黨建工作總結5篇

【篇一】

20xx年，我局堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力提升黨建工作水平，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，以黨建的成效促進各項工作的落實，較好地完成了市委市政府交給我們的任務。現將黨建工作情況總結如下：

一、領導重視，落實主體責任

（一）加強部署，推進黨建工作落實。我局領導班子高度重視黨建工作，黨組書記、局長李紅暉兼任黨支部書記，黨組成員、副局長李東耀任黨支部委員負責支部的日常工作。結合我局實際情況，支部制定了《xx市城鄉規劃局20xx年“三會一課”計劃》、《xx市城鄉規劃局20xx年度“主題黨日”活動工作計劃》及20xx年黨員教育培訓計劃，把黨建工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃，促進黨建工作規範化、標準化，並利用“三會一課”等多種形式及時通報黨建工作落實情況。

（二）以學促進，加強班子自身建設。始終堅持以黨組“理論學習中心組”為龍頭、支部為基礎的理論武裝格局，不斷創新形式，豐富內容，完善制度，認真完成學習任務。根據上級部署要求制定20xx年黨組理論學習中心組季度學習計劃，並按計劃認真組織開展集中學習，中心組成員按時按質參加每次集中學習，參學率達100%，並堅持以身作則，帶頭撰寫學習心得，做到學有痕跡、學有所悟。

二、強化思想理論武裝，提升黨員政治素質

我支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記參加廣東代表團審議及視察廣東時的重要講話精神等作為黨員幹部思想政治教育的重要內容，深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，強化“四個意識”，強化黨員思想理論武裝，提高隊伍的凝聚力和執行力。今年以來採取中心組學習、專題培訓、宣講報告、主題黨日等多種形式開展學習活動15次，結合紀律教育學習月活動，開展黨章黨規黨紀及廉政教育，組織黨員幹部觀看廉政書畫展等，增強黨員幹部職工廉潔從政和拒腐防變能力，還組織幹部職工學習保密知識，並利用黨支部微信群進行學習交流。通過一系列活動，讓黨員幹部成為十九大精神和習近平總書記重要講話精神的主動學習者和自覺實踐者，並轉化為謀劃發展的思路、解決問題的辦法和推動工作的舉措。

三、抓好組織發展，嚴格黨員管理監督

（一）組織機構健全規範。我局黨支部組織健全，現屆黨支部委員會是於2016年通過“雙直選”選出來的，現有支部委員5人，其中書記1人。支部委員堅持民主集中制，團結協作，經常召開支委會研究支部各項學習和活動，做到有計劃安排、有措施落實。按期三年換屆一次，我局將認真準備，做好20xx年換屆選舉工作。為更好地推進黨務工作，我局安排黨務幹部先後參加了20xx年臺山市基層黨組織書記輪訓班、黨務幹部專題學習等，學習黨務理論和實務知識，提高了黨務工作處理能力。

（二）做好黨員發展培養工作。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持黨員發展標準和總要求，對發展黨員採取民主推薦、老黨員培養、參加培訓、參與黨組織生活、撰寫思想彙報等方式培養，科學制定《市城鄉規劃局20xx年發展黨員工作計劃》，嚴格發展程式，提高發展黨員質量。目前全域性黨員34名，其中在職27名，退休7名。今年我局培養髮展物件和預備黨員各1名，已完成預備黨員的轉正工作。

（三）做好黨員日常管理工作。一是按照上級規定做好黨費的收繳管理工作並及時上繳，按時足額收繳黨費，並按期公示黨費收繳情況，黨員黨費證記錄完整。二是認真做好黨員資訊管理、黨內統計工作，安排專人管理黨務管理資訊系統，及時錄入資料及做好黨員黨組織關係轉接工作，今年有一名黨員通過該系統調入黨組織關係，一名黨員通過該系統調出黨組織關係。三是嚴格開展黨員組織關係排查，摸清了黨員基本資訊情況，經自查，我局沒有失聯黨員和流動黨員。目前我局已設立《臺山市城鄉規劃局查詢失聯黨員相關表格》。

