面試實際上也是一場戰役

1、面試前做好充分的準備

毛澤東同志曾說過：“不打無準備之仗”。雖然講的是行軍打仗之事，但是職場如戰場，面試實際上也是一場戰役。

沒有充分的準備很難取得勝利。

所以，在面試之前，針對所面試的公司、崗位，需要提前做好面試準備。

在此，建議你針對公司及崗位與自己的資訊做一次對比，並通過對比，進行自我評估。

以此來檢視自己與公司崗位的匹配度，同時更加有助於理清自己回答問題的思路。

所以，在面試之前你必須做好以下準備：

01、瞭解自己（解決如何自我介紹以及簡歷介紹等問題）

02、瞭解所應聘的崗位（看崗位介紹與需求，明確崗位職責）

03、瞭解應聘的公司以及所在的行業行情。（通過公司官網等方式）

做好以上準備，你就可以趕往面試地點了。

2、面試前給面試官留下好印象

很多人往往會通過第一印象去判斷一個人的“好壞”，所以說，無論是做事還是看人，第一印象尤為重要。

那麼如何在面試之前，給HR留下一個好印象呢？

為此，你可以選擇在面試前10分鐘，註明你的名字以及面試的崗位，給HR發一條資訊，大致內容參考如下：

“XX經理您好，我是今天9點來面試XX崗位的XX，我大概15分鐘左右到達公司，很期待與您見面。”

一來，可以明確告訴HR你抵達公司的時間，讓HR有所準備，二來，顯示自己禮貌的同時，表達出你對於此次面試的重視與期待。

如此一來，你在HR心中就會留下一個好的印象。

當然，做事得有始有終，面試結束的時候，再發一條簡訊表示感謝，加深印象的同時，表達你期待回覆。

3、面試時不卑不亢，從容面對

面試時，很多人會因為緊張，心理狀態不佳，導致表現不佳，因此錯失offer。

所以，在面試中，首要的事情就是調整情緒，調整自己的心態。

如果感到緊張，不妨給自己多一點心理暗示，告訴自己“我可以”“我能行”“我是最棒的”。

平復緊張心情之餘，還要調整好心態。

不要把一次面試看得過於重要，用平常心去看待，只要自己盡力而為，就沒有什麼所謂的失敗可言。

其次，在回答HR的提問時，注意自己的語速。

當然，如果你能很好的克服緊張心情，相信你說話的語速也可以很正常。

切忌語無倫次以及速度過快，更不要答非所問。

在回答面試官問題之前，請一定要靜下心來認真聆聽問題，並且理清楚回答問題的思路。

面對一些常見的問題時，比如：“你為什麼從上一家公司離職？”此類問題，我建議你回答時從正面出發。

切忌不可出現負面情緒，說上一家公司的不好之處，即使之前受過再大的委屈，有再多的怨言，也請不要表現出來。

因為這有可能會讓你之前所做的準備前功盡棄。

總之，做任何事都要對自己有信心，並且要有所準備，無論是求職面試還是其他。

如果你認為自己不行，覺得自己成功機率不大，那麼面試的時候即使懂得再多的話術，技巧，照樣也是發揮不出來，發揮不到位的。

所以，畢老師建議你，在面試之前做好充分的準備，並且要對自己抱有足夠的信心，調整好自己的心態。

最後，預祝你面試順利，成功拿下offer！