真履行第一責任人職責，抓好班子、帶好隊伍。三要在行動上擔當作為。各級黨組織要緊緊圍繞區委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點工作，統籌安排全年黨建工作，不斷強化黨組織引領作用，提升服務功能，引導廣大黨員幹部在工作中充分發揮模範帶頭作用。

二是突出基層黨建重點，強化工作成效不鬆勁。基層黨建工作量大、面廣、內容寬泛，必須突出重點，牽住牛鼻子，以點帶面，推動全區黨建工作不斷提升。一要加強兩支隊伍建設。要切實加強基層黨員隊伍和基層幹部隊伍兩支隊伍建設，嚴格黨員發展，堅持把政治標準放在首位，嚴把入口，暢通出口。要加強流動黨員管理，創新管理機制，解決好流動黨員流出地管不到、流入地管不了等問題。要以村改居社群換屆為契機，嚴格候選人資格條件，大力倡導書記、主任一肩挑和兩委班子交叉任職，選優配強村改居社群班子尤其是黨組織書記。二要加強與國有企業的黨建聯動。在全市、全區基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強與大企業的黨員聯建。我們要將這項工作作為全區黨建工作的重要內容，在上半年全面建成社群大黨委，通過黨組織聯建、黨員聯管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續打造特色黨建品牌。近幾年，x處探索形成了×等一些黨建特色亮點工作。下一步，要充分發揮這些黨建品牌的引領帶動作用，把好的經驗做法推廣開來，努力打造更多在全區、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。

三是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從黨內政治生活嚴起。一要常抓學習教育。要鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，總結經驗、做法，引導每一名黨員瞄準合格黨員標準，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。二要嚴明紀律規矩。要認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，落實好三會一課、組織生活等制度；指導各領域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進行督查，讓黨內政治生活經常起來、嚴肅起來、認真起來。三要強化問題整改。要堅持學習教育與查擺問題有機結合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施。另外，各級黨組織要把這次會議領導點評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點和主攻方向，深入分析原因，認真抓好整改。

今天就講這幾個方面，有不對的地方，請x書記和各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家！

黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇6

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質幹部隊伍

樹立起抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過中心組學習來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

同時，採取有效措施提高幹部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展先進黨支部等評先表彰活動，激發幹部職工創先爭優意識;三是實施雙向選擇競爭上崗制度，充分激發和調動幹部職工工作積極性;四是積極開展讀一本好書活動，不斷增強黨員幹部政治思想、文化素養。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支學習型、服務型、廉潔型的稅務幹部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員幹部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神聖使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣圍繞中心，服務大局，建設隊伍的職能任務，制定出臺了30多個《創先爭優長效制度》，在黨支部如何發揮戰鬥堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯絡群眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為紮實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是紮實開展聯鄉駐村工作。抽派1名副主任科員幹部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公印表機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規範兩權執行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收徵管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員幹部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收徵管優化納稅服務

稅收徵管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收徵管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優化納稅服務方面，同時打造內、外服務環境，實現內、外雙提升。

對內，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務幹部以健康、積極的心態為納稅人服務，把我局建設成一支政治過硬、業務熟練、作風優良的服務團隊。

對外，繼續拓展服務途徑範圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先後組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，釋出稅收法律法規20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇7

按照省、市委部署，今天我們召開全縣黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會，主要任務是對黨組織書記履行抓基層黨建工作職責情況進行述職評議，對當前和今後一個時期全縣基層黨建工作進行安排部署。

前面，全縣8位黨(工)委書記就20**年度抓基層黨建工作進行了述職，發言總結工作實事求是，查詢問題客觀實在，謀劃工作思路清晰，縣委一對一作了點評，點出了特色亮點，點出了弱項短板，也點出了方向方法，點評的客觀公正、準確到位。市委人才辦孟志巨集主任作了點評講話，既肯定了我縣基層黨建工作和黨委書記履行職責的成效，又指出了需要重視和解決的一些問題，提出了指導性、針對性都很強的具體要求，給我們把了脈、緊了弦，全縣各級黨組織要認真學習領會，全面貫徹落實。