（四）積極開展達標創優活動。按照市直機關工委的要求積極開展基層黨組織達標創優活動，修訂了《發展黨員工作制度》《民主評議黨員制度》等黨建工作制度，設立了黨員學習教育活動室，建立起較完整的黨建工作資料檔案，完善了黨支部建設。並積極配合完成“星級”黨員示範崗複檢和驗收工作，李東耀被評為“五星黨員示範崗”，伍葉楚被評為“四級黨員示範崗”。

（五）全面推進“主題黨日”活動。切實貫徹落實“主題黨日”活動制度，不斷強化支部主題黨日的政治功能和思想教育功能，根據《臺山市城鄉規劃局20xx年度“主題黨日”活動工作計劃》，建立“主題黨日”活動資訊月報制度，每月報送活動資訊，積極推行支部主題黨日活動，如開展建黨97週年“七一”主題黨日活動，前往都斛林基路紀念公園參觀學習。

四、落實黨建制度，規範黨內政治生活

（一）積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以“三會一課”、“主題黨日”活動等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依託，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。制定《臺山市城鄉規劃局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化方案》，並根據方案為黨員制定了20xx年“兩學一做”學習教育個人臺賬，完善黨員組織生活記錄卡。

（二）堅持和完善“三會一課”制度。根據《臺山市城鄉規劃局20xx年“三會一課”計劃表》，黨支部每季度召開黨員大會1次，每季度組織黨課教育1次，每月至少召開黨組會及支委會各1次，會議活動記錄完整清楚，資料齊全。今年我局已按要求開展組織生活會、民主生活會和民主評議黨員工作，認真抓好徵求意見、批評與自我批評、整改落實等環節工作，增強黨組織凝聚力和戰鬥力。

（三）落實困難黨員幫扶機制。經排查，我支部無困難黨員，但通過“兩新”黨建結對共建活動和扶貧掛鉤活動，我局定期慰問深井鎮自來水黨支部、川島鎮上川飛東村和大洲村黨支部的困難黨員、困難戶。我支部樹立“精準結對幫扶”的黨建品牌理念，今年7月，與“兩新”黨建結對共建單位深井自來水黨支部共同發起“情暖七一，愛心助學”為主題的捐款活動，我局黨員幹部熱情捐款獻愛心，資助深井那扶一名單親貧困學生助學金１萬元。此外，我局每月定期與本局老黨員進行交流座談，每逢節日及時進行走訪慰問。

（四）積極推進機關黨務公開制度建設。建立黨務工作制度共15個，有效保證黨務工作按程式開展。此外，我局辦公樓大堂設有黨務公開欄，並在局網站上開設“黨務公開”欄目，定期公開黨務工作情況及黨支部公示、活動等相關內容，確保深入推進資訊公開，增強工作透明度。

（五）切實履行支部書記抓基層黨建述職評議考核制度。按照市直機關工委要求，我局支部書記每年開展述職評議，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，親自撰寫並及時報送黨建工作述職報告，做到情況真實、資料真實、效果真實。

五、持續改進作風，加強黨風廉政建設

我局通過落實“一崗雙責”，增強幹部職工廉潔從政和拒腐防變能力，營造風清氣正的政治生態。一是實行清單管理。制訂黨風廉政建設主體責任清單和《臺山市城鄉規劃局正風反腐三年行動實施方案（20xx-2020年）》，明確各級黨員幹部的責任、工作目標和具體措施。二是落實“一崗雙責”。制訂了局班子成員及股室負責人“一崗雙責”責任制，形成層層抓落實的黨風廉政建設機制，防止出現“吃、拿、卡、要”，樹立廉潔高效形象，獲得了群眾的認可，一位市民向我局送來一面寫著“熱情高效，廉潔規範”字樣的錦旗，表達了對我局工作人員規範高效服務的讚揚與謝意。三是加強廉政提醒。平時結合日常工作開展談心談話提醒，堅持抓早抓小，節假期重要節點重申紀律，增強幹部職工廉潔從政和拒腐防變能力，營造風清氣正的政治生態。四是抓審計發現問題整改。根據審計指出的問題，我局認真查擺問題的原因，從建立制度上堵塞漏洞，並落實對相關責任人給予處分，加強全域性黨風廉政教育，嚴格遵守中央八項規定。五是抓共性問題反饋整改。根據全市巡察發現共性問題反饋會要求，我局對照反饋的共性問題進行自查自糾，制訂整改方案和整改對照清單，自查出存在問題16個，制定20條整改措施，完善了財務管理、公務接待、公務用車管理等制度，按期完成整改。10月召開黨風廉政建設專題會貫徹落實上級關於黨風廉政建設重要檔案精神，並總結我局今年黨風廉政建設工作，紮實改進我局機關作風。

