職場
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試用期的勞動者也享有醫療期
李新上個月剛找到一份稱心的工作。雙方在簽訂的勞動合同中約定,前三個月為試用期。沒想到,剛剛上班沒多久,李新就病了。當事人李新:我剛上班的第四天,就得了流感。當時發燒38度。醫生讓我休息,可我覺得我剛到這個單位,上班還...
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在試崗期間,到底該不該要求薪資
找工作並非一蹴而就,大家想要找到一份適合自己又心儀的工作,往往需要花費很長的時間來進行篩選。最近,就有朋友在找工作的時候遇到一件不順心的事情:他在面試通過後,便收到了某公司的offer,但是去入職的時候,用人部門卻説新...
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關於辭職時的培訓費和競業禁止賠償
訂合同時公司要求我們還簽了一個補充協議:要求我們在離開公司後不得利用公司的信息渠道、資源從事相同的工作,也就是説不能到競爭對手那裏去工作。在去年,公司對我給了一些優惠條件,創造了一些機會開展業務,一年的時間我的...
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瞭解因工負傷醫療期期間的工資
工傷醫療期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。很多人對在此期間應該領取的工資並不瞭解,其實對此法律是有明確規定的,今天就來一睹究竟吧!工傷工資應照常發放根據國務院《工傷保險條例...
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廣州女工過勞猝死續 連續工作24小時後暈倒
10月27日早上6點半到28日早上6點半,除了吃飯,廣州鏵鑫工藝品有限公司的工人們一直在工作。52800只工藝動物製品要在下午前全部完工出貨,為準時完成這個訂單,從10月24日廠裏就開始加班了。10月28日早上6點半,工人們獲准去吃...
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新疆113萬職工簽訂集體合同
今年是《中華人民共和國勞動法》頒佈十週年。4月5日,自治區召開紀念《勞動法》貫徹實施10週年座談會,來自社會各界的專家學者、工會幹部匯聚在一起,共同探討如何進一步推動《勞動法》的貫徹實施,更好地維護各族職工的合法...
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北京留學人員可獲60萬元資助
凡在北京急需發展的信息科學、生命科學、新材料等領域引進的高級專家或高級管理人才,可申請獲得60萬元人民幣的專項資助。據瞭解,欲申請此項資助的留學人員須有二年以上在國外跨國公司、國際組織、著名高校、科研院所的...
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廣東番禺塌牆工地確認死5人 沒簽勞動合同也賠
發生在番禺區靈山鎮工地廠房的牆壁倒塌事故現場基本清理完畢,沒有發現失蹤者。昨天上午10時,廣州市及番禺區有關部門在靈山鎮政府會議室聯合召開了事故分析會,確認死亡5人,22名受傷,其中兩人重傷。兩名重傷者的治療情況將...
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簡潔員工辭職報告範本
xxxxx有限公司總經理室:各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等...
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物流公司辭職信
尊敬的領導、同事:大家好!今天我懷着依依不捨的心情寫下這封信,俗話説:人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方,並不是因為公司給予我的太少,也不是待遇問題。回顧五年,公司給予我的實在是太多太多,...
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職場好馬該不該吃回頭草
職場上,很多離職者都會有“好馬不吃回頭草”的執念,即使原公司盛情邀請,也決不回頭。因為很多人認為,一旦回到老東家,就説明當初自己離開的決定是錯的,怕丟了面子,也怕走回頭路。這種執念常常會成為大家自由選擇工作的禁錮。...
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公司個人的辭職報告
趙總:您好!從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點捨不得,也想了好...
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企業員工辭職報告模板(特選3篇)
企業員工辭職報告範文(一)尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,企業員工辭職報告範文【3篇】。首先很感謝----總給我在這裏工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,心裏很捨不得,...
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財務辭職報告3篇
尊敬的公司領導:在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。當...
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藥店員工辭職信
尊敬的醫院領導:在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志...
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客服辭職報告書模板
尊敬的xx總:您好!像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸xx網,當時我什麼都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您...
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對於不善言辭的人來説,如何搞好人際關係
職場是一個講求相互協作的地方,任何人的成功都離不開團隊的支持。對此,性格外向的人,總是能夠在短期內就跟其他同事聊得火熱,從而得到其他人的幫助;而不善言辭的人,更多時候不知道如何向同事尋求幫助,或者向同事表達自己的觀...
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內向的人真的不適合職場嗎?
文章開頭,先講一個故事:應屆畢業生小A,在第一家公司工作一年,被老闆誇讚聰明、可靠、上手快,老闆還讓Ta幫忙帶團隊;後來Ta離職去了第二家公司,工作不到兩個月,被領導勸退:你太內向了,不主動跟人交流,在公司沒有存在感。小A很苦惱...
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看美女職場高手如何搞定古板上司
只要心態好,擺正自己的位置,在職場中就沒有難以相處的上司。雪莉在我們公司裏是很出名的“惡上司”,她領導的部門跳槽率極高。在公司裏有一説法:老闆看不慣誰,不用付違約金即可讓那個人滾蛋,祕訣是把他調到雪莉的部門。我不...
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個人工作簡歷表
個人簡歷應聘崗位:登記時間:姓名性別男民族漢出生年月Xx身高178cm政治面貌團員户口所在地婚姻狀況已婚現住址學歷)畢業院校畢業時間2002.7所學專業技術職稱技術職稱級別計算機水平良好駕駛執照本人特長聯繫電話電子郵箱...
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職場上重用首先來源於信任而不是業績
職場上,如果業績好,老闆有可能會給你加薪,升職。如果老闆信任你,一定會給你加薪,升職,一定會重用你。業績很好,老闆不信任你,不重用你,一定是以下幾方面做的不好。一、高估自己的能力,低估老闆的能量。具體表現:1.因為在某一領域...
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要怎麼才能使上班時間過的快
我有個感受你不妨試試:1、將你的工作按照計劃進行劃分,如:緊急性、重要性、非常重要、臨時性工作進行劃分。當你將這項工作做完後,就知道你還有下面的工作等着你去做。這樣不只是提高了你的工作統籌能力,也便於你的工作有...
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名校光環不能要 被開除是最好的職場經歷
暗藏職場轉機未見姜楠前,已聽聞她的“女超人”事蹟:國際會議、酒會應酬、新方案制定……不眠不休連續調換頻道,人高馬大的洋人同事體力亦不濟,她卻依然神采奕奕,思路條理清晰,令眾人歎服。終於見到本人,高挑文靜模樣,手拎一隻...
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初入職場的新人,如何經營有效人脈?
