社群書記抓黨建述職2020

【篇一】

20XX年，按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社群黨總支切實履行職責，團結班子和全體社群黨員幹部，牢記把握社群組織建設這條主線，努力提升社群黨建水平，下面我就社群20XX年度黨建工作一、履職情況及工作情況

（一）做好黨員的教育、管理和服務。

xx社群黨總支有475名黨員，社群黨總支下設10個黨支部，20XX年社群轉入黨員30餘人，發展黨員1名，轉正黨員1名。xx社群黨員多，瞭解黨員、熟悉黨員、組織黨員學習、走訪、送學習到家中都是“家常便飯”，特別是我們利用為黨員安裝“學習強國”學習近平臺的契機，又對現有黨員情況進行了全部梳理，加強對黨員“三會一課”的學習管理制度，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提高社群黨員參加黨組織生活的自覺性，從而增強了黨支部的凝聚力和向心力。

（二）開展共駐共建活動，豐富黨組織活動的內涵。

xx社群利用特殊的紀念日、活動日與轄區單位開展豐富多彩的共建活動，20XX年社群黨總支同屬地河北消防中隊順城大隊多次開展共建活動，如2月14日，開展了傳統的“進軍營 包餃子 過大年”活動，5月12日，開展了“端午粽飄香，軍民情更濃”共慶端午節活動，6月22日開展了“感黨恩 聽黨話 跟黨走”七一廣場晚會，7月30日開展了慰問消防官兵的送清涼活動。於此同時，xx社群黨總支積極聯絡屬地企事業單位，以“服務為民”為主題開展特色活動，4月16日同轄區計量測試所開展的“計量測試進社群，免費服務為居民”的學雷鋒活動，8月6日同撫順銀行將北支行開展的“普及金融知識，預防金融詐騙”活動，9月19日同紅葉律師事務所開展的《網路安全法》宣傳等活動，發揮了黨組織引領和帶頭作用，也帶動了社群的其他工作有序發展。

二、存在的問題

（一）解放思想不徹底，開拓創新能力不強。工作中面臨困難缺乏主動性，在開展工作過程中創新意識有待提高。

（二）“兩學一做”學習教育堅持的不好，對特殊黨員的教育管理工作相對滯後，方法不多。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）嚴格落實第一責任人意識。堅持把黨建工作放在首位，進一步夯實社群黨建基礎，推進社群黨支部規範化建設，發揮社群黨總支先鋒作用，增強做好黨建工作的責任感和使命感。

（二）切實提升黨建隊伍整體素質。加強社群幹部隊伍的教育和管理，嚴格按照街道黨工委要求管好、帶好、用好社群幹部隊伍，提高為民服務的能力和本領。

（三）加強黨員的教育和管理，積極開展“學習強國”學習近平臺推廣及使用工作，並加大同轄區單位開展共建活動的力度。

（四）按照區街安排部署，完成各項工作任務。

一年來，在街道黨工委的正確領導和大力幫助下，xx社群雖然取得了一定成績，但我也認識到社群黨建工作還有很多亟待完善和解決的地方，我的交流、溝通、協調能力有待加強，創新能力有待提高。今後我將繼續努力學習，不斷充實自己、提高自己、完善自己，做一名稱職的黨建工作帶頭人。

【篇二】

按照街道黨工委要求，現將北山社群近年來抓基層黨建工作情況報告如下：

一、近年來抓黨建工作的主要做法：黨建4+1+4工作法

1.夯實四化建設，完善社群基礎黨建

一是黨員管理規範化。根據社群黨員的實際情況，我們對黨員進行分類管理，將黨員分為在職黨員、退休黨員、困難黨員、流動黨員四個部分，尤其對退休黨員按著參加活動、不經常參加活動、不能參加活動分abc三類進行管理和服務。同時，加強對積極分子和預備黨員的管理和培養，實行登記造冊。社群沒有失聯黨員，黨員組織管理在冊率達到百分之百。二是支部建設標準化。我們對社群黨總支下轄的7個黨支部進行動態管理，每月定期召開黨總支會議，傳達和部署上級的各種要求，根據需要不定時開展各類活動，支部建設已進入長效執行。三是制度落實常態化。黨組織八項制度，如“三會一課、談心談話、組織生活會、聯絡服務群眾等制度”落實規範，黨的政治生活和各項工作得到了提升。四是黨員教育經常化。社群以支部為單位認真開展兩學一做學習教育，多次召開黨員大會認真學習黨章、黨規，學習十九大及習總書記系列2.建立一個黨建品牌――“北山紅”教育陣地