這次述職大會，既是全面落實從嚴治黨要求，鞏固提升兩學一做學習教育成果的重大舉措，也是對基層組織書記落實黨建工作責任的一次集中展示和檢閱，更是對全縣基層黨建工作的一次全面會診和部署。從今天的述職和平時調研掌握的情況來看，各級黨組織從嚴管黨治黨政治責任持續深化，全縣基層黨建工作科學化水平不斷提高，主要體現在五個有力上：一是從嚴治黨主體責任有力傳導。各黨(工)委特別是黨(工)委書記對基層黨建工作統籌研究的頻度、督查調研的廣度、情況熟悉的程度、解決問題的力度都比以往有了很大提高，從嚴管黨治黨的責任擔當意識更加強烈，抓責任落實的舉措更加豐富具體，層層傳導壓力的責任體系更加健全完善。二是兩學一做學習教育有力推進。各級黨組織把兩學一做學習教育擺在重要位置，堅持將貫徹中央、省、市精神同立足工作實際相結合，抓好關鍵少數同覆蓋全體黨員相結合，強化理論武裝同加強實踐鍛鍊相結合，堅持在學上用真功，在做上出實招，在改上求突破，在促上見成效，把合格的標尺立了起來，把先鋒形象樹了起來，形成了爭當四講四有黨員的濃厚氛圍。三是基層黨建重點任務有力落實。緊盯黨員組織關係集中排查、黨費收繳專項檢查、基層黨組織按期換屆等黨建七項重點任務落實，堅持問題導向，嚴實要求、精準發力，完成全縣1808名黨員黨組織關係清查，147個基層黨組織全部完成換屆，補繳黨費78萬餘元，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到42.2%和100%，均超出了年初確定的目標任務。四是黨建促進中心工作有力推動。堅持黨建引領發展的總體思路，緊盯專案建設、固定資產投資、全面從嚴治黨重點任務落實，深化服務型黨組織建設，創新優化組織設定，選優訓強帶頭人隊伍，縱深開展先鋒引領行動，積極推進農牧業產業結構調整、工業轉型升級、文化旅遊融合發展、城鄉統籌推進、民生持續改善，有效發揮了黨組織及黨員隊伍的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，推動了基層黨建與中心大局的互融共促。五是基層基礎保障體系有力加強。整合資金推進提升基層服務陣地建設標準，投入380萬元，實施了團結社群黨組織活動場所改建工程。繼續按20%的增幅，提高村和社群聘用制幹部報酬水平，足額落實村和社群工作及服務群眾經費，認真執行養老保險及離任生活補助政策，實行大學生村官跟班學習制度，加大幹部集中培訓和專業化培養力度，按照1：1的比例，選拔培養村級組織後備幹部56名，有效激發了基層幹部幹事創業活力。

在肯定成績的同時，我們也要清醒認識基層黨建工作在四個方面還存在差距：一是基層組織建設工作力度還有差距。基層黨建任務落實上責任機制不健全，黨建工作主責主業意識不強，重業務、輕黨建的問題仍然存在，壓力傳導還存在層層遞減的現象，黨組織設定和管理範圍不夠均衡合理，影響了黨組織作用的發揮和工作任務的落實。二是黨員教育和服務管理還有差距。部分黨員領導幹部責任意識不強，工作中缺乏主動性和創造性;黨員的教育管理不到位，存在失之於寬失之於軟的問題，黨員帶頭作用沒有得到有效發揮。三是基層黨建引領經濟發展還有差距。村級集體經濟來源單一，合作經濟黨組織數量偏少，村幹部隊伍後繼乏人的問題比較突出，村級黨組織在發展村級經濟、完善基礎建設、引領產業發展上的核心領導作用沒有充分體現。四是抓載體創品牌意識上還有差距。基層黨建專案化建設和品牌建立還停留在掛牌子、定製度、喊口號的階段，沒有靜下心來認真思考和總結，黨建工作缺乏創新支撐。這些問題我們務必要引起高度重視，堅持問題導向，正視現實差距，努力加以改進。下面，我就落實基層黨建工作責任、加強基層黨建工作，講三點意見：

一、圍繞中心大局，牢固樹立三種意識。

一要牢固樹立主體意識，優先抓基層黨建。十八屆六中全會以全面從嚴治黨為主題，對新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署，為我們做好基層黨建工作指明瞭努力方向。做好基層黨建工作，不僅事關全面從嚴治黨，而且事關全面建成小康社會，事關鞏固黨的執政地位。全縣各級黨組織必須從戰略和全域性高度，充分認識做好基層黨建工作的重要性和緊迫性，深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真落實中央和省、市關於做好基層黨建工作的一系列決策部署，緊密聯絡廣大黨員思想和工作實際，積極主動作為，抓具體、抓經常、抓難題，更加有力有效地將黨要管黨、從嚴治黨的責任扛在肩上、管到份上、落到實處。