六、20xx年黨建工作要點

（一）加強政治思想建設，築牢思想根基。黨支部加強對黨的十九大報告、《習近平談治國理政第二卷》和習近平總書記在廣東代表團及視察廣東中的重要講話精神學習，結合巡察共性問題的整改和基層黨建三年行動計劃，落實基層黨建工作，深化“兩學一做”學習教育成果，加強政治理論學習，不斷提高領導班子和黨員幹部思想政治素質，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,提高政治站位和政治覺悟，為建設幸福僑鄉貢獻智慧和力量。

（二）加強作風紀律建設，培育優良作風。深入貫徹習近平總書記關於黨要管黨、從嚴治黨的新要求，進一步強化權力制約和制度的規範，建立長效工作機制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，築牢基層黨建制度建設，進一步完善財務制度、公務接待制度和公車使用制度，切實加強對權力執行的制約和監督，把權力關進制度籠子，建立健全崗位廉政風險責任制，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現象發生，進一步促進城鄉規劃事業持續健康發展。

（三）加強基層組織建設，建強戰鬥堡壘。大力推進黨的組織建設和制度建設，做好黨員發展工作，嚴把發展黨員的政治關、培養關、程式關和紀律關，提高隊伍素質，不斷增強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為做好新時代工作、推動我市城鄉規劃事業蓬勃發展提供堅強的組織保證。

（四）強化黨務工作，提高工作水平。一是爭取儘快配備相對專職的黨務領導幹部，提高黨建工作的質量和效率。二是加大培訓學習力度，提高黨務工作者的素質。三是加強對掛鉤聯絡點和黨建結對共建單位的幫助和指導，有針對性地解決存在問題。

（五）加強黨建質量建設，以黨支部建設落實規劃服務職能。認真堅持和貫徹民主集中制，組織開展黨的組織生活，落實從嚴治黨，圍繞市委市政府中心工作，發揮規劃職能，做好市重點工程、民生工程和考核目標專案等的規劃服務工作。

【篇二】

20xx年，xx鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、專案建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，紮實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。

一、加強執政能力建設，提高隊伍素質

1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續深入抓好鎮、村幹部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠端教育等形式學習，各村採取集中培訓、駐村入戶宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員幹部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十九大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。

2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，並督查通報、表揚先進，鞭策後進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。

3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。

4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨幹培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。

二、加強組織建設，提升凝聚力

1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓幹事的受表彰獎勵、落後的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村幹部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村幹部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強後進村整頓，為後進村配備強有力的包村幹部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設專案，正閘村工作有了明顯轉變。

2、規範網格黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模範作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兌現找平。積極發揮網格黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、推進社群黨建工作。制定和加強社群黨建工作意見，加強社群工作者隊伍建設，著力解決我鎮社群陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優化社群黨組織網格化設定。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯絡，進一步拓寬社群工作領域，使社群文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社群特殊群體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社群居民對社群更具認同感、歸屬感。加強社群共建工作，引導在職黨員幹部積極參與社群管理和志願服務，切實發揮社群在加強和創新社群社會管理中的主體作用。

4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計劃”、創業資訊臺賬，組織創業專案現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員幹部創業致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員幹部，今年七一表彰的優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示範已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時湧現了一批“老闆型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有專案，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯絡廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!

