某社群2020年上半年工作總結

興樂社群在區委、區政府的正確領導下，以習近平總書記系列重要講話精神、十九大精神為指導，在上級業務部門、轄區單位和居民群眾的大力支援下，秉承“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作理念，堅持黨建引領、資源統籌、共建共治共享的思路，將黨建與社群建設、黨員發揮作用、區域化聯建、為民服務、社會管理、文化培育等工作有機結合，逐步建立起以社群黨組織為核心、居民自治為基礎、法治為根本、德治為支撐的社群基層治理新格局，取得了較好的成效，現將工作開展情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）以學習教育為抓手，不斷強化思想政治建設

一是持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。社群制定了學習方案，印發了學習計劃，明確了學習要求，按季度督查學習筆記，督促幹部職工認真學習。二是堅持集中學習和個人自學相結合。以支部為單位，以黨章、黨規、黨紀及習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為內容，組織機關支部每週星期五定期開展集中學習，居民黨支部結合主題每月開展集中學習。三是開設新時代文明實踐微講堂。採取每週五領導班子講政治理論、職工輪流講業務政策相結合的方式進行，進一步強化了社群幹部職工思想政治水平和業務能力。四是確保學習效果。通過組織專題學習、交流研討活動、觀看警示教育片、通報典型案例、組織“學講話憶初心傳播正能量”和“不忘初心牢記使命緬懷先烈砥礪前行”等主題教育活動，教育引導黨員在工作學習和社會生活中發揮先鋒模範作用，確保了學習效果。五是紮實開展意識形態工作。強化對黨員幹部、職工群眾的教育管理，要求全體黨員幹部增強“四個自信”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，不妄議黨的路線方針政策，不非法傳播負面新聞、虛假訊息。

（二）嚴格落實主體責任，全面加強黨的組織建設

一是強化責任意識。健全完善了黨工委書記、支部書記為第一責任人的黨建工作責任機制、黨建三級責任體系和黨工委班子成員聯絡支部工作機制。每月組織召開專題會議，安排部署社群黨建工作，通過研究制定書記抓黨建責任清單，明確工作重點，理清工作思路。班子成員定期參加支部活動，指導支部工作，通過逐級傳導壓力，進一步落實黨建工作責任。

二是全面落實黨風廉政建設責任制。推行“三重一大”事項集體討論決策，堅持推行社群黨工委書記約談班子成員、支部書記、工作人員，班子成員約談分管人員的工作機制，層層傳導壓力，層層落實責任，進一步推動落實了基層黨建工作責任。

三是紮實推進黨支部標準化建設工作。社群5個支部從嚴從實抓好各支部“三會一課”等制度落實和主題黨日活動，推進了黨內組織生活標準化；
加強黨員教育管理，嚴格規範黨費收繳使用和管理，引導黨員發揮作用，確保黨員教育管理服務標準化。

（三）牢固樹立城市大黨建理念，積極推進共駐共建工作

一是牢固樹立城市大黨建理念。堅持“優勢互補、資源共享、黨建互動、共同提高”的原則，積極發揮對轄區單位黨建工作的牽引、滲透和整合作用。推行“大黨委”和“兼職委員”制，將轄區單位黨組織負責人聘為兼職委員，引導轄區單位積極參與社群黨組織的共建共治共享活動，提供資源、參與治理。清明節期間聯合龍江銀行北山支行黨支部開展了以“紀念英烈，不忘初心”為主題的吊念活動；
6月22日聯合七臺河市第七中學黨支部開展了“掃黑除惡”專場演出；
7月份聯合區文旅居黨支部、龍江銀行北山支行黨支部、共同組織開展了“我和我的祖國”專場彙報演出；
聯合依七高速機關黨支部開展了“守初心、擔使命，同奮進、共築夢”聯合主題黨日活動；
聯合龍江銀行北山支行黨支部、建設銀行新興區中心支行開展了“黨建引領促共建、金融公益進社群”主題黨日活動。通過與共建單位“組織資源的整合、組織優勢的結合、組織力量的融合”，不斷豐富了社群為民服務內容的同時，拓展了轄區單位與社群黨建互動、區域黨建整體聯動的新路子，開創了基層黨建工作新局面。

二是強化在職黨員進社群和“先鋒圓夢微心願”活動。社群黨工委積極拓寬在職黨員、機關幹部進社群志願服務渠道，根據在職黨員特長、專業特點、愛好、志願服務意向意願等，以“八大系列”活動和“先鋒圓夢微心願”活動為載體和平臺，紮實開展志願服務活動和為民服務活動，推進八項志願服務活動常態化、系列化、制度化，“先鋒圓夢微心願”活動分散化、多樣化。截止目前，組織開展集中志願服務活動6次8場。