在區委組織部、街道工委的指導和幫助下，我們根據自身特點，緊緊圍繞“和諧家園幸福北山”這個總目標開展社群黨建特色工作，以黨的光輝歷程為依託，深挖社群地方資源，尋找紅色記憶、紅色基因，以北山社群紅故事為切入點，推出北山紅史、北山力量、北山先鋒、北山和曲和北山希望系列黨建元素，建立了“北山紅”黨建教育陣地，在陣地裡常年開展“北山紅”線上線下主題活動，例如：尋找紅色記憶；
愛廉說書畫展；
以學唱“不忘初心”歌曲為背景學黨史等系列主題活動，凝聚了社會、轄區企事業和社群黨員群眾的力量，夯實了基層陣地的政治功能。

3、推出四個黨建服務平臺，惠及黨員百姓

為了更好地服務轄區百姓，我們探索黨建服務新模式，推出來“四個一”服務平臺，即：一站式服務、一網格服務、一商圈服務、一網路服務（利用新媒體，開通了社群微信公眾號），居民足不出戶就能接收到社群的服務，實現了社群黨建服務功能最大化。

近年來，我們通過探索黨建4+1+4工作模式，夯實了黨在基層的凝聚力，社群黨員素質普遍得到提升，北山紅教育陣地接受參觀學習的人群數千人，四個服務平臺為居民服務已達萬人次。

二、存在的主要問題：

1.社群黨組織凝聚黨員的方式方法單一、不夠靈活。

2.服務黨員群眾的形式不完善、不夠細化。

3.組織黨員學習的模式還需拓寬。

三、下一步工作打算

1.落實區委組織部的基層陣地向樓院延伸、縱深發展的要求，計劃改造社群6000平文化廣場，打造黨建主題廣場，在三個小區裡建立三支特色支部活動站，在每個門洞單元建立黨員之家，實現有群眾的地方就有我們黨的陣地。

2.繼續創新社群黨建專案，探索“智慧黨建社群”建設，在黨員管理、學習、教育、社群辦公、社群服務等方面搭建起智慧平臺，運用新科技服務黨員群眾。

【篇三】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。20XX年，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、群眾的支援下，我堅持學習國家的方針、政策、和一、關於社群黨建工作情況

（一）執行黨的政治紀律和政治規矩。在日常工作開展中堅持工作計劃，並在後續工作開展中予以完善、修訂。

（二）堅持以身作則，率先垂範。在行動上堅持從小處著眼，從小事做起，不忘初心，嚴格要求，時刻不忘黨員身份，處處維護黨的形象。

（三）堅持深入參與，帶頭引領。在做好組織、安排與監督工作的同時，對黨建工作的所有活動堅持積極主動、親自組織，深入參與，帶頭引領。一年來，召開（四）組織黨員多形式開展各類教育（五）將黨風廉政建設和反腐敗工作納入社群重點工作之中和黨員日常管理建設當中，建立健全相關機制，劃分責任主體，定期組織開展報告會議。在落實掃黑除惡專項鬥爭、生態環境保護領域等重點工作中，社群設立了意見徵集箱同時深入基層院落開展院落宣傳會議，進一步拉近與群眾的距離，及時解決群眾反應的問題，堅決杜絕一切有損群眾利益及危害群眾安全的事件發生，建立了和諧、平安的生活環境。