二要牢固樹立主責意識，主動抓基層黨建。抓好黨建工作，是每一名黨組織書記的主要責任，更是黨組織書記的第一要務。我們強調黨建工作要書記抓、抓書記，就是要大家牢固樹立第一責任人的主責意識，把牢思想這個總開關，就是要把書記擺到黨建工作之中，見人見事見落實。各級黨組織書記要率先垂範，自我加壓，主動承擔基層黨建第一責任人的責任，真正把基層黨建作為自己的責任田、示範田精耕細作，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，決不能抓一陣緩一陣，更不能只甩手不上手，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三要牢固樹立主業意識，創新抓基層黨建。基層黨建工作是所有工作的基礎和先決條件，可以說基層黨建搞不好，所有工作的基礎就不牢靠，根本就不穩固，條件就不完備。面對全面小康這個當前最大任務，深化改革這個關鍵之舉，轉型跨越這個全縣所盼，基層黨建的工作任務不是小了，而是大了，面臨的新情況新問題不是少了，而是多了。各級黨組織必須要增強緊迫意識，創新有效的開展基層黨建工作，特別要在擴大基層黨組織覆蓋面、創新活動載體、有效發揮作用上下功夫，不斷完善和改進黨的基層組織體系和工作方式，積極探索有利於破解工作難題的新舉措新辦法，實現黨的建設與經濟建設相互緊貼、相互融合、相互滲透、相互促進。

二、創新方式方法，著力提升四種能力。

一要提升把握基層黨建工作大局的能力。基層黨建工作千頭萬緒，黨組織書記一定要準確把握新形勢下基層黨建工作的大局，聚焦重點任務，抓住關鍵環節，才能做到有的放矢，有效作為。各級黨組織書記要結合當前和今後一個時期全縣基層黨建工作的重點，深入抓、持久抓，確保抓出成效。農牧村(社群)要抓實便民服務、三會一課、村級集體經濟發展等重點任務和薄弱環節;機關事業單位要在抓好黨員日常管理、黨組織活動、黨員志願服務等工作的同時，突出做好縣直單位和黨員到社群報到為群眾服務工作;非公企業和社會黨組織重點要抓好黨的組織和黨建工作兩個全覆蓋。

二要提升解決基層黨建突出問題的能力。當前，少數基層黨組織軟弱渙散、戰鬥堡壘作用不強;少數黨員身份意識薄弱、先鋒模範作用沒有發揮;一些新興行業領域黨的組織和工作覆蓋不到位;部分農牧村集體經濟薄弱，黨組織創造力、凝聚力、號召力不強，等等。這些表現大體可以梳理歸納成三類問題：不想抓的態度問題、不會抓的能力問題和無力抓的條件問題。這三類問題，是當前和今後一個時期要突出解決好的重點問題。各位黨(工)委書記要堅持問題導向，有哪個問題就解決哪個問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題。要順著這三類問題深入下去，多問幾個為什麼，多想幾個怎麼辦。要強化分類指導、精準施策。對不想抓的，要麼換思想，要麼換人;對不會抓的，要加大教育培訓和指導力度;對無力抓的，要統籌整合各級各部門政策、專案和資金，加大支援幫扶力度。

三要提升聚焦基層黨建服務發展的能力。結合基層黨建提質增效，要加大服務型黨組織建設力度，充分利用先鋒引領行動、雙聯行動等有效載體，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。服務改革，就是貫徹落實深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統一思想工作，協調處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支援改革、參與改革。服務發展，就是要深入貫徹落實科學發展觀，凝聚發展力量、營造發展環境、提供發展動力，促進經濟持續健康發展。服務民生，就是要貫徹落實黨的惠民利民政策，著力解決群眾上學、看病、就業、養老、吃水、行路、住房等實際困難，推動基層社會治理創新，促進社會和諧穩定。服務群眾，就是要自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，既認真傾聽群眾意見，維護群眾利益，按照群眾的需求和意願提供服務，又充分運用民主協商、耐心說服和典型示範等方法教育引導群眾，團結帶領群眾共同創造幸福美好生活。服務黨員，就是要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，健全黨內激勵關懷幫扶機制，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發黨員服務群眾內在動力。

四要提升創新基層黨建工作體制機制的能力。要積極適應經濟發展新常態，在創新組織方式、服務載體、體制機制等方面下功夫，使基層黨組織建設更加順應形勢的發展，更加適應時代的潮流，更加符合群眾的需要。創新組織方式，既要注重抓好傳統領域黨組織建設，又要抓好新興領域黨組織覆蓋，積極探索通過單獨組建、區域聯建、行業統建等方式，努力實現非公企業和社會組織全覆蓋。要抓好制度執行，尤其對於黨內政治生活、組織生活等制度，要一以貫之，持續用力，內化於心、外化於形、固化於制、恆化於常，形成系統完備、科學規範、執行有效、務實管用的基層黨建工作制度體系。要善於發現和培育典型，深刻挖掘典型經驗，形成可推廣、可複製的樣本。對於一些基礎工作、特色工作，要一張藍圖繪到底，不換頻道抓深化，鍥而不捨求實效。

