畢業生三方協議違約辦理流程
有簽約就有違約,而在現在的找工作形勢下,違約也成了非常普遍的現象。下面,跟應屆生説一下違約時的注意事項。首先再次強調一點:簽約是一件非常嚴肅的事,一定要認真對待。不要隨便籤約,更不要隨便違約。它帶來的,是對公司、學校和你個人聲譽的損害。所以在些提醒大家:一定要想清楚再簽約,尤其是自己肯定不想去的單位,更不要隨便籤。一旦違約,無論對公司、學校還是個人,都會造成巨大的傷害。同時,你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。大部分人準備違約,無外乎一個原因:遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是:
1、與原單位協商,向原單位接收違約,按照三方協議規定,交納違約金(有些單位不收違約金),從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿着原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方(有時也不需要接收函)。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中,關鍵在於第一步:如何與原單位協商,拿到退函。具體的情況,不同單位不一樣,有的單位可能會拖很久,例如,華3通常到3月份才給開退函。所以,如果新單位的簽約時間很緊,而原單位又不會很快給你開退函的話,那結果很可能是:你兩家單位都籤不了,失業了。
所以,提醒同學們在決定違約前一定要計算違約成本,想清楚以下問題:
1、新單位是否比原單位高一個檔次?即:是否值得為了新單位而違約原單位?如果兩家單位差不多,建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什麼時候?如果跟原單位提出違約,能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒有把握,建議不要違約。
3、原單位以前是否有過成功違約的案例?影響如何?如果以前的違約案例大多不順利,建議不要違約。這裏面,最關鍵的因素就是:原單位對待你違約的態度。畢竟,這是一個非常不好的行為,對單位造成損失,對個人聲譽和學校聲譽都會造成很壞的影響。這個態度決定了你能否順利違約、違約需要的時間,以及能否及時與新單位簽約。
個人建議:
1、與新單位坦誠相告,説明自己的情況,詢問能否寬限時間。新單位也許不接收違約的學生,也許不會給你放寬時間,這樣的話,你就不有費那個勁了。當然,你也可以不説,但你必須確保,在新單位簽約期限前,你能順利跟原單位辦完違約,拿出新三方。否則,你極有可能面臨竹籃打水一場空的危險。
2、與原單位一定要好好協商,態度誠懇一些,説清楚自己為什麼違約,併為自己的行為向對方道歉。同時,要儘可能減少你的違約給學校聲譽造成的損失,因為那家單位很有可能因為你的違約而改變對天大學生的印象,明年就不來天大的,受害的還是下屆找工作的同學。所以,要想辦法來彌補。通常,可以寫一篇態度誠懇的公開道歉信;給單位寫一份內容詳細的建議書,對單位未來的發展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議;向單位推薦幾個自己的同學,希望能給他們機會。記住:當你放棄機會的同時,別忘記了給周圍的同學爭取機會。要多給自己攢RP。
總之,還是那句話:自己做事要經過慎重考慮,不要輕易的簽約,更不要輕易的違約,那樣無論對誰都是巨大的傷害。對於你的每一個決定,自己都要為此承擔相應的後果和代價
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