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人際關係

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  • 職場的新人和同事相處,最忌諱這些事情!

    職場的新人和同事相處,最忌諱這些事情!

         上班8小時,與同事相處的時間佔了你一天時間的三分之一,所以如何與同事相處,什麼該做、什麼不該做是初入職場的新人必須明白的事。忌諱1:與同事過分親密,零距離    就算...

  • 人際關係,一定是緊緊的抓住下面這5樣東西

    人際關係,一定是緊緊的抓住下面這5樣東西

    關於人際關係的話題,每個人的認識都是不同的,尤其是剛剛踏入社會的人來講,對於人際關係的認識可能比較淺薄,覺得只要有了利益關係,就能夠獲得良好的人際關係,事實上這種認識的確是比較偏激的,而對於踏入社會實踐,超過10年以上...

  • 年關將近 成功焦慮症迅速蔓延

    年關將近 成功焦慮症迅速蔓延

    向陽生涯專稿年末臨近,2011年將在兩個月後結束,想到辛苦打拼又一年,雖然有進步,卻還是沒盼到升職、加薪。時光飛逝,自己又老了一歲,可成功還是很遠,財富、地位、名譽、夢想……沒一樣能實現,想到明年還要再重複今年的“悲劇”...

  • 職場上,為什麼不受歡迎呢

    職場上,為什麼不受歡迎呢

    職場上,很多人都想成為一個受歡迎的人,小李也是如此!小李,從國小到高中學習成績一直非常優秀,考上985高校畢業,比較受同學、老師和家長們的喜歡,也收到無數鮮花和掌聲。大學畢業後,通過校招的方式進入一家民企工作不到1年,感覺...

  • 朋友的時候,都離不開以下三條金律

    朋友的時候,都離不開以下三條金律

    交友是一門值得終身踐行的學問,良師益友讓你的人生少走許多彎路,狐朋狗友把你帶入歧途。相信每個都有受人矇蔽,交錯一兩個朋友,甚至被對方出賣才後悔莫及。因此,在交朋友之前,一定要仔細甄別,切勿將真心錯付他人。小窗幽記中...

  • 職場中努力去具備這四種能力

    職場中努力去具備這四種能力

    寫在前面我們在職場中,都想成為那個主要的人物,但有時,我們覺得自己雖然努力了,卻仍然沒有效果。你可能覺得,是自己不夠努力,也可能覺得是自己努力的方向不對。可以説都對,也可以説都不對。只不過,有這四種能力的人,都活成了自...

  • 求職路上的那些醜事

    求職路上的那些醜事

    又是一年求職“旺季”。時下,2013屆莘莘學子就像過了冬的鳥兒一樣,穿上新買的職業裝,像模像樣地到處尋找工作職位,為的就是能趕上好時光找到一份好工作,不枉就讀的幾年大學生活。我的正式求職經歷從九月份開始了。跟眾多大...

  • 非常實用的社交技巧竅門

    非常實用的社交技巧竅門

    在生活中有哪些比較實用的社交技巧呢?人與人最基本的交流就是社交來進行的,因此掌握好社交技巧對我們是很重要的。那麼在生活中有哪些比較實用的社交技巧呢?下面給大家介紹社交技巧的小竅門推薦,供大家參考。不要木訥肅然...

  • 30條非常管用的人際交往技巧

    30條非常管用的人際交往技巧

    01話別説太滿,人別熟太快02別人自嘲可以,但你千萬別附和03把“隨便”改成“聽你的”把每一句“我不會”都改為“我可以學”把“聽明白了嗎”換成“我説明白了嗎”04別人罵你你要聽,別人誇你你別信05人們傾向於記住最先發...

  • 如何做好一個文員

    如何做好一個文員

    文員在單位裏是一個比較廣義的一個職位,有:行政文員/人事文員/採購文員/業務文員/生產文員,前台也屬於文員類的崗位,要做好文員應掌握及注意幾點事項:1)電腦要熟練,主要是OFFICE軟件的使用,打字速度要快;2)能從電腦上收發電子郵...

  • 怎樣才算開了個好會

    怎樣才算開了個好會

    大約100年以前,美國人亨利·馬丁·羅伯特將軍出版了《羅伯特議事規則》,此後的一個世紀以來,人們將此書奉為民主議事的圭臬。《羅伯特議事規則》的偉大之處在於其為開會這件平常事建立了一套完整的流程,讓會議不至陷入無...

  • 如何跟新老闆説明你的離職原因?

    如何跟新老闆説明你的離職原因?

    有過跳槽經驗的人一般都會遇到這樣的尷尬:面試新職位時,HR會問自己之前工作的離職原因。之所以尷尬,是因為一方面自己揣着個真實想法,另一方面卻希望冠冕堂皇地説出去。作為一名職業規劃師,經常有不少人問過我怎麼説明自己...

