說說過往經歷中最成功的經歷

　　求職者吐槽：你說的成功標準是什麼？我遇到都是工作生活裡份內的事情，又沒什麼獨立的專案或者業績。你想要的成功到底長什麼樣啊？

　　面試官觀點：成功的經歷你不是應該比我更清楚嗎？你的經歷裡連這樣一個簡單的亮點都找不出，你的工作怎麼能讓人信服？

　　專家：面試官問這一問題的原因有兩點，一是要考察求職者的個人能力，二是要從中判斷求職者的個人能力是否符合應聘崗位的要求。求職者可以從過去的相關工作中，找出具體案例來加以說明。