三、加強效能建設，提升幹部作風

1、深入推進“下基層”活動。將幹部“下基層”活動與幹部日常管理結合起來，通過記錄民情日誌、建立工作臺帳、開展談心交心、發放幹部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群幹群關係。

一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員幹部和掛幫幹部深入村隊、貼近群眾瞭解民情民意，著力改善民生。通過採取座談、走訪和發放便民聯絡卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題，並做好民情日記，積極研究對策加以解決。

二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員幹部和掛幫幹部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面瞭解群眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、訊息靈敏的資訊網路，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。

2、注重“幹事檔案”結果運用。

一是規範報審程式，凸顯“幹事檔案”記載實績的功能。運用“幹事檔案”來記錄和反映每個幹部日常工作實績，逐步使幹部的工作“有形化”。每3個月填報一次“幹事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設專案完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果並在本單位進行評議公示。

二是堅持多方評議，盤活“幹事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：幹部評，每3個月召開一次幹部幹事情況點評會，對幹部職工幹事情況進行評議、打分，對推出的優秀幹部，報組織部備案。群眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定範圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加並參與單位評議。

三是注重結果運用，強化“幹事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查幹事推優情況，確定公務員年度考核等次時必查幹事推優情況。同時，鎮黨委把“幹事檔案”作為幹部調整任用的重要依據，今年根據“幹事檔案”結果，優先提拔2名年輕幹部擔任了站所長。

3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和幹部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監督。通過黨群幹群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了幹勁，議出了發展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。

【篇三】

20xx年，在縣委、政府的正確領導下在廣大幹部的全力配合下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員幹部隊伍為重點，用心打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務潛力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。現將我鎮20xx年黨建工作總結如下：

一、繼續加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平。

1、抓理論學習，提高黨員幹部的政治素養。並充分發揮黨建領導小組作用，採取靈活多樣方式，組織黨員、幹部進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改善學習方式，創新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、幹部喜聞樂見的學習活動，促使幹部提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯絡實際的優良學風，教育引導黨員幹部善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。

2、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。一年來，堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰鬥力、凝聚力發揮起到了較好的作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我鎮發展預備黨員8名。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。並利用相關節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監督。

三、健全黨建機制，組織建設結碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體黨員幹部學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責，層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員幹部的廉政教育。

3、紮實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作，並用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次。

20xx年黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。我們將黨建目標管理工作與日常幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的用心性，推動我鎮黨委黨建工作再上新臺階，為我鎮的跨越發展作出應有的貢獻。

【篇四】

20xx年以來，區環保分局黨組以黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實中央、省、市、區一系列決策部署，緊緊圍繞區委、區政府總體工作思路和中心工作，緊扣“抓黨建，促發展”工作主線，把高標準提升黨支部建設質量擺在突出位置，堅持“黨建引領環保、黨建淬鍊隊伍、黨建助推發展”工作思路，實現了黨建、隊伍、環保互融互促新局面，為全區生態文明建設提供了有力的思想政治保障，恩陽區被命名為全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地,20xx年恩陽區環境保護黨政同責考核位居全市第一名。現將我局20xx年黨建工作總結如下：

一、狠抓學習教育活動開展，著力把政治建設擺在首位

1.深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二、三中全會及省、市、區委全會精神。紮實推動學習貫徹維護黨章。把黨章作為黨員幹部經常性的學習內容，作為幹部日常管理監督的根本標尺，作為黨內政治生活和幹部談心談話的重要內容，開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動，教育引導廣大黨員增強學習、遵守、貫徹、維護黨章的思想自覺和行動自覺。紮實抓好“大學習、大討論、大調研”活動的開展，以局黨組中心組學習為引領，以黨員幹部自學為重點，採取上黨課、集中學習、專題調研、理論研討、論文交流等活動；
學習宣傳省委十一屆二次、三次全會精神、市委四屆五次、六次全會、區委二屆六次、七次全會精神，認真學習領會習近平總書記來川視察重要指示精神和省委書記彭清華來巴中視察重要講話精神。“大學習、大討論、大調研”活動成效明顯，局黨組組織專題學習8次，先後組織開展了局機關全體幹部職工和區級有關部門參加的兩次“關於如何打好恩陽區汙染防治攻堅戰”的大討論活動，撰寫調研文章6篇，幹部個人分別撰寫了學習筆記。

