面試常見問題

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面試時遭遇“偏題”巧處理

面試如大學聯考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反覆練習，通讀熟背。最後，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03年畢...
企業招聘面試十大之怪現狀

工作不好找，找工作總是充滿艱苦和辛酸，可是招人也很難，找到一個合適的人選通常意味着十幾場的面試和評估。最近著名人力資源網站前程無憂收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。1.不知道面試什麼工作不好意思，我申請的是...
給老闆面試贏得了我的工作

我是最後一個面試的。這家著名公司準備招聘一名市場策劃經理。前面幾位參加面試的人員出來後有的掩面而笑，有的搖頭而笑。我觀察着他們的表情，猜不透是什麼意思。只剩下我自己了。又出來一位。那人對我咧嘴笑笑，用手指一...
你覺得你最大的優點是什麼？

我們常説，如果你想面試有十足的把握，一定要練習一下最經典的寶潔八大問。寶潔八大問雖經典，但整體框架太大，我們日常求職中碰到的各類面試往往更細節更具有生活性。比如「你覺得你最大的優點是什麼？」這樣的問題就比八大問...
面試：巧答考官的刁鑽問題

“激怒法”是刁鑽的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法：在兩個人面對面的鬥智中，他們往往會用一個明顯不友好的發問，或用懷疑、尖鋭、單刀直入的眼神，來剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理防線大大潰退……當然他們的所為...
“以前工資多少”該如何回答

“你上一份工作的薪資是多少？”這是在面試前填應聘登記表以及面試時都經常遇到的標配問題，作為HR和用人單位得到的答案無非三種：乖巧的應聘者“大概在某k左右”，不情願的應聘者“這涉及到隱私了吧”......不知從何時起，歷...
面試前七大“燙手山芋”接招法

面試官可不是那麼好“對付”的，除了“介紹你自己”這樣一般性的問題之外，他還會向你拋出一些敏感的、甚至是讓你尷尬的問題。面對突如其來的“燙手山芋”，畢業生們怎樣接招呢？“燙手山芋”一：談談你的缺點考前輔導：面試官在...
面試中如何回答婚育問題？

站在企業的角度想，企業既然想出錢招人，肯定是人手不足，需要快速補充人員運轉工作，所以，企業在招聘時就要判斷在未來一段時間內，你是否有能力和精力跟企業並肩作戰。問這個問題，就是為了瞭解你是否有能力平衡工作與家庭，特別是...
結構工程師面試問題及回答技巧

結構工程師是指從事房屋結構、橋樑結構及塔架結構等工程設計及相關業務的專業技術人員。建築行業的公司，基本上都需要結構工程師來完成結構方面的工作。而隨着建築公司的發展，結構工程師的招聘需求量也在持續上升。那麼...
中金面試題財務類面試

1、中金面試題：實習做什麼?收穫?2、團隊合作無效的例子，怎麼改進?3、中金面試題：missdeadline的例子，怎麼改進?4、考反應，10點50分的夾角是多少度?5、中金面試題：舉出三個影響中小創業板的因素，不需要分析?6、為什麼申請這個...
女性求職敏感問題巧妙應變

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題...
面試可以接受的離職理由有哪些

當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職？因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高...
面試被問“最大的缺點是什麼”

90%的面試，都會遇到“説説你最大的缺點”這個問題，這也是求職者們公認的天坑題，一個沒回答好可能面試就泡湯了，所以對此問如臨大敵。今天我們就來聊聊如何應對這個難題。首先大家要明確這個問題目前的確沒有最優回答，不要...
面試命中五問

面試時，你或許對用人單位可能提出的問題感到棘手。如果説需要準備的話，只有5個問題需要仔細想一想：“你為什麼到這兒來？”(“説説你為什麼會選擇我們公司？”“你對我們公司有些什麼瞭解？”)“你能為我們做些什麼？”(“談談你...
用10個漂亮問題完美結束面試

在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背後的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。...
如何結束面試談話

當面試官示意或告訴你面試結束時，如果他問你是否還有其他什麼問題，你應該回答："是的，我何時可以得到關於下次面試的通知？"這樣，既表明你明白了他在示意麪試結束，同時你也爭取到了結束面試的主動權。你還可能得到面試中最好...
女性求職者面試問與答

不可否認，女性在求職面試時常會碰到一些敏感問題，總覺得如何回答都不妥，很難達到一個讓自己和別人都滿意的效果。那麼，究竟該如何應對這些問題呢？這些問題都是地雷，弄不好讓你全軍覆沒，還是要提前準備為妙！你如何看待晚婚、晚...
10個面試常問問題，以及正確回答方向

為大家整理了10個面試常問問題，以及正確回答方向。Q1先做個自我介紹吧如非特別要求，自我介紹時間一般在1~3分鐘。首先簡單介紹自己的姓名、學校專業、畢業時間、求職意向等基本信息，然後介紹自己符合應聘崗位的能力，以及...
貼士：求職者18則面試的禁口話題

求職者應該避免以下18個話題：1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2.最近離婚的“驚悚”細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你...
關注大學生求職：應對面試有妙招

凜冽的寒風抵不住滾滾的求職人潮，時近歲晚各種招聘會一個接一個，讓一些應屆畢業生疲於奔命，然而稍不留神前途就會斷送在某些面試環節上。三心兩意失荊州最近，馬場花城會展中心舉行的應屆生招聘會上，記者看到一位穿着套裙的...
面試技巧之--影響他人的能力

影響他人的能力如果你是某事的負責人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關係。那些擁有影響力並...
面試時應“免談”的十八個話題

1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而...
請談一下你期望的月薪要求

問題：請談一下你期望的月薪要求回答：如果我能到貴公司工作，這將是我跨出校門，第一次走上社會工作，我相信我自己的能力，如果能受聘這個職位我一定會非常努力的工作，因此每月xxxx元的工資是我個人的要求，但我更關心的是能找到一...
遇到讓人哭笑不得的面試提問

近來大大小小的面試筆試加起來估計也有一二十次，OMG！狀況百出，有時候真是讓人哭笑不得。我也選修過人力資源的paper，所以我理解這個職位的function對企業有多麼重要，但對於現在廈門這些招聘企業的招聘百態，讓人覺得實在太不...
求職往年四大招聘試題節選

到“四大”工作，是很多年輕人的夢想。除了面試之外，“四大”還有筆試。瞭解並研究“四大”往年招聘試題，也許對實現夢想有幫助。德勤試題●填空和選擇題1、數列6，10，18，32，？問“？”是幾？2、某人出70買進一個x，80賣出，90買回，100賣...