基層黨組織抓黨建述職報告7篇

一段時間的工作結束後，我們需要做好全面回顧，將述職報告寫好，我們在工作了一段時間之後，需要定期對自己的工作做好分析，寫好有關的述職報告，以下是本站小編精心為您推薦的基層黨組織抓黨建述職報告7篇，供大家參考。

基層黨組織抓黨建述職報告篇1

按照述職安排要求，我向大會報告2021年抓基層黨建工作情況，請予以評議。

一、履職主要亮點

（一）立足新趕考路加壓履責盡職。站在2021年慶祝建黨百年、全面建成小康社會的重要節點上，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響，外部環境更趨複雜嚴峻，新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展各項任務極為繁重艱鉅，開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的新形勢下，我作為縣政府辦公室主任和黨支部書記，自覺提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，自加壓力，自覺履行基層黨建工作第一責任人的職責，直接抓謀劃、力推進、促落實。年初研究制定了2021年辦公室黨建工作計劃，將黨建工作任務進行分解，明確抓業務必須抓黨建的一崗雙責要求，推行黨建工作清單化，完善了支部書記抓黨建工作的任務、問題、責任三個清單，形成了支部書記親自抓、支部委員具體抓的黨建工作落實機制。一年來，先後組織召開16次黨支部會議，分析研究部署黨建工作，為全體黨員講專題黨課5次。帶頭並組織黨員到鄉鎮、村、社群、企業和聯絡點進行調研4次，為縣政府決策提供了較為詳實的一手資料。

（二）立足新趕考路汲取黨史給養。把黨史學習教育作為2021年黨建工作的重中之重，按照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求和學黨史、悟思想、辦實事、開新局目標，帶頭組織做實規定動作，策劃特色自選動作，讓每名黨員幹部從黨史學習教育中汲取智慧和力量，以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程，以優異成績向慶祝建黨一百週年交上了一份合格答卷。一是坐下來學。先後組織支部集體學習24次，認認真真、原原本本的學習研讀習近平在黨史學習教育動員會上講話和最新重要講話，學習研讀習近平同志《論中國共產黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》四本指定書目，開展了12次學習心得體會交流活動。二是請進來講。組織舉辦黨史學習教育專題知識講座，先後邀請縣委黨校等講師就黨史學習教育中遇到的疑難問題進行解答，舉辦了6場專題知識講座。三是走出去看。先後分兩批組織辦公室全體黨員幹部到上海黨的一大會址、浙江嘉興南湖等紅色黨性教育基地實地觀看，細聽講解，感悟偉大建黨精神，探尋黨的精神之源、根和魂；考察部分單位的黨群服務中心建設，學習他們的先進經驗。四是沉下去做。帶頭並組織深入推進我為群眾辦實事實踐活動，提議在辦公室全體在職在崗黨員中推行聯幫結對制度。一年來，共建立基層聯絡點x個，聯絡幫扶困難群眾x戶，解決基層困難事x件、群眾身邊急難愁盼問題x個，在辦實事解難題的過程中，增強了黨性覺悟，踐行了初心使命，提升了群眾的獲得感、幸福感。

（三）立足新趕考路推進融合黨建。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的基本思路，積極探索黨建與業務深度融合的著力點關鍵點，我提議並制定了實施黨建與業務深度融合工程的方案，使黨建在履行參謀輔政、統籌協調、綜合服務辦公室職責中的引領作用得到有效發揮。在實踐中總結出了五種主要模式：一是黨建+招商引資專案模式。帶領支部針對招商引資難題，組建黨員招商引資專項任務突擊隊，採取簽訂黨員承諾書、黨員比武等舉措，促進了黨建與業務工作的有機融合，效好完成了任務。年內，招引並簽約過億元的大專案1個，過5000萬元的專案2個。發揮了火車跑得快，全靠車頭帶的黨建作用。二是黨建+招才引智模式。組織黨員開展招才引智主題實踐活動，挖掘資訊資源，拓展招才引智渠道，超額完成計劃任務。年內，共引進創新創業人才x人。三是黨建+疫情防治模式。將辦公室負責的疫情防治區域，按照x個支部黨小組劃分x黨小組疫情防治責任區，確保了外防輸入、內防反彈，黨小組作用得到了有效發揮。四是黨建+文明建立模式。把辦公室承辦的文明城市建立範圍的任務，按在職在崗黨員人數，劃分為x個黨員先鋒片區，由黨員亮牌上崗，承諾全程負責，黨支部隨機督查，動態管理，及時通報情況，跟蹤指導，圓滿完成了任務，成為全縣的示範。五是黨建+督促檢查模式。在督促檢查各鄉鎮（街道）把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的過程中，建議縣領導把任務分解到各科室的黨員科長身上，由黨員科長帶頭帶領科室黨員深入基層一線督促檢查指導，支委會堅持每天一排程，收到明顯成效。

（四）立足新趕考路過好組織生活。主要做到三個一：一是向縣級領導報一份參加雙重組織生活會的提醒通知。針對縣級工作忙、事情多的實際情況，在召開黨員組織生活前，先徵求意見，同時向所在黨支部的黨員縣級領導報送一份參加雙重組織生活會的提醒通知，請到時參加。今年，所在支部的4名縣長、副縣長都全部參加了黨史學習教育專題組織生活會。二是向全體黨員發一份參加主題黨日活動的通知。堅持每月組織一次支部主題黨日活動，都提前通知黨員，反響很好。三是向黨員送一份黨員政治生日賀卡。堅持每個月梳理登記一次支部所在黨員的入黨日期，組織他們一起過政治生日，向他們送上黨員政治生日賀卡。通過以上行動，使全體黨員進一步增強了黨員意識和榮譽感，極大地調動了他們在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護黨的堅定決心，繼續走好新時代新趕考路的積極性、主動性、自覺性。

（五）立足新趕考路不越底線紅線。一是帶頭嚴守紀律規矩。認真執行廉潔自律有關規定，貫徹落實八項規定精神，做嚴格遵守紀律規矩的模範。二是帶領嚴守紀律規矩。年初，組織研究制定了反腐倡廉和反腐敗建設實施方案，重點落實黨風廉政建設工作責任制，層層簽訂責任書，為每一名黨員幹部清晰界定了紅線底線，讓廉政的警鐘長鳴、抵制腐敗的藩籬更堅固。三是展示清廉為民形象。組織開展嚴肅整治庸、懶、散活動，力戒四風，叫停內卷，去除躺平，崇尚奮鬥，敢於鬥爭，堅決抵制歪風邪氣，營造風清氣正的良好政治生態。一年來，組織走訪查崗30餘次，有力提升了黨員幹部愛崗敬業爭一流、當先鋒做表率、甘願為民服務辦實事的自覺性，進一步錘鍊了忠誠乾淨擔當的政治品格。

二、存在主要問題

一年來，作為縣政府辦公室黨建工作第一責任人，我能夠拿出較多的時間和精力去抓黨建，但離上級要求、群眾期盼還有較大距離。主要表現在：

一是思想認識問題。作為黨建工作第一責任人，自己思想上抓好黨建就是最大政績的意識還不強，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職的觀念還不牢固，與抓具體業務工作相比，抓黨建工作上投入的時間和精力不足，有時認為服務好大局、抓好具體業務，黨建工作就等同於抓好了。

二是本領恐慌問題。面對實現第二個百年目標、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程、實現中華民族偉大復興的對新時代新任務新要求，面對新時代黨建工作的高質量要求，深感缺乏高強本領，深感傳統的培訓學習、交流學習的能力培養模式，讀檔案、做筆記、談體會的提高幹部思想的方法方式急需創新，知識內容急需擴充豐富。

三是黨建資源開發利用問題。縣政府辦公室黨支部現有黨員x名，其中離崗退休幹部x名。對老黨員同志是寶貴財富的開發利用不夠，聯絡好服務好老黨員同志缺少新方式、新辦法，還沒有充分調動老黨員同志關注支援黨建、為黨建工作出謀劃策的積極性。

三、下步工作打算

下一步工作中，我將以這次述職考核評議為契機，認真借鑑好經驗好做法，著重做到四個不放鬆

（一）落實責任制不放鬆。繼續把黨建工作納入年度考核，要求堅持做到黨建工作與隊伍建設、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成人人有責任、層層抓落實的工作格局。

（二）加強學習不放鬆。把認真學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為當前和今後一個時期的重大政治任務，學懂開通做實，繼續採取坐下來、請進來、走出去等相結合的學習方式，嚴格執行辦公室每週六固定日學習制度，嚴格執行學習請假、補課制度。

（三）機制執行提效不放鬆。立足於服務中心，服務大局，充分發揮支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用，暢通黨建工作機制執行，引領和規範辦公室業務工作共同提質增效。

（四）加強模範機關建設不放鬆。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶頭營造學的氛圍，建立政治忠誠的模範機關；帶頭營造嚴的氛圍，建立務實清廉的模範機關；帶頭營造乾的氛圍，建立奮鬥爭先的模範機關；帶頭夯實基層基礎，建立組織過硬的模範機關。從而使縣政府辦公室黨建工作走在前、作表率。

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基層黨組織抓黨建述職報告篇2

按照沈蘇教發【20xx】53號檔案，《關於印發〈20xx年度教育系統領導班子和領導幹部年度考核實施方案〉的通知》精神，我代表總支委員會做工作彙報。

一、加強黨員的思想建設

(一)本年度學校黨總支採取定時間、定地點的方式，保證“三會一課”制度的落實。定期召開黨員大會、總支委員會、黨小組會，在組織形式上，開展組內學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動等，使組織生活生動活潑、富有實效。同時採用多種形式上黨課，一共組織黨員上黨課四次，黨課的主要內容：1、加強廉政建設;2、黨員應該作帶頭創新的模範;3、以楊善洲、郭明義為榜樣發揮共產黨員的先鋒模範作用;4、公開承諾、服務大局，創先爭優做表率。每次黨課之後都要求黨員寫反思寫體會。

(二)組織全體黨員幹部到蛇山子祭掃烈士陵園、看家鄉活動，向烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，感受家鄉變化。

(三)在創先爭優活動中，緊緊圍繞“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校。”辦學目標，開展了黨員公開承諾和“四比活動”，既“比愛心”，“比貢獻”，“比業績”，“比服務”，制定了《開展四比活動方案》，対四比內容做了科學而精闢的詮釋。為“四比活動”搭建平臺，一是扶貧幫困;二是黨員示範課，三是輔導學困生，四是黨員亮牌示範。通過有目的的開展活動，使“四比活動”更有可行性和實效性。

二、加強基層組織建設

(一)健全學習計劃，逐步推進黨組織學習活動常態化。強化學習管理，健全學習通報、學習交流和學習考核等制度，南北校區的主要領導定期坐到一起，先談個人學習體會，然後再研究工作。

(二)結合創先爭優活動，積極在學校黨員中開展“五個好”的建立活動，加強領導班子和黨員隊伍建設，增強領導能力和執行能力。

通過爭先創優活動的開展，我們就樹立了蔡、萬為教學典型;陳、馬為科研典型;王、楊為班級管理典型;蔡、李為愛心奉獻典型;王迎君為師德垂範典型，並建立了爭先創優促發展群英譜專欄。