2.高度重視意識形態工作。嚴格執行中央、省、市、區委關於意識形態的工作要求，強化意識形態工作的領導，突出抓工作責任主體，廣泛宣傳提升認識，把意識形態工作專題列入學習和研討中，推動意識形態工作常態化、深入化，定期分析和研判幹部職工的思想狀況，進一步深化廣大黨員幹部理想信念教育，把思想意識統一到中央的決策部署上來。組織開展了機關黨支部與上八廟鎮三巴村黨支部城鄉結對共建活動暨黨的十九大、十九屆三次全會、省委十一屆三次全會、市委四屆五次、六次和區委二屆六次、七次全會精神宣講活動，使廣大幹部職工和農村村民對“五大發展理念”“四個全面”戰略佈局和黨的十九大提出的巨集偉目標有更清楚的瞭解，進一步增強做好意識形態工作，履行從嚴治黨主體責任的意識。教育引導黨員幹部堅定政治立場，把牢政治方向，始終與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，始終保持昂揚向上、開拓創新、拼搏奮進的精氣神。

3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實《關於在機關深入開展黨建工作“燈下黑”問題專項治理工作的實施方案》要求，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“講政治、重規矩、作表率”專題教育和警示教育。發揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學一做”納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經常，教育引導廣大黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。深化黨員理想信念教育、道德教育、法紀教育、先進典型教育，強化廣大黨員黨的意識、黨員意識、紀律規矩意識、看齊意識，不斷提高黨內教育的制度化、常態化水平。

二、落實黨建責任，著力促進生態環境保護工作落實

從嚴落實管黨治黨責任。認真落實全面從嚴治黨責任，建立黨組織“主體責任”、黨組織書記“第一責任”和黨組織成員“分工責任”等“三個責任清單”，嚴格落實黨組織書記總攬統籌、推進落實、考評問責、兜底負責“四項工作職責”，增強黨組織書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。健全黨組織抓黨建述職評議考核制度，落實問題清單、任務清單、責任清單。對黨建工作不抓不管、出現嚴重問題的，嚴肅問責追究。半年召開黨建工作會1次，專題聽取機關黨支部工作彙報，並對基層黨組織建設，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。建立黨員幹部聯絡點，黨組領導班子成員結合各自分工，每人聯絡1-2個基層科室或黨組織，結合環境保護、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、黨組書記下基層講黨課等實時政策到聯絡點調研、指導工作，與群眾開展座談會、與黨員幹部談心談話，傾聽群眾之所難，解決群眾之所困。今年以來，局黨組領導班子下基層指導工作90餘次，解決群眾問題10餘件。

三、嚴格工作要求，著力在貫徹落實中把黨建抓具體

1.規範建立了黨員活動陣地，並配備了必要設施。有單獨設定的黨員活動室，面積能夠滿足全體黨員學習、會議需要，室外有標誌牌，室內有資料檔案櫥、有足量桌椅，有一定數量的黨報、黨刊，有黨建宣傳標語，上牆內容齊全、規範，薄冊資料齊全有記錄。

2.嚴肅黨內組織生活。落實了“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員活動日等制度。在清明節組織機關黨員到川陝革命根據地將帥碑林與巴中紅軍後代聯誼會聯合開展了“緬懷先烈.追思紀念”主題黨日活動。4月，組織機關全體幹部到化成廉政教育基地開展“警示教育”活動，參觀了法紀警示教育展覽，全體黨員舉行了宣誓，重溫了入黨誓詞，全域性幹部職工簽訂了廉政承諾書。在建黨97週年之際，組織全體黨員參加的“緬懷革命先烈，牢記黨的宗旨”為主題的黨日活動。到平昌縣“劉伯堅紀念館”紅色教育基地參觀實踐，強化了對黨員的革命傳統教育、社會主義教育和愛國主義教育，增強了黨員歷史使命感和社會責任感。

3.加強服務型黨組織建設。機關黨支部堅持開展好“雙聯”“走基層”“雙報到”等志願服務活動。推動黨建扶貧工作，紮實抓好了機關支部與上八廟鎮三巴村支部城鄉黨建結對共建活動。從機關安排了25名同志負責聯絡上八廟鎮三巴村、尹家鄉元嶺村貧困村的貧困戶及貧困黨員，指導貧困村的扶貧工作。進村入戶開展了黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆二次、三次、市委四屆五次、六次、區委二屆六次、七次全會精神宣講。幫扶黨員幹部為貧困戶捐款、助學解困、節日送溫暖、送農資助春耕、送小雞等。通過實實在在的扶貧幫扶工作，確保了上八廟鎮三巴村脫貧鞏固提升，尹家鄉元嶺村在20xx年順利實現了脫貧摘帽。積極組織在職黨員參加國家級文明城市建立、送法下鄉、社群環境清掃整治、義務植樹、困難群眾幫扶、助殘助老、政策法律宣講、安全常識宣傳等志願服務活動。

