企網售後服務崗職位面試2篇
面試經驗2.67W
面試經驗1面試公司:民生銀行華北運營中心 職位:企網售後服務崗
篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
------面試經驗2面試公司:民生銀行華北運營中心 職位:企網售後服務崗
篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
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篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
------面試經驗2面試公司:民生銀行華北運營中心 職位:企網售後服務崗
篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
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涉世之初面試以實在取勝
剛畢業的大學生在求職面試時不能給人以老油條的印象,惹人生厭,要讓人感到實在。面試時不能自吹自擂,也不能心虛膽怯,要實實在在,一是一,二是二,把自己的優勢和劣勢都陳述出來,讓考官定奪。當然,要多説優勢少説劣勢,但絕不能只説優勢不説劣勢,哪怕只説一條明顯的劣勢&mdash...
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大學生:情景面試扮演好角色
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,考察、評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,對主試的個性、...
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面試技巧:兩招,讓HR主動告訴你薪資待遇
薪資一直是面試中比較重要同時比較尷尬的話題,現在教教畢業生如何讓面試官主動告訴你工資.面試技巧:當然要讓你和麪試官那小小空間的空氣活躍,在開心的環境中可以適當的將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去,如“您最欣賞這間公司的地方是什麼?比如前景、...
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九成企業用人將經歷、儀容、談吐作為衡量標準
九成企業用人將經歷、儀容、談吐作為衡量標準一項針對浦東新區30家外企的專題問卷調查結果表明,90%的企業面試看重的是第一印象。浦東新區金橋職業介紹所副所長潘峯日前表示,針對求職者熟悉面試技巧的情況,一些企業往往會從細節處考察,個別企業因此出現了面試前移...