(三)認真做好積極分子的培養和黨員的發展工作

1、真做好支部入黨積極分子培養工作，做到成熟一個發展一個，不斷地增強黨員隊伍的活力和戰鬥力。支部委員經常找黨員談話，瞭解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。

2、每次發展黨員都要經過認真的內查外調，材料祥實、規範，無論發現任何問題必須查清楚，然後上報教育局黨委，並重視發展後的組卷工作及材料積累。

3、時召開黨總支部大會，討論預備黨員按期轉正和入黨積極分子轉為預備黨員事宜，做好相關材料報送工作，我校今年有3名預備黨員按期轉為正式黨員，有2名青年教師被黨組織吸收為預備黨員，有一名教師被列為組織發展物件。

三、加強黨的作風建設

(一)領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業務能力。

(二)對黨員幹部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規。養成健康向上的生活情趣，在群眾中產生良好的影響。

(三)在工作中進一步完善民主管理，學校基礎建設改造、教師評優晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然後實施，堅持校務公開制度。並設立了黨務公開專欄。

(四)對於群眾反映的熱點問題，舉報信件，學校領導及時解決，做到矛盾不上繳。我校無越級上訪和無理上訪事件。

四、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象

我校黨總支對師德師風建設工作高度重視，把抓好師德師風建立活動作為實踐科學發展觀，堅持教育為人民服務，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，建立文明行業，改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。把責任目標落實到各有關崗位及責任人;並結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案。

具體做了以下幾個方面：一是簽訂師德責任狀，二是開展師德講座，三是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關係;四是以身作則，自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;五是是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。

五、建立和完善長效工作機制，推進行風建設工作

為進一步加強民主評議學校行風工作建設，建立和完善長效工作機制，使民主評議行風工作逐步走向規範化、制度化、常態化。本年度進一步加強行風長效機制建設的工作目標和責任制。

學校各部門必須明確，加強行風建設是一項長期的任務，是加強學校制度化建設的重要內容。建立長效機制是非常必要的，是為了從根本上解決學校在行風方面存在的問題，使全校廣大教職工進一步增強服務社會、服務學生的意識，認真改進工作作風、工作方法和工作態度，切實提高依法辦學和依規辦事的能力，不斷提高工作效率和服務質量。全面實現“五有”，即有強烈的責任意識、有規範的辦事程式、有良好的工作作風、有滿意的服務質量、有較高的社會評價。進而完成我校“五育人”工作目標：即教書育人、環境育人、服務育人、管理育人、實踐育人。

(一)完善督查考核機制，實現行風建設目標具體化。把行風建設納入學校工作的總體規劃，量化目標，細化責任，並列入年度目標管理考核，做到與業務工作有部署、有檢查、有考核，使建設工作年年有目標，人人有任務。

(二)完善徵求意見及整改機制，實現行風自查規範化。每半年要結合學校工作，對行風方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務態度、服務水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然後提出整改計劃和措施。

六、做好群團工作

1.發揮工會組織作用，為了健全工會組織，經請示教育工會批准，我校於20xx年12月26日下午舉行了第八屆工會換屆選舉大會，選舉了以王為工會主席的新一屆工會委員，工會換屆選舉大會以後，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經過精心的籌備，於20xx年3月17日下午召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了邱校長《三年發展規劃的報告》;曹xx老師《學校和工會財經工作報告》;邱校長《提案解答報告》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執行，為群眾做出表率。充分發揮了工會組織在學校精神文明建設中作用。

2.充分發揮校團委團結教育青年的核心作用。支援團委開展一系列主題活動，如勿忘“九.一八振興我中華”升旗儀式活動;紀念“一、二九”活動;“五四”青年節詩歌朗誦會等活動。結合學校的實際工作9月份開展了養成教育訓練周，弘揚和培育民族精神教育主題升旗儀式，弘揚和培育民族精神教育主題班會等活動，10月份開展了金色祖國詩歌朗誦比賽活動。11月開展了養成教育示範生、師範教師、示範班評選活動。

3.進一步加強退休幹部管理工作。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心細緻的思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學校工作。給老同志過重陽節，每逢節假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去慰問品和慰問金。使他們安渡晚年。

通過一年的工作，我校黨總支被評為教育系統和區優秀黨支部，校工會被評為教育系統模範工會。

以上是我校黨總支一年來的主要工作成績，這些成績的取得是全體黨員和教師共同努力的結果，我深知我們的工作按照上級黨委的要求還有很大差距，在以後工作中繼續按照上級黨委的要求，努力學習，不斷創新工作方法，是我校黨總支工作再上一個新的臺階。

基層黨組織抓黨建述職報告篇3

根據2019年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現將本人一年來抓機關黨建工作情況報告如下：

一、2018年問題整改情況

2018年述職通報反饋了三個問題，一是在思想認識方面主動履行從嚴治黨的意識不強。二是在黨務幹部配備方面數量質量不足，三是在融入中心工作方面方式方法有待加強等。針對這些問題，年初機關黨委召開專題會議研究部署，充分利用開展不忘初心、牢記使命主題教育，組織黨員幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨建與業務工作深度融合、相互促進。各支部加強了黨務幹部配備、培訓，黨務工作質量明顯提高。

二、履職盡責情況

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育。按照主題教育總要求，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和共產黨人的初心、使命，重點學習《綱要》、《選編》、黨章黨規、黨的十九大及中央和國家機關黨建工作會議精神等，進行專題調研和研討，撰寫心得體會和調研報告，進一步學深悟透、入心入腦，進一步理解核心要義和實踐要求，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。強化組織領導，成立辦公室和指導組，將四項重點措施貫穿始終，推進主題教育紮實開展，達到預期目標。

