可可簡歷網

求職技巧

求職技巧精選專欄是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的求職技巧專欄,這裏分享了求職技巧相關知識,求職技巧最全的知識,挑選最優的求職技巧相關知識,愛事業愛求職技巧專欄。

  • 大學生創業不妨降低門檻

    大學生創業不妨降低門檻

    據瞭解,IT公司不再是大學生眼中創業的“香餑餑”,餐飲業、家教公司等服務性行業正成為學子們挖掘的“第一桶金”。復旦大學網絡學院計算機系就有兩位棄IT選擇“品牌加盟”,小老闆稱“現在每家餛飩店每月能賺到兩千到三千...

  • 怎麼做才能提高我們找工作的效率

    怎麼做才能提高我們找工作的效率

    前段時間,小編刷微博看到一份簡歷申請反饋,特別令人寒心。這位同仁,共計投遞了99次簡歷,得到了0次面試,0份offer。這時候不禁要問,找不到工作問題到底出在哪裏?怎麼做才能提高我們找工作的效率?找工作一般分為這幾個關鍵節點:...

  • 七條職場經驗,寫給正在找工作的你

    七條職場經驗,寫給正在找工作的你

    身在職場,從來就沒有什麼真正的舒適圈。誰的第一份工作,不是像個白痴一樣無所適從初入職場,複印機、傳真機不知道怎麼用,接起電話不知道怎麼説,也不知道何時才可以掛斷。團隊會議上,前輩們脱口而出的英文、簡稱,自己偷偷記錄...

  • 適者生存:性格能影響你的事業嗎?

    適者生存:性格能影響你的事業嗎?

    想事業有成,成為領袖強者?一項最新心理學研究指出,成功的祕訣是“自大狂妄”以及“漠視同僚感受”!負責在華盛頓美國心理學協會上發表調查報告的魯本塞教授指出,在美國41位總統中,成功的總統往往是不討人喜歡和固執的人。研...

  • 訪安利人力資源總監:細節決定求職成敗

    訪安利人力資源總監:細節決定求職成敗

    安利(中國)現有800個空缺職位2600個理想新增職位本期相馬者説出場的是安利大中華區人力資源總監張玉珠,她在HR領域頗為資深,面試官身份有過數萬次。10月20日下午,張玉珠女士接受了記者的採訪。整個專訪過程中張女士不僅...

  • HR看網申簡歷時都在看什麼

    HR看網申簡歷時都在看什麼

    同學在網申階段都會準備一份或幾份簡歷去投遞,很多同學會好奇簡歷投到HR手裏,HR是怎麼看我們的簡歷?又是以什麼標準決定一份簡歷是否通過呢?今天就站在HR的角度來給大家解析一下,HR是怎麼看我們的簡歷的。一份簡歷是怎樣到...

  • 成為一名普通的工廠職工,丟人嗎?

    成為一名普通的工廠職工,丟人嗎?

    在各類公司中,辦公室白領並不是唯一的工種,各種工廠中的職工也是很常見的。有些年輕人一進入社會,就可以順利進入公司,成為一名光鮮亮麗的白領。但也有很多年輕人,在剛進入社會後只能選擇進廠打工,成為一名普通的工廠職工,這...

  • 如何在求職面試時一招制勝

    如何在求職面試時一招制勝

    我見過無數求職面試的和出國留學的人,涵蓋中外,各式各樣的女孩。面試中遇到的問題肯定會很多,不過我今天想要説的或許是一個被大家都忽略的重點。這話説起來有點矛盾,忽略的往往都是一些小瑕疵,既是重點又怎能被忽略?但是這...

  • 如何在招聘會順利找到工作?

    如何在招聘會順利找到工作?

    首先,參加招聘會前,大學生要明確自身條件,不要眼高手低,也不能自卑。目標要明確,清楚自己希望找一個什麼樣的工作。其次,進入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚,以免錯失機會。但與用人單位的交談不必太早。進入人才市場或招...

  • 求職交談中的技巧

    求職交談中的技巧

    (1)做好交談前的準備。求職者要事先把自己要告訴對方的內容整理好,以使用簡煉的語言,把自己的意圖有條理地傳達給對方。還要考慮好如何回答對方可能向自己提出的問題,也要準備好如何向對方發問。(2)談話要富於幽默。現代人心...

  • 求職者應該怎麼問面試結果?

    求職者應該怎麼問面試結果?

    在面試的尾聲,不少面試官或多或少都會給一些“是否面試成功”的暗示。如果通過幾率較大,那麼面試官會主動詢問求職者的到崗時間,熱情主動地介紹公司福利、周邊美食、交通等,有時候部門領導還會主動留下聯繫方式。如果面試...

  • 求職應該如何準備

    求職應該如何準備

    如果你能在做小事的過程中不斷進取,你就能在未來的工作中不斷進取。這,就是名企的招聘哲學:過去優秀的+小事做得好=未來會優秀+大事能做好。1、你有任何一個能“拿得出手”的長處嗎?深圳招聘回想我的大學生涯,我惟一能“拿得...