4.大力推進依法治理工作。按照“七五”普法工作要求，重點針對環境保護法律法規的宣傳和法律“七進”活動，結合“法制宣傳日”“地球日”“世界環境日”和“科技宣傳週”等大型宣傳活動，大力宣傳環境保護法律、法規知識。組織局機關幹部職工參加巴中市憲法知識網路競賽活動。我局編印《環境保護法規政策資料彙編》500本；
印發了《關於秸稈禁燒的通告》3000份，發放張貼至每個鄉鎮、村居；
共發放宣傳手冊、宣傳單、環保購物袋等9300多份，張貼和現場懸掛宣傳佈標橫幅28條。成立宣講小分隊，開展“環保大講堂”。深入到鄉鎮、村居，特別是唐巴路沿線進行“生態環境保護”知識、法規宣講，共宣講108堂，提升了群眾對生態環境保護工作的認識，增強了搞好環保工作的自覺性。堅持嚴管重罰，始終保持打擊環境違法行為高壓態勢，全年共查處環境違法案件29件，處罰款296.4511萬元，其中查封扣押4件，限產停產2件。加強線上監控，督促3家重點排汙單位規範安裝自動監控設施並聯網執行。投資260餘萬元在全省率先建成集中式飲用水源線上監控平臺，實現對全區33處集中式飲用水源地聯網適時線上監控。切實加強“雙隨機”監管，積極完善汙染源資訊庫，共開展“雙隨機”監管68家次，完成信訪調查、專項檢查等156家次，發現問題企業29家。嚴把建設專案、招商引資環境“准入關”，全年受理建設專案環評審批事項34件，完成審批22件，指導開展專案環保驗收13個，否決不符合產業政策的建設專案2個，從源頭上控制了高汙染、高耗能、高資源消耗和低水平重複建設專案。

四、堅持嚴管厚愛，著力加強作風建設

1.強化警示教育。加強黨員幹部紀律教育，把新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》納入局理論中心學習組和黨支部組織生活會的重要學習內容，做到原原本本學、逐條逐句學，並進行了知識測試。組織黨員幹部參加了區紀委派駐民政局綜合紀檢組組織的《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》知識競賽活動，我局參賽隊獲得一等獎。組織黨員幹部積極參加生態環保部、省環境保護廳組織的生態環保系統廉政教育徵文活動。

組織黨員幹部認真學習市紀委編寫的《六大紀律面對面》、區紀委編寫的《我們有底線》，觀看《陽光問廉》專題節目，觀看《歧路人生》《榮辱兩重天》等反腐敗典型警示教育片，到化成法紀教育基地進行警示教育，汲取反面典型教訓，走好自己的人生路。組織幹部職工學習全國生態環境系統“以案為鑑，營造良好政治生態”專項治理工作集體學習視訊會暨專題輔導報告會。認真總結汲取環保系統嚴重違紀案件的深刻教訓，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深入推進生態環境系統全面從嚴治黨向縱深發展，切實築牢拒腐防變的思想防線和制度防線，營造風清氣正的良好政治生態，加快打造一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的生態環保鐵軍，為打好汙染防治攻堅戰、建設美麗恩陽提供堅強保障。

2.積極落實掃黑除惡專項鬥爭，強力整治“中梗阻”，幹部職工作風有了很大轉變。認真落實中央、省、市、區關於掃黑除惡專項鬥爭的決策部署，堅持有黑除黑，無黑除惡，無惡治亂的方針，使機關幹部職工對專項鬥爭有了深刻的認識。認真落實《中共巴中市委巴中市人民政府關於大力整治“中梗阻”切實增強執行力的實施意見》要求，深入剖析局機關幹部職工存在的“中梗阻”現象，制定了局機關《務實開展“作風建設年”活動大力整治“中梗阻”增強執行力實施方案》。切實糾正機關幹部職工作風建設中存在的問題，使機關幹部職工作風有較大轉變，政治意識、宗旨意識、服務意識和紀律意識明顯增強，環保部門形象持續向好。

