組織生活會查擺問題、原因分析、整改措施
組織生活會存在問題合集
①旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對講政治不敏感,沒有旗幟鮮明講政治,特別是個別支部的領導幹部孤立的、機械的、靜止地看待講政治,“抓好黨建就是最大的政績”意識儘管已經有了,但這個意識樹得還不牢,還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問題,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象依然存在;總支中有的黨員幹部認為基層離黨中央很遙遠,政治問題跟自己沒關係,就算想犯政治錯誤也沒那個機會。甚至個別黨員幹部還存在陽奉陰違,口頭上擁護中央,擁護黨的組織,暗地裡說三道四的問題;有的領導幹部只看重自己是局長、主任,卻常常忘記了自己還是支部書記、黨委成員;有些同志不敢理直氣壯講政治,講業務頭頭是道,講政治無言以對。
②理論學習思之不深、研之不透。從馬克思主義認識論和方法論的角度對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識還不深刻,從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐還思之不深、研之不透,離“弄通”“做實”的要求還存在很大差距。
③對實現共產主義的遠大理想沒有信心。部分黨員幹部認為是很遙遠的事,對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠,抵制不力。
④攻堅克難、勇於擔當的意識不強。思想上還存在願意幹短期內能取得效果的事、容易乾的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。比如有的單位明知有些政策不符合自身實際,不報告不反映,程式照走、動作照做,寧可浪費資源,也要騙取“抓了落實”的名義,藉以躲避追責。
⑤職能作用還有許多需要改進的地方。比如許多支部對縣委確定的精準扶貧幫扶措施落實不力,還沿用逢年過節送錢送物的傳統幫扶方式,扶貧效果大打折扣;再比如黨校在幹部主體班次輪訓方面,滿足於辦了多少班,培訓了多少人,但效果怎麼樣很少有人去反思;還再比如督查考核,許多督查結果“石沉大海”,對督查中發現的問題,經常只說“有的”鄉鎮怎麼樣、“有些”單位怎麼樣、“部分”幹部怎麼樣,沒有把督查結果該釋放的訊號釋放出去,該傳導下去的壓力傳導下去,縣委主要領導已經就此事多次進行了提醒,應該引起我們的高度重視。
⑥履行“一崗雙責”的意識還不夠強。有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。
原因剖析
理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾,學習形式多限於集體學習,靜下心抽時間對黨的理論、路線、方針和政策學習不夠深入、細緻、全面。對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學習還不夠深入,不夠自覺,對其歷史地位、深刻內涵、精神實質把握的還不夠準確,研究的不夠透徹。
整改措施
牢固樹立四個意識。切實提高政治站位,增強政治定力,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷錘鍊黨性修養,強化黨性觀念,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,不斷提高貫徹執行黨中央決策部署和縣委決議決定的執行力,做維護核心、對黨忠誠的表率。
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