2019年度黨建工作情況彙報總結範文

篇一：

2019年，我局黨支部以落實機關黨建工作責任為主線，大力加強思想政治建設，強化理論武裝;落實黨建工作責任，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力;加強黨員隊伍建設，增強黨性觀念，黨建工作取得了一定的成效。具體情況彙報如下：

一、強化理論武裝

堅持“兩學一做”學習教育的常態化、制度化，在黨員隊伍中形成樂於學習、崇尚學習的良好氛圍。

        一是嚴格落實“三會一課”制度，黨員幹部談心談話制度、雙重組織生活制度、黨費收繳等管理工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。二是加強日常學習教育。以黨支部集中學習、黨員個人自學、幹部網路培訓、黨員考學等形式，根據上級黨委學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在廣東代表團重要講話精神的工作部署，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，通過黨員領導幹部帶頭宣講，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第二卷和習近平總書記在廣東代表團重要講話精神，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持學用結合、真抓實幹，全力做好做實我縣文化建設工作，推動我縣文化事業文化產業健康有序發展。三是深入開展法治意識、國家意識、社會責任意識、家庭意識教育，切實增強了黨員幹部的法紀觀念和職責使命。

二、加強政治思想建設。

        我們結合禁毒普法宣傳、掃黑除惡等工作，通過群眾走訪、到掛扶村等形式，開展了禁毒普法宣傳教育、掃黑除惡、守法知禮親善、紀律教育學習月等活動，教育黨員幹部職工樹立正確的權力觀、政績觀，誠信守法，積極構建“親”“清”政商關係，自覺遵守黨風黨紀，養成廉潔自律和艱苦奮鬥的作風。

三、完善黨內民主和激勵關懷制度。

        單位黨員領導幹部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份，參加黨支部組織生活，領導班子以身作則，帶頭講黨課，並與黨員開展談心談話，積極完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度，開展重大節日的走訪慰問等工作，做到從政治上愛護、思想上關心、工作上支援、生活上幫助黨員，增強黨組織凝聚力。

四、發揮各類學習教育載體的作用。

        我們按照上級黨委要求，及時組建了“文廣新局黨支部網路黨支部”。截止目前為止，全系統黨員加入本單位的“網路黨支部”，局黨支部通過“網路黨支部”向黨員傳送黨的路線、方針和政策，引導黨員幹部遵守黨章，培育和踐行社會主義核心價值觀。

五、強化廉潔教育，推進黨風廉政建設

一是落實縣紀委的工作部署，認真落實從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任。認真修定廉政風險防控措施和簽訂黨風廉政建設責任書，進一步完善我局黨風廉政建設制度機制和懲防體系;二是認真落實談話提醒工作約談制度，督促黨員幹部落實中央“八項規定”，遵守黨紀法規，立足教育、著眼防範、主動監督、切實加強黨員幹部日常監督管理;三是深入開展紀律教育學習月活動，加強黨員幹部廉潔教育。積極組織黨員幹部系統學習黨章黨規黨紀和保密法紀教育，引導黨員自覺增強紀律意識，嚴守紀律底線，強化政治紀律和組織紀律，增強紀律自覺，把紀律和監督挺在前面，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，共同營造風清氣正的工作環境。組織黨員幹部參觀縣廉政教育基地，增強紀律教育的實效性，進一步增強黨員幹部廉潔意識和責任意識，築牢拒腐防變思想道德防線。

六、帶領廣大黨員立足本職崗位作貢獻

按照幹部隊伍建設的總體要求，加強黨員隊伍建設，結合各崗位工作實際，通過理論引導、工作指導等措施，帶領廣大黨員立足崗位作貢獻。

(一)、深入推進“三個全域，兩大攻堅”系列工作。按照縣委、縣政府“三個全域，兩大攻堅”系列行動部署，制定文化系統《“三個全域，兩大攻堅”工作任務細化方案》，明確各責任單位職責，部署每季度實施內容。每月督促各責任單位及時報送工作進度，全力推進各項工作，如期完成各項工作任務。

(二)大力推進公共文化服務。

1.完善公共圖書館的評估定級及服務效能提升。縣圖書館堅持每週對外開放56小時，接受花都區捐贈圖書4000多冊，新增採購圖書15000多冊，年進館人次達到12萬多人。持續開展“共享閱讀-相約陽圖”親子繪本閱讀品牌活動;打造了“智晟愈書房”、“中影愈書房”、“道敏愈書房”“丫山愈書房”等4個“愈書房”文化品牌讀書會，在推動全民閱讀的同時，使市民瞭解韓愈與陽山的相關文化知識;進一步完善建設內容、功能佈局和裝置配置，加強館內圖書資料的收集整理，規範管理制度，提高服務質量和辦館水平，順利完成建立縣級國家二級公共圖書館的目標任務。

