HR指點迷津：問在面試之前

先說個故事，故事關於被譽為中國近代史上最後一個能成大事者的曾國藩。一日，曾文正公(曾國藩諡號，“文正”是古代中國文官最高規格的諡號，清代一共13位曾國藩是最後一個)在家讀書，突然接到聖上口諭，入宮見駕！老闆找！那還不趕緊穿戴整齊，有點兒像面試啊，朝服筆挺的就進宮了，被太監帶著來到故宮某花園一個亭子裡面。“在這兒候著”，太監說完走了。曾國藩，穿戴整齊也不敢坐著，就那麼等著，時值盛夏，熱啊(北京的桑拿天估計那會兒就開始了)那也得忍著不是？板等了一下午，傍晚，又來個太監，說皇上口諭，“回去吧您吶”，曾國藩一頭霧水，也不能問啊，就回家了。到家越想越鬱悶，吃了晚飯就去老師家串門，向師傅說起了這件事兒，問及是福是禍啊？師傅沉吟半晌最後問他：“亭子上的對聯寫得什麼？”曾國藩說當時心裡又慌又亂，左立不寧，沒仔細看。師傅說：“趕緊的，去找個太監，給幾百兩銀子，讓他給你抄出來，準沒錯！”於是曾國藩照辦，第二天上朝果然皇帝問他那亭子裡的對聯，寓意如何，曾國藩對答如流，當即，放外省巡撫，上雙眼花翎，賞……明白了吧？敢情皇上跟這兒情景面試呢！要不說中國上下五千年歷史浩瀚如海呢？

看這個故事是不是跟今天的面試有點兒像？從你已進入人家的視野，面試就已經開始了，我通常會在面試之前跟應聘者聊幾句，比如，做什麼交通工具來啊，口音不是本地人啊，家庭情況啊，認不認識我們公司什麼同事阿，怎麼知道我們招聘資訊的啊，等等，其實這都是面試中不太方便收集的資訊，但是確實有用，所以實際上這已經是面試的一部分了，回答起來要跟面試一樣謹慎！問你交通工具或家住

哪裡是希望瞭解你家離公司有多遠，如果超過一小時路程，上班以後打算怎麼辦呢？問你家庭情況是瞭解你的穩定性，兩地分居？父母年紀大在外地而且你是獨生子女？孩子年紀小？等等都是問題(在這兒我們不談所謂就業公平性，從心裡我是非常希望職業公平的，但是社會現實不鼓勵公司這麼做，這不是我們能控制或改編的，有興趣的朋友不妨另貼討論)。具體職位還會導致一些別的問題。

再說等待。等待面試的時候你都做什麼呢？據我觀察大多數人是乾坐著，超過70%，有些人則參觀，有些人讀書，有些人找前臺聊天，這其實也都能反映性格的。前問我說過了，性格沒有優劣之分，比如做銷售的如果幹坐著就會被打問號，為什麼不利用這時間瞭解些資訊呢？總的來說，起來四處看看沒什麼壞處。