（四）拓寬服務渠道，紮實開展為民服務工作

一是完善網格管理機制。繼續實行班子成員分片包抓網格和網格員週三入網格工作制度，落實三級治安戶長管理制度，持續做好民情民意收集、矛盾糾紛調處、環境衛生治理、安全生產檢查等工作。

二是切實做好民政優撫工作。認真貫徹落實最低生活保障等救助政策，積極穩妥地開展低保清理規範工作，認真落實教育救助、住房援助、臨時救助等救助政策。為59戶居民辦理廉租房補貼，為轄區內29名年滿18歲的男性居民辦理了兵役證，為27名高齡老人辦理了高齡補助，為49戶居民申請低保，對469名殘疾人進行普查。有力的保障了轄區困難群體的生活。

三是認真抓好勞動和社會保障工作。按進度推進區下達的技能培訓、醫療保險、城居保、社保補貼、生存認證等方面的目標任務。實現技能培訓45人，新增就業125人，為20人辦理就業失業登記證，為12人進行了就業困難認定；
醫療保險完成6538人。

四是積極抓好衛生健康和計劃生育工作。社群設立了計劃生育藥具發放點和政策諮詢點，開展計劃生育優生優育、計生維權等政策諮詢宣傳，為到場的群眾及流動人口發放了計劃生育優質服務、避孕節育、生殖健康等宣傳手冊等各類計生宣傳材料400餘份，發放避孕藥具140餘盒。截至目前，登記新出生嬰兒36人，辦理獨生子女證25個，上報計劃生育特別扶助物件2人。較好地完成了各項工作。

五是重視抓好城市管理、環境保護、小區環境衛生管理工作。常態化開展全域無垃圾和野廣告清理工作，保持了良好的社群環境面貌。

六是做好雙擁武裝、退役軍人管理和“為軍服務、為兵解憂”試點工作。在轄區大力營造濃厚的擁軍優屬氛圍，在小區製作懸掛雙擁宣傳標語4條。退役軍人登記143人併發放退役軍人光榮牌匾132個。

七是切實做好社群日常管理工作。抓好老齡、普法、科普、愛國衛生工青婦、機關日常管理、第四次經濟普查等方面的工作，取得了一定成效。

（五）多措並舉，認真做好社會治理工作

一是堅持“以德化人、以文育人”，著力提升居民文明素養。聯合轄區各學校組織開展了“道德講堂”活動2場次、各類知識講座6場次，各類宣傳活動3次，青少年假期社會實踐活動2次；
組織開展“學雷鋒”志願服務活動11次；
組織開展了“好婆婆、好媳婦”摸排評選活動，強化了日常宣傳教育。同時，依託傳統節日和重要節點，開展了“喜迎新年寫春聯、情暖社群送祝福”“誦經典書香塑人格”中華經典誦讀活動、“濃情端午愛心傳遞”等主題活動9場次，滿足了居民群眾日益增長的文化需求。

二是堅持“以法管人”，確保轄區安全和諧穩定。全面落實治安防控體系建設，落實了幫教措施，做好對重點人群、重點時段的維穩工作；
加強完善矛盾糾紛排查調處化解機制，全面掌握矛盾糾紛底數，做到無盲區全覆蓋，多渠道摸排收集各類矛盾糾紛6多起，成功化解6起；
深入開展掃黑除惡專項鬥爭，共發放宣傳彩頁1500餘份，與商戶簽訂掃黑除惡線索調查書140餘份，懸掛橫幅26條，電子屏播放標語12處，在轄區掀起了掃黑除惡專項鬥爭工作新高潮；
加強對轄區高危場所和人員密集場所安全生產大檢查，共開展安全生產大檢查8次，排查商業網點200多家，居民樓棟65棟，發現安全隱患4起，整改4起，有效地消除了安全隱患，使社群始終保持了安全和諧穩定的良好局面。

三是加強“居民自治”，落實居民議事機制。通過基層協商民主議事，進一步調動了廣大居民群眾參與社會治理的熱情，引導居民群眾逐步從“張嘴發牢騷”轉變為“理性求共識”。截至目前，共徵集亂搭亂建、居民樓內下水道改造等議題，通過居民議事協商全部的到了妥善解決。

二、工作中存在的問題

一是居民黨員教育管理難度較大。社群居民黨員以高校畢業生和退休黨員為主，高校畢業生大多在外就業，退休黨員因各種原因無法正常開展“三會一課”，違紀現象時有發生，教育管理方式方法還有待創新。

