某政府領導班子述職述廉報告

20xx年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支援下，縣政府領導班子切實履行職責，團結帶領全縣人民，認真貫徹落實科學發展觀，努力克服經濟下行等困難，搶抓機遇，務實苦幹，全縣經濟社會保持了持續快速健康發展的良好勢頭。現述職述廉如下：

一、加強班子自身建設，

努力提高政府工作水平面對新形勢、新任務，縣政府領導班子把加強班子自身建設作為推進政府工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會幹事、能幹事的能力。

(一)注重思想政治建設。通過參加縣委中心組、縣政府黨組集中學習和平時自學，班子成員都能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策和中央、省、市的重大決策部署;通過參加上級組織的各類幹部培訓，學習市場經濟知識和法律法規，學習新形勢下發展經濟與保障社會全面進步的知識，積極探索應對危機和緊急事件的處置方法，駕馭複雜局面的水平不斷提高;充分利用黨組民主生活會、組織生活會，加強對班子成員執政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養和依法行政的水平，增強了推動工作落實的實踐能力。

(二)健全完善議事規則。為提高政府科學決策水平和工作效率，進一步完善了《縣政府工作規則》、《縣政府常務會議制度》、《縣長辦公會議制度》、《縣政府黨組會議制度》、《政府機關公文處理規定》等工作制度。對重大事項、重要工作、重大專案、大額度資金的安排和使用，嚴格執行議事規則和決策程式，該由政府常務會議決定的堅持政府常務會議討論決定，該由縣委決策的，及時向縣委請示彙報，提交縣委常委會審定，該向縣人大常委會報告的，依法報告接受監督，該向縣政協通報的，及時通報，獲取支援。對一些涉及群眾利益的重大事項，實行社會公示和社會聽證，在充分聽取各方面意見建議的基礎上，進行民主決策。在班子內部實行行政首長負責制和分工負責制，嚴格執行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實的工作機制。

(三)高度重視政風建設。一是推行政務公開，增強政府工作的透明度。對重點工程招投標、徵地拆遷補償、低保物件和惠農資金髮放、新型農村合作醫療費審批報銷、大中專畢業生就業指導等重要事項，及時向社會公佈，接受群眾監督。在全縣各級各部門深入推進政務公開，使群眾知情權、參與權的發揮逐步規範化、制度化。二是暢通訊訪渠道，及時解決群眾反映的問題。建立健全信訪跟蹤督辦制度，對群眾來信來訪，分類指導，明確責任，及時責成有關部門進行辦理並跟蹤落實。

(四)努力改進工作作風。一是轉變職能抓服務。為適應市場經濟體制下政府工作要求，把經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務作為履職盡責的重要手段，對能夠通過市場解決的問題，交給市場;對公民能夠自主解決的問題，還政於民;對中介組織能夠協調解決的問題，由社會組織自行解決，使政府騰出更多的時間、更多的精力用於發展經濟、服務民生。二是強化督查抓落實。縣政府領導班子成員至少有三分之一的時間深入鄉村和生產一線，對產業開發、典型培育、專案建設、民生工程等一些重點工作，採取現場辦公、現場促進、現場觀摩的方式，抓排程促進展，抓督查促落實，使各項工作任務能夠快節奏、高標準的落到實處。三是靠實責任抓落實。年初縣政府與各級各部門簽訂目標責任狀，將當年重點工作細化分解到部門和鄉鎮、到具體人員，明確責任領導、牽頭部門和配合單位，半年、年底開展檢查考核，平時抓好排程督促，年終兌現獎罰，極大地調動和促進了各級幹部抓落實的責任心、主動性和積極性。