3.加大正風肅紀監督檢查。始終嚴格執行中央八項規定和省、市、區各項規定，對黨員幹部苗頭性、傾向性問題，早發現、早糾正、早查處。堅持對落實上級決策不力，不作為、慢作為、亂作為的行為，損害群眾利益的行為，在涉農惠民政策、環保工程建設、裝置物資採購等方面，利用職務插手的行為，重拳整治，嚴肅查處。

五、正視問題，著力在黨建短板彌補中添措施

（一）存在的問題。一是落實工作的力度不夠。基層黨建工作還不能完全適應新時代黨建工作的新要求，對基層黨建工作面臨的新情況新問題，應對措施和辦法還不夠多，抓黨建工作缺乏針對性和實效性等。二是在開展黨組織各項活動中，只是按照上級要求開展活動，創新工作方法、創新工作思路上還存在不足。三是黨員學習教育和學習型黨組織建設中，需進一步加強，在資料痕跡管理等方面不夠規範。

（二）今後的努力方向。重點抓好以下工作：一是強化學習，進一步提高思想認識。落實黨建工作責任制，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作重要指示精神，以及習近平總書記生態文明思想，黨的十九大和十九屆三中全會、省委十一屆三次全會、市委四屆六次全會和區委二屆七次全會的學習，通過對黨建工作的集中學習、宣傳宣講，進一步提高對基層黨建工作重要性的認識，使其用心去抓好黨建工作，不斷提高基層組織凝聚力、戰鬥力，充分發揮基層黨組織的堡壘作用。二是建優隊伍，進一步充實基層黨建隊伍。全力抓好班子隊伍的建設，20xx年將加大業務培訓力度，全面提升培訓時效性、針對性，力求全面提高基層黨建工作者的幹事能力和綜合素質，力爭打造一支能幹事、敢幹事、幹實事的優秀幹部隊伍。配優配強黨支部班子，做好後備幹部的考察和培養，確保幹部不脫節，基層黨建工作不脫節。三是組織協調，進一步推進環保事業發展。認真履行黨組主要負責人的責任，切實強化組織推動與協調，統籌部署，全域性安排，進一步夯實信訪、安全、維穩工作，開展警示教育，定期排查隱患，化解矛盾，穩定大局。切實開展好統戰聯絡、黨建帶群團等各項工作，為全區生態環保事業的可持續發展提供堅強的組織保障。

【篇五】

一、20xx年工作完成情況

（一）聚焦主責主業，嚴格履行主體責任。強化任務分解，制定責任清單，將抓黨建的主體責任細化、實化、具體化，全年10類29項工作任務有序推進。嚴格落實鎮黨委書記黨建“主責”和班子成員“一崗雙責”，定期聽取黨建工作彙報、研究解決問題。突出黨組織書記第一責任人意識狠抓工作排程，落實黨政班子成員定點聯絡幫扶基層黨組織，以上率下，層層抓落實。與各基層黨組織簽訂了黨建工作責任書，實行定期督查、隨機抽查、年度述職評議考核，切實發揮黨建業務督導作用。修訂完善了《黨委會議視規則》《黨委中心組學習制度》，進一步健全黨委工作制度。認真開展市委巡察反饋問題的整改落實工作，建立問題清單，細化整改責任，將整改任務具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結果。

（二）加強學習教育，持續強化政治引領。持續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，把“三會一課”融入“黨日”，“專家講、領導講、集中學、自己學”啟用學習形式，推動黨內政治生活逐步從寬鬆軟向嚴緊實轉變。堅持將學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前工作的重中之重，組織了為期5天的集中培訓班，不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”；
以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律；
以意識形態教育為重點，牢牢把握黨委對意識形態的控制權，築牢黨員幹部思想意識防線。

（三）推進標準化建設，不斷夯實組織基礎。高標準推進基層黨組織標準化建設，全鎮20個基層黨組織陣地均已完成標準化改造，村級全部達標三星級基層黨組織。加強和規範“三會一課”、黨員發展、黨費收繳等組織管理制度，對所屬黨員有關情況進行全面核對，實施動態管理和痕跡化管理。完善“黨內關懷、黨外關愛”工作機制，廣泛開展黨員幹部談心談話，“七一”走訪慰問全鎮困難黨員群眾、退休村幹部共19人。開展黨員志願服務活動，評選黨員先鋒崗，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。穩步推進黨員電教遠教，全面完成遠端教育站點高清機頂盒更換工作，積極做好安徽黨員管理資訊化系統和“先鋒線上”手機平臺推廣使用。調整優化非公黨組織設定和黨建指導員配備，積極發揮企業黨組織政治功能和服務功能。注重從基層一線發展黨員，發展農村黨員3名、非公黨員1名。