二是在職黨員管理還有待於進一步提升。轄區在職黨員實際參與率並不高。一方面社群搭建的平臺有限，在職黨員的作用沒有充分發揮出來，造成了資源的浪費；
另一方面也存在著在職黨員積極參與社群共建共治共享的意識不夠，參與社群活動的積極性不高，需要進一步加強教育管理。

三是社群居民積極性和主動性的力度不足。社群居民協商議事會成員的規則意識培育、議事能力還不足，解決問題的能力還有待於進一步提升；
挖掘、激發轄區居民帶頭人、共建人有序參與的積極性和主動性的力度還不足。

四是為民服務水平有待進一步提升。社群是新建小區，周邊商戶多，居民戶數密度大，社群工作人員及網格力量不足，在所有工作人員均為兼職網格員的情況下，人均管理居民在500戶以上，超負荷的工作量嚴重影響了為民服務的質量和水平。

三、2020年下半年工作計劃

（一）貫徹從嚴治黨要求，進一步強化社群黨建工作。

一是嚴格落實黨建責任制，靠實黨建責任，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按上級安排開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習效果；

二是全面落實黨建工作任務，持續推進支部標準化建設，以居民一支部活動陣地為標準，打造其他居民支部活動陣地，實施居民黨員“亮身份、作表率”行動；

三是認真推進共建共治共享工作，通過黨員引領、群眾參與、社會協同，全力打造共建共治共享社會治理格局；

四是繼續深化和拓展黨建品牌內涵，擴大品牌影響力；

五是深入推進網格化，推行專職網格員制度，將民政、社保等工作下沉到網格，提升社群黨組織為民服務水平；

六是注重加強班子自身建設，注重發揮黨員的先鋒模範作用，不斷提高社群服務管理工作水平。

（二）以保障和改善民生為目標，不斷提升公共服務水平。

繼續實行班子成員分片包抓網格制度，定期組織開展民情大走訪活動，完善居民資訊臺賬，全面落實各項惠民政策，為社群居民提供方便、優質、高效的服務。

（三）加大宣傳教育，提升社會治理水平。

一是大力宣傳和弘揚社會主義核心價值觀，按要求組織開展道德講堂、“我們的節日”、“學雷鋒”志願服務等活動；
二是定期組織並確保“全域無垃圾”衛生整治活動常態化；
三是整合資源，經常性組織開展群眾性文化體育活動；
四是建立綜治聯動機制，健全矛盾糾紛排查調處機制，強化重點人口管理，落實幫教措施；
五是持續深入開展“掃黑除惡”專項鬥爭，提高轄區居民的知曉率、支援率和參與率；
六是加大普法和依法治理宣傳力度，加大安全生產檢查力度，落實消防網格化工作，確保轄區安全穩定。

延伸閱讀：社群工作總結暨明年工作打算

今年以來，金川區昌泰里社區在金川區委、區政府的正確領導下，在轄區居民、單位和各相關部門的大力支援下，始終以黨建工作為統領，以為民服務為宗旨，以打造和諧社群為目標，秉承“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作理念，特別是立足轄區黨員眾多的實際，以“魅力昌泰·志願服務”黨建特色品牌為抓手，紮實做好服務居民群眾、構建和諧社群的各項工作，取得了一定的成績。

一、2017年重點工作任務完成情況

（一）嚴格落實黨建主體責任，切實加強“三型”黨組織建設。一是靠實黨建責任，強化組織建設，著力夯實黨建基礎。組織召開專題會議，安排部署社群黨建工作，通過研究制定書記抓黨建“三張清單一張表”，明確工作重點，理清工作思路。健全完善“黨工委—黨支部—黨員”三級黨建責任體系。落實班子成員聯絡支部工作機制，班子成員定期參加支部活動，指導支部工作，通過逐級傳導壓力，進一步落實黨建工作責任。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，發揮支部主體作用，以黨章黨規、習近平總書記系列講話、省十三次黨代會精神和十九大精神等為重點，組織機關支部每週五常態化集中學習，居民黨支部結合“黨員活動日”每月集中學習，圍繞專題開展交流研討，紮實開展“五個一”學習活動，督促黨員在學中幹，幹中學，同時，全面落實黨風廉政建設責任制，修訂完善規章制度，推行“三重一大”事項集體討論決策，注重加強班子成員日常談心溝通，凝聚共識，形成合力，積極營造團結和諧的工作氛圍。積極創新方法和運用新媒體手段，認真落實組織關係排查、資訊採集核查等工作任務，紮實開展“三會一課”和黨員活動日活動，積極組織各支部開展慶七一“十個一”系列活動，黨組織的凝聚力和號召力逐步提高。

