涉世之初面試以實在取勝
剛畢業的大學生在求職面試時不能給人以老油條的印象,惹人生厭,要讓人感到實在。
面試時不能自吹自擂,也不能心虛膽怯,要實實在在,一是一,二是二,把自己的優勢和劣勢都陳述出來,讓考官定奪。當然,要多説優勢少説劣勢,但絕不能只説優勢不説劣勢,哪怕只説一條明顯的劣勢——沒有經驗也比不説強,有人就是因為每次面試都主動述説一兩條自己的劣勢贏得考官的好感而面試成功。
有位考官面試的人説:“你不是最優秀的,卻是最實在的,在你之前,沒有人主動揭自己的短。”其實,我自己揭的都是最無關緊要的短,和工作本身關係不大,比如去應聘祕書,我絕不會告訴考官我的打字速度比要求慢一倍,而只説自己不夠漂亮,個兒矮,稍胖,這些都與祕書工作本身無關,而且顯而易見,我不説老闆也看得見,我若不説老闆會認為是不足,我自己説了反而成了優點,壞事變好事。
-
結束面試的最佳時間
成功的面試有適當的時間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應試人不利。面試不是閒聊,無主題、無目標。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從某種意義上講,面試是陌生人之間的溝通。當然,誰也沒有規定面試的具體時間限制,談話時間的長短要視面...
-
面試時需要掌握哪些技巧?
參加面試的求職者,就像見未來公婆的醜媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。對面試者來説,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以説明你的自信和熱情;要兩眼平視主考...
-
跨國公司的面試經歷
我上月參加了某跨國公司研發中心的面試,感受頗深。在正式面試前,我經歷了兩次電話面試,一次是項目主管圍繞着我的專業進行提問;一次是人力資源主管用英語問些常規問題,包括理想的職業是什麼、對職業生涯如何規劃、對該公司的認識等。電話面試之後就是面對面的交流了...
-
面試攻關七大技巧
如果在準備上疏忽大意,哪怕是技術精英,也有可能與心儀的企業失之交臂。在激烈的競爭中,從跳槽到拿到offer的每一步,都要步步為營、慎之又慎。記者採訪了多位擁有實戰經驗的跳槽者,並總結了以下七點經驗,希望能幫助求職者順利通關。經驗一:捕捉信息,把握職業機會要做成...