（二）強化組織領導，切實履行第一責任人職責。認真履行自身職責，強化責任意識，先後8次召開黨委會議研究黨建工作，制定黨建檔案11個。下基層調研4次，講黨課2次。堅持示範引領，帶頭參加雙重組織生活會3次，集中開展黨建方面專項檢查2次，有效推動三會一課、黨建工作聯絡點等制度的落實。2次召開黨建業務培訓會、工作會，將黨建責任傳導到每一個支部和黨員幹部。

（三）紮實落實黨建各項重點任務。一是加強基層黨組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力夯實基層基礎，抓好黨員隊伍建設。建成七有黨建活動陣地，認真落實三會一課、組織生活會、兩學一做等，實現黨員資訊管理資訊化，日常管理積分制。全年，督促提醒支部換屆1次，舉辦學習報告會3場。徵集助推攻堅克難案例2個，打造提升九大本領等11個特色品牌，做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社群困難群眾1名。開展進社群志願服務活動6次。開展身邊榜樣故事分享會，讓身邊人講好身邊事，用身邊事激勵身邊人，運用好四互方法促進支部建設標準化、規範化。二是加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。召開全市氣象部門黨建紀檢工作會議，制定市局黨組全面從嚴治黨年度工作要點、考核辦法、責任清單和機關黨委年度工作要點，推進黨建工作定量化、兩個責任清單化管理。加強廉政文化宣傳，持續抓好以黨章、黨規黨紀、警示教育為重點的學習教育，鞏固落實中央八項規定及實施細則精神成果。開展黨員政治體檢，營造風清氣正的良好政治生態。及時組織學習中省市紀委典型案例通報，推進以案促改制度化常態化。三是加強群團組織建設，助力脫貧攻堅。完成新一屆團委換屆選舉。組建脫貧攻堅隊，發揮行業優勢，以科技扶貧、專案帶動為抓手，協調落實資金**萬元，用於道路、路燈、氣象防災減災設施等基礎改造建設，開辦愛心超市，倡議全市氣象部門開展消費扶貧活動。四是發揮政治功能，服務中心工作。著力加強黨的領導和黨的建設，推進更高水平的氣象現代化，努力打造以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標的幸福氣象。

三、存在的主要問題及原因

對照新時代黨建工作的總要求和新形勢下機關黨建工作任務，對照習近平總書記關於機關黨建工作的重要論述，我們的黨建工作還存在一些不足，主要表現在：一是創新意識不強，思路還需進一步開闊，對工作中出現的難點和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃佈局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但在及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。

四、下一步工作打算

2020年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央《關於加強黨的政治建設的意見》精神，以政治建設為統領，貫徹黨章要求，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高機關黨的建設質量。

一是進一步強化理論武裝築根基。提高政治站位，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和系列重要論述，以及黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹，切實增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護,落實主題教育制度化。

二是進一步深化標準化建設促規範。認真落實《黨支部工作條例》，加強基層組織建設，完善黨建組織體系和工作機制，推進三表率一模範機關建設,繼續加強和完善黨支部標準化建設和黨建品牌建立，完成新一屆黨委換屆工作。

三是進一步嚴肅政治生活抓執行。嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨規黨紀，強化作風和紀律建設，落實好兩個責任和一崗雙責，鞏固專項整治成果，紮實做好監督執紀問責，弛而不息糾正四風，深入推進全面從嚴治黨各項工作。

四是深入推進黨建與業務深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，推動黨建和業務融合、相互促進。舉辦全市氣象部門融入業務抓黨建示範建設成果展示和現場交流會，總結推廣優秀建立案例，促進中心工作發展。

基層黨組織抓黨建述職報告篇4

按照xx公司黨委工作部署，現將本人2021年度抓基層黨建工作情況報告如下：一、2021年度抓黨建工作情況(一)突出深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神以及習近平總書記七一重要講話精神情況。制定年度黨員教育培訓重點工作計劃，以三會一課為抓手，嚴格落實第一議題制度，對習近平總書記重要指示批示精神切實做到全面系統學、聯絡實際學、及時跟進學，持續開展理想信念教育，集中學習黨章黨規，確保從思想上提高認識，堅定理想信念，堅決做到兩個維護。堅持自我學習與集中學習相結合，堅持線上學習與線下學習相結合，充分利用學習強國app平臺，累計開展集中學習2次，部署線上學習1次，利用微信群推送習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習資料xx次，有力推動了黨的創新理論進企業。組織全體黨員幹部收聽收看習近平總書記七一重要講話，開展集體學習和專題研討xx次，深刻領會習近平總書記七一重要講話精神實質，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。召開黨委(擴大)會議，專題對黨的十九屆六中全會精神進行學習研討，激勵廣大黨員幹部把學習貫徹全會精神與做好各項工作緊密結合起來，確保完成全年目標任務，以實實在在的發展成果來檢驗學習成效。認真制定工作方案，加強組織領導，緊扣學黨史、悟思想、辦實事、開新局的要求，通過黨員領導幹部帶頭學、主題黨日集中學、利用紅色資源深入學、黨史專題宣講系統學、結合崗位實踐拓展學的五學形式，使廣大黨員準確理解黨的百年奮鬥歷程，引導廣大黨員幹部厚植愛黨、愛國、愛社會主義情感，不斷推進黨史學習教育落深落細、走心入腦，以實際行動向建黨100週年獻禮。(二)貫徹落實習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表五週年學習座談會工作要求，深化黨的建設與生產經營深度融合情況。結合黨史學習教育，認真對標對錶，總結經驗，查漏補缺，改進提升。深入開展調研，聽取不同層級的黨員幹部意見，多渠道、多層次、多維度瞭解情況。以習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設重要論述為標尺，一項一項、紮紮實實對標自查，既看過去工作中的成績經驗，也看當前落實中的具體問題，全方位摸清現狀、掌握實情，防止簡單對賬走過場。認真學習貫徹《習近平總書記在2016年全國國有企業黨的建設工作會議上的講話》，完成公司制改制和黨建入章程工作，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、幹部到位、職責明確、監督嚴格的要求。(三)突出在中心任務中發揮基層黨組織和黨員作用情況。黨員骨幹勇挑重任，成立黨員營銷突擊隊，深化與原有客戶的合作關係，大力拓展新客戶，合同數量得到大幅增長。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，開展黨建+安全活動，宣貫新安全生產法，落實安全生產責任制，確保安全管理區域全覆蓋。積極推進黨員骨幹科技創新專項活動，加大專利申報獎勵力度，對獲獎科技專案進行專項補貼，科技創新活力得到大幅加強。(四)突出履行第一責任人職責情況。始終堅持把黨的建設作為首要任務，切實履行好第一責任人職責，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中、六中全會精神，深入開展黨史學習教育，以守初心、擔使命、找差距、抓落實系列主題黨日活動為抓手，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。召開黨風廉政建設和反腐敗專題工作會議，部署年度工作任務，全體黨員幹部廉潔意識進一步提升。嚴格落實意識形態責任制，定期開展思想動態調研，掌握職工思想情況，及時報告意識形態工作責任制落實情況。(五)突出抓好上年度查擺問題整改落實、特別是上級單位巡視巡察、審計、考核反饋突出問題情況。針對xx公司黨委第x督導組反饋意見，共梳理整改問題xx個，制定整改措施xx項，建立完善制度xx項。目前完成專項督導反饋問題xx個，問題整改完成率100%，落實整改措施xx項，措施落實完成率100%。切實落實全面從嚴治黨主體責任，以促進中心工作為目標，深化成果運用，通過制度規範、監督檢查、自查自糾，層層傳導壓力、層層分解責任，把從嚴治黨責任落到實處。針對上年度黨組織書記抓黨建和基層黨建工作績效考核中存在的xx項問題，召開支委會討論制定xx項整改措施，逐一明確整改時限，整改完成率100%。黨史學習教育專題組織生活會共檢視問題xx項，制定整改措施xx項，已完成xx項整改，常態化推進xx項，整改完成率100%。二、存在問題與不足一是在貫徹黨的理論和路線方針政策上，滿足於黨中央和xx公司黨委的規定動作，不夠深入細緻，多以會議形式進行傳達宣貫，停留在文字表面較多，深入生產一線宣講黨中央和xx公司黨委工作部署較少。二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想多以集中學習的方式開展，學習不夠系統、多浮於表面，研究內涵和精髓的深度還不夠，學踐結合不夠緊密，用黨的理論創新成果指導工作實踐還不到位。三是落實黨建工作責任制和意識形態工作責任制不夠到位，深入基層次數較少，基層溝通渠道不健全，思想政治教育工作開展不紮實。思想政治教育在黨員領導幹部中抓的比較多、比較緊，而在群眾中尤其是青年員工中抓的較少、抓的鬆，放鬆了對意識形態陣地的佔領。四是在構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制方面還存在一定差距，對於招標及採購重點業務方面雖然制定了相應的防範措施及流程，但在監督方面還存在不到位的情況。五是黨內政治生活仍然存在一定程度的不規範現象，對政治紀律和政治規矩的內涵理解不深刻，自我要求不夠高，未能充分認識到政治紀律和政治規矩是最重要、最根本最關鍵的約束性規範，沒有完全按照黨章黨規要求開展工作。三、下一步改進措施一是加強班子思想建設和能力培養，提高班子的整體素質和業務能力。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習教育的成果體現在企業工作的各個方面和全過程，為企業高質量發展提供強勁思想動力和智力保證。二是主動踐行兩個確立。制定系統性第一議題學習計劃，帶著問題深入學習黨的理論政策方針;通過持續開展黨建+活動不斷提升理論聯絡實際、指導實踐工作的能力。三是切實落實黨建工作責任制和意識形態工作責任制。健全黨員群眾溝通渠道，及時掌握一線員工的思想動態，不斷提升服務群眾的意識和水平;以工會、團委為載體組織豐富多樣的群眾性活動，對廣大群眾尤其是青年員工開展思想政治教育，切實加強意識形態工作。四是嚴明政治紀律和政治規矩。持續完善招標及採購等重點業務的監督機制;將關鍵崗位人員特別是位低權重人員納入黨風廉政工作和廉潔從業教育範圍，確保全覆蓋無死角，同時加大廉潔從業教育的力度和頻次。五是加強黨章黨規宣貫力度，並嚴格監督檢查、執紀問責，確保收到實效。教育全體黨員領導幹部時刻維護黨章黨規嚴肅性，嚴格落實中央八項規定精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，鞏固黨史學習教育成果。

基層黨組織抓黨建述職報告篇5

__鎮在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市深入實施squo;四二一一squo;發展戰略和打造綠色生態之都、千億產業之城、田園休閒之谷的工作大局，縱推一心一河四基地四基礎發展思路，紮實推進基層組織建設年各項工作，並以三分類三升級為抓手，強化工作措施，狠抓工作落實，全鎮經濟社會發展實現了新跨越，現就我鎮黨建工作述職如下：

一、高度重視，強化工作責任落實

為認真貫徹市委關於基層黨建工作的決議、決定，落實基層黨建工作責任制，鎮黨委專題召開黨委會議深入分析和研究，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，以抓黨建促發展，將黨建工作融入到全鎮中心工作當中，助推全鎮各項事業健康和諧發展。鎮黨委及時成立了由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員為成員的基層組織建設年工作領導小組，實行黨委書記親自抓、抓具體，並設立領導小組辦公室具體負責抓黨建工作。同時，成立了工作督查組，根據重點亮點工作完成時間節點，定期督查，按周形成《目標督查簡報》，並加大效能問責，確保各項工作有序推進。

二、突出重點，夯實黨組織建設

(一)鎮黨委班子建設

我鎮分別於20__年9月和20__年2月完成了鎮黨委、政府班子換屆工作。新一屆黨委班子更加註重團結、務實、廉潔、高效，真抓實幹，大力學習推廣文建明工作法和春風經驗，不斷提高鎮班子領導水平，堅持民主、公開、公平、公平原則，進一步完善了黨委會議事規則，遇到重大問題都必須經黨委會集體討論決定後實施。今年以來，鎮黨委先後召開專題黨委會和擴大黨委會研究、討論小魚洞鎮發展定位、20__年度重點亮點工作、基層組織建設年等工作，形成了黨委領導、人大監督、政府主導、群眾參與的良好局面。

(二)村級黨組織建設

結合20__年底村級班子換屆契機，公推直選出了各基層黨組織帶頭人，配優配強了村級組織領導班子，進一步調整和優化班子結構，新選拔支部書記3名、村主任5名，新班子成員年齡、學歷等結構更加合理。同時選舉出了村民代表、村民小組長、村民議事委員會成員、村務監督小組成員。各村黨支部堅持每週一定期學習交流，進一步提升理論和實踐水平，堅持每月22日定期召開議事會，凡村民關注、涉及村民共同利益的事項均由議事委員會討論通過，進一步推進了村級民主程序，化解了村社各類矛盾，基層幹群關係得到了緩解。

(三)黨組織分類定級

在基層組織建設年工作中，鎮黨委全面開展了黨建現狀大調查，完成了16個黨支部分類定級工作，呈現以下幾方面特點：

1、切實做到領導有力，落實黨建工作責任制。鎮黨委按照五個更加、五個明顯的目標任務，專題召開黨委會進行研究，制定了工作方案，明確了目標任務和工作措施。同時，下發了黨建工作目標和考核細則，明確了目標任務和具體要求，並簽訂了目標責任書，確保落實到位。

2、切實做到全面參與，紮實開展調查摸底。鎮黨委採取座談會、調查問卷、個別訪談等方式開展了黨建現狀大調研。全鎮共召開座談會16場，座談黨員群眾113人，開展入戶走訪110人次，發放調查問卷356份，查找出突出問題2個，並在上級組織的指導下，形成調研報告1篇。

3、切實做到嚴格程式，準確評定黨組織等級。按照黨組織等級標準，嚴格按照群眾評議、支部自評、鎮黨委稽核等程式，共評定先進黨組織2個、一般黨組織12個、後進黨組織2個，並建立了管理臺帳。對於評定為後進黨組織的黨支部，鎮黨委加大了幫扶力度，並由黨政一把手親自包村督促指導。同時，鎮黨委大力營造先進有壓力、中間有活力、後進有動力創先氛圍，各支部按照先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、後進黨組織換新貌的要求，明確了晉位升級的具體目標，針對查找出來的突出問題和薄弱環節，制定了具體實在、操作性強的整改措施，並以召開承諾大會、公示欄公開、書面印發黨員群眾等形式，向黨員群眾作出公開承諾，主動接受大家的監督。

三、多措並舉，增強基層黨建活力

(一)加強黨員隊伍建設

1、嚴格黨員發展

全鎮現有入黨積極份子63名，為確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，鎮黨委根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年上半年確定黨員發展物件7名。

2、加強黨員教育

我鎮以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠端教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨組織班子成員、後備幹部、入黨積極分子等發放了遠端教育學習卡，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。截止6月，全鎮11個遠端教育站點總學時達1458。35學時，站點月均學時達21學時以上;持卡學員總學時達4521學時，人均學時達50學時以上。

3、營造追趕氛圍

今年3月，鎮機關開展了中層幹部競爭上崗，一般幹部定崗定員定責，駐村幹部雙向選擇等舉措，明確了每個人的責任和職責，並採取了相應的激勵機制，大大提高了鎮幹部的工作積極性。同時，進一步完善了機關日常管理制度，並嚴格按照相關要求，認真進行檢查和監督，使機關內保持了力爭上游的幹事氛圍。

4、發揮先鋒作用

鎮黨委根據黨員的年齡、知識結構和專長的差異，在黨員隊伍中開展黨員三分類、作用三發揮活動，充分發揮黨員特別是無職黨員的作用。以開展黨員示範崗黨員責任區建立活動為抓手，繼續推動黨員示範行動。加強黨員服務隊建設，規範參加服務黨員的管理，拓展服務範圍和內容。全鎮共成立黨員服務隊16支，截止6月，集中組織黨員志願服務89次，參與黨員達801人次。同時，集中開展了領導點評和群眾評議活動，緊緊圍繞黨員個人承諾、黨員集體承諾、黨員領導幹部帶頭承諾，黨員帶領群眾共同承諾等方式，積極履行好為群眾辦實事專案。20__年黨員個人承諾事項1152項，黨員集體承諾事項44項，黨員領導幹部帶著承諾事項21項。

(二)鞏固陣地建設

村(社群)活動中心已於20__年6月底前相繼投入使用，活動中心佔地均超過200平米，活動陣地管理規範有序。配套完善了活動廣場、便民服務室、黨員活動室、警務室等。鎮政府綜合辦公樓正在進行場平和裝修工作，預計9月初入住辦公。