二是加強區域協商，推進共駐共建，著力構建黨建新格局。健全完善區域化協商工作機制，與轄區單位、物業公司簽訂聯建責任書，每年召集2次聯席會議，共商社群發展大計，協調轄區單位向居民免費開放活動場地4處，開展集中幫扶慰問活動2次，組建小區協管員隊伍6支，組織開展安全生產培訓和演練2次，有效凝聚了社群黨建共駐共建合力。按照“便於管理、規模適度、全面覆蓋”原則，優化設定黨小組9個，實現“大黨委”建在社群，黨支部建到小區，黨小組建到樓棟，初步形成“社群黨組織+共建單位黨組織”“居民黨員+在職黨員”齊抓共管、協調並進、整體互動的城市大黨建新格局。同時，著力深化志願服務黨建品牌內涵。不斷探索新形勢下聯絡和服務群眾的新舉措，精心設計活動載體，引導在職黨員結合職業特點及個人特長，按照集中活動分片同步組織實施的做法，推進“雪中送炭”“植綠護綠”等八項志願服務活動常態化、系列化。繼續深化拓展品牌建立內涵，大力開展“先鋒圓夢微心願”主題活動，努力實現服務活動分散化、多樣化。截止目前，共登記報到在職黨員1229人，組織開展以植綠護綠、衛生清潔、關愛他人為內容的集中志願服務活動11場次，參與人數300多人次，徵集釋出微心願54個，已認領實現48個。2017年，社群“魅力昌泰·志願服務”黨建特色品牌通過了市委組織部“3a”級評定。

三是堅持黨建引領，強化黨建功能，著力助推社群建設邁上新臺階。始終堅持把“黨建引領”理念貫穿到便民利民服務之中，把推進“同心服務365”行動作為重要抓手，開展“黨員示範崗”“黨員先鋒崗”等評比活動，形成趕學比超的工作氛圍。積極推進社群“三化”建設，紮實開展“六民”服務，持續深入開展“三活、四清、五百家”大走訪活動，動態掌握社情民意。繼續實行班子成員分片包抓網格和週三入網格工作制度，健全完善來訪接待、預約代辦、上門代辦等工作制度，明確服務流程，將社保、民政等20多個服務專案有機整合，逐步推行“一站式”便捷高效服務新模式，社群為民服務水平和黨組織的公信力得到進一步提升。

（二）拓寬服務渠道，延伸服務內涵，紮實開展為民服務工作。

一是積極穩妥地做好社會救助工作。截止10月份，社群為90戶（次）187人（次）發放低保金97.6258萬元；
為31戶無房戶申請了住房租賃補貼8190元，為106戶困難家庭申請了臨時救助122732元，為15人申請了醫療救助126286元，為7戶困難家庭申請教育救助10000元；
為28名殘疾人落實了兩項補貼33600元，為11名高齡老人申報發放高齡補貼47400元，為6人開展送奶送時服務共計5280元。

二是紮實開展勞動和社會保障工作。截至目前，社群實現新就業741人，受理上報小額擔保貸款4筆40萬元；
實現勞務輸轉250人，勞務收入523萬元；
組織技能培訓70人，創業培訓23人；
辦理就業創業證245人。為75名城鄉居民和80名企業退休人員、五七工、家屬工及異地人員辦理了基本養老保險認證手續，為132人辦理了城鄉基本養老保險繳費手續。

三是認真做好衛生和計劃生育服務工作。截至目前，社群發放生育保健服務證261個，完成新生兒登記386人，流動人口協查和協查反饋61條，孕情優生健康檢查94對，核實錄入新出生人口355人，申報計劃生育特殊困難家庭3戶，特別扶助家庭2戶，失獨家庭1戶。

（三）強化措施，健全機制，認真做好社會管理工作。

一是以“崇德之區”建設為抓手，著力提升居民文明素養。認真做好文明城市複查驗收工作，大力鞏固文明城市建立成果，先後組織開展了“道德講堂”活動10場次、各類知識講座14場次，各類宣傳活動22次，青少年假期社會實踐活動5次，摸排評選身邊好人和道德模範8人；
組織開展“學雷鋒”志願服務活動；
建立衛生巡查微信群、採取小區協管員與網格員分工負責的方法，定期組織開展“全域無垃圾”衛生整治活動；
積極協調打造了社會主義核心價值觀主題示範小區和文化宣傳長廊，並及時更新小區內的宣傳欄，強化了居民的日常宣傳教育。