（六）在生態環境治理領域方面，多次召集轄區內的養殖戶開展環保專題會議併到養殖場所實地檢視場所建設情況，針對於不達標場所我們制定整改方案並及時跟進檢視整改進度。同時利用宣傳欄、張貼海報、橫幅、發放宣傳單等方式進一步增強了群眾環境保護意識。

（七）全面落實黨風廉政建設責任制，帶頭認真貫徹落實上級紀委工作部署，組織開展簽訂黨風廉政建設目標責任書，並召開黨風廉政專題工作部署會，認真落實中央“八項規定”、“六個嚴禁”、狠殺“四風”問題，認真貫徹落實領導幹部廉潔自律的有關規定，厲行勤儉節約，切實改進工作作風。

（八）加強教育監管情況。自“兩學一做”學習教育常態化開展以來，我們精心組織全體黨員開展了專題學習會，進行了專題討論和二、關於黨風廉政建設工作情況

（一）遵守黨的紀律。深入推進反腐敗鬥爭，持之以恆正風肅紀，在日常工作開展中嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，帶頭執行民主集中制，堅持“三重一大”事項科學民主決策。營造風清氣正的良好政治生態環境。

（二）落實中央八項規定精神、轉變作風。嚴格落實中央八項規定和實施細則精神以及省、市實施細則和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》密切聯絡群眾，堅決反對特權思想和特權現象，始終以高標準嚴要求來規範自身建設工作。

三、關於意識形態工作情況

（一）加強宣傳領導，貫徹落實黨的指導方針

（二）深入基層院落。開展反腐敗鬥爭、掃黑除惡宣傳會議，營造良好的生活環境。

（三）組織全體黨員參與線上線下學習，鞏固自身知識。堅持黨的領導，鞏固黨的執政地位。

四、關於20XX年工作完成情況

（一）積極開展各類宣傳教育活動，及時將上級政策和檔案精神傳達到居民生活中。

（二）積極開展困難群眾幫扶工作，力爭社群居民共同進步。

（三）充分利用各類傳統節日開展文藝活動，豐富居民日常生活。

（四）面向社群青少年利用寒暑假開展“雛鷹公益活動”，增強了青少年們課外知識的拓展面。面向社群老年人，我們邀請有關醫院開展健康義診、宣講進社群活動，進一步增強了社群居民對自身健康的重視度。

（五）定期開展精準扶貧幫扶回頭看行動，針對轄區已經脫貧的10戶貧困戶，定期開展家庭走訪活動，檢視目前生活狀況。

（六）深入開展環保整治行動，為轄區居民打造一個宜居、舒適的生活環境。

（七）完成了社群親民化改造工作，為群眾提供了更多活動空間，豐富轄區居民日常生活。

（八）持續推進鄉村發展工作，深入基層院落開展社群產業發展規劃探索，協助轄區內XX種植戶開展規模化種植，制定了產業發展計劃。

五、存在問題及不足

過去的一年中，在抓基層黨建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但離上級的要求還有不少差距，還存在許多問題和不足：一是限於個人的能力和水平，如何在新形勢下更好的抓好黨建工作的視野還不夠開闊，措施不夠有力，效果也不夠突出。二是一些黨員幹部理論學習的主動性、永續性還有欠缺，學習不夠深入、不夠全面、不夠系統的問題依然存在。

六、20XX年（一）加強領導，強化責任。切實擔當黨建工作“第一責任人”職責，圍繞中心工作，明確目標任務，落實工作責任；
嚴格按照黨員發展程式，積極做好入黨積極分子的培養教育工作，同時做好對黨員的管理和監督工作；
牢記責任，及時做好黨員、幹部的思想政治教育；
做好政務公開工作，大力倡導求真務實作風，密切黨群幹群關係。

（二）進一步加強黨員幹部的學習教育，不斷提高理論學習的積極性和主動性，爭取學有所獲，學有所用。

（三）繼續深入推進“兩學一做”學習教育向縱深發展，並在成果轉化上大膽嘗試，勇於（四）深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大學習宣傳貫徹系列活動，持續發力、掀起高潮，以黨的十九大精神指導開展工作。