 任何人的成功都離不開朋友的幫助和團隊的成就。對於職場人而言,擁有一條優質的人脈,不僅能夠讓你面對各種困難時迎刃而解,還能讓你的職場之路越走越寬、越走越遠。那麼對於初入職場的新人而言,該如何經營有效人脈呢...
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被領導評價的一無是處,如何是好
在職場中,最難避免的就是背後咬舌頭,給他人打上標籤;這種情況不但是在同事關係中,也在領導交談中出現。當然,有的是故意的,因為對這個員工確實不滿意。而其中的可能只是剛好討論到對下級的評估或者職務晉升方面的問題,剛好被...
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知道上司憑什麼提拔你嗎
上司提拔下屬,可能是憑了他多年的經驗或因為工作的需要,雖然他辛辛苦苦對你進行了長時間的精心培養。不遺餘力地將你提拔上來,你卻不應對他頂禮膜拜,總是迷信於他。如果你的思想總是被上司的思想所左右,所束縛,藝不是一件很...
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職場中應該避免和上司產生衝突
職場是一個最講求叢林法則的地方,如果大家想在一個公司立足,一定要明確這樣一點:千萬不要跟領導對着幹。無論你有多麼充足的理由,無論你的本事有多大,無論你受了多大委屈,你都應該避免和上司產生衝突。因為與上級領導的融洽...
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如何才能快速獲得領導信任
打工人如果想要在工作中做出業績,那獲得領導的賞識就很重要,因為只有領導賞識你、信任你,才會將重要的工作或者比較討巧的工作交給你,讓你獲得更多的利益,從而走上更高的位置。那麼,如何才能快速獲得領導信任,從而得到領導重...
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領導會如何挑選被提拔的人選
身在職場,每個人都有屬於自己的追求。有些人追求賺更多的錢,實現財富自由;有些人追求事少悠閒離家近,享受平平淡淡的職場人生;也有不少人追求步步高昇,想從普通職員一步步做到公司高層。那麼對於領導而言,在準備提拔下屬的時...
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職場要學會和領導聊他們喜歡的話題
想要在職場中有所作為,有一個必須攻克的關卡就是領導。作為員工們的上級,他在一定程度上掌握着大家升降甚至去留的權力,和領導處得好,才能在公司裏有發展空間。怎麼處呢?當然要多聊天了,語言是增進人與人之間關係最有效直接...
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高傲的老闆應該如何應對
職場中每個崗位、每個員工都有其獨特的專業性,但是很多老闆卻因為性格高傲,對任何人和事都獨斷專行,完全忽略術業有專攻的告誡,導致員工不知應相信自身的專業還是聽話照做。那麼,面對高傲的老闆應該如何應對?可以用以下方法...
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怎樣判斷領導是不是有心培養你
在職場能不能有好的發展,除了努力、自身能力和機遇之外,遇到一個好領導也很重要。領導看重、悉心提拔,職場路會走的更順一點。那麼,怎樣判斷領導是不是有心培養你呢?以下這5個方面也許會給你一個初步的參考。01看態度對你...
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考研還是就業?由職業生涯規劃決定
目前,許多本科畢業生都選擇考研這條道路。考研有兩種常見心態:一種心態是想致力於學問、研究,完全是出於個人興趣和能力的考慮;另一種心態則是為了暫時逃避就業壓力。到底是選擇考研還是就業,還應該根據個人的職業生涯規劃...
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職場生涯之薪水大作戰
對於職場中人來説,錢賺錢靠理財,人賺錢靠的是薪水,所以薪水可以説是生存之本。有人曾經統計過,在人的一生中大約有90%的收入來自自己的職業收入,薪水為我們帶來富足的生活和享受。薪水也是職場人身價的直觀表現,高薪就意味...
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職業發展:當興趣被職業扼殺時
都説“興趣是最好的老師”,但對於已經步入職場的年輕人來説,卻有可能在興趣中迷失。因為職業發展除了興趣之外,還必須具備很多職業素質,諸如堅忍、細心、有責任感…在同一層面上遭遇麻煩高婷只有23歲,打扮時髦、充滿活力,然...
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公司越跳越小 職位越跳越高
如何把握關鍵點,在招聘淡季找到高職高新的工作,是8月職場上人們最關心的話題。如果跳錯槽,那更是“雪上加霜”,挽救敗局,並在最短的時間內找到“下家”,是極大的挑戰。可鋭案例:Sam原本在一家制造企業做總經理助理,遇到廣東制...
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沒有相關工作經驗的人的求職苦惱
我係一間普通大學信息工程的畢業生,畢業後在一間電視台幹着天天播帶的工作,收入在單位裏面是最底那種,感覺在裏面沒什麼發展機會就辭職了,現在待業在家,去找跟我專業相關的工,大多要求上相關的經驗,而我在電視台乾的一年多時...
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職業生涯 十二個最致命想法
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識...
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職業規劃:你擁有“環境識別力”嗎?
從上海向陽生涯管理諮詢有限公司接觸到的大量個案來看,在為我們的個人客户提供的服務中,僅僅瞭解個人的成長軌跡、從個人的發展前景來分析以及制定職業生涯發展計劃是不夠的。向陽生涯的職業顧問的建議是在考慮為個人提...
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借力打造自身職業生涯
借力打造自身職業生涯——國內首個求職社團“中大學生職業生涯發展協會”紀實近年來,我國大學生就業遇到嚴峻挑戰:畢業生數量繼續大幅增長,其就業期望值卻居高不下。面對就業問題的新壓力,中山大學採取多項創新性措施,使得...
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2005年酒店業薪酬迅速提速 高層年薪突破25萬元
近日,北京外企太和顧問有限公司發佈了2005年度酒店業薪酬報告。報告指出,每年元旦過後,酒店行業都將迎來新的一輪人員流動高峯,人才儲備之戰悄悄拉響。雖然目前離新年到來還有不到一個月的時間,但酒店行業已經提前為迎接新...
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成都:網上“算命師”月入5000元?
成都一大學畢業生騙錢吃飯,其算命術從網上覆制而來9歲得名師指點,對八卦、風水、算命等理解全面,是一名高級命理師,每月5000元收入……這家名為“風××”的算命館説得人心癢癢的,更令人吃驚的是“算命大師”年僅23歲,且是...
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面試問題之:你的期望工資是多少?
剛大學畢業的張義在參加某單位求職面試時,當主考人員問及:“你的期望工資是多少?”他一時不知所措,在毫無準備的情況下羞答答地報了一個數字,結果因報價太低被人懷疑其能力低下,失去了工作機會……能否談薪?對於求職者來説,酬...