（四）強化組織隊伍，認真做好基層換屆工作。為做好村和社群（居委會）“兩委”換屆工作，精心組織，統籌安排，成立換屆工作領導小組及指導組，制定《換屆工作實施方案》，加強對換屆工作的領導，確保換屆工作規範、有序進行。廣泛開展宣傳，重點突出“兩委”成員候選人條件、推選程式以及具體投票程式等方面的宣傳，引導廣大選民依法、認真、獨立、正確地行使民主權利。先後圓滿完成村（居、社群）黨組織委員會和村（居）民委員會換屆工作，基層組織班子年齡、學歷等結構較上屆明顯優化。對新一屆村（居、社群）“兩委”進行廉政談話，“兩委”基本報酬、“五險一金”均按標準兌現，基層戰鬥力進一步增強。村級民主管理制度得到有效落實，村（居）務監督委員會全部配備齊全。

（五）強化黨風廉政建設，全面落實從嚴治黨。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，落實“一崗雙責”，推行紀實管理，堅持警示教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。進一步加強機關效能建設，推動資訊公開，深化“四議兩公開”“6+4”工作法。進一步拓展監督覆蓋面，將執紀問責重點向生態環境保護等重點領域、向黨委、政府重大決策部署落實上、向全鎮重點工作推進上延伸，嚴查工作不積極、不作為、不到位等問題。今年來，對2名部門負責人因在環保工作中履職不到位給予免職處理。

二、20xx年工作安排和舉措

（一）堅持教育導向，著力素質提升。深化學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨員管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，深入實施發展黨員工作全程紀實，對發展黨員工作的每個環節予以監督，從源頭上保證黨員隊伍的先進性。突出強化黨性教育，強化作風建設和聯絡服務群眾，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展好“黨員活動日”並形成長效。充分發揮遠教站點、先鋒網路、手機app等資訊平臺作用，不斷增強黨員教育的實效。

（二）堅持主體意識，著力抓實黨建。全面落實黨建工作責任制，進一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責任觀念，真正把基層黨建工作牢牢扛在肩上、抓在手上、放在心上。擬定20xx年黨建工作“三個清單”，樹立問題導向，嚴格實行目標管理和考核，紮實推進基層聯述聯評聯考，強化檢查指導、問責問效工作機制，嚴防“重形式”和“走過場”。推進黨政班子成員重心下沉，到村（居、社群）基層一線去協調解決問題、指導推動工作。堅持把黨的建設與中心工作一起抓，與職能工作同謀劃、共部署、齊推進，增強基層黨組織在貫徹落實重大決策部署方面的引領力、號召力和凝聚力。

（三）堅持黨建創新，著力打造亮點。以基層黨組織標準化建設為目標，培植黨建新亮點。在機關，重點圍繞轉作風、提效能抓黨建，推動學習型黨組織建設。在農村，堅持因地制宜，打造“一村一品”，推行村級權力“1+3”管理模式，推動“一站式”全程代理服務有效執行。在社群，建立智慧互聯社群黨建體系，強化網格黨建力量，積極發揮銅山礦退休老黨員餘熱，做好老黨員的服務工作。在非公企業，紮實開展“五抓五送”活動，加強非公黨建規範化管理，實現非公黨建與企業生產互促互進，相得益彰。督促黨建指導員履職盡責，推廣典型經驗，引導非公企業黨組織和黨員立足崗位作貢獻。

（四）堅持問題導向，著力正風肅紀。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全鎮上下。加大執紀監督“四種形態”的有效運用，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責，進一步匡正黨風政風，著力營造幹部清正、政府清廉、政治清明的區域氛圍，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。始終堅持懲防並舉，推進黨務、村務、財務公開，通過自評、互評、群眾評多種方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推進作風建設。