2.以活動為載體，拓寬縣文化館服務領域。組織縣文化館和社會文藝團體，結合建立文明縣城、掃黑除惡專項鬥爭、禁毒、“掃黃打非”和安全生產等縣中心工作，積極開展豐富多彩的群眾性文化活動，把文化工作延伸到企業、學校和機關等領域。全年組織各類群眾文化活動共189場(次)，豐富全縣群眾的精神文化生活。

3.博物館抓好免費開放和文物保護工作。積極做好縣博物館的免費開放工作和完善設施和提高服務水平。一是開設賢令芳蹤碑刻展、不可移動文物“三普”成果展、革命鬥爭歷史展、非遺名錄和近現代生產生活用具展4個固定展覽，今年來共接待遊客7萬多人次。二是不斷完善各項基礎設施，改建了館內公共廁所，增設無障礙設施，更新館內各種告(警)示標誌，為遊客提供人性化服務。三是大力豐富展覽專案和內容，積極開展送展進校園活動，共送展35場次，參觀人數達93500人次。四是切實加強文物保護工作，完善了省文保單位學發公祠的安全標識，對禹門橋碑刻加裝了玻璃罩保護，啟動了學發公祠保護修繕方案的編制工作。

4.加快完善鎮村公共文化服務設施。一是楊梅、陽城、杜步3個鄉鎮文化站標準化改造已按計劃推進。二是基層綜合性文化服務中心建設進度加快。目前已完成82個行政村(社群)基層綜合性文化服務中心建設任務，覆蓋率達到49.1%。同時，50個省定貧困村已完成建設點的選址工作，建設工作加快推進，預計年底將完成覆蓋率60%以上。三是我縣某某年申請中央、省基層綜合性文化服務中心示範點建設的14個村(社群)，專項資金已下達到相關鄉鎮，示範點的建設工作已在推進中。

(三)以黨建促進扶貧工作

在推進落實我縣貧困地區及貧困戶電視訊號指標覆蓋工作的同時，紮實開展掛扶點黃坌鎮高陂村精準扶貧工作，認真落實幹部結對幫扶制度，制定幫扶措施。推動有勞動能力的貧困戶參與入股合作社、小水電、光伏發電等產業扶貧。對五保、低保貧困戶，落實長效救濟機制，協助當地政府部門對其進行社會保障政策兜底，大力宣傳落實黃坌鎮精準扶貧產業專案收益扶志扶智激勵分紅方案，確保貧困戶如期實現脫貧的目標。積極開展慰問送溫暖活動，在春節、中秋國慶等重大節日組織結對幫扶幹部進村入戶開展節日慰問，讓貧困戶感受到黨和政府的關懷及溫暖。

(四)深入開展掃黑除惡專項鬥爭

我局召開了掃黑除惡專項鬥爭動員會和文化領域掃黑除惡專項鬥爭推進會，傳達學習中央、省、市、縣關於開展掃黑除惡專項鬥爭工作的相關精神，對在全縣文化市場開展掃黑除惡專項鬥爭進行了工作部署，深刻認識掃黑除惡專項鬥爭這項工作的重大意義，把它當作一項重要政治任務來抓。通過擺設宣傳展板、派發宣傳單張、印發宣傳海報、播放公益廣告等方式，大力推進掃黑除惡專項鬥爭宣傳進機關、進企業、進社群、進農村、進校園系列活動。同時以“掃黃打非”為抓手，加大宣傳，加強線索摸排，強化執法巡查監管，有力打擊文化市場涉黑涉惡違法犯罪行為，並及時向縣掃黑除惡辦上報有關線索。

一年來，我黨支部通過開展行之有效的黨建工作，增強了文化幹部隊伍的戰鬥力和凝聚力，全縣文化建設工作取得了一定的成績。但對照其他先進黨支部，我們在抓黨建工作仍存在一些差距和不足：部分黨員領導幹部在處理工學矛盾時，對理論學習缺乏深入的研究和思考，有“一手硬、一手軟”馬虎應付的心態;支部離退休黨員幹部大都投靠子女在外地居住，難以集中開展學習教育和關懷管理等。今後，我局黨支部將重視黨建工作中存在的問題，對標整改落實，全面推進從嚴治黨要求，加強黨員學習教育和管理，增強黨員黨性觀念，提高黨員整體素質，以黨建推進文化建設工作上新的臺階。