  • 高層人才吸引獵頭的因素有哪些?

    高層人才吸引獵頭的因素有哪些?

    原始部落時代,食人部落每當戰爭結束,就會把敵人的頭顱割下來,作為戰利品帶回並懸掛於部落內,用來炫耀實力和威嚇敵人,後人將這種行為稱為“獵頭”。“獵頭”用於特指人才的搜尋,網羅則是在二戰之後,美國作為主要的戰勝國之一...

  • 求職不能過太鋒芒畢露

    求職不能過太鋒芒畢露

    一個人如果鋒芒畢露,會讓老闆覺得你華而不實或者故意做作,甚至還擔心淺水養不住你這條大魚。所以,如果你是十分出色的人才,在求職時,大可不必去掩飾個人的一些小毛病,有意無意地賣點“傻”,學點笨,使人覺得親近,更容易讓人接受...

  • 網上找工作的一些基本注意事項

    網上找工作的一些基本注意事項

    新冠肺炎疫情的發生,給我們的工作生活都帶來了很多不便,一些企業不被允許召開線下招聘會,因此很多人的工作都依託網絡,網上投簡歷,網上找工作,甚至網上面試。很多地區也通過開通線上服務的方式,落實各項穩就業政策舉措,保證重...

  • 求職者需要的五個新技巧

    求職者需要的五個新技巧

    ●關注工作瓶頸你需要通過閲讀廣告、調查僱主來弄明白這份空缺的職位背後有着怎樣的工作瓶頸。當你瞭解或猜測公司在發展中遇到的這些瓶頸後,你可以在應聘者中表現得更加突出。●講故事一個簡潔而又有説服力的故事會更...

  • 求職路上如何越挫越勇

    求職路上如何越挫越勇

    最新的一項調查顯示,在求職的過程中,保持積極的心態能夠增加求職成功的機會。在幾次被拒之後,還要保持樂觀的確不容易做到,下面教你一些方法讓你可以“屢敗屢戰”:少和悲觀的人接觸。你需要的是能激勵你的人,所以對於那些對...

  • 哪些好習慣 能幫你成功求職

    哪些好習慣 能幫你成功求職

    一、熱誠的態度一個人能否成功,取決於他的態度!成功人士與失敗者之間的判別是:成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考,最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受人生的種種失敗、疑...

  • 很長的求職信HR沒耐心看下去

    很長的求職信HR沒耐心看下去

    內容簡介:試想一下,如果你是一個HR,在一天中看了成百上千份簡歷,你有耐心把每一份簡歷都看的仔細清楚嗎?在這種情況下,投簡歷者為了獲得這個工作機會,就需要在簡歷上下些功夫。在投遞簡歷的時候,應該避免以下這些誤區。1、很...

  • 求職失誤總結

    求職失誤總結

    所有的求職者都希望能夠在最短的時間內找到一份自己中意的工作,可是很多求職者只知道不停的投遞簡歷,而忽略了很多能夠給你提供最大幫助的細節問題。只要當我們把這些細節問題都做好了,才能更好更快的找到一份工作,很多求...

  • 求職找工的八條經驗

    求職找工的八條經驗

    又到了新的找工作的高峯時節了。在這樣的時刻裏,大學的畢業生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填着簡歷以及忙着面試。鑑於我往年的找工作經歷,特此總結出以下經驗,以供朋友們參考:一、簡歷要詳,又要簡所謂要詳,就是指一定...

  • 敲門磚:專業知識實踐經驗

    敲門磚:專業知識實踐經驗

    又到了一輪高校畢業生的就業高峯期,許多文祕類等專業的畢業生湧入市場,卻難以找到滿意的工作,而IT專業的畢業生很快找到了工作,有些甚至在畢業前就找到了單位。如今上海的勞動力市場中湧現了不少新興職業,IT就是一個不斷創...

  • 好的求職從寫好簡歷開始

    好的求職從寫好簡歷開始

    好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼,如何寫好一份求職簡歷?第一個原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細的閲讀。但是,內容簡潔、易懂、清楚的簡歷...

  • 面試的3個關鍵加分思路,快快用起來!

    面試的3個關鍵加分思路,快快用起來!

    國慶假期結束,相信不少朋友又開始緊鑼密鼓準備面試了。如何在面試中脱穎而出,拿到offer,一直是我們粉絲最常在後台詢問的問題。其實每次面試就像現場表演,表演者眾多,在大家基礎水平相差不大的情況下,最重要的就是給面試官...

  • “三大變化”打造特殊身價

    “三大變化”打造特殊身價

    職業人身價這種特殊的職場“商品”,會由於一些特殊因素的影響而“失真”,相信每個經理人都希望自己的身價節節升高,誰也不會希望自己的身價廉價到可以像過剩產品一樣被倒掉,那麼如何使自己的身價堅挺,從競爭中脱穎而出呢?在...