(三)三找流動黨員

各支部集中開展了一次流動黨員三找活動(組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員)，主動與流動黨員進行一次聯絡，宣傳基層組織建設年相關工作，瞭解掌握流動黨員的情況和思想動態，盡力幫組他們解決工作、生活中的困難，並建立了流動黨員服務檯帳。

(四)落實幹部激勵機制

從在職優秀村黨組織書記中選拔了1名黨支部書記擔任鎮黨委委員。村(社群)幹部固定補貼標準按10%增長，村(居)名小組長按12%增長。完成了離任村(社群)幹部的核實，並按標準發放了離任生活補貼。鎮幹部工作性津貼按標準發放到位。結合創先爭優活動，每年表彰一次優秀黨組織書記和優秀共產黨員。

(五)幹部直接聯絡服務群眾

為進一步深化幹部直接聯絡服務群眾工作鎮黨委採取有力措施，在全鎮掀起了幹部直接聯絡服務群眾的新高潮。一是領導掛點。堅持鎮黨委班子成員聯絡村(社群)制度，並結對幫扶群眾，定期開展入戶調研和督促支部工作。二是辦所(中心)包村(社群)。機關各辦(所、中心)至少指導聯絡了1個村(社群)，參與聯絡群眾和城鄉環境綜合整治包段整治工作。三是幹部聯戶。組織全體鎮機關幹部，下到村(社群)開展直接聯絡服務群眾工作，每名機關幹部至少與2名群眾結對聯戶，對口幫扶。各黨支部根據實際情況，組織了黨員、幹部採取一幫一幾幫一的形式結對幫扶群眾或服務物件。

四、服務全域性，促進工作有序開展

鎮黨委按照配強班子、帶好隊伍、維護穩定、服務中心的工作思路，抓黨建促發展，中心工作有序推進，成效明顯。

(一)一三產業互動發展

我鎮堅定不移地圍繞旅遊產業，引入加工型、勞動密集型農產品加工企業落戶，延長農產品產業鏈。年初，在漁洞村成功引進了旺登樂筍用竹加工廠、在中壩村成功引進食用菌種植企業。筍用竹專案持續增收，今年共挖筍50000餘斤，直接經濟收入達40萬餘元。現代農業發展迅猛，上半年大灣村發展山地雞養殖5000餘隻，楊坪村新栽筍用竹1000餘畝，太子村新栽紅葉楊100餘畝，江橋村新栽金銀花20餘畝，草壩村新栽獼猴桃100餘畝。截止目前，全鎮已發展筍用竹5000餘畝，冷水魚養殖80畝，商品獼猴桃300餘畝，獼猴桃基因庫500餘畝，三木藥材和黃連等中藥材20000餘畝，商品林木50000餘畝，川芎苓種3000餘畝，核桃100餘畝，食用菌200餘畝300萬袋。

同時，利用春秋季節組織和發動農村專合組織，從大楠村至龍槽河10公里沿彭白路公路沿線，栽種筍用竹，打造10公里翠竹長廊，努力將小魚洞鎮段打造成為綜合性、多元素、全方位的彭白路精品示範線。目前，已對各村情況進行了統計，並制定了實施方案。

(二)社群管理提檔升級

今年，我鎮以創新社群管理體制為手段，借鑑大楠村魚鳧南山小區管理的成功經驗，以進一步改善軟硬體設施為目標，以村容、村貌、村風等為整治重點，促進社群管理提檔升級。3月，各村(社群)通過查漏補缺，針對轄區內各農聚區的實際情況，進一步完善了小區管理制度，做到有制度管理、有人員落實，並規範上牆及公示。同時，落實了樓(棟)長制度和居民門前兩包制度。5月，我鎮各社群積極開展美化家園、結對包戶、道德故事講堂等志願服務活動，並通過評選清潔之家促進群眾自我管理、自我教育、自我監督。下半年，將在各小區開展星級評選活動，進一步完善管理體制、加強隊伍建設、豐富服務內容、倡導文明之風。

(三)場鎮面貌煥然一新

上半年，拆除了場鎮的亂搭亂建，完善了場鎮道路等基礎設施建設。拆除場鎮街道5處共2760平方米違法建設，完成復興場丙人街屋頂風貌改造。完成了政府樓竣工驗收工作及政府樓裝修工程裝修招投標工作;完成政府資產處置立項批覆;完成老街入場路的建設;政府路延伸段、魚虹路、愛民路已完成排水溝、路基建設，完成人行彩磚和路燈安裝。

(四)信訪維穩態勢良好

上半年，我鎮群眾初信初訪息訴息訪率和信訪積案息訴息訪率均達到95%以上;上級批交辦案和領導批示件的息訴息訪率達到100%。沒有發生因矛盾糾紛排查不及時、包案領導責任單位責任不落實、工作不到位，而導致進京到省、成都市、彭州市非正常上訪和集體上訪。信訪問題處理意見書備案率達到了100%，複查意見書備案率達到了100%;處理意見書撤銷率為0，複查意見書撤銷率為0;複查意見書息訴息訪率達到100%。

(五)文化活動形式多樣

我鎮機關、村(社群)以開展百姓講故事、登山比賽、趣味運動會、全民練太極、棋藝大比拼、頌歌獻給黨紅歌賽等活動形式，充分展示生態農業、特色產業、群眾文化可喜成果，讓全鎮人民以開拓進取、團結奮進的時代風采，喜迎黨的勝利召開。

五、存在的問題和打算

回顧今年以來的工作，我鎮黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是部分村黨支部在戰鬥力方面還有待提升;二是黨員幹部教育培訓有待加強;三是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;四是黨員管理工作還有待進一步加強。在今後的工作中，鎮黨委將緊緊圍繞基層黨組織五好四強創先進，黨員五帶頭爭優秀的標準，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧小魚洞作出更大貢獻!