篇二：

2019年以來，群工局黨支部嚴格按照市委機關黨委黨建工作要求，認真履行黨建工作職責，按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，認真組織開展“黨員活動日”、“兩學一做”、“駐村幫扶”等工作，不斷提升基層黨建工作水平。現將相關工作總結如下：

一、 認真履行黨建工作職責

今年以來，群工局黨支部始終把黨建工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨建專題會議，傳達學習有關領導講話和上級檔案精神，對黨建工作進行全面安排部署。制定下發《某某年黨建工作要點》，主要領導與分管領導層層簽訂黨建工作責任書，做到任務明確，責任到人，形成主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、黨建活動開展情況

1.基礎工作落實情況

一是強化學習教育。依託“兩學一做”、“黨員活動日”、“三會一課”、“學討研”等活動載體，不斷加強黨員學習教育管理。組織黨員幹部認真學習黨規黨章、時事政治、黨建知識及業務知識等內容，共組織集中學習30餘次。二是堅守廉潔自律底線。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等黨內法規。多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求。制定出臺《機關管理制度》，形成制度約束機制。三是按期繳納黨費。在黨員活動日時，全體黨員幹部均按月足額交納黨費。四是加強陣地建設。局黨支部進一步加強黨支部陣地建設，設立了黨建辦，配備了黨建工作兼職人員，開闢了黨建專欄，完善了黨員活動室的設施裝置，做到了黨建經費有保障。

2.黨的組織生活情況

一是嚴格落實“三會一課”制度，按期召開支部委員會、黨員大會和按期授黨課。二是嚴格落實組織生活會制度。緊密聯絡工作實際，紮實開展批評與自我批評，深入剖析思想上、作風上存在的突出問題。支部書記帶頭查擺自己的問題，帶頭開展批評與自我批評，並虛心接受他人提出的批評意見。對檢查和反映出來的問題，制定改進措施，切實加以解決。三是嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度。局領導班子成員以普通黨員身份編入黨支部，帶頭執行黨支部決議，帶頭遵守各項紀律和規矩，充分發揮示範表率作用。四是嚴格落實民主評議黨員制度。堅持民主評議黨員工作與年底評優評先相結合。民主評議黨員對照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”標準，按照民主測評、組織評定的程式，對黨員進行評議。

3.駐村幫扶工作情況

一是成立駐村幫扶領導工作機構和工作班子，明確分管領導和工作人員，派駐3名駐村工作隊員到村開展幫扶工作;二是精準制定年度幫扶計劃，為幫扶村贈送價值3萬元的肥料、捐助3萬元發展村集體經濟組織，捐贈價值2萬元的辦公桌椅，協調爭取活動陣地建設資金4萬元改造活動陣地，積極幫助為扶貧村爭取村道公路硬化、移動基站修建、飲水工程等專案資金等;三是“一對一”結對幫扶。每戶貧困戶均確定1名幫扶責任人，幹部職工每月不少於1次深入貧困村和貧困戶瞭解致貧原因，制定幫扶計劃、落實幫扶措施，積極宣傳各項惠民惠農政策，協助幫扶村順利通過達州市某某年度整村脫貧工作驗收。

三、 存在的問題

1.學習浮於表面。個別黨員幹部對應知應會的理論知識學習不夠、掌握不牢、學習效果不佳。

2.爭做先鋒意識不強。個別黨員對自己要求不高，不嚴，缺乏爭做先鋒的進取意識，工作上不在人前，不在人後就行。

四、下步工作計劃

1.加強學習教育。制定有針對性的學習教育培訓計劃，強化學習教育監督、管理、考核，努力提高黨員幹部的綜合素質和能力。

2.開展主題活動。認真組織開展“兩學一做”、“黨員活動日”、“愛心幫扶日”、“雙報到”等主題活動，豐富活動內容，創新活動方式，以此增強隊伍活力和黨支部的凝聚力。

3.規範幹部行為。健全從嚴治黨的新機制。繃緊“高壓線”，定期開好“三會一課”和組織生活會等;築牢“防火牆”，建立健全財務雙審制度;常念“緊箍咒”，持續開展黨員幹部作風整頓。