街道社群勞保工作上半年總結
街道社群勞保工作20XX年上半年總結
社群有30個居民小組,社群總人口13965人,其中有勞動力的3504人,農民數89人,其中外出務工農民38人,返鄉農民工3人,返鄉創業農民工1人,目前社群內共有企業退休人員800多人,下崗失業人員2700多人。今年在縣勞動和社會保障局、鎮黨委指導下,認真貫徹各項精神,充分發揮社群勞動保障網路和平臺作用,不斷加強和完善企業退休人員社會化管理及社群就業工作,促進了社群勞動保障工作的有效開展。
一、建立健全各項制度,基礎工作不斷完善
1、建立了《社群勞動保障站工作職責》《社群勞動保障工作站企業退休人員管理制度》等工作制度,企業下崗失業人員、退休人員社會化管理服務工作逐步走上規範化、制度化軌道。
2、做好企業退休人員和下崗失業人員的摸底工作,建立企業退休人員和下崗失業人員花名冊、資訊表,及時掌握動態資訊。
3、加強與企業退休人員的溝通聯絡,發放聯絡卡,及時為企業退休人員發放退休聯絡卡,幾個月來,己發放了950張。
4、充分利用社群牆報、宣傳欄、上門宣傳等形式,廣泛宣傳勞動保障各項業務和政策,促進勞動保障工作的有效開展。
二、完善社群勞動保障服務體系,不斷拓寬服務內容
1、按居住範圍劃片,將退休人員分成30個自我管理小組,並將社群工作人員劃片掛包,每月彙報一次,同時做好企業退休人員增減變動工作,每月及時上報各類報表。
2、拓寬服務內容,提高服務質量。
(1)幫助轄區內下崗困難人員、殘疾人員共計37戶,75人申辦了城市最低生活保障金,每月發放低保金6365元。
(2)積極幫助下崗失業人員辦理《再就業優惠證》兩保補貼2600多人,實現再就業598人,併發放春風行動關懷卡280張為下崗職工,返鄉農民工共13人積極申報辦理小額貸款,申報的資金達60萬之多。
(3)按照縣勞動和社會保障局的有關檔案精神,6月1日至6月3日對居住在本社群範圍內的企業退休職工進行資質年檢,其中市屬退休職工280人,縣屬企業退休職工559人,圓滿地完成了退休人員年檢工作。
三、下半年工作打算
1、繼續做好下崗職工,返鄉農民工退休人員和各種優撫物件的服務工作,實現服務與需求的有效對接。
2、加強社群就業與再就業培訓,提高返鄉農民工和下崗人員的就業與再就業能力。
3、做好企業退休人員養老金領取資格認證工作。
4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。
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