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5.基層黨建述職評價考核工作報告

基層黨組織抓黨建述職報告篇6

1.堅持抓好學習，增強政治自覺。堅持把習近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神和省、市、區、鎮各項決策部署，作為學習的主要內容，第一時間安排部署、第一時間組織學習，全年共組織專題學習29次，其中兩委班子專題學習15次，黨員集中學習14次，確保了上級精神第一時間傳達貫徹到位，實現了人人領會、事事落實。認真執行上級關於意識形態工作部署，強抓意識形態工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。

2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃，落實基層黨建各項任務。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建考核等工作。堅持問題導向，確保基層黨建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號。

3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內積極爭取資金更新黨建宣傳文化牆。深入推進兩學一做學習教育常態化、制度化，持續抓好三會一課等黨的組織生活制度落實，堅持每月開展支部主題黨日活動。紮實推進黨支部標準化建設，從組織設定、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等5個方面進行了規範。

4.堅持組織保障，強化主題教育。自不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，鞦韆坪村黨支部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在鎮主題教育指導組的精心指導下，緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫穿始終，確保主題教育高質量紮實推進。一是黨支部認真研究制定了《鞦韆坪村黨支部不忘初心、牢記使命主題教育實施方案》，9月24日組織召開了主題教育動員部署會。二是針對農村黨員流動性大、集中學習時間少、年老體弱多病多等特點，合理安排學習內容和學習方式，採取黨員幹部集中學、流動青年黨員微信打卡學，年老體弱黨員送門學等方式，極大地推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進農村、進頭腦，不斷增強了黨員黨性、提高了黨員素質。截止目前，黨建指導員理論宣講兩次，黨員幹部集中學習4次，微信推送文章20餘篇，黨員上門送學10餘次。三是組織黨員開展堅守初心擔使命、我為群眾辦件事活動，結合本村實際，組織黨員開展清掃垃圾、美化環境和農業技術服務等志願服務活動5次，支部一班人為民服務解難題辦實事16件。

5.堅持黨建促動，築牢脫貧堡壘。深入推進黨建+脫貧機制，建立支部+合作社模式組織1個；黨支部指導村級產業發展，引導橘農實施柑桔品改880畝，鼓勵貧困戶發展產業，2020年57戶貧困戶享受產業獎扶資金63245元；本村9名黨員積極申請與41戶貧困戶結對幫扶。

二、存在的問題

1.抓隊伍強建設力度不夠。一是村後備幹部培養不足，沒有從鄉村振興長遠發展角度培養，範圍窄、形式單一，培養成效不明顯；二是流動黨員多，長期不參加組織生活，遊離於黨組織教育管理之外，致使基層黨組織戰鬥堡壘作用弱化；三是支部對無職黨員教育管理不嚴格，個別黨員家庭經濟困難，導致黨員生活壓力較大，忙於生產工作，疲於參加組織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質偏低，難以適應新時代網際網路+黨建工作要求。

2.黨員先鋒意識不強。部分黨員在發揮黨員先鋒模範作用方面逐漸弱化。一是個別黨員思想困惑，理想信念不堅定，對實現共產主義缺乏信心，總感覺目標太遠，任務太重，難以實現；二是少數黨員宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會講條件、談得失、拖後腿；三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，不注重學習和提高自己，大局意識、服務意識和群眾觀念較差，難以適應新時代新任務的要求。

3.組織生活創新不夠。組織生活缺乏創新意識和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對黨員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施教、因人施教，活動多數是學習檔案，讀讀報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足於簡單理論說教、業務學習，很難調動廣大黨員的學習積極性；二是村級集體經濟收入微薄，黨建經費不足，黨建設施落後，黨建人才缺乏，從而導致黨建工作載體創新不夠，基層黨建工作特色不足。

三、下一步工作打算

1.強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關於加強黨的建設的總體要求，把黨的政治建設放在首位，落實黨建第一責任人政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發展。

2.對標規範建設，提升黨建實效。以《中國共產黨支部工作條例》為遵循，紮實推進黨支部建設標準化、規範化，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，認真落實三會一課制度，積極挖掘資源優勢，不斷開創村黨建工作新局面。

3.創新活動載體，激發黨建活力。繼續充實完善志願者服務隊伍，多方聯絡動員社會組織、社工人才和志願者參與村文體、社會救助、居家養老、婦女兒童權益保護、社群矯正等領域服務，滿足村民的需求。

4.提升幹部素質，強化服務意識。以破解村發展難題為出發點，以提升村幹部創新能力、業務能力、服務能力為重點，以作風轉變和放管服改革為抓手，通過開展新時代文明實踐志願服務、為民服務解難題等活動，全面提高黨員幹部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做優秀黨員，切實增強黨員幹部服務意識與服務能力。

基層黨組織抓黨建述職報告篇7

各位領導、同志們：

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰鬥力，現就我村20__年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員幹部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員幹部思想政治素質，將思想統一到服務群眾上來。

二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每週進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排佈署，先後組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每週一上午召開例會，對上週工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因並做出檢討，對本週工作進行部署，明確責任分工，確保鎮裡安排的工作有人負責，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村幹部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村幹部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假並安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，並根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監督，比如：對專案建設，低保評議等工作，及時將資訊予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本資訊，聽取建議並根據收集到的資訊登記造冊，建立村幹部分組包片聯絡制度，定期通電話等方式與流動黨員聯絡，讓他們瞭解支部情況，增強感情聯絡。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰鬥力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;

二是制度建設滯後。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，後備幹部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是幹部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村裡的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村幹部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部__生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。