二是整合各類文化資源，繁榮社群文化。繼續培育和發展群眾性文體團隊，組織業餘文藝團隊經常性開展各種文化體育活動；
依託傳統節日和重要節點，開展“粽糕飄香過端午·幸福和諧鄰里情”、“溫馨重陽、關愛老人”等主題活動11場次；
積極打造“文化活動年”，在龍首湖、體育公園組織開展大型文藝演出3次；
與昌榮里社區共同承辦了“金川區第一屆市民運動會武術表演交流賽”，承辦了“活力金川·百姓大舞臺”專場文藝演出，滿足了居民群眾多樣化的文化需求。

三是確保轄區安全穩定和諧。全面落實了治安防控體系建設，進一步落實了社群、派出所、物業公司定期聯席會議制度，落實了幫教措施，做好對重點人群、重點時段的維穩工作。切實做好了社群安全生產管理工作，對轄區高危場所和人員密集場所進行了安全生產大檢查，有效地消除了安全隱患。截至目前，社群組織開展以毒品預防、安全生產、環境保護等為內容的宣傳和檢查活動36場次，調解矛盾糾紛42起，使社群始終保持了安全和諧穩定的良好局面。

二、存在的問題

一是管轄區域逐年擴大、轄區居民日漸增多，社群黨組織為民服務的能力還有待進一步增強。社群在原管轄區域的基礎上，陸續代管了多個新建居民小區，部分新建小區暫時未能實現網格化全覆蓋，社群黨組織為民服務各項工作的廣度和深度受到了一定的影響的。

二是居民黨員教育管理難度較大。社群所轄兩個居民黨支部中，35歲以下黨員和56歲以上黨員佔支部總人數的75%，這部分黨員中存在一些年輕黨員外出務工單位不固定、工作變動頻繁而聯絡困難，一些老黨員要外遷照看孫子女，還有部分退休黨員黨性意識淡化、參加組織生活不主動等問題。

三是黨建品牌和示範點建立工作還有待進一步深化和拓展。在“魅力昌泰·志願服務”品牌建立工作中，社群精心設計活動載體，豐富活動內容，但仍然存在部分在職黨員參與積極性、主動性不高的現象。同時，社群2017年被區委確定為基層黨建示範點，但由於辦公條件有限，居民黨員意識還不夠強，黨建示範點建立效果還不夠明顯。

三、2018年工作打算

2018年，昌泰里社區工作的總體思路是：以黨的十九大精神為指標，按照“十區一推進”總體佈局，著力實施“12413”工程，即：緊緊圍繞“全面從嚴治黨，嚴格落實黨建主體責任”這一中心，認真履行公共服務、社會管理兩項職責，全力推進“三型”黨組織建設、居民文明素養提升、社會綜合治理和民生保障四項任務，緊緊圍繞提升在職黨員志願服務特色品牌、著力打造基層黨建示範點這一主線，在抓常抓新上狠下功夫，努力實現“黨組織凝聚力明顯提升、社群和諧氛圍逐漸濃厚、居民群眾滿意度不斷提高”三個目標。

（一）貫徹從嚴治黨要求，切實加強社群黨建工作。嚴格落實黨建責任制，靠實黨建責任，結合學習貫徹十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，督促幹部職工在學中幹，幹中學，確保學習效果，全面落實七項重點任務，進一步提升社群黨組織的凝聚力、號召力，深入推進“同心服務365行動”，為居民解決熱點難點問題，提升社群黨組織為民服務水平，繼續深化和拓展黨建品牌內涵，擴大品牌影響力。同時，注重加強班子自身建設，不斷提高社群工作水平。

（二）以保障和改善民生為目標，不斷提升公共服務水平。繼續實行班子成員分片包抓網格制度，定期組織開展民情大走訪活動，完善居民資訊臺賬，全面落實各項定期社會救助、社會保障、衛生與計劃生育、老齡、殘疾人等各項惠民政策，為社群居民提供方便、優質、高效的服務。

（三）加大宣傳教育，提升社會管理水平。大力宣傳和弘揚社會主義核心價值觀，按要求組織開展道德講堂活動，組織開展“我們的節日”主題活動，組織開展“學雷鋒”志願服務活動，定期組織並確保“全域無垃圾”衛生整治活動常態化；
整合轄區文化資源，經常性組織開展群眾性文化體育活動；
建立綜治聯動機制，健全矛盾糾紛排查調處機制，強化重點人口管理，落實幫教措施；
加大普法和依法治理宣傳力度，加大安全生產檢查力度，落實消防網格化工作，確保轄區安全穩定。