四類IT技術人才受歡迎

Gartner研究機構分析師日前指出，從2006年開始，各大公司將越來越傾向於聘用多元化IT人才，此類人才不僅具備IT專業知識，而且還掌握多種業務技能，可處理各種工作任務。從目前已經湧動的春季招聘行情看，IT技術人員仍然是此波行情的熱捧人才，有四類技術人才當之無愧。

1、能用外語交流的程式設計師

對程式設計師的外語要求主要集中在英語和日語的聽力和閱讀上。此外懂韓語、德語的程式設計師也非常緊缺。

2、熟悉規則的軟體測試工程師

企業及產品要被市場接受，就必須融入國際承認的質量認證體系。因此，熟悉CMM（軟體成熟度模型）以及ISO9000質量認證體系的人才變得炙手可熱。

3、技術管理兼備的專案經理

專案經理既要有豐富的專業技術知識和技能，又要有一定的管理經驗。很多企業HR認為，在招聘中經常會碰到“魚和熊掌不能兼得”的事。

4、有經驗的技術客戶服務人員

企業除了要為客戶提供優質的產品外，還要為客戶提供一流的解決方案，確保使用者滿意度。以軟體支援工程師為例，首先要聽取客戶的需求、分析、提案以及企劃等，然後進行設計、程式設計開發。兼備以上素質的人非常難覓。

上述四類複合型人才，在金融、網路、醫藥等行業的需求更大。（邵麗蓉）

來源：上海人才市場報