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北京的真實薪酬大公開
看到這裏的很多朋友對關於北京的薪酬水平爭論不休的,俺就冒死公開一下俺原來上班的公司的收入吧,單位的收入是透明的,每個人都知道公司其他人的薪酬,應該為了相對的公平吧,公開的數據是2004年的,但是和現在基本持平....
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五點讓加薪變成板上釘
許多職場人士都會遇到類似的問題,當你自己屬於有才能且對企業有貢獻的員工,卻被企業不公平對待、剝削廉價勞動力時,應該如何跟老闆提出加薪呢?雖然有份安穩且適合自己的工作,但是薪水並不高。這幾天小黎感覺上班總是提不起...
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浙江六成企業工資年年漲
近日,浙江省勞動和社會保障學科學研究院在杭州市、紹興市、衢州市、台州市、嘉興市、海寧市、江山市、上虞市、餘姚市、磐安縣等地勞動部門的配合下,對省內企業收入分配、勞動關係和社會保障等情況做了調研。共發放企業...
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怎麼和HR談薪資?記住以下3點
怎麼和HR談薪資?作為一名求職者,在經歷初試、複試和終試後,最後的一環就是薪酬的談判,但很多人往往到這一步就很容易認慫,不知道如何談。要知道,工作最終的本質就是為了價值的體現,價值如何體現,其中一大部分就是薪酬的體現。...
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韓資企業員工之薪資待遇揭密
薪資福利處市場中位記者瞭解到,韓資企業為了招攬到更多優秀人才,在薪資待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低於4萬元,大專生不低於3.5萬元,中專生不低於3萬元,另外還提供“5險1金”。從市場普遍行情來看,韓資企業的薪酬...
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無人機應用技術專業就業前景怎麼樣
近兩年來,我國的無人機行業出現了爆發式增長,不僅應用領域不斷擴大,從傳統的測繪、農業領域擴展到快遞、安防領域,並且無人機的使用門檻也在不斷降低,很多攝影愛好者們也會買了用來航拍。那麼與之相匹配的無人機應用技術專...
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室內設計職業是否值得入行
隨着人們生活水平的不斷提高,對家居環境的需求越來越高,除了追求舒適,也對個性化提出了更高的要求,因此室內設計也逐漸走入人們的視線。這幾年的室內設計分數線也水漲船高。室內設計就業前景如何,是否值得入行呢?我們一起來...
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短視頻剪輯就業前景如何呢?
近些年來,無論是電視電影綜藝,還是手機短視頻的不斷髮展,都證明圖文時代已經成為過去,視頻信息時代已經到來。如今,視頻製作領域已成聚寶地,2019年短視頻等新平台的用户大量增長,為視頻流量補充了大量的生力軍,2021年5G技術不...
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進出口結算員可能將成為熱門職業之一
隨着中國在全球經濟體系中的重要性不斷提高,進出口結算員的重要性更加突出。今天為大家介紹下,進出口結算員到底是做什麼的,入行要求如何,以及就業前景怎麼樣。進出口結算員的工作內容進出口結算員可能將成為熱門職業之一...
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鋰電池工程師未來發展前景怎麼樣
隨着新能源汽車需求量的不斷攀升,以及石油價格和儲量的逐漸減少,鋰電池無疑將成為下一個能源風口,由此,便催生出大量的鋰電池工程師崗位。那麼,鋰電池工程師的就業前景怎麼樣?值得大家入行嗎?接下來就給大家分享一些專業知識...
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廣播電視編導就業前景如何
廣播電視編導作為製作廣播電視節目的重要一員,地位舉足輕重,尤其是在目前要求廣播電視節目製作人才複合化,要求“編導播一體化”的發展趨勢下,該崗位的就業前景十分可觀。而如今有部分學校為了開發這一塊“處女地”,也開發...
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汽車電子工程師的發展前景光明嗎
汽車電子工程師主要負責制定和實施汽車電子產品開發項目,制定汽車電子產品的生產工藝及流程,並解決設計開發過程中出現的技術問題。生活中,馬路上常見的電動汽車、被各大公司投資看好的無人駕駛汽車,以及汽車內的導航、影...
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想轉行做出納,出納必備的專業知識
出納工作是財務崗位中的一種,主要涉及現金收支、銀行結算、走賬報税等,雖然繁瑣但卻非常重要。那麼,對於想要轉行做出納的人來説,需要大傢俱備哪些條件呢?下面就給大家整理下出納必備的專業知識,希望可以幫助大家順利轉行。...
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打造上班族健康瘦身飲食搭配
街頭看到苗條MM穿上漂亮的裙裝露出纖細的腰肢,享受路人的注目禮時那種驕傲的表情,身材不夠標準的你是不是也非常想要擁有呢?沒關係,生活家小編為你量身訂製生活家夏季減肥私招系列,讓你也可以再炎熱夏日穿上火辣的夏裝,走在...
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職場壓力過大會導致自殺行為
身為職場中人,免不了要承受來自於生活、工作等各個方面的壓力。面對這些壓力,身為職場中人的你該如何減壓非常重要。如果你一直把這些壓力都埋在心裏不去解決的話,你的生活會過得很痛苦,甚至會使自己面臨瀕臨崩潰的狀態,甚...
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你有沒有職場新流行病:專注力渙散
上班時,你是否同時開着QQ或MSN上與人交談,手機還不時傳來短信,電話鈴聲……在通信發達的e時代,不少上班族“習慣”同時做多件事。這些現象都會帶來一定的負面影響:工作效率嚴重降低。而今,專注力渙散已成為職場一大流行“病...
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3種方式幫你減壓
不要讓午休成為你的心理負擔,不要給午休設下太多的條框,太多的自我設限會導致心理上的暗示:我一定要這樣做,才會達到所謂的養生減壓提高工作效益的效果。但一旦違反了這些標準,內心就會產生矛盾衝突,潛意識裏馬上會認為這種...
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四種有用的職場壓力解決方案
人們在進入職場之後,或多或少會感受到心理壓力過大,有緊張感。這種壓力由很多因素造成,如工作本身、人際關係、周圍環境等等,在剛剛入職以及高壓人員身上比較常發生,處理好了能更好地完成工作,處理不好就會導致工作失常,甚至...
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如何處理工作中的負面情緒?
人的情緒是一個能量守恆系統,過度壓抑帶來的後果,一定是向內吞噬,最終損害身心健康。因此,作為一名成熟的職場人,在面臨生活壓力和工作壓力的雙重大山時,一定要敢於正視自己的負面情緒,掌握一些有效的解決方法,從而來不斷疏解...
