2020年黨建工作計劃（市縣區級局）

2020年黨建工作計劃（市縣區級局）

2020年X局機關黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，聚焦“建設清廉機關、建立模範機關”這一總目標，全面開展“組織領航，啟用‘紅色引擎’；黨員閃光，鍛造‘紅色先鋒’；黨群暖心，構建‘紅色家園’”三大行動，努力形成“共築先鋒堡壘、共謀全面發展、共享組織溫暖、共創美好生活”四種形態，進一步推動黨建工作和X主業深度融合，不斷強化黨建的引領和帶動作用，全面提高機關黨建規範化、科學化水平。

一、強化思想引領，提高政治站位

1.強化理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題，堅持以中心組學習為龍頭、黨員幹部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員幹部用好“學習強國”等學xxx臺，在全系統大興學習之風，發揮“關鍵少數”的示範帶動作用。緊密結合財政工作實際，依託“X”學xxx臺，讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規黨紀、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效，真正把十九屆四中全會精神轉化為進一步深化改革、推動工作的實際行動。

2.提升培訓實效。制定全域性幹部教育培訓計劃，把黨的方針政策、社會主義核心價值體系、形勢任務、上級決策部署、法律法規知識等納入教育培訓內容，舉辦中層幹部、青年幹部、業務骨幹綜合培訓班，注重抓好35週歲及以下青年幹部培養，不斷提高黨員幹部的綜合能力素質。組織黨員幹部積極參加上級舉辦的黨支部書記、黨務幹部、入黨積極分子、黨建資訊員培訓班和黨員輪訓班。

二、夯實組織基礎,啟用“紅色引擎”

3.落實黨建工作責任。結合工作實際，合理調整支部設定，配齊配強支部班子，進一步夯實基層工作基礎。落實黨建工作責任制，建立完善每季度黨支部工作手冊檢查制度和每季度支部書記例會制度，落實黨建工作日常溝通協調機制，加大對局機關黨支部的指導督查力度。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，深入實施黨支部建設三年提升工程，推行黨支部“標準+特色+若干任務”工作模式，完善“一支部一品牌”建設，運用好機關黨建線上智慧考評系統，促進各黨支部“工作規範化、活動制度化、政治標準化、服務常態化、特色品牌化”。圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，不斷增強兩新組織黨支部的戰鬥力和向心力。

4.嚴肅黨內政治生活。堅持以“貴在經常、重在認真、要在細節”為標準，認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷豐富和創新組織生活的形式和內容，提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書記民情日、宣講日、巡查日“三個書記日”工作制度，完善機關黨建“三單三賬”工作臺帳（黨組織問題清單、任務清單、責任清單，黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類臺賬）。認真做好黨員隊伍“進、出、管、育、愛”工作，做好黨員發展工作，嚴格組織關係轉接和黨費收繳管理。

5.加強黨建陣地建設。以打造機關黨建示範點為引領，結合黨工青婦活動需求，進一步完善建設黨員活動室、文體活動室、道德講堂、黨風廉政教室、閱覽室等黨建陣地，打造宣傳標識展示區、黨建活動展示區、幹部職工休閒區、X文化中心、黨員活動室、健身中心、文化走廊等6大功能區，給黨員幹部提供一個學習交流、文娛活動、展現自我的平臺。依託縣局老幹部活動中心，加強退休黨支部陣地建設，為退休幹部學習交流、組織生活積極創造條件。加強兩新組織黨建陣地建設分類指導，努力為事務所黨員打造一個溫馨暖心的“紅色家園”。

三、服務中心大局，鍛造“紅色先鋒”

6.服務中心工作。圍繞“示範點建設攻堅年”主線，建立健全集中財力辦大事財政政策體系，強化財為政服務意識，系統謀劃、精準保障，努力將黨建工作和服務大局有機統一起來，不斷豐富黨建工作的內涵和外延。充分發揮兩新組織黨員在推動中心工作的先鋒模範作用，結合行業特點和全縣中心工作任務，成立一支以黨員為主的審計評估隊伍，全面參與我縣企業股份制改造，助推實體經濟轉型發展。

