2019年早教培訓工作計劃

〖摘要〗定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。如果你是通常要寫培訓工作計劃的群體，下面小編特別帶來了一篇《2019年早教培訓工作計劃》，或者對大家有所啟發，此文脈絡清楚，供大家借鑑。

　一、前期概況
　　1、已形成一支固定的指導教師隊伍，經過多年的探索與積累，我們已有一定的教學經驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設計活動、指導家長。
　　2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。
　　3、經驗在區托幼幹部早教培訓中交流。
　　4、獲市優秀家長學校。
　　5、成為區早教中心。
　　二、存在不足
　　1、師資力量有待進一步充實擴大，並組織指導老師進行深入的學習和培訓。
　　2、服務形式有待進一步開拓，變服務物件上門接受服務為指導者隊伍下點服務。變單一的集體活動為個別化指導。
　　3、服務內容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調動家長的參與能力，提高家庭指導能力。
　　三、本期早教主要目標
　　在探索與實踐的過程中，努力一套適合農村嬰幼兒及其家長特點和切身需要的早期教育指導模式。以提供系統化的管理教育服務為原則，以課題研究為切入口，切實提高早教指導效用，更好地為幼兒及家長服務。
　　四、主要工作和措施
　　1、繼續優化0~3歲托幼一體化管理網路，實行按年齡層次分段管理組織的模式開展活動。
　　2、加強被服務物件的家庭教育工作的宣傳、發動工作，包括主動家訪、主動提供教育服務等。
　　3、不斷拓寬0~3歲家庭教育指導途徑和服務形式。
　　(1)繼續做好《親親寶寶》小報專欄，讓家長及時瞭解市內、區內親子教育動態，親子教育策略、方法等。
　　託班階段每月每班提供1則以上關於家長在家庭教育方面的資料資訊，如家長來信、家長困惑、家長感言等等，以及幼兒的童言稚語等，宣傳、吸引家長參與到小報中來，拓寬雙向交流渠道。
　　(2)以課題研究為切入口引領早教工作的深入開展，不斷提高該階段幼兒的語言表達能力、生活自理能力以及良好心理的發展。
　　(3)充分利用我們自身的教育優勢，不斷挖掘和豐富具有郊區特色的家庭教育內容和形式，通過各種形式的家長集中輔導培訓、個別交流、送教上門等形式，進行服務。年內：
　　A、預設計劃上門個別指導和下居委集中輔導1~2次。專職教師負責。
　　B、對有特殊需要的服務物件可採取跟蹤、有針對性地指導服務，注意收集資料，作備案。
　　C、組織年輕家長到園觀摩托班教學活動，瞭解2—3歲幼兒的教養情況。
　　D、定期組織家長座談交流，暢談教育心得體會，及時解決問題。
　　E、專職教師負責家長講座。
　　(4)進一步抓好親子俱樂部的管理工作，特別是對指導教師的培養和提高，組織相關培訓一次，尋找機會外出觀摩學習，汲取和積累最新、更豐富的指導經驗經驗來充實我們的指導和管理效用，並逐漸形成自己的指導風格。