十條逼你跳槽的理由
當下列跡象一旦在你周圍或身上出現而你又無能為力扭轉乾坤的情況下,這是到了你該另謀職業的時候了。
1、當你的企業面臨着經營上的巨大困難時;
2、當你與主管的關係緊張而無法彌補時;
3、當你的生活質量發生了重大的變化時;
4、當你的價值觀與你的企業文化格格不入時;
5、當你對工作喪失興趣和熱情時;
6、當你的企業正經歷着道德上的挑戰時;
7、當你因不管什麼原因和理由被企業鎖定為“負面人物”時;
8、當你的工作負荷、壓力長期過大時;
9、當你的職業生涯在企業內已走到盡頭時;
10、當你遇到巨大的外來“拉力”時。
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這些情況何必選跳槽,用EQ就能解決!
權威網站網友“超級女聲”的困惑:        本人於今年八月中旬剛到一家公司,試用期六個月,工資扣掉保險也就兩千多一點,好歹我也五年工作經驗了。本來想想孩子小需要照顧看在雙休的份上就那樣吧。沒想到這裏真是一出出宮鬥...
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頻繁跳槽究竟是個什麼概念?
問:我是一名有幾年工作經職者,跳過幾次槽。新年長假後的兩個週末的招聘會,我都在其中尋找新的機會,應聘了幾家公司,發現一個問題:招聘方非常注意我工作經歷中的跳槽經歷,有的甚至會詢問我每次跳槽的原因。也看到歷的求不少的報道,説是用人單位比較忌諱頻繁跳槽者,但頻繁...
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有計劃跳槽,身價步步高
赫敦職業案例從著名高校電子工程系畢業的小王,在大學裏心志高遠,在別人都在找工作忙於實習的時候,他卻把主要精力投放在考研備戰上。結果天不遂人意,考研落榜後,剛開始找工作的他卻發現同學們很多都簽了合約,高枕無憂地準備最後的論文,很多企業的應屆生招聘工作基本結...
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"跳槽族"擱淺"金三銀四"
上週六,從事招聘工作的熊小姐,在招聘會面試間隙接受採訪時表示,從去年底公司開始進行小範圍招聘時,就接觸到不少跳槽族,因為對既有狀態的不滿而離開原公司,找新工作時又高不成低不就,很難滿意,從年末拖到年初,一不小心就跨了兩年,成了待業一族。從一月辭職到現在,不知不覺...