銀行半結構化面試有哪些問題
銀行半結構化面試中,大部分的面試問題其實都大同小異,答案的技巧也基本一致,如果能提前對這些問題了解並準備,能很大的提高面試通過的概率。因此,這次就從常見的銀行面試問題和參考答案來和你們聊聊相關技巧。
半結構化面試自我介紹展開
半結構化面試是指面試構成要素中,有的內容作統一的要求,有的內容則不作統一的規定,也就是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上,面試中主考官又會向應試者提出一些隨機性的問題。一般來說,銀行面試考官會讓考生做一個簡短的自我介紹。建議同學準備一份雖然簡短但是內容豐富有亮點的自我介紹。自我介紹結束後,考官很可能會針對自我介紹當中感興趣的部分展開追問,比如獲獎情況,校內實踐活動,校外實習經歷等,所以需要同學在寫自我介紹的時候,對一些可以展開的部分要進行提前的準備。
半結構化面試問題及參考答案
除了一些常規問題外,結構化面試的問題大都和你所應聘的崗位有關。比如:
1.你為什麼想到xx銀行來工作?
一般問這個問題,面試官都是試圖通過考生的回答,瞭解他們的求職動機、願望以及對此項工作的態度,建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
【參考答案】:說實話,對於我們這些學金融的應屆畢業生來說,能進xx銀行都是夢寐以求的。而且,通過你們的宣講會和我們自己得到的資訊,xx銀行處處有壓力、處處有挑戰。我覺得這倒挺適合我的,我是那種喜歡壓力的人,有壓力的時候,出成績就比較快。
2.在五年的時間內,你的職業規劃?
一般對方不希望自己招到的是一個來混日子的人,所以這個問題的回答一定要體現出自己的抱負心。
【參考答案】:五年可以分為3個階段:
第一年:熟悉工作環境,同公司文化融為一體。熟悉行業背景,進而深入瞭解本行業,不斷髮現自己需要學習改進的地方。提升自己,進而為自己提出切合實際的目標,同時注意自己的人際關係。
第二、三年:豐富自己的專業知識,根據自己的工作表現適時調整自己的規劃,成為本領域的專家。
第四、五年:調整自己的規劃,進入一個新的層次,向更高點看齊。
以上,就是面對銀行面試問題時的相關答案技巧,大家可以參考一下。遇事不要慌,拿到題目之後,先弄明白麵試官問題背後的目的是什麼,然後再回答。最後,希望每個看到這篇文章的人,都可以順利的通過銀行面試。
-
湖北工行面試
雖然提前從工行網頁的面試名單上知道早上面900人,下午面800多人,可是到現場還是被鎮住了!浩浩蕩蕩幾百號人分成16隊擠滿了籃球場,(這還只是早上的900人,還有近三分之一由於農行廣發衝突棄考),每列隊伍前站了兩三個工作人員維持秩序。站在隊伍的末尾,恍惚間我好像覺得來...
-
五百強八大行業面試招聘流程:銀行業
銀行業一.招聘畢業生的銀行主要有如下五類:1.四大商業銀行總行(工、農、中、建);2.三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發銀行、農業發展銀行);3.城市分行(如工商銀行北京分行等);4.中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)5.外資銀行(匯豐,花旗)二.一般說來:1.總行比分行要好;2.四...
-
銀行面試時的行為禮儀
我們大家都知道,中國有句話叫做“禮多人不怪”,意指無論何時,禮節不可欠缺。在當下的社會生活中,這句話依然適用。馬上,2018銀行秋季招聘就要開始了,如果在面試時禮儀足夠的到位,給HR留下了良好的印象,那麼應聘進入銀行的小夥伴們成功的機率就會大大的增加。今天,小編就...
-
招商銀行面試經驗
10月份開始,大大小小的銀行校園招聘開始了,什麼建行、中行、中信、招商銀行等等。因為專業的原因,一直認為銀行是個不錯的歸屬,可是沒想到銀行競爭這麼激烈這麼殘忍。投出去N個簡歷,除了招商銀行有訊息之外,其它全部被BS了,真是好慘。蘇州招商銀行今年招50名櫃員,聽說...