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"紅蘋果現象"已出現職場女性要小心
近日,某集團公佈了去年健康檢查年度報告,其中一項專門針對職場女性的健康檢查數據表明,“紅蘋果現象”在都市職場女性當中越來越普遍,導致25-45歲女性疾病的一個重要致病原因則是心理健康問題,這往往被大多數身在職場的女...
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瞭解職場內BT族的心理
在職場上,有一羣有工作能力的白領,在常人看來,他們不只在工作上,在穿着、生活習慣方面也有自己的特點。而他們被人稱為“BT族”,到底職場BT族是怎樣呢?誰是職場“變態”人士?在為人處事上,“BT族”崇尚簡單,有時直奔主題,讓同...
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性格內向的人,面試直接進入地獄模式
夏天到了,天氣熱了,令人頭大和焦慮的春招求職大潮也接近了尾聲。眾所周知,求職過程中,面試一直都是一個老難題,特別是近幾年衍生出來的各種面試方式,筆試、羣面、壓力面試……對於剛出來的找工作的人,特別是應屆生來説簡直是...
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如何判斷應聘公司是否靠譜
如何判斷應聘公司是否靠譜?這是很多人在應聘的時候會覺得迷惑的一點,因為人人都想進好公司,但由於消息不對等等因素,很容易出現求職者遇到不靠譜企業的問題,不僅offer留不住,甚至會導致嚴重的後果。因此,這次就來告訴大家如...
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面試盲目求量不求質是不可取的
一晃10月已經過半了,有些同學經過不斷奮戰陸續拿到了offer,有些同學正積極準備着2022年的國考。還有些同學此時焦慮到想哭,別説offer了,就連面試都沒點反應,看着別人面試後不斷傳來好消息,説不羨慕都是假的。然而自己這邊好...
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攻略:過勞駱駝的稻草加減法
真正壓倒駱駝的當然不只是那最後一根稻草。所以,明智的駱駝要警醒的是稻草份子們的野心與陰謀。“過勞”就是做的工作太多,但多少算“多”?多勞算“過勞”?從心理學的角度看,有一些因素會“悄悄”加重我們的工作負擔。而往...
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找工作時,到底是裸辭還是騎驢找馬
每年跳槽季,不少人都會蠢蠢欲動想要找工作換工作,那麼到底是裸辭還是“騎驢找馬”,相信大部分人都會毫不猶豫地選擇“騎驢找馬”,但是這麼做真的是明智的選擇麼?“騎驢找馬”這一方式就沒有缺點嗎?這次,就來和大家聊一下。騎...
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不容忽視的應聘原則
親友團:“不帶為妙”原則在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。微笑:“始終如一”原則微笑應貫穿應聘全...
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面談並非審判 而是雙向過程
我的同事和我在訓練人們接受求職面談時,注意到人們在形容自己的恐懼感時,經常會使用一些很誇張的語言。這些恐懼感通常都屬於一些我們耳熟能詳的類別:丟臉。腸枯思竭。失控。一旦剛開始的緊張過去,就很難叫自己不要講話。...
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揭祕面試粧容打造技巧
陽光、汗水、疲勞、焦慮。偌大的都市,激烈的競爭,找一份工作,尤其找一份好工作來養活自己、慰藉家人總不是那麼容易,每位戰戰兢兢的求職女性,在如何裝扮自己,給面試主管留下最好的第一印象時,常常傷透腦筋。想讓美麗給自己加...
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必看!職場白領最實用的理財經
理財,英語全稱為Financialmanagement,即對於財產(包含有形財產和無形財產=知識產權)的經營。理財就是關於賺錢、花錢和省錢的一門學問,有效實用的理財經是職場白領的必備知識。那麼該如何理財才能獲得更好的效益呢?今日,...
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終生無憂的家庭理財方案
職場理財決定着家庭的興衰,維繫着一家老小的生活和幸福,尤其對於已成家的工薪階層來説,更是最重要的一門必修課。一屋不掃何以掃天下?一家之財理不好,何以建掀天揭地的功業?一家之財理不好,何以建掀天揭地的功業?理財説難亦難...
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職場新人理財必須學會六招
不知從何時起,“月光族”變成了職場新人的代名詞,涉世不久的新新人類,衝動、善變,對金錢的態度卻始終如一。瀟灑的生活方式常常令他們在月底捉襟見肘。談及理財,很多人會雙手一攤“沒有錢可理也暫時不需要”。他們並不是無...
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不同人生階段理財需求大不同
歡歡喜喜過大年,春節期間相信許多投資者已經開開心心地過了個年,節後如何規劃自身的理財是他們十分關注的話題。本期,針對讀者提出的疑問,本地的理財專家一一進行了解答,供廣大讀者參考。A銀行能提供哪些理財服務?讀者王倩...
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80後新生兒家庭如何理財不“月光”
1983年出生的範小洛,和先生都在大公司工作,是典型的白領。兩人畢業後幾年辛苦攢下的積蓄都付了婚房的首付。孩子出生後,家庭支出又大幅度增加。他們該如何合理規劃?“去年買房付首付,幾乎花光了我們倆畢業以來所有的積蓄。...
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“單身貴族”理財大法
現代人羣中有很多職業人士,他們工作出色,收入高且穩定,事業前景光明。由於目前處於單身狀態,敬稱為“單身貴族”。這類人通常追求時尚,講究生活品質,享受自由快樂,因此每月少有結餘。信用卡成了此類人的金融食糧——不折不扣...
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窮人富人不同觀念理財之道人生中尋
還記得小時候,父母總提醒我們:“努力學習,將來上個好大學,你就能找到薪水高、待遇好的工作,這一輩子就算有着落了。”現在咱們畢業參加了工作,有了固定的收入,和朋友聚會,出門旅遊,日子也過得有滋有味。但是,30年後,當咱們到了六...
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三十白領巧理財:又買房又結婚
人物介紹:唐小姐,31歲,單身,上海某銷售公司電話營銷代表,每月收入7000元左右。男友,張先生,33歲,上海某研發中心軟件工程師,每月收入13000元左右。理財問題:為準備理想的結婚新房,婚期可能要拖延兩年?已過而立之年的唐小姐是個土...
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畢業生簽訂勞動合同要注意的細節
畢業生進入職場,就要與用人單位簽訂勞動合同,要想維護自己的合法權益,就要熟悉有關勞動合同的一些重要內容。今天跟隨小編一起聽專家講解,簽訂勞動合同要注意啥↓↓↓首先應瞭解勞動合同必備哪些條款,畢業生在簽訂勞動合同...
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關於勞動法辭職的問題
一、《勞動合同法》規定職工與企業解除勞動合同有三種情況:1、協商一致解除第三十六條“用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。”2、提前通知解除第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞...
