學校學生會學術科技部管理制度
學校學生會學術科技部管理制度
一、學術科技部工作簡介:
化學系學術科技部主要負責將學院學術科技部所舉辦的各項活動落實到國貿系各班並及時組織各班參加各項活動,並獨立舉辦一些學術類的活動來豐富化學系同學的課餘生活,同時也會積極配合化學系的其他部門進行活動。
二、學術科技部幹事的要求:
1、每月月末將本月工作總結交至學術科技部長處
2、每次活動負責人要寫出簡明的計劃書,並經由正、副部長審查後執行。
3、每次學術科技部例會若無特殊情況幹事不得請假、缺度,遲到兩次算缺席一次,缺席三次則令其退出本部。
4、遇到問題要及時提出,由部門同學共同協商、解決。
5、對待工作要熱情肯幹、積極主動。
6、對於本部門舉辦的各項活動在班級裡要起到良好的宣傳和示範作用。
三、部長、副部長職責:
1、部長:
統籌本部門所有工作及時將院學術科技部各項活動落實到本系裡,協調本部門人員關係,確立本部門的工作目標和發展方向。
2、副部長:
協助部長作好本部門工作,對於本部門各項會議、工作做好記錄和存檔,負責活動的具體統籌和落實。
四、幹事考核方式:
每學期期末,本部門將對幹事進行考核,由考核表上的內容作為評分依據。對於工作特別不理想的幹事將令其退出學習部,不再作為本部門的幹事;在學期期末成績有不及格者將給予其警告,若連續兩次不及格則也令其退出學習部;對於工作上有所不足之處的幹事將由部長對其進行指導;對於工作出色或又突出表現的幹事,本部門將對其進行表揚與褒獎,推薦其參加系部“優秀幹事”的評選活動。
五、正、副部長考核:
本部門採取人人平等的態度進行工作,期末幹事也要對正、副部長的表現進行打分,並以書面形式對正、副部長提出意見,找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國貿系學術科技部完善起來。
注:以上各規章制度及考核條例均若有不盡如人意之處,望大家一起將不足的方面加以修正,使本部的規章制度更加完善與合情。
-
《中國金融科技發展報告(2021)》提綱
《中國金融科技發展報告(2021)》提綱第一部分總報告B.1中國金融科技發展回顧與前瞻(一)2020年中國金融科技發展總體情況(二)2021年中國金融科技面臨的挑戰(三)2021年中國金融科技發展展望與建議第二部分金融科技戰略部署B.2統籌規劃佈局B.3體制機制優化B.4人才隊伍建設...
-
辦公室制度模板8篇
我們在完成制度的時候,需要確保條理清楚,撰寫突出的制度能夠增強職場人的文字功底。下面是文筆巴巴小編為您分享的辦公室制度模板8篇,感謝您的參閱。辦公室制度模板篇1為規範公司辦公用品的申購、入庫、保管、發放、使用、報廢、盤存、交接程式,使之管理有序,責任明...
-
學校會議室管理制度及流程6篇
伴隨經濟的改革,職場人利用到管理制度的場景越來越頻繁了,上班族在起草管理制度的過程中,需要凸顯思路清晰,本站小編今天就為您帶來了學校會議室管理制度及流程6篇,相信一定會對你有所幫助。會議室管理制度1第一章總則第一條為規範會議程式,提高公司總體決策管理能力...
-
2021個人欠款起訴狀範文
個人欠款起訴狀怎麼寫?下面是本站小編給大家整理收集的個人欠款起訴狀範文,希望對大家有幫助。個人欠款起訴狀範文一原告:(身份資訊),姓名,性別,年齡,出生年月,住址被告:(身份資訊),姓名,性別,年齡,出生年月,住址訴訟請求1、請求人民法院依法判令被告償還原告欠款人民幣x元;...