外企看重哪些證書
1、流利而準確的英語表達能力將成為你的職場競爭力。
外企英語面試和雅思託福等出國考試不一樣。前者是競爭型測試,後者是通過型測試。也就是說,參加出國考試的通過人數沒有名額限制,你只要能力足夠高,發揮得足夠好,就能夠pass。然而外企招聘卻是有名額限制的,只有優於他人的應聘者才可能在外企英文面試中脫穎而出。
專業而熟練的職業技能結合流利的口語表達、清晰的英語思維、地道的英語發音、準確而恰當的俚語運用、跨文化溝通技巧等將成為你應聘外企的主要競爭力。外教William Hill先生告訴我們:“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldn't decline them.”
在多人競爭某一職位時,簡單的“可以理解的”初級英語層次顯然不能夠凸顯個人實力。William Hill先生建議應聘者不妨關注一下自己的英語表達和發音,中國式英語是應該避免的,多瞭解你即將應聘的外企的國家文化,因為每個國家的文化不同會使面試過程的氛圍也不同。相對來講美國企業的面試比較relaxing,有點像一般的聊天,只不過聊的內容不是普通的“閒聊”。如果在外企英文面試中能準確地融入一些該國的俚語,則你的面試過程將會非常的愉快。
2、外企招聘時看重哪些英語證書?
如果外企的面試官是老外的話,那麼國內的一些英語考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用並不明顯,除了老外不瞭解這些考試外更多的在於這些考試並沒有對考生的口語能力進行測試。關於這個問題William Hill說:“I don't think candidates with those certificates are up to par, because what we focus on is the
communicating ability. And, as is known, CET and TEM don't seem to test one's speaking skills. But
he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be preferred.”可見雅思、託福等出國英語證書可能在一定程度上增強應聘者的競爭力。
-
如何用英語介紹你的個人技能
在面試時,個人技能主要指除了專業之外的、能對你的專業發展有幫助的一些技能。也許你有很多技能,也不必一一列出,只說那些與應聘崗位相關的資格認證或者技能。BASICEXPRESSIONS基本句型表達1)HowdoyouthinkofyourEnglish?你認為你的英語水平如何?2)Howdoyouthinko...
-
英語面試的恭維對策
通常認為,求職者在英語面試時,最重要的原則是誠實(honesty),也就是有一說一,有二說二,既不誇大,也不縮小,這樣實話實說,往往可以贏得人事經理的好感。但是,求職者如果真的按照誠實原則去面試,99%會失敗。首先要宣告,為人處世要誠實,這個原則我們是贊同的,沒有異議。但求職者的...
-
外企英語面試口語基本流程
據瞭解,雖然各外企英語面試口語形式各異,但基本流程是差不多的。不同階段準備重點不同第一輪面試口語,會從你的個人簡歷出發,詢問一些有關個人的問題,比如請你用英語作自我介紹,這個階段對應聘者的英語口語水平要求不是很高,能熟悉一些日常會話即可。還有些公司也會有...
-
英語面試常用句型
面試常用句型上午好/下午好/晚上好!我的名字叫……。今天有機會進行自我介紹深感榮幸。我樂意回答你們所提出來的任何問題。我希望我今天能表現的非常出色。2、Iam-yearsold,borninprovince/Beijing,northeast/southeast/southwest……ofchina,andIamcurrentlya...