7.服務基層民生。將推進民生事業發展作為服務群眾的落腳點，進一步完善民生專案經費保障機制，努力提升人民群眾幸福感和獲得感。加快補齊社會事業短板，促進基本公共服務均衡發展。加大資金統籌整合力度，持續為建立全國文明城市提供有力保障，加強城市功能建設和活力營造。繼續大力支援鄉村振興戰略實施，統籌整合建立財政扶持政策評價體系。堅持領導帶頭、黨員爭先，通過開展機關黨建調研、深化黨建服務品牌建立、助推“最多跑一次”改革等，推動黨員幹部在服務企業、服務群眾、服務基層中帶頭履職盡責，帶頭攻堅克難，帶頭擔當作為。

8.黨員志願服務。加強黨員志願隊伍建設，深化機關黨建+工作，推進機關黨建+發展、機關黨建+生態、機關黨建+治理、機關黨建+改革、機關黨建+民生等，推動黨支部和黨員在鄉村振興、環境整治、垃圾分類、深化改革、聯絡服務群眾等方面發揮好作用。深化在職黨員進社群“兩地報到、雙崗服務”“黨員樓道長”“文明出行我勸導”等志願服務活動，推動黨員幹部參與文明建立。

四、堅持紀律在前，推進廉政建設

9.強化廉政紀律教育。堅持把紀律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監督抓在紀律處分前面，運用好監督執紀“四種形態”，對黨員幹部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育。積極探索紀律教育常態化、制度化的途徑，推行黨支部“會前10分鐘說紀”制度，常態化推送掌上“紀律情景課堂”，開展黨章黨規黨紀學習教育。堅持以案釋紀、震懾警醒，聚焦身邊人身邊事，用好專題教育、法院旁聽、以案釋紀等載體，持續抓好警示教育。

10.推進清廉X建設。以“五個著力”為抓手，即著力構建風清氣正的財政政治生態，著力加強規範透明的公共財政資金管理，著力強化基層關切的財政源頭治腐，著力完善權威高效的財政監督體系，著力倡導崇廉拒腐的財政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全從源頭上防治腐敗的體制機制，進一步加強制度約束和流程管控，系統構建集中財力辦大事的財政政策體系，使財為政服務更加主動、精準、有效。

11.打好正風肅紀“組合拳”。認真抓好巡察整改問題“回頭看”工作，以鞏固巡察整改成效為契機，強化問題導向，定期排查廉政風險點，實現抓早抓小、防微杜漸。緊盯節點“嚴督查”，針對“四風”隱形變異問題，深入開展常態化察訪，對查處的作風問題，一律公開通報曝光。注重發揮派駐紀檢組、黨支部紀檢委員的作用，加強對權力執行的制約和監督，努力形成風清氣正的機關環境。

四、注重黨群融合，構建“紅色家園”

12.深化黨群共建。全面落實《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》，切實加強對群團組織的領導，為群團組織開展工作提供堅強有力的組織保障。以組建工會興趣小組、成立X局第X屆婦委會、青年幹部“育才逐夢”五大行動和“四個提升”工作為契機，積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，形成“資源共享、教育共抓、活動共辦、服務共搞”的工作機制。大力支援群團組織工作，協調推進“職工之家”“青年文明號”“巾幗文明崗”等建立活動，增強群團組織的凝聚力和號召力。

13.加強關愛幫扶。抓好“凝聚人工程”，落實黨內關懷、幫扶機制，組織開展困難黨員（職工）、患重病黨員、老黨員、黨務幹部走訪慰問活動。加強幹部職工療休養、健康體檢的組織管理，進一步規範幹部職工療休養工作，不斷增強幹部職工的向心力。