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勞動關係、勞務關係的區別
Q:勞動關係、勞務關係怎麼區分?A:勞動關係,是指機關、企業、事業、社會團體、個體經濟組織(統稱用人單位)與勞動者之間,依照《勞動合同法》的規定,簽訂勞動合同,使勞動者成為用人單位的成員,接受用人單位的管理,從事用人單位指...
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試用期被辭退,該怎麼辦?
試用期,是每個職場人入職一家新公司不得不過的一道坎。好不容易即將熬過這段膽戰心驚的時間,眼看曙光初現,老闆嘴裏的一句話,會讓你瞬間被打入失望的谷底:“這個月的工資結給你,你可以不用來上班了。”試用期被辭退,有哪些原...
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拖欠工資問題
法律規定提前30天書面上交辭工書可以解除勞動合同,籤的那張合同有一條是:新員工進廠未滿三個月不得提出辭工,這合同是違反法律法規的約定視為無效~!可以去勞動局投訴他們會幫你調解...
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什麼情形下員工可解除合同
什麼情形下,員工可解除合同?用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法...
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籤無固定期限勞動合同前,請務必搞懂這4點
我們都知道在有些情況下,用人單位需要與勞動者訂立無固定期限勞動合同。比如《勞動合同法》第十四條規定“有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期...
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競業限制協議該怎麼寫
競業限制協議一般來説,普通勞動者是用不到的,只有核心技術掌握者、核心管理人員等才用得着;但不排除有的單位利用勞動者不懂競業限制這一點來用非法手段限制勞動者的再就業,從而降低離職率。競業限制是什麼呢?勞動者因工作...
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年輕人,“佛系”究竟有哪些危害
自從“佛系”這個詞兒火了以後,越來越多的年輕人喜歡標榜自己是“佛系青年”,那麼到底什麼是“佛系青年”,為什麼會受到這麼多年輕人的追捧呢?佛系青年的定義是:芸芸眾生中崇尚一切隨緣、不苛求、崇尚得過且過、不太走心的...
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職場哪些請假的理由是比較合理
對於職場人而言,總會遇到一些事情是需要在工作日解決的,但在想請假的同時,又怕自己不合時宜的請假會給領導或者老闆留下工作懈怠的印象。那麼,哪些請假的理由是比較合理、容易獲得領導理解的呢?今天就給大家分享下。身體不...
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銷售新員工如何從零開始快速成長
一個應屆畢業生畢業以後進了一家公司做銷售,但是剛畢業不懂工作技巧,不懂人情世故,他在這個銷售崗位上工作了好幾個月仍然沒有業績,每個月微薄的底薪讓他入不敷出。每一天他要打大量的電話,然後被人罵一頓。沒有業績,上司也...
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初入職場,如何逐漸成為一個優秀的人
好的習慣讓人受益終生。在學生時代,我們都知道,好的習慣能夠幫助我們學得更快更好,取得好成績,而壞習慣則會讓人收穫寥寥,白費很多功夫。同樣,在工作中,如果我們有好習慣,也是有可能事半功倍的。節約了時間,也就是提高了工作效...
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那些關於入職了銀行後的問題
哈嘍小夥伴們,秋招的面試環節已經結束的差不多了,好多小夥伴可能關心的更多的都是考銀行前的考情瞭解和備考複習等內容,但是你們不好奇簽約銀行後的後續工作安排嗎?今天,小編就來嘮叨嘮叨,那些關於入職了銀行後的問題吧~01...
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初入職場,如何避開辦公室的5個誤區
決定你人生高度的,不是你的才能,而是你的態度!初入職場,一切都還處於混沌狀態,一不小心你可能就會栽坑。你的領導或同事可以教你的大多都是與專業有關,為人處事之道還是需要你自己領會。不管你是有多年經驗的江湖老鳥,還是職...
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如果有機會遇到剛入職場的自己
步入職場後,有一部分人是幸運的,他們能遇到好單位好領導,在他們的引領下在工作中不斷自我反省,一點點去學習,提高。但並不是每個人都這麼幸運。大多數的職場人都有過後悔的時候,也正因為如此,才會有人幻想出時光機,可以回到過...
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如何才能讓自己愉快度過試用期
試用期是企業跟個人簽訂勞動合同後,員工在一定時間內考量該工作形式是否符合自己的預期要求,而且企業也會在該時間內對員工的業績進行評估的雙向觀察方式。新人一般都會有試用期。但是,如何才能讓自己愉快度過試用期呢?確...
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社保斷繳後有什麼影響
〖摘要〗會有2到3個月的恢復期,在這2到3個月只能進行手工報銷,是不能進行社。你是不是在寫社保醫保?本站小編特別蒐集了一篇十分不錯的《社保斷繳後有什麼影響》,可以看看。如果中斷社保繳費,主要影響的是養老保險和醫療保...
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異地社保辦理手續詳解
〖摘要〗15年限為最低基本養老金,繳納年限越長則發放的越多。如果你在查閲社保醫保,小編在這裏就為大家整理了一篇《異地社保辦理手續詳解》,不妨借鑑一下。根據《勞動法》的規定,企業和職工必須依法參加養老保險,按規定履...
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醫療保險斷交了,該怎麼樣補交呢?
最近有網友向我提出了這樣的一個問題,自己之前有單位繳納社保,但是後來由於個人原因離職了,交社保也就中斷了,現在想起來醫療保險斷了,還可以補交上嗎?醫療保險斷交了,該怎麼樣補交呢?我是一名基層社保工作者,很高興為網友解答...
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公司破產社保怎麼辦?
社保是一種社會保障制度,我們都知道,企業要定期為員工繳納社保,那如果公司破產了,公司破產社保怎麼辦?其實要是真的遇到這種情況,大家也不必太過擔憂。公司破產後,社保主要分為以下2種不同狀態:停繳狀態或欠繳狀態。我們就根...
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三分鐘學會選債券基金,破解千古洪荒之力!
〖摘要〗第一步,看品種,匹配個人風險偏好。在找社保醫保嗎?這篇《三分鐘學會選債券基金,破解千古洪荒之力!》或者對你有幫助,您可以借鑑借鑑。6月以來,股市行情陡轉直下,越來越多人開始意識到,分散配置非常重要,不能把雞蛋放在...
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醫保可否異地轉移接續
醫保七月一日起可以異地轉移接續。如果在低繳費地區繳費很長的一段時間,然後轉到高繳費地區繳費很短的一段時間,就可以享受高繳費地區的免除繳費的義務的醫保待遇的話,那麼醫保待遇就明顯不公平了。照着現在的方式簡單地...