三、扭住關鍵節點，堅持做到五個抓好

一是堅持抓好組織保障。抓好基層黨建工作，是各級黨組織的主體責任，是各位黨組織書記的首要責任，更是所有黨委班子成員的共同責任。要全面推進基層服務型黨組織建設，以牧區服務流水線工程、基層黨務工作者素質提升行動、黨員志願者服務等活動為抓手，分類推進農牧村、機關等黨組織建設，全面推進基層黨建科學化水平。要建立健全財政投入為主、黨費支援為輔、集體資金為補充的多元化黨建工作經費投入機制，穩步增長基層黨建工作投入，想方設法解決好基層組織無錢辦事的難題。要結合3433工程，加大農牧民專業合作社建設力度，不斷壯大集體經濟效益。

二是堅持抓好問題整改。以提高貫徹力、執行力、落實力為重點，強化問題意識、樹立問題導向，教育引導廣大幹部主動適應經濟社會發展新常態，推動全縣各項重點工作任務落實。今天述職大會結束後，相關部門要抓緊梳理和反饋各點評和群眾評議的問題，各黨(工)委要把這次會議領導點評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年基層黨建工作的突破重點和主攻方向，逐級建立責任清單、問題清單、整改清單和整改臺賬，從嚴從實的抓好問題整改。

三是堅持抓好統籌推進。要注重把基層黨建工作與當前重點工作任務有機結合起來，不能把中心工作與基層黨建工作搞成兩張皮，避免就黨建而抓黨建，也不能一手軟一手硬。要大力實施草原先鋒工程、服務型黨組織建立、城鄉一體化建設，切實發揮基層黨組織的政治功能;要不斷強化黨組織引領作用的發揮和服務功能的提升，引導廣大黨員幹部在招商引資、專案爭取和十大市政工程建設等領域建功立業。通過成立臨時黨支部，設立黨員攻堅班、服務隊、保障組等，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動全縣各項事業有序開展。

四是堅持抓好制度完善。要加大黨建制度改革創新力度，堅持破立並舉，不斷優化完善，形成長效機制。要建立健全督查落實機制，強化制度的執行力。今後每年，要在全縣範圍內進行2次全覆蓋的基層黨建觀摩檢查、對比交流，我們不僅要看黨建示範點，還要看軟弱渙散黨組織，通過這種方式達到比學先進，激勵後進的效果。要完善考核問責機制，在幹部政績考核評價中，對各級黨組織書記的考核，首先看抓基層黨建的實效，考核其他黨員領導幹部，也要加大這方面的權重。對頂著不幹、放著不管，敷衍了事的，將進行誡勉談話、限期整改，必要時要進行組織調整。

五是堅持抓好基礎投入。要把基層陣地建設納入城鄉建設總體規劃，統籌安排，科學建設，不斷加大基層活動陣地建設資金支援力度，把基層活動場所建設成為宣傳政策的視窗、黨員教育的課堂和聯絡群眾的橋樑。要千方百計保障基層黨建工作經費，做實便民服務網路的提檔升級，更好地滿足群眾服務需求。要持續落實好村、社群幹部養老保險政策和離任村、社群正職幹部生活補助政策，切實解決好他們的後顧之憂，不斷激發基層幹部幹事創業的生機與活力。

同志們，做好基層黨建工作任重而道遠，希望大家能夠以這次述職評議活動為契機，進一步狠抓黨建責任落實，強基固本夯基礎，凝心聚力促發展，切實擦亮阿克塞黨建品牌，努力開創全縣黨建強、經濟強的雙羸新局面!

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黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告篇8

為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層黨建工作，按照xx廳黨組《關於召開全區xx系統2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會的預通知》、市委組織部《關於做好2021年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評意考核工作的通知》要求，結合我局黨建工作實際，現制定全市xx系統黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案如下。

一、時間、範圍和方式

（一）時間。全市xx系統黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議，擬定於12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實黨建雙向述職要求，旗縣xx局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關係，根據情況統籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，2021年1月13日前全部完成。

（二）範圍。5個旗縣xx局黨組、某市x黨總支、局屬12個黨支部。

（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職並組織評議，旗縣xx局黨組、x黨總支結合實際確定。述職採用現場述職和書面述職相結合的方式進行，局黨組現場聽取5個旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層黨建述職，2個機關黨支部書記進行抓基層黨建書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢後，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結合工作分工進行點評，爾後組織測評。根據市疫情防控工作要求，各級黨組織應結合實際採取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，儘量減少人員聚集。

