如何說好話哄好面試官

首先要宣告，為人處世要誠實，這個原則我們是贊同的，沒有異議。但求職者的面試，則屬於一種比較特殊的情況，需要採取一定的面試技巧。

　　問：Why did you leave your last job?(你為什麼要辭去以前的工作)。

　　誠實回答：My manager and I could not get was driving me crazy and I needed to leave. (我跟經理合不來，他快把我逼瘋啦，我必須離開)。

　　面試技巧點評：你肯定會給人事經理留下一個壞印象：這傢伙可能是一個不太合群的人，他既然跟以前的上級合不來，說不定跟以後的上級也合不來。

　　面試技巧回答：以前那家公司太小，沒有什麼前途，以此恭維應聘公司是一家大公司，適合留在這裡長期工作。

　　問：Why haven’t you found a job by now?(為什麼你直到現在還沒有找到工作)

　　誠實回答：現在找工作太難啦，我看上人家，人家卻看不上我。而按照恭維原則。

　　面試技巧點評：恭維應聘公司是一個有檔次的地方，只有那些知書達理的人，才會認識到它的價值。

　　面試技巧回答：我對我以前的工作不太滿意，所以我辭職之後進修去了，參加了一些培訓，讀了一些書，現在我終於知道我應當去哪裡了。

　　或者這樣答：我對選擇工作是非常挑剔的，我不想隨便找一個沒有挑戰性的工作。(以此恭維應聘公司是一個有挑戰性的地方)。

　　問：What kind of salary are you seeking?(你想要多少薪水)，

　　誠實回答：我想要5000大洋(這種回答是面試的大忌)。

　　面試技巧點評：恭維應聘公司有鑑賞力和洞察力，能夠根據一個職員的能力和經驗，支付相應的報酬。

　　面試技巧回答：I’ll consider the best offer you can make.(我會考慮您能提供的最高薪水)。