（五）堅持和完善“三會一課”制度，通過經常化、制度化、科學化的黨內思想教育形式，不斷強化黨員的紀律規矩意識，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要（六）作為基層黨建第一責任人，不僅僅是對黨員日常管理工作的負責更是肩負了社群發展和建設的使命。日常工作開展中把群眾利益放在首要位置，帶領群眾探索增收致富途徑。黨建引領助推社群XX產業實現專業化進一步帶動鄉村振興發展。社群現有XX種植面積600餘畝，每年可實現收入1―2萬元/每畝。XX社群有著獨特的地理優勢及豐富的文化底蘊，轄區內有著川西四大古寺之一的XX，唐朝時期的XX以及XX。這些都是不可或缺的寶貴資源，下一步我們將會把四者相互結合打造一條環線休閒旅遊區進行推廣，幫助轄區內XX種植戶建立黨支部，制定相應規章制度，積極與上級農業部門開展技術交流培訓活動以及XX特色產品打造，通過黨建引領的方式，帶動社群居民實現產業致富。同時依託社群現有的文化資源XX、XX、XX以及便捷的交通地理位置，著力打造XX―XX―XX―XX基地環線XX社群鄉村田園觀光環線旅遊線路。同時在XX種植區栽種矮株楊梅，等待楊梅成熟期舉辦楊梅採摘節，讓遊客來到XX社群不僅僅有風景看，有故事聽更有楊梅吃，進而帶動周邊群眾經濟的發展，持續推進鄉村振興發展工作。

在今後的工作中，我將繼續圍繞社群中心工作，服從服務於全鎮經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社群工作提出的新要求。以上是我本年度的【篇四】

一年來，我立足社群實際，紮實開展落實社群各項工作任務，現將履職情況一是關於“不忘初心、牢記使命”主題教育。社群緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關內容，以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員幹部認真學習，強化責任擔當。自今年7月-10月，先後組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會，並邀請街道包片領導及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會4次，主題宣講活動4次。

二是積極推動基層黨建工作。首先，組織黨員幹部深入學習十九屆四中全會精神，加強思想政治建設，確保全會精神學深、學透。認真落實“三會一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現場會10餘次，帶頭講黨課4次；
走訪慰問困難群眾40餘人次，解決民生訴求30餘起。其次，引入“OSM”精細化管理系統，實現社群管理規範化、標準化、精細化，全面創新實施“五好黨群服務中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列建立評比，全面推進社群發展治理上臺階。整合區域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低於市場價格向老年人開放，有效解決了轄區內老年人“吃飯難”的問題。

三是推動全面從嚴治黨向縱深發展。年初，制定了黨風廉政建設四是牢牢掌握意識形態工作。堅持把意識形態工作納入學習內容，制定學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有記錄。20XX年，集中學習習近平總書記系列重要一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是學習活動過於形式化，針對性、實用性不強，黨員參與積極性不高；
二是部分黨員幹部放鬆對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。

下一步，我認真落實主體責任，開拓創新，開展形式多樣的組織活動；
通過院壩會、走訪、入戶等形式瞭解群眾所需，緊密聯絡群眾，引導轄區群眾商家積極參與到古城旅遊服務及社群發展治理的各項工作中來。

【篇五】

20XX年，按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社群黨總支切實履行職責，團結班子和全體社群黨員幹部，牢記把握社群組織建設這條主線，努力提升社群黨建水平，下面我就社群20XX年度黨建工作一、履職情況及工作情況

（一）做好黨員的教育、管理和服務。

xx社群黨總支有475名黨員，社群黨總支下設10個黨支部，20XX年社群轉入黨員30餘人，發展黨員1名，轉正黨員1名。xx社群黨員多，瞭解黨員、熟悉黨員、組織黨員學習、走訪、送學習到家中都是“家常便飯”，特別是我們利用為黨員安裝“學習強國”學習近平臺的契機，又對現有黨員情況進行了全部梳理，加強對黨員“三會一課”的學習管理制度，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提高社群黨員參加黨組織生活的自覺性，從而增強了黨支部的凝聚力和向心力。