(五)嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。始終把勤政廉政建設作為推進政府工作的前提和基礎，認真貫徹執行黨員領導幹部廉潔從政有關規定，全面貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾八項規定。一是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。班子成員深入基層、深入群眾、關心群眾，身體力行協調解決群眾熱點、難點問題，做群眾的貼心人。堅持和發揚廉潔奉公、艱苦奮鬥的優良傳統和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事。堅持從我做起，忠於職守、忘我奉獻，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是認真落實“收支兩條線”的管理規定，從制度上、源頭上治理腐敗。嚴肅財經紀律，對涉及重要收費、開支專案，嚴格按規定辦事。充分發揮財政、審計、監察、糾風等部門職責，建立健全財政資金收支管理制度，形成資金執行聯動監管機制，有效確保各項資金的安全。三是通過加強行政審批制度改革，嚴格規範和執行招投標制度，重點抓好經營性土地使用權出讓、工程專案建設、產權交易、政府性資金投資等幾個容易滋生腐敗的領域，有效預防了班子成員違紀違法行為。四是認真執行人事管理規定，嚴肅人事調配紀律。堅持公開、公平、公正的原則，擇優錄用、調配公職人員。在縣政府班子的帶動下，我縣各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成了班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。

二、認真履行政府工作職責，

全力推動經濟社會全面發展20xx年，是我縣發展征程中極不平凡的一年，是我縣綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾實惠最多的一年。一年來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我團結帶領縣政府班子成員，始終堅持謀全域性，議大事，攻重點，破難點，抓落實，全面完成了年初確定的經濟社會發展目標，全縣地區生產總值達300.72億元，增長17.4%;固定資產投資完成423.81億元，增長111.6%，其中50萬元以上固定資產投資完成296.26億元，增長79.2%;財政總收入完成65.46億元，增長19.86%，其中公共財政預算收入完成41.06億元，增長58.69%;農民人均純收入達5058元，增長17.5%;金融機構個人存款餘額增長速度達20.2%，金融機構貸款餘額增長速度達26%;社會消費品零售總額48.15億元，增長16.2%;旅遊總收入達18.06億元，增長229.24%。縣域經濟發展綜合預排名全省第一，連續5年躋身全國中小城市最具區域帶動力和最具投資潛力百強縣。

一是著力推進“三化”同步發展。工業強縣戰略深入實施，全縣工業增加值完成198.83億元、增長16.7%，工業對經濟增長的貢獻率達60%;園區建設有序推進，產業集聚、集中發展日益明顯;煤電鋼、煤電鋁、煤電化“三個一體化”積極推進，黔桂煤電鋁專案邁出實質性步伐。城鎮化建設明顯加快，完成城市擴容2平方公里，城鎮化率達34.5%;紅果城市建設快速推進，全面實施勝境大道白改黑、強弱電入地、綠化、亮化工程和團結路等11條道路白改黑工程，東湖公園一期、環城東線建成投用;基本完成大山、石橋、樂民、淤泥、羊場等5個特色小城鎮建設;新農村建設成效明顯，完成“四在農家”2萬餘戶。農業九大產業加快發展，種植馬鈴薯70.14萬畝、產量達14.8萬噸，完成烤煙種植8.7萬畝、收購菸葉18.4萬擔，新建核桃基地5.38萬畝、油茶基地6.03萬畝、蔬菜基地2.05萬畝、中藥材基地1.5萬畝、茶葉基地5.05萬畝、獼猴桃基地1.51萬畝和其它特色產業基地1.5萬畝。

二是著力推進改革創新。重點領域改革深入推進，醫療衛生體制改革、農村綜合配套改革有序推進。對外開放力度加大，成功舉辦了盤商投資專案座談會、盤江投資專案合作會、黔桂投資專案合作會，共簽約專案111個，總投資984.13億元，實際到位資金77.25億元;全年共簽約招商引資專案61個，引資822.34億元，利用資金221.64億元，同比增長99.42%。組建了xx水利投資有限責任公司和盤州城市投資開發有限公司，實現了融資方式和平臺的多樣化、多元化;民營經濟蓬勃發展，新增民營企業659家。

