課程研究員崗位職責

課程研究員是做什麼的?本文提供課程研究員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、課程教材研發；

2、課件的製作以及修改。

任職要求：

1、大專或以上學歷，行政管理/人力資源管理/工商管理專業優先；

2、可接受應屆畢業生。

3、喜歡閱讀，具有創新精神，對知識的駕馭和領悟能力強；

4、具有良好的文字表達能力，善於分析總結；

5、工作積極主動、認真負責，能夠承受一定的工作壓力。

崗位職責：

1、 負責公司課程的研發與設計，撰寫相關教材、教案。

2、 敏銳和廣泛地整合相關領域前沿成果，並將其轉化為適合學生學習的課程並實施。

3、 規範課程教學內容的標準化，建立完善系統的課程培訓體系，豐富培訓素材。

4、 直接對接教研小組，定期優化相關課程內容，提高產品質量，保證課程研發水準。

5、 為公司教師做相關專業知識的培訓、相關資料分析及研究工作。

6、 協助開展學術研究專案各類對接事務。

7、 及時向上級彙報各類問題及解決方案。

8、 配合市場部需求完成外出活動支援。

9、 部門常規工作（如工作報表、部門例會等）。

10、上級交辦的其他事務。

任職要求：

1、 研究生及以上學歷畢業，創新類教育行業優先。

2、 從事3年及以上學校或培訓機構一線教學工作經驗，有steam研發經驗者優先。

3、 思維敏捷，具有較強的資訊獲取能力、較強的溝通能力、具備一定的抗壓能力、良好的職業道德。

4、 較強的學習能力，具備豐富的理工類知識，具有手工製作基礎優先考慮。

崗位職責：
1.輔助教師進行線上視訊課程的開發；
2.負責公司自有課程產品或客戶定製化線上課程整體的課程設計；
3.美化教師PPT，修改教師授課課件，以更加明確和動態的形式展現授課內容；
4.按照要求對課程開發的成品進行稽核，並與剪輯組進行反饋溝通；
5.根據工作要求，收集資料並進行研究。

崗位要求：
1.本科及以上學歷，師範類、經濟學、會計學專業優先考慮；
2.有相關工作經驗的優先考慮；
3.熟練運用office辦公軟體；
4.具備較強的理解能力與溝通能力；
5.個性開朗，做事專注，學習力強，能吃苦。

【任職要求】

1、 學前教育碩士及以上學歷畢業。

2、 有學前教育機構1年以上工作經驗，有研發經驗者優先。

3、 瞭解學前教育主流課程及思想，文獻涉獵廣泛，翻譯熟練，具有高瞻（highscope）課程認證證書優先。

4、 英語聽說讀寫流。

5、 專業理論的綜述能力及實踐能力強，表達簡練流暢。

6、 溝通表達能力；資訊提煉能力；邏輯思維能力；執行能力；

7、 活潑開朗、大方得體，勤于思考，勇於創新。

【崗位職責】

1、 根據培訓需要及主管要求執行各類翻譯及整理工作。

2、 按照主管要求翻譯整理相關教育資源。

3、 優質教育資源（書籍、影音、產品）的引入。

4、 參與或直接對接各高瞻研究小組，收集一手教研資。

5、 根據主管要求，整理並不斷完善落地課程。

6、 根據主管要求收集並整理各類研究資料。

7、 協助開展學術研究專案各類對接事務。

8、 及時向上級彙報各類問題及解決方案。

9、 配合完成外出培訓任務。

10、部門常規工作（如工作報表、部門例會、微信推文等）。

11、上級交辦的其他事務。