  • 這幾種老闆屬於不可追隨之列

    這幾種老闆屬於不可追隨之列

    普天下打工的人,都有被老闆挑來選去的經歷,如果能瞭解各種不可追隨的老闆,想必可少受些窩囊氣。多倫多的華文媒體總結了千千萬萬打工者的心酸經歷,大多認為下面的幾種老闆屬於不可追隨之列。一、沒有成功經驗的老闆如果你...

  • 5種不同領導相處之道

    5種不同領導相處之道

    工作中,很多時候我們完成自己本職工作的同時也依然得不到領導的重用,明明已經很努力做到最好了,可往往結果總是不盡如人意。其實很多情況下,一味地埋頭苦幹並不能得到同等價值的回報,學會與領導或者上級如何溝通才是在職場...

  • 三方協議是指

    三方協議是指

    三方協議是指:你、單位和學校的協議,稱之為三方協議。之所以有這個協議主要是:1、學校對外聲稱,我們學校的就業率高,這樣對他們來講,招生好招,口碑好點;當然也有逼着學生趕快就業的嫌疑;2、單位蓋章也是一個證明,證明你到這個單...

  • 在工作時感覺好煩時應該怎樣

    在工作時感覺好煩時應該怎樣

    1.用心另眼看世界吧,這世上不是每個人都很順利,只是看自己怎麼解決,比如你走路的時候被人撞了,別人給你道歉了,有時候你還是會覺得很火,但是你卻沒想到撞你的人心裏其實比你還難受,還是想想那句“開心也是一天,不開心也是一天...

  • 職場不好混 打醬油純屬迫不得已

    職場不好混 打醬油純屬迫不得已

    “打醬油”是熱門的網絡流行詞彙,有“路過”、“事不關己”的含義。職場“打醬油”,即是指在公司的地位相當於一個無關緊要的路人,即使是工作時間也是無所事事,別人在忙碌時他在聊天看電影。職場“醬油族”們是否真的是喜...

  • 職場樂活:讓不合羣的自己贏得好人緣

    職場樂活:讓不合羣的自己贏得好人緣

    正直是一種品質,是一種做人的態度。但在職場中,並不是所有正直的人都會得到好的結果,反而會有很多時候,因為正直給自己帶來很多不必要的麻煩。是不是曾經遇到過這樣的情況:因為某個人為人正直總是得罪公司裏的人,雖然他有很...

  • 你的這四個行為正在被同事們反感

    你的這四個行為正在被同事們反感

    每年都會有大批的大學畢業生湧入他們夢寐以求的職場,這些剛進入職場的大學畢業生我們稱為實習生或者職場新人。對於任何一個剛進入職場的人而言,所有的事物、人際關係以及規則都是新的,這是一個新的開始,無數職場新人都希...

  • 別跟老闆太過近乎

    別跟老闆太過近乎

    同事阿珍是去年剛應聘進來的女大學生,人長得很漂亮。開始進來時分在技術科,不久,她就被調到辦公室,當老闆的祕書,很快就成了單位的“大紅人”,經常跟老闆出差。沒過多久,私底下就傳出她是老闆的“情人”的風聲。這事不知道怎...

  • 內向的人怎麼做出精彩的演講

    內向的人怎麼做出精彩的演講

    眾所周知,性格內向的人並非天生不擅長講話。因此,只要你訓練方法得當,再加上後續的堅持與付出,內向的人也能變得能説會道。今天就給大家分享四個小技能,讓內向的人逆襲成為“演講家”。積累素材,豐富演講日常工作或者生活中...

  • 應該怎麼絲滑地處理同事關係

    應該怎麼絲滑地處理同事關係

    最近和好久不見的閨蜜深夜長談,偶爾説起她的一個同事,經常會因為一些工作上的事務和她槓起來,感覺矛盾隨時都會爆發,一時不知道該怎麼辦才好。其實我們在職場中,和同事有矛盾這件事情經常會出現,有時候是因為任務分配的原因...

  • 要怎麼才能使上班時間過的快

    要怎麼才能使上班時間過的快

    我有個感受你不妨試試:1、將你的工作按照計劃進行劃分,如:緊急性、重要性、非常重要、臨時性工作進行劃分。當你將這項工作做完後,就知道你還有下面的工作等着你去做。這樣不只是提高了你的工作統籌能力,也便於你的工作有...

  • 職場異常險惡 防人之心不可無

    職場異常險惡 防人之心不可無

    沒參加工作之前,同學告訴我職場中人世故,圓滑,都把真實的自己藏得很深,從某種意義上講,職場中沒有真正意義的閨蜜!所以你千萬小心哦!剛參加工作的時候,曾經把上司當做好姐妹,還略帶炫耀地介紹自己買品牌服裝的經驗。結果,從那...

  • 拖欠工資怎麼辦

    拖欠工資怎麼辦

    1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞...