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![怎樣才能提高跳槽的成功率]( "怎樣才能提高跳槽的成功率")
怎樣才能提高跳槽的成功率
薪水停滯不前，工作味同雞肋，發展遙遙無期，這些都是職場人士常常遇見的問題。一旦遭遇這些不如意之後，人們往往就會陷入職業徘徊期。都說人往高處走，水往低處流，在這樣的工作狀態下，人人都希望重新找個更好更適合自己的單位，可...
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!["80後"莫做"職場蚱蜢"]( "\"80後\"莫做\"職場蚱蜢\"")
"80後"莫做"職場蚱蜢"
你現在跳了嗎？網友一點紅剛上QQ，就收到了昔日大學同學的問候。同學聊天，總少不了跳槽、找工作的話題。眼下，80後常把你跳槽了嗎掛在嘴上。據多方瞭解，對剛畢業的大學生來說，一年跳槽一兩次甚至多次已不足為奇。在這方面，與習...
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![什麼時候可以考慮跳槽？]( "什麼時候可以考慮跳槽？")
什麼時候可以考慮跳槽？
如果你在工作中常常有以下五種困惑，你就該考慮停止掙扎另外去找一份你真正喜歡的工作了。一、懷疑自己不合格工作感到痛苦，實際上這可能是自己工作表現不佳而又不願正視這個問題。因此應該捫心自問：自己到底幹得如何？你可...
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![拿到進京指標 大學生跳槽忙]( "拿到進京指標 大學生跳槽忙")
拿到進京指標 大學生跳槽忙
在大學生就業市場裡，北京有一個獨特的現象：那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展，而企業呢，也希望用這個特殊的戶口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進京指標，就選擇離開給他戶口的原單...
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![跳槽：別人家的飯不一定好吃]( "跳槽：別人家的飯不一定好吃")
跳槽：別人家的飯不一定好吃
畢業幾年了，工作也換了五、六個，似乎越換越不滿意，越換越想換，心理不平衡在加劇，迷茫感也在與日俱增，這是職場上很多"跳蚤"的感言，究竟是什麼惹的禍呢？很簡單，這是人們總認為"別人家的飯好吃"的固有心理使然。絕大多數人跳槽原...
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![避公司管理費 保姆年底忙跳槽]( "避公司管理費 保姆年底忙跳槽")
避公司管理費 保姆年底忙跳槽
我平均每個月都要向公司上交一百多元管理費，同行都勸我跳槽。近日，記者從本市一些家政公司瞭解到，因為不願與家政公司分享勞動成果，年底前不少保姆紛紛跳離了家政公司，改由中介尋找東家。對此，家政專家建議市民，通過正規途徑...
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![管理人才何以頻頻跳槽？]( "管理人才何以頻頻跳槽？")
管理人才何以頻頻跳槽？
一份對於300名企業中高層管理人員跳槽原因的調查顯示，跳槽為了薪水高升的佔比不到40%.國內的基金經理可以說是一個短命的群體。日前，有關機構調查顯示，中國的基金經理平均任期不足18個月。而在美國等成熟資本市場，基金經...
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![高管“跳槽”引發一元錢官司]( "高管“跳槽”引發一元錢官司")
高管“跳槽”引發一元錢官司
法官提示：企業董事、高階管理人員跳槽別觸競業禁止的紅線，否則獲得的競業收入、報酬歸原公司核心提示一家公司的董事長和一名董事先後跳槽到和公司有競爭關係的另一家公司工作。原公司認為兩人帶走了公司客戶，導致公司不...
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![０６年１０大最轟動的跳槽事件]( "０６年１０大最轟動的跳槽事件")
０６年１０大最轟動的跳槽事件
1.我行我素型女祕書發脾氣罵老闆事件回放：４月７日，ＥＭＣ大中華區總裁陸純初回辦公室被鎖門外。於是通過內部電子郵件系統給其祕書瑞貝卡發了一封措辭嚴厲且語氣生硬的譴責信。兩天後，瑞貝卡寫了一封咄咄逼人的回信，除了在信中...
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![要不要跟老大一起跳槽？]( "要不要跟老大一起跳槽？")
要不要跟老大一起跳槽？
團隊中的核心高管離職以後，團隊是否跟著離開取決於兩者分別在公司工作了多長時間。方正集團助理總裁周險峰率眾加盟海信數碼，除了周險峰以外，方正科技產品中心總經理吳京偉，銷售平臺副總經理吳松林，產品總監以及PC部門的一...
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![跳槽先學《勞動合同法》]( "跳槽先學《勞動合同法》")
跳槽先學《勞動合同法》
年底到了，我在原來單位做，覺得沒什麼發展的前景，我是不是應該要考慮跳槽了？到了年末，被老闆炒了魷魚，怎麼辦？……隨著2008年即將到來，不少職場白領們對未來充滿了困惑。為此，專家表示，首先不盲目輕易決定跳槽或轉行...
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![面臨跳槽，你能選擇什麼方式]( "面臨跳槽，你能選擇什麼方式")
面臨跳槽，你能選擇什麼方式
我們畢業的時候，大家滿懷著對本專業的不滿，探頭探腦踏上了各自的船。兩年後，第一波跳槽熱，有三分之一同學開始從事和所學專業不同的工作，但是杜柯沒有動，我們很是佩服，因為學校裡就屬杜柯志大才疏，我們早就給他算命，說他將流民...
