人社局2020年上半年工作小結

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地瞭解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。本站為此收錄了一些範文，希望能為大家提供幫助。

今年以來，在區委、區政府的正確指導和上級業務部門的精心指導下，我局緊盯目標任務不放鬆，狠抓工作落實，統籌推進就業、社保、勞動關係等各方面工作，較好地完成了上半年各項工作任務。現將我局2020年上半年工作開展情況總結如下：

一、上半年重點工作完成情況

(一)城鎮居民增收工作穩步開展。上半年，我局認真分析研判增收工作的切入點和著力點，通過實施擴大就業總量、完善收入分配、健全社保制度、減輕企業負擔等多項工作舉措，積極助推我區城鎮居民人均可支配收入增長，2020年3月局領導班子深入三鎮一辦調研城鎮居民增收情況，因疫情影響，2020年第一季度我區城鎮常住居民人均可支配收入7082元，增速0.5%，全市排名第二。

(二)就業形勢總體穩定。我局突出就業工作重點，及時召開就業工作啟動會，佈置2020年度就業創業工作，紮實推進就業工作完成。截至6月份，全區城鎮新增就業人員5290人，完成全年目標任務數7500人的70%。就業技能培訓2350人，完成全年任務2400人的98%;企業新錄用人員崗位技能培訓1860人，完成全年任務1800人的101%;全區農村勞動力轉移就業2330人，達到全年目標任務數2000人的117%;累計開發公益性崗位402個，上崗162人;開發289個高校畢業生就業見習崗位。

(三)社保工作有序進行。目前，我區參續保繳費2.77萬人，完成目標任務3.4萬人的81.58%。享受城鄉居民基本養老保險金待遇33870人，1-6月份累計發放養老金2452.85萬元，實現符合待遇領取條件人員養老金100%社會化發放。全區企業基本養老保險參保人數5635人;失業保險參保4555人;工傷保險參保4577人。

(四)農民工工資依法得到保障。截至目前，全區勞動監察共受理投訴案件24起，其中已結案22起，正在處理案件2起，共計追發工資276.2餘萬元，涉及農民工293人。

二、存在問題

上半年我局承擔的大部分指標完成了預期目標，重點工作呈現總體平穩、穩中有進態勢。但還存在以下問題：

一是公益性崗位開發上崗率完成難度大，符合上崗條件的就業困難人員較少。

二是社會保險擴面難度較大，用工單位為員工參保意識較為淡薄。

三是勞動監察、勞動仲裁工作受機構、人員編制等限制，又上級業務部門大量業務多次下沉，工作人員不足。

三、下步工作

(一)著力推進就業創業工作。一是繼續推進技能培訓提升工程。結合實際，積極開展保育員、育嬰員、電工、養老護理等多項技能培訓，並幫助廣大城鄉勞動者轉移就業，全力服務脫貧攻堅。二是加大創業促進就業工作力度。大力實施創業擔保貸款扶持政策，大力推進創業帶動就業工作。三是認真落實企業用工保障政策。繼續做好援企穩崗補貼政策的落實，切實減輕企業負擔，穩定就業崗位。四是大力開展就業服務。努力開發就業見習崗位、公益性崗位、多渠道收集用工資訊，搭建就業平臺，創造更多就業機會，促進城鎮登記失業人員、就業困難人員和高校畢業生等重點群體實現再就業，穩定就業形勢。

(二)著力推進城鄉社會保障體系建設。一是推進社會保險擴面提標。加強全民參保登記成果運用，全面建立完整準確的社會保險基礎資料庫，為資料入庫工作和擴大社保覆蓋面奠定基礎，實現把更多的適齡人員納入社會保險覆蓋範圍。按照國家、省市的安排部署，認真落實社會保險待遇政策，按時足額發放各項社會保險待遇。二是全面落實社會保險扶貧工作，確保建檔立卡貧困戶中符合參保條件人員100%參加城鄉居民基本養老保險。三是上下聯動，整體推進城鄉居民養老保險工程。進一步加強宣傳，推進制度覆蓋，繼續抓好參續保及待遇發放工作。

(三)著力做好人事人才工作。認真執行省、市相關政策和部署要求，嚴格程式，紮實做好工資福利、招錄調動、職稱評聘、機關事業單位技術工人職業資格申報、社會化高技能人才培訓、人才培養、退管服務、人事人才管理等相關工作，確保把各項人事人才政策不折不扣落實到位。

(四)著力構建和諧穩定勞動關係。一是積極做好勞動關係協調工作。認真落實構建和諧勞動關係政策措施，突出抓好化解勞動關係處理工作。二是切實維護勞動者合法權益。充分發揮農民工工作聯席會議制度功能作用，強化勞動爭議仲裁和勞動保障執法，積極化解勞動爭議糾紛，重點解決就業、社保、維權等關鍵問題，切實維護農民工合法權益。三是加強勞動保障監察執法巡查工作。結合全區企業用工實際，有針對性地開展日常巡視檢查，重點開展以工資支付、按規定繳納社會保險、簽訂勞動合同等為內容的專項檢查活動，及時糾正並查處勞動保障違法行為。四是妥善處理人社領域信訪工作。及早排查、及早化解人社領域信訪問題，維護社會和諧穩定。

(五)著力加強自身建設。一是加強隊伍的監督和管理。加強廉政教育，履行好黨風廉政建設的主體責任和監督責任，努力提高黨員幹部廉潔自律和反腐倡廉的自覺性。加強督查督辦力度，切實增強執行力，確保各項工作順利開展。二是強化作風建設。認真貫徹中央“八項規定”精神，深入開展作風建設深化年活動，切實樹立人社幹部為民、務實、清廉的良好形象。