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公積金不可以提現做首付
【摘要】本站整理“2018公積金貸款買房知識:公積金可以做首付嗎”以供大家參考,更多相關內容,請訪問本站金融頻道,感謝大家的閲讀與支持,希望可以幫助到大家!1、公積金不可以提現做首付有不少人還認為公積金的賬户餘額可以...
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能否只買醫保不買養老保險
〖摘要〗能不能只交醫保不交養老,這得看你以什麼身份參保,不能夠一概而論,這是因人而異的事情。如果你在寫社保醫保,本站小編蒐集了一篇《能否只買醫保不買養老保險》,你不妨參照一下。能否只買醫保不買養老保險能不能只交...
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讓自己保持學習習慣的小tips
一些讓自己保持學習習慣的小tips!先想明白自己為什麼要學習,如何學習學習是要有動力的。動力一部分來自於自身內驅力。比如:如果停止學習,那麼自己會被淘汰。或者是剛畢業,各方面能力不足,薪資不高,如果不保持學習的話,那會一...
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在工作中遇到不配合的同事怎麼辦?
在職場中會遇到各種性格的同事,當我們需要同事配合工作,但他卻不配合的時候,應該如何解決才能確保工作順利推進呢?下面的三個方法非常有效,同時也有一點需要注意,趕緊來看看吧。溝通在一項大的任務中,通常會將工作劃分給對應...
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找一個可以長久呆下去的公司可以嗎
都説年輕人跳槽太頻繁,不好管理。但仔細想想就知道,沒有人願意一直跳來跳去。之所以頻繁跳槽就是為了找一個可以長久呆下去的平台。當進入一家不錯的公司後,不管是幾零後都會考慮認真考慮在這家公司長久發展的可能性。不...
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加班太多會影響職業發展嗎
“被996毀掉的年輕人”“被加班透支生命的90後”……近兩年以來,這類標題黨文章總能輕易獲得眾多職場人的關注,並引發了不少人的焦慮。在焦慮的同時,也有越來越多的人開始思考:加班對於自己的意義究竟是什麼?加班太多到底...
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如果自己的工作協調能力差,怎麼提升?
職場中,經常看到有些管理者,工作好像很輕鬆,只需要把任務安排給別人,就能“坐享其成”獲得高薪,難免讓人心有不甘。其實,在當代職場中,如果不能夠給公司創造更大的價值,公司是不會委以重任的,而公司之所以能把這樣人放在這樣的...
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如何避免淪為職場工具人
所謂的工具人就是指某人對他人任勞任怨、隨叫隨到的付出,在情感上和經濟上始終不能得到平等對待。一直被他人當工具使喚,長此以往的工作狀態除了讓人產生倦怠,對工作失去信心以外,本身的工作崗位還很容易被隨時替代,對個人...
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麼才能在職場中打造一個不可替代的自己
你是否覺得工作中只要兢兢業業、勤勤懇懇地完成領導安排的工作任務,平時不犯什麼錯誤,就能守着自己當前的這份工作一直安穩過下去?其實不然。“逆水行舟,不進則退”,職場時時刻刻都存在競爭,你沒有提升就會逐漸被其他人所淘...
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瞭解下職場上典型的懶惰式勤奮
仔細觀察身邊,不乏出現這樣的現象:有些人可能很早就到公司上班,晚上又加班到很晚才回家,看似勤勤懇懇,但他們的工作表現卻還是一般,升職加薪時甚至還比不過其他“不勤奮”的同事。其實,這就是一種“懶惰式勤奮”,看起來很認真...
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2021年莆田市高中階段學校考試招生工作實施細則
2021年莆田市高中階段學校考試招生工作實施細則一、考試報名(一)報名時間全市報名時間為2021年3月16日至3月25日。因特殊原因錯過報名的,可於2021年5月6日至10日進行補報名。(二)報名對象和地點1.凡有莆田學籍的應屆國中...
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2020黨支部黨員幹部述職述廉制度
2020黨支部黨員幹部述職述廉制度述職述廉一般每年一次,於每年年末在全體幹部職工大會上進行,並邀請上級紀檢、組織有關人員參加。下面是本站小編收集整理的2020黨支部黨員幹部述職述廉制度,歡迎大家閲讀。1、述職述廉的...
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醫院採購內控管理制度5篇
我們在制訂制度的時候,絕對要強調格式正確,撰寫突出的制度能夠提高大家的文字水平。以下是本站小編精心為您推薦的醫院採購內控管理制度5篇,供大家參考。醫院採購內控管理制度篇1為進一步規範我院招標公用物品採購活動,強...
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落實制度情況報告6篇
撰寫突出的情況報告可以增加大家的辦事效率,我們在擬訂情況報告的時候,務必要重視語句通順。以下是本站小編精心為您推薦的落實制度情況報告6篇,供大家參考。落實制度情況報告篇1“三會一課”制度是黨的基層黨支部長期堅...
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西藏自治區2021年普通高等學校招生全國統一考試體育專業加試實施細則
西藏自治區2021年普通高等學校招生全國統一考試體育專業加試實施細則第一章總則第一條根據教育部、國家體育總局有關普通高等學校體育專業招生管理規定,全面實施陽光工程,維護高校招生的公平、公正,為規範西藏自治區體育...
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酒店會議室管理制度及流程7篇
上班族在起草管理制度的過程中,需要凸顯思路清晰,管理制度在書寫的過程中,朋友們知道有哪些需要留心的方面嗎,本站小編今天就為您帶來了酒店會議室管理制度及流程7篇,相信一定會對你有所幫助。會議室管理制度1為了正確、規...
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考勤漏打卡制度6篇
我們在擬訂製度的過程中,肯定要確保格式正確,撰寫突出的制度可以增強大家的分析能力。下面是本站小編為您分享的考勤漏打卡制度6篇,感謝您的參閲。考勤漏打卡制度篇11.總則1.1目的為加強公司內部管理,嚴肅工作紀律,提高工...
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規章制度學習的心得體會通用7篇
通過不斷地嘗試和總結,我們積累了豐富的心得體會,指引着前進的道路,通過分析過去的經驗,我們總結了許多有用的心得體會,本站小編今天就為您帶來了規章制度學習的心得體會通用7篇,相信一定會對你有所幫助。規章制度學習的心...
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202年教師述職報告總結6篇
述職報告是我們向上級陳述工作內容的重要文件,寫好符合自己工作情況的述職報告,可以幫助自己更好地展示自己的工作能力,下面是本站小編為您分享的202年教師述職報告總結6篇,感謝您的參閲。202年教師述職報告總結篇1一個學...