二、主要內容

黨支部書記要聚焦基層黨建，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內容如下：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關於民族工作的重要論述，認真貫徹落實習近平總書記關於某省工作重要講話重要指示批示精神，增強四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護情況；

（二）學習貫徹習近平總書記關於制度治黨、依規治黨重要論述情況，對相關黨內法規學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；

（三）貫徹新時代黨的組織路線，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，推進五化協同、大抓基層，落實基層黨建年度重點任務，開展最強黨支部建設情況；

（四）突出決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控、基層治理、推行國家統編教材、踐行守望相助理念、鑄牢中華民族共同體意識、做好新時代首府民族團結工作等重點任務，解決燈下黑兩張皮等突出問題，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用情況；

（五）貫徹以人民為中心的發展思想，開展三訪工作，為民辦實事、解難題，推進xx領域信訪等情況；

（六）召開中央脫貧攻堅專項巡視回頭看整改落實工作專題組織生活會、加強和改進民族工作專題組織生活會，抓好組織生活會問題整改情況；抓好上年度黨建述職評議會領導點評問題整改落實情況；

（七）全面從嚴治党進展情況和成效，對照《中共某市xx局黨組關於落實全面從嚴治黨主體責任清單》和黨支部黨建工作重點任務清單，黨組織書記履行第一責任人職責情況；

（八）開展意識形態工作情況和黨風廉政建設情況；

（九）上級巡視巡察、專項調研工作中指出問題整改落實情況；

（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、三務公開落實情況。

三、方法步驟

（一）調研總結情況。各級黨組織書記要深入一線調研瞭解基層黨建工作情況，特別是瞭解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層黨建工作情況，採取走訪、談話、隨機調研等方式，全面瞭解黨建落實情況，並納入點評內容。

（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結成績和經驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要佔述職報告的三分之一左右。

參加述職的黨支部書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，對照述職評議考核主要內容，對照上年度整改承諾，全面總結抓黨建工作情況，認真撰寫述職報告。述職報告字數控制在2500字以內。另寫出自我評價材料，150字左右。

述職報告要在評議會召開前一週報局黨組稽核把關。各旗縣xx局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告於2020年12月26日前報局黨建工作領導小組辦公室稽核把關；旗縣xx局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一週前報上一級黨組織稽核把關。

（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現場述職、領導點評、會議測評三個環節。述職評議一般採取一述一評的方式進行，每名黨組織書記述職後，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結合工作分工進行點評。述職評議會後，可將述職報告在一定範圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

（四）評定考核結果。上級黨組織要依據述職評議和實地調研、平時瞭解以及年度基層黨建督導調研情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發《黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表》（附件1），組織現場測評，形成綜合評價意見，按好、較好、一般、差確定等次，評價為較好或以下等次的應占一定比例。現場測評一般差票超過10%、年度基層黨建工作出現重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層黨建工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為差。

（五）強化結果運用。綜合評價意見及等次經局黨組研究後，向本人反饋，並由局機關黨委留存。要把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容，作為評先評優、選拔任用幹部的重要依據。對述職評議考核綜合評價等次未達到好的，其年度考核結果不得評定為優秀等次；對綜合評價等次為一般和差的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據有關規定嚴肅追責問責。

（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結合起來，認真抓好整改落實，切實兌現承諾，防止年年述、年年改、年年在。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣xx局黨組、x黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。

（七）全面總結提升。各單位要認真總結2020年度述職評議考核工作，並將述職評議考核工作總結、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一併報上一級黨組織備案。注重總結成功經驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣xx局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關會議材料於本級述職評議會議召開後7日內上報局黨建工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。

四、加強組織領導

（一）提高政治站位。各級黨組織要把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為貫徹落實全國、全區、全市組織工作會議精神、推進全面從嚴治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手，各黨組（總支/支部）主要負責同志要把這項工作緊緊抓在手上，周密安排部署，紮實有序推進，堅持標準，嚴格把關，堅決防止搞形式、走過場。局機關紀委對此項工作全程監督。

（二）搞好工作指導。各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結合一年來開展工作取得的成效，結合綜合督查和日常監控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質量。

（三）加強總結宣傳。各單位要認真總結經驗，及時總結宣傳黨組織書記履職盡責抓黨建工作的新進展、新成效、新經驗，及時總結宣傳基層黨建述職評議考核工作的好經驗好做法，在全系統大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質量的濃厚氛圍。