三是著力加強基礎設施建設。交通建設加快推進，完成投資44.77億元，建成公路里程426.17公里，其中，二級公路53.73公里，四級公路41.74公里，通村油(水泥)路330.7公里。水利建設力度加大，開工建設朱昌河、卡河等水利工程，白河溝、魚洞壩水利工程順利建成，完成3 座病險水庫除險加固，全縣水庫庫容突破8000萬立方米，工程性缺水得到有效緩解;榮獲“全國農田水利建設先進縣”榮譽稱號。電網、通訊等建設得到加強，新改擴建變電站9座，新增變電容量7.3萬千安伏，建成縣級電網線路293公里;完成寬頻使用者提速提質改造工程，實現千兆寬頻縣到鄉。

四是著力改善和保障民生。“十件民生實事”完成投資16億元。對12.47萬人進行了冬春救助。完成城鄉低保提標工作。完成易地扶貧搬遷996人，生態移民搬遷360人。實施完成農村危房改造工程13140戶、棚戶區改造工程1700戶、保障性安居工程8147套。為10.8萬城鄉居民發放了社會養老保險金。建成農村寄宿制學校學生宿舍3.4萬平方米、教師週轉房5.18萬平方米和學生食堂3100平方米，在14個鄉鎮義務教育階段開展了“人人吃午餐”營養計劃試點工作。

三、狠抓黨風廉政建設，

深入推進反腐倡廉工作保持勤政廉政，是推進經濟社會健康發展的重要保證。縣政府領導班子在全力推進經濟社會發展的同時，高度重視黨風廉政建設，始終堅持從嚴治政，抓源治本，使政府系統黨風廉政建設取得了明顯成效。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制。年初召開廉政工作會議，全面安排部署政府系統廉政建設工作，與各級各部門簽訂目標管理責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設工作機制。縣政府領導班子成員能夠按照“一崗雙責”的要求，經常檢查分管部門的廉政建設工作，通過督查檢查，規範部門行為，堅決糾正部門和行業不正之風。

(二)強化從源頭和制度上反腐倡廉。積極推行“鄉財縣管鄉用”和部門綜合預算改革，出臺“厲行節約八項要求”系列檔案，嚴格控制車輛、會議經費的支出，規範行政費用，節約了行政成本，提高了資金使用效益。加大財政專項資金審計力度，對部分鄉鎮、部門、單位的負責同志進行了任期經濟責任審計。強化幹部人事管理，堅持按崗定編、按需進人，在縣直部門幹部調動和大中專畢業生就業考試中，採取“凡進必考、擇優選用”的辦法，確保了選人用人的公平公正，有效防止了腐敗現象的發生。

(三)重視加強班子成員的廉潔自律。縣政府領導班子成員能夠自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，管好親屬和身邊的工作人員，從自查的情況來看，沒有插手干預行政審批、財政資金分配使用、建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發經營等方面的問題。一年來，縣政府領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市委、市政府的要求和全縣人民的期望相比，還存在一定的差距。一是經濟總量較小，人均水平不高，產業結構單一的情況尚未得到根本轉變;二是城鄉二元結構矛盾仍然突出，農業基礎設施薄弱，農民增收渠道狹窄，持續增收難;三是交通、水利等基礎設施相對滯後，城鎮化程序仍然較慢;四是社會事業建設與快速發展的經濟還不相適應;五是安全生產、社會治安等方面還存在薄弱環節，政務服務和社會管理水平亟待提高。下一步，縣政府領導班子將始終堅持正確的政治方向，確保在思想上、政治上和行動上與市委、市政府和縣委保持高度一致，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握髮展這個主題，推進xx經濟社會又好又快發展，堅持求真務實、真抓實幹，以良好的作風推進各項工作，為全面實現縣九屆二次全會、人代會確定的經濟社會發展目標打下堅實基礎，向市委、市政府和全縣人民交一份滿意的答卷。