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2024保險公司述職報告最新5篇
述職報告是我向領導和同事展示我在工作中的成長和進步的窗口,只有真實的述職報告才能讓上級準確評估我們的工作能力和潛力,下面是本站小編為您分享的2024保險公司述職報告最新5篇,感謝您的參閲。2024保險公司述職報告篇1...
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2024保險公司述職報告推薦7篇
通過撰寫述職報告,我可以系統地歸納自己在工作中的成果和所學到的經驗,述職報告是我向領導和同事展示我在工作中的成長和進步的窗口,本站小編今天就為您帶來了2024保險公司述職報告推薦7篇,相信一定會對你有所幫助。2024...
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區民政個人述職報告6篇
述職報告可以提升自己在工作中與上級、同事和客户的溝通和協調能力,運用精彩的述職報告,我們可以深入思考自己的行為,下面是本站小編為您分享的區民政個人述職報告6篇,感謝您的參閲。區民政個人述職報告篇1一、貫徹落實低...
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高中語文教師個人述職報告範文5篇
優秀的述職報告能夠幫助我們提高工作的執行力和決策能力,出色的述職報告是我們展示自己的創新和改進能力的機會,本站小編今天就為您帶來了高中語文教師個人述職報告範文5篇,相信一定會對你有所幫助。高中語文教師個人述...
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國小教師晉升高級教師述職報告7篇
運用述職報告,我們可以及時瞭解和滿足上級領導的期望和要求,運用述職報告,我們可以及時瞭解和滿足客户的需求和期望,以下是本站小編精心為您推薦的國小教師晉升高級教師述職報告7篇,供大家參考。國小教師晉升高級教師述職...
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坐班主任述職報告精選8篇
通過述職報告,我們可以突出自己在這段時間內的學習和成長,展示自己的自我提升和進步,述職報告是我們展示自己的專業知識和技能的機會,本站小編今天就為您帶來了坐班主任述職報告精選8篇,相信一定會對你有所幫助。坐班主任...
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2024手術室述職報告範文7篇
只有真實的述職報告才能獲得對工作的合理評價,一份出色的述職報告是全面回顧自己這段時間以來在工作中所取得的收穫與成長,下面是本站小編為您分享的2024手術室述職報告範文7篇,感謝您的參閲。2024手術室述職報告範文篇1...
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物業公司個人工作計劃5篇
通過工作計劃,我們可以更好地追求個人和職業發展的目標,一個合理的工作計劃可以幫助我們更好地控制工作進度和質量,以下是本站小編精心為您推薦的物業公司個人工作計劃5篇,供大家參考。物業公司個人工作計劃篇11、整頓幹...
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九月月計劃7篇
為了將自己的工作明確好,我們要認真寫月計劃,為了更好地在工作中展示個人的專業水平,寫好相關的月計劃是很重要的,以下是本站小編精心為您推薦的九月月計劃7篇,供大家參考。九月月計劃篇1我園將迎來9月新學期的來臨,那在9月...
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縣年度教研工作計劃範文模板6篇
通過工作計劃,我們可以更好地掌握工作的核心目標和重點任務,通過一份詳細的工作計劃,幫助我們合理安排時間和休息,保持工作的持續性和高效性,以下是本站小編精心為您推薦的縣年度教研工作計劃範文模板6篇,供大家參考。縣年...
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當月工作計劃8篇
一個周密的工作計劃能夠幫助我們更好地應對工作中的緊急情況,通過工作計劃,我們可以更好地安排工作優先級,以下是本站小編精心為您推薦的當月工作計劃8篇,供大家參考。當月工作計劃篇1即將到來的6月份對客服工作的展開而...
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幼兒園師風師德培訓計劃7篇
我們制定好培訓計劃之後,也要認真檢查一下,一份科學的培訓計劃需要充分考慮實際培訓的內容和過程,,下面是本站小編為您分享的幼兒園師風師德培訓計劃7篇,感謝您的參閲。幼兒園師風師德培訓計劃篇1一、指導思想為了進一步提...
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2024年鄉村工作計劃8篇
通過制定工作計劃,我們可以更好地管理和分配工作的優先級,避免工作的混亂和緊張,通過工作計劃,我們可以更好地分配任務和責任,減少交叉和重複工作,提高工作效率,下面是本站小編為您分享的2024年鄉村工作計劃8篇,感謝您的參閲...
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下班上學期學期工作計劃精選6篇
工作計劃的制定可以幫助我更全面地分析和解決工作中的各種問題,提升工作效能,有了工作計劃,我可以更好地調整工作重點和資源分配,應對變化和挑戰,本站小編今天就為您帶來了下班上學期學期工作計劃精選6篇,相信一定會對你有...
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三年級新班主任工作計劃優秀6篇
制定符合實際的工作計劃可以提高我們對工作目標的認識和理解,實施的工作計劃能夠提高我們對工作目標的認識和理解,激發工作的動力和熱情,下面是本站小編為您分享的三年級新班主任工作計劃優秀6篇,感謝您的參閲。三年級新...
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幼兒園“119”消防宣傳日活動方案2篇
2016幼兒園“119”消防宣傳日活動方案1一、活動目的:1、為了認真落實我園火災事故防範措施,杜絕重大火災安全事故的發生,最大限度地減少事故損失,確保師生員工財產安全,穩定學校教學、工作、生活秩序,加強我園火災安全事故...
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中學常規管理先進班級考核方案
一、指導思想為貫徹落實學校關於加強對教職工進行崗位考核的相關規定,建立健全學校管理體制,強化激勵競爭機制,促進我校班級管理工作再上台階,特制定本考核辦法。二、考核辦法1、考核內容:常規管理、宿舍管理、公物愛護、...
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教師個人學習計劃書方案
【教師個人學習計劃書方案一】為了適應時代的需求,促進自己專業發展,跟着目前的信息潮流,掌握教改動態,提高課堂效率,增長自己的見識,樹立終身學習意識,決定做到以下幾點:一、科學安排學習時間一、每天利用早中晚各半小時為自...
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物業車輛管理方案三篇
物業車輛管理方案(一)**年1月28日,遼寧省建設廳、公安廳聯合頒佈了《遼寧省城市住宅物業管理區域車輛停放管理規定》(以下簡稱《規定》)。該《規定》遵循了《物權法》、《物業管理條例》的立法精神,結合遼寧省實際情況,在小...
