2020年年度人保局黨組黨的建設工作計劃

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2020年區人社局黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，鎖定黨建工作“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的總任務和“走在前、作表率”的總目標，認真落實新時代黨建工作總要求，突出以政治建設為統領，不斷強化理論武裝，狠抓組織力提升，積極轉變作風，不斷提高新時代區人社系統黨的建設科學化水平，為實現推動全域性工作再上新臺階，圓滿完成2020年工作任務提供堅強保證。

一、築牢政治之魂，堅決做到“兩個維護”

1.把黨的政治建設擺在首位。始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨的建設的根本政治任務，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅決執行黨的路線、方針、政策，堅決執行中央及省市區委重大決策部署。切實做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部頭腦，持續推動學習貫徹往深裡走、往心裡走、往實裡走，形成指導工作和實踐的行動自覺，引導廣大黨員幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.切實維護和貫徹黨章。引導黨員幹部全面學習掌握黨章的基本內容，把尊崇黨章作為日常管理監督的根本標尺。要切實增強學習遵守貫徹維護黨章黨規的政治自覺，全面深刻領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥綱領和重大方針政策，學習掌握堅定理想信念、強化紀律觀念等各項要求，做到勤學勤用、篤信篤行。

3.嚴肅黨內政治生活。貫徹執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，嚴格規範黨組織“三會一課”、領導幹部民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度的落實。

4.鞏固深化主題教育成果。紮實推進“兩學一做”及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題，探索推進。進一步落實習近平總書記對抓實機關黨建基層基礎的要求，鞏固主題教育成果，

二、補足精神之鈣，強化思想理論武裝

1.持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要深刻認識到黨的思想建設是黨的建設的基礎，信仰信念是黨的思想建設的根本，通過讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規黨紀、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強理想信念教育不放鬆，提升黨性修養不跑偏，抓好道德建設不懈怠，補足理想信念之“鈣”，努力做到學思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效，真正把十九屆四中全會精神轉化為進一步深化改革、推動工作的實際行動。

2.持續深化理想信念教育。按照區委統一安排部署，結合人社工作實際，大力弘揚社會主義核心價值觀。深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育，深入開展精神文明建立和法治宣傳活動，運用多種形式開展政策宣傳、成就宣傳、形勢教育。

3.繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，融入日常，抓在經常，形成常態長效機制，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導幹部忠誠乾淨擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模範作用。

4.抓好意識形態領域工作。嚴格落實意識形態工作責任制，加強對局機關落實意識形態工作的研究，健全制度機制，及時排查風險，層層壓實責任，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。認真貫徹落實黨中央及上級黨委關於意識形態的決策部署，明確意識形態責任分工，強化責任意識、陣地意識，把意識形態工作責任落實到加強黨的建設的各項工作中去，旗幟鮮明地開展意識形態領域的鬥爭。

三、夯實組織之基，推進支部規範提質

1.推進學習型黨組織建設。強化理論武裝，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題，堅持以中心組學習為龍頭、黨員幹部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員幹部用好“學習強國”等學xxx臺，在人社系統大興學習之風，發揮“關鍵少數”的示範帶動作用。按照局黨組中心組理論年度學習計劃，每月開展集中學習1次，嚴格學習管理，引領學習型黨組織建設，不斷促進學習工作一體化。嚴格落實“三會一課”制度，局支部通過舉辦專題學習會議、上黨課、遠端教育等形式，加強全域性黨員幹部職工政治理論水平的學習。

2.持續開展支部建設提升行動。根據黨支部建設“五個一”提升行動要求，聚焦黨建和業務深度融合，結合支部年度工作實際，深入開展支部建設“五個一”提升行動，切實抓好抓實黨支部建設工作。堅持工作重心下移，從機關黨建重點內容、工作流程、方式方法、時間要求、質量效果等方面全面規範黨建工作，從“訂好一份年度計劃，抓實一個主題黨日、健全一套基本制度、形成一套工作規範、配強一支黨務隊伍”方面出發，推動黨支部工作按照標準做、沿著流程走，不斷提高機關黨建標準化水平。

3.推進“黨員活動日”常態化。嚴格落實“黨員活動日”制度，每月10日，以支部為單位，組織所有黨員幹部開展主題黨日活動，並規範相關活動記錄;深入結對共建村、共建小區及包保路段等，積極開展志願服務活動，切實踐行為民服務宗旨;通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動，在增強幹部職工身體素質的同時，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力。深化在職黨員進社群“兩地報到、雙崗服務”“文明出行我勸導”等志願服務活動，推動黨員幹部積極參與文明建立。

4.組織落實黨建促扶貧。認真組織開展抓黨建促脫貧攻堅，完成省市區下達的各項脫貧目標任務，切實幫助史河灣村解決實際困難，通過開展基層組織共建活動，進一步夯實史河灣村基層黨組織建設。

5.加強黨員教育管理和監督。突出政治標準，嚴把發展黨員入口關，做好黨員發展工作。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，把黨建工作與業務工作有機結合起來進行考核，並作為黨員民主評議等次的重要依據，也作為績效考核評優的重要依據，認真開展不合格黨員組織處置工作。

6.加強黨務幹部隊伍建設。以提升組織力為重點，加強黨支部建設，加強黨務幹部的培訓教育與培養使用，選拔優秀、專業、奉獻、敬業的年輕黨員充實黨務隊伍，為機關黨建和黨風廉政建設工作提供組織、人才和執行保障。

四、加強作風建設和紀律建設，鞏固發展良好政治生態

1.全面夯實責任。落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭兩個責任、領導幹部“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作各項制度和責任目標，積極配合紀委監委，支援派駐紀檢組工作，不斷適應新形勢和新要求。

2.持之以恆糾正“四風”。認真貫徹落實習近平總書記關於進一步糾正“四風”的重要批示精神和中央“八項規定”等有關作風建設檔案精神，聚焦隱形變異“四風”問題，嚴防享樂主義、奢靡之風反彈回潮，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，深挖細查，加強對違紀行為嚴肅查處和通報曝光，推進作風建設制度化、常態化、長效化。

3.強化廉政紀律教育。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，不斷強化黨員幹部的紀律規矩意識，嚴格執行領導幹部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等制度，加強對幹部任用、三公經費支出的制度化管理和監督檢查，堅持把先進典型引領示範和反面典型警示教育相結合，用身邊事教育身邊人，使黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼、守紀律。

五、織密安全之網，強化作風紀律監督

1.建立健全各項制度。修訂完善局機關黨建工作制度，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效等問題。增強和培育黨員幹部的規矩意識，樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行和維護制度的習慣，具有擔當精神，堅持原則，敢抓敢管，開創崇尚、敬畏、遵守、維護制度的新局面。

2.強化廉政風險防控。研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，結合人社工作重點，整體推進教育、制度、監督、懲治等各項工作，努力構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不想腐的有效機制。進一步建立健全廉政風險教育機制、權力配置制約機制、權力執行監督機制、廉政風險預警機制，實現長效管理。

　　3.嚴格執紀問責。認真開展談心談話，堅持開展批評和自我批評，注重抓早抓小。運用好監督執紀“四種形態”，對黨員幹部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，做實日常監督。強化紀律執行和監督問責，嚴肅問責失職失責的股室(中心)和黨員幹部，堅決查處違法違紀案件。