銀行面試那些事兒
銀行面試解祕:5大行面試基本上分2輪,俗稱一面、二面。一面一般為無領導小組討論,難度相當大,主要是與工作有一定相關的問題,讓考生進行一定時間面試(一般是1h左右)的討論(辯論)。這種形式一般又分兩種,一種是面試考官不給考生指定任何角色(不定角色的無領導小組討論),二種是給每個考生指定一個批次平等的角色(定角色的無領導小組討論)。無領導小組討論是所有考生自行安排、自行組織,考官只是通過安排考生的活動觀察每個考生的表現來對考生進行評價。
一面進行無領導小組討論其實是面試淘汰率最高的環節,可達到50%以上,通過一面後,二面為半結構化面試,基本穩妥,當然這個環節算是對情商的考察。所以,小夥伴們一定要多花點兒功夫在無領導小組討論!
銀行面試那些事兒
銀行面試技巧體現在理論與面試實戰兩塊,理論可借鑑書本,實戰演練誰也幫不了,特別是無領導小組討論,半結構化還有章可循(如下為結構化答題技巧),面試,一句話就是多答多練!
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銀行校園招聘面試問題
在建行面試過程中,一般會遇到三類題目:中文題目、專業題目、英文題目,現小編把常問到的題目整理如下,給考生一個答題思路的參考:一.中文題目中文問題:1、介紹自己,2、專業問題,3、專案管理、團隊方面。常見問題(僅供參考):1。你的專業是怎麼樣的一個專業。又問了問學過...
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五百強八大行業面試招聘流程:銀行業
銀行業一.招聘畢業生的銀行主要有如下五類:1.四大商業銀行總行(工、農、中、建);2.三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發銀行、農業發展銀行);3.城市分行(如工商銀行北京分行等);4.中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)5.外資銀行(匯豐,花旗)二.一般說來:1.總行比分行要好;2.四...
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中國銀行銀監會的四個面試問題
我抽的是今天下午面試,順序屬於中間靠前,所以還有點時間讓自己平靜一下,順便梳理一下自我介紹的內容。輪到我進去,幾位考官(四女一男)正在討論估計還在交換上一個考生的意見和準備我的資訊表進門之後,進行了必要的禮節性問候,接著中間的大boss開始說明各項要求並開始...
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銀行招聘面試高分技巧及範例
在各大銀行校園招聘面試中經常會被問到:你最大的缺點是什麼?認識自己的缺點是一個巨大的優點,當HR問到你缺點的時候,你的機會來了,請快展示你的自知之明吧!你想把優點故意包裝成缺點:把"對工作負責"這個優點偽裝成"對自己和他人要求過高?"面試官會不屑一顧地批註:這...