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開學第一課活動方案2篇
開學第一課活動方案1各中國小、幼兒園:為進一步推進學生愛國主義教育和良好的行為道德習慣培養。根據局黨委近期工作安排,結合上級文件精神制訂本活動方案。一、活動主題牢記國恥,弘揚抗戰精神;從我做起,做自強自律學生。...
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國小參加區籃球比賽組織方案
為迎接相城區國小生籃球比賽,保證運動員交通、比賽安全,並在比賽中賽出風格、賽出水平,特制定此方案,具體如下:一、成立領導小組,確定分工。副校長E全面負責各項工作;分管教導王忠興負責比賽後勤工作;教研組長夏勤豐具體負責...
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英文版應急預案
1.scopethisprocedureisdevelopedtoeffectivelypreventandcontroltheoccurrenceofaccidents,ensuresafetyofallpersonnelandproperty.thisproceduredefinesthestagesofprevention,response,andrecoversofemergencyres...
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中學防暑降温工作應急策劃案
為貫徹落實教育局有關防暑降温工作的通知精神,確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行,本着“防範重於泰山”的思想,結合學校的實際,制定以下防暑降温的應急預案。一、組織機構:一、學校成立以校長為組...
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津沽文化日活動方案5篇
只有準備好一份活動方案,才能確保活動的質量和效果達到預期,活動方案的制定可以提高活動的效率,節約時間,本站小編今天就為您帶來了津沽文化日活動方案5篇,相信一定會對你有所幫助。津沽文化日活動方案篇1為繼承發揚中華傳...
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防災減災活動方案模板5篇
方案的制定可以幫助我們更好地與合作伙伴和參與者進行溝通和協調,有創意的活動方案能夠給參與者留下深刻的印象,以下是本站小編精心為您推薦的防災減災活動方案模板5篇,供大家參考。防災減災活動方案模板篇1__社區防災減...
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講文明樹新風活動方案6篇
詳細的活動方案能夠避免活動中的意外情況,一個精心規劃的活動方案可以使我們的活動更加豐富多彩和富有創意,以下是本站小編精心為您推薦的講文明樹新風活動方案6篇,供大家參考。講文明樹新風活動方案篇1一、指導思想以建...
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文化與自然遺產日活動方案7篇
富有創造性的活動方案可以激發參與者的想象力和創造力,制定方案可以為活動提供一個明確的框架,使得每個參與者都清楚自己的角色和責任,下面是本站小編為您分享的文化與自然遺產日活動方案7篇,感謝您的參閲。文化與自然遺...
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津沽文化日活動方案精選7篇
在當下的活動準備中,活動方案的制定已經被普遍認定為重要的一環,只有準備好一份活動方案,才能確保活動的質量和效果達到預期,本站小編今天就為您帶來了津沽文化日活動方案精選7篇,相信一定會對你有所幫助。津沽文化日活動...
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奶茶的活動方案6篇
方案的制定可以幫助我們更好地與合作伙伴和參與者進行溝通和協調,一個注重綜合考慮的活動方案可以滿足不同參與者的需求,本站小編今天就為您帶來了奶茶的活動方案6篇,相信一定會對你有所幫助。奶茶的活動方案篇1活動目的...
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幼兒植樹節活動方案策劃6篇
活動方案能夠考慮到不同參與者的特點和需求,提供個性化的活動內容和體驗,出色的活動方案能夠充分考慮到活動的主題和目的,提供豐富多樣的活動形式,本站小編今天就為您帶來了幼兒植樹節活動方案策劃6篇,相信一定會對你有所...
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户外登山節活動方案5篇
通過制定活動方案,我們可以明確活動的目標受眾和定位,以便更好地定製活動內容,優秀的活動方案需要考慮到活動的目標和預算的平衡,以下是本站小編精心為您推薦的户外登山節活動方案5篇,供大家參考。户外登山節活動方案篇1一...
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班長自我鑑定優秀8篇
通過自我鑑定,我們可以發現自己的優點和不足,從而更好地提升自己,優秀的自我鑑定可以幫助我們認識到自己的優勢和特長,更好地發揮個人潛力,以下是本站小編精心為您推薦的班長自我鑑定優秀8篇,供大家參考。班長自我鑑定篇1告...
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2024銀行自我鑑定最新6篇
自我鑑定可以幫助我們發現自己的學習偏好和適應能力,為個人發展提供指導,自我鑑定能夠幫助我們瞭解自己的價值觀和信念,下面是本站小編為您分享的2024銀行自我鑑定最新6篇,感謝您的參閲。2024銀行自我鑑定篇1自20xx年xx月...
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護理自我鑑定優秀7篇
自我鑑定可以幫助我們認識到自己的偏見和偏見,優秀的自我鑑定可以幫助我們樹立正確的價值觀和人生態度,從而更好地面對挑戰和困難,本站小編今天就為您帶來了護理自我鑑定優秀7篇,相信一定會對你有所幫助。護理自我鑑定篇1...
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學生鑑定表自我鑑定200字5篇
通過自我鑑定,我們可以發現自己的優點和不足,從而更好地提升自己,通過自我鑑定,我們可以認識到自己的潛力和能力,本站小編今天就為您帶來了學生鑑定表自我鑑定200字5篇,相信一定會對你有所幫助。學生鑑定表自我鑑定200字篇1...
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學生自我鑑定表模板5篇
自我鑑定可以幫助我們認識到自己的獨立思考和批判性思維,自我鑑定能夠幫助我們瞭解自己的價值觀和信念,下面是本站小編為您分享的學生自我鑑定表模板5篇,感謝您的參閲。學生自我鑑定表模板篇1這個學期結束了。在這個學期...
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骨1科出科自我鑑定7篇
自我鑑定可以幫助我們認識到自己的價值觀和人生觀,通過寫自我鑑定,我們可以更好地瞭解自己的興趣和愛好,從而選擇適合自己的領域和工作,以下是本站小編精心為您推薦的骨1科出科自我鑑定7篇,供大家參考。骨1科出科自我鑑定...
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員工轉正自我鑑定範文參考7篇
自我鑑定可以幫助我們認識到自己的價值觀和人生觀,書寫自我鑑定是一個不斷學習和成長的過程,本站小編今天就為您帶來了員工轉正自我鑑定範文參考7篇,相信一定會對你有所幫助。員工轉正自我鑑定範文篇120_年,我在院、科兩...
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骨科出科鑑定表自我鑑定6篇
自我鑑定可以幫助我們認識到自己的價值觀和人生觀,通過自我鑑定,我們可以認識到自己的成長和進步,以下是本站小編精心為您推薦的骨科出科鑑定表自我鑑定6篇,供大家參考。骨科出科鑑定表自我鑑定篇1光陰似箭,一晃眼,走進xxx...
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