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![IT人35歲時 轉型不能轉行]( "IT人35歲時 轉型不能轉行")
IT人35歲時 轉型不能轉行
35歲，技術生涯即告終結。這種說法在IT界得到眾多人認可，也令很多IT人為自己的未來擔憂。其實，如果從另一個角度來理解，技術生涯結束，意味著新職業的開始。與其被動等待，不如換個思維，早作準備，在35歲來到之前完成轉型，把握職業...
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![有計劃跳槽，身價步步高]( "有計劃跳槽，身價步步高")
有計劃跳槽，身價步步高
赫敦職業案例從著名高校電子工程系畢業的小王，在大學裡心志高遠，在別人都在找工作忙於實習的時候，他卻把主要精力投放在考研備戰上。結果天不遂人意，考研落榜後，剛開始找工作的他卻發現同學們很多都簽了合約，高枕無憂地準備...
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![究竟該如何判斷自己是否應該跳槽]( "究竟該如何判斷自己是否應該跳槽")
究竟該如何判斷自己是否應該跳槽
職場中，很多人經歷過幾次跳槽，才最終找到讓自己滿意的崗位。有些人跳槽是因為找到了更好的機遇，而有些人跳槽則只是出於無奈。那麼，究竟該如何判斷自己是否應該跳槽呢？看收入在職場中，很多人工作跳槽就是因為對經濟收入有更...
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![職場：敢於舍 才能有得]( "職場：敢於舍 才能有得")
職場：敢於舍 才能有得
一份工作，什麼時候該接受，什麼時候該放棄，是要掌握火候的，這個火候包括行業、企業、職位是否合適你。成功的跳槽定義為進一步接近真正適合你的工作。如果這次機會讓你離自己的目標和價值更近了，那麼接受它就是一個正確的決...
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![八個決定你是否跳槽的理由]( "八個決定你是否跳槽的理由")
八個決定你是否跳槽的理由
上週，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他說他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他說他很想知道他能不能在上海找到工作？另一個電話是想跑出上海的。那是一個護士小姐，她說她幹...
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![跳槽攻略：淺談跳槽六大準備]( "跳槽攻略：淺談跳槽六大準備")
跳槽攻略：淺談跳槽六大準備
跳槽，職場人士既熟悉而又陌生的詞彙，可謂是職場上的熱門話題。說它熟悉，那是因為有很多人有跳槽的經歷；說它陌生，那是因為有很多人聽過，但沒實踐過。職場人士為什麼喜歡跳槽？無外乎三個方面的原因：一是，非常不喜歡目前的工作了...
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![跳槽是否等於“背叛”]( "跳槽是否等於“背叛”")
跳槽是否等於“背叛”
為了應對競爭對手登陸中國，一家電信公司的亞太區高層對中國區的全體員工放下狠話：你們可以跳槽，但你得知道，任何跳到那邊去的人就別再想回來了。有的時候，這也僅僅是狠話而已，實在找不到合適的人，也不排除把叛將重新納入旗下...
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![離職原因:輕鬆到病了]( "離職原因:輕鬆到病了")
離職原因:輕鬆到病了
如果你像我一樣,在2006年的最後五週,收到不下20封來自不同公司通知某某某已離職的郵件,而這些大約佔到今年收到的離職通知郵件數量的60%時,你大概也會興起相同的念頭:是不是可以考證下過年與離職的內在因果關係?為了...
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![“晒工資”引發跳槽高峰]( "“晒工資”引發跳槽高峰")
“晒工資”引發跳槽高峰
在默默完成工作交接之後，小彭向公司遞交了辭職報告。年終獎已經到手，而新一年的工作還沒完全展開，此時不跳，更待何時？像小彭這樣在春節之後跳槽的白骨精(白領、骨幹、精英)不在少數，年後的第一個工作月更是被戲稱為跳槽月。...
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![內部跳槽的五步成功法則]( "內部跳槽的五步成功法則")
內部跳槽的五步成功法則
不可否認,在跳槽這個問題上,職場上的大多數人都是機會主義者。尤其在規模較大的企業裡,對現職位不滿的潛在離職者,經常能夠在其他部門找到希望得到的機會。同一屋簷下抄近路跳槽,是既節約成本又降低風險的好辦法。內...
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![春節後，職場人為何而跳槽]( "春節後，職場人為何而跳槽")
春節後，職場人為何而跳槽
37.65%白領有意跳槽職場一直盛傳的春節後跳槽高峰，日前在某網針對全國15個行業企事業白領的調查中再次顯露端倪。在關於春節假期過後，最關心什麼的調查中，受訪700多人中，有37.65%的白領計劃在春節後到新的企業上班，成功完...
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![杭城職場爆發跳槽潮]( "杭城職場爆發跳槽潮")
杭城職場爆發跳槽潮
來年要不要換一份更好的工作呢？一到年底，不少人會發出這樣的疑問。不過今年，很多人將疑問變成了實際行動。單位招人不費吹灰之力最近，杭州一家對外服務公司掛出了招若干名人力資源崗位的廣告，令招聘方意想不到的是，幾乎不費...
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![你瞭解最佳跳槽時機嗎？]( "你瞭解最佳跳槽時機嗎？")
你瞭解最佳跳槽時機嗎？
你瞭解最佳跳槽時機嗎？現在社會，企業的人員都會有一定的流動性，能在一家公司做一輩子基本不可能。但是，很多人都無法把握跳槽的有利時機，然後在一次次的猶豫中消磨掉工作熱情。其實，跳槽是一門學問，也是一種策略，任何人都有選...