（二）開展共駐共建活動，豐富黨組織活動的內涵。

xx社群利用特殊的紀念日、活動日與轄區單位開展豐富多彩的共建活動，20XX年社群黨總支同屬地河北消防中隊順城大隊多次開展共建活動，如2月14日，開展了傳統的“進軍營 包餃子 過大年”活動，5月12日，開展了“端午粽飄香，軍民情更濃”共慶端午節活動，6月22日開展了“感黨恩 聽黨話 跟黨走”七一廣場晚會，7月30日開展了慰問消防官兵的送清涼活動。於此同時，xx社群黨總支積極聯絡屬地企事業單位，以“服務為民”為主題開展特色活動，4月16日同轄區計量測試所開展的“計量測試進社群，免費服務為居民”的學雷鋒活動，8月6日同撫順銀行將北支行開展的“普及金融知識，預防金融詐騙”活動，9月19日同紅葉律師事務所開展的《網路安全法》宣傳等活動，發揮了黨組織引領和帶頭作用，也帶動了社群的其他工作有序發展。

二、存在的問題

（一）解放思想不徹底，開拓創新能力不強。工作中面臨困難缺乏主動性，在開展工作過程中創新意識有待提高。

（二）“兩學一做”學習教育堅持的不好，對特殊黨員的教育管理工作相對滯後，方法不多。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）嚴格落實第一責任人意識。堅持把黨建工作放在首位，進一步夯實社群黨建基礎，推進社群黨支部規範化建設，發揮社群黨總支先鋒作用，增強做好黨建工作的責任感和使命感。

（二）切實提升黨建隊伍整體素質。加強社群幹部隊伍的教育和管理，嚴格按照街道黨工委要求管好、帶好、用好社群幹部隊伍，提高為民服務的能力和本領。

（三）加強黨員的教育和管理，積極開展“學習強國”學習近平臺推廣及使用工作，並加大同轄區單位開展共建活動的力度。

（四）按照區街安排部署，完成各項工作任務。

一年來，在街道黨工委的正確領導和大力幫助下，xx社群雖然取得了一定成績，但我也認識到社群黨建工作還有很多亟待完善和解決的地方，我的交流、溝通、協調能力有待加強，創新能力有待提高。今後我將繼續努力學習，不斷充實自己、提高自己、完善自己，做一名稱職的黨建工作帶頭人。

【篇六】

一年來，我立足社群實際，紮實開展落實社群各項工作任務，現將履職情況一是關於“不忘初心、牢記使命”主題教育。社群緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關內容，以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員幹部認真學習，強化責任擔當。自今年7月-10月，先後組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會，並邀請街道包片領導及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會4次，主題宣講活動4次。

二是積極推動基層黨建工作。首先，組織黨員幹部深入學習十九屆四中全會精神，加強思想政治建設，確保全會精神學深、學透。認真落實“三會一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現場會10餘次，帶頭講黨課4次；
走訪慰問困難群眾40餘人次，解決民生訴求30餘起。其次，引入“OSM”精細化管理系統，實現社群管理規範化、標準化、精細化，全面創新實施“五好黨群服務中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列建立評比，全面推進社群發展治理上臺階。整合區域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低於市場價格向老年人開放，有效解決了轄區內老年人“吃飯難”的問題。

三是推動全面從嚴治黨向縱深發展。年初，制定了黨風廉政建設四是牢牢掌握意識形態工作。堅持把意識形態工作納入學習內容，制定學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有記錄。20XX年，集中學習習近平總書記系列重要一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是學習活動過於形式化，針對性、實用性不強，黨員參與積極性不高；
二是部分黨員幹部放鬆對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。

下一步，我認真落實主體責任，開拓創新，開展形式多樣的組織活動；
通過院壩會、走訪、入戶等形式瞭解群眾所需，緊密聯絡群眾，引導轄區群眾商家積極參與到古城旅遊服務及社群發展治理的各項工作中來。