年末 給自己做好3大職業盤點

2005年就要過去，2006年即將來到，站在新舊交替的門檻上，很多人對自己一年的工作進行梳理和總結，做一次職業盤點。

盤點個人賣點是重心

進行年終職業盤點，絕不僅僅是簡單地總結一下自己一年來的工作，取得了哪些成績，存在哪些不足，更重要的是要深入地思考一下：在這一年裡，我的能力是否有所提升，我的價值是否有所增值，我在職場中是否形成了自己的賣點，我是否儲存了足夠的職業再生能量，才能及時瞭解在不斷變化的社會中真實的自己。

智聯招聘執行長劉浩認為，清楚的自我認知使你每走下一步，都減少了盲目性。通過對自己的總結、盤點，找到成功和失敗的原因，從中汲取經驗和教訓，否則那些成功和失敗永遠只是你人生的經歷而不能算作是經驗。

盤點職業障礙好“下藥”

白玲工作室首席諮詢師白玲認為，個人在總結自己一階段的工作時要注意方向感、歸屬感、倦怠感等方面。據目前職場上的狀況看來，很多在職者都對自己的方向感充滿了困惑。跳槽、加薪等近幾年在職場上興起的風潮使整個職場顯得浮躁起來，定期對自己的職業生涯進行梳理，可以明確目前的狀況及未來的目標，及時給自己一個重心，使自己在浮躁的環境中慢慢沉澱下來。

白玲認為，職業方向感、歸屬感、倦怠感等方面的障礙，往往是你工作中出現“不明飛行物”的訊號，經常對這些“問題”進行梳理、排除，才能儘早達到自己的既定目標。

盤點生存環境不可少

向陽職業諮詢顧問竇吉認為，職業盤點不可缺少的一點是對社會大環境的認識與分析：包括過去這段時間里社會政治、經濟發展趨勢；社會熱點職業門類分佈與需求狀況；自己所選擇職業在當前與未來社會中的地位情況，從而進一步得出社會發展趨勢對自己職業的影響。其次是對自己所選企業的外部環境分析；行業的發展狀況及前景；在本行業中的地位與發展趨勢；所面對的市場狀況。

智聯招聘執行長劉浩表示，職場個人應該有一個非常明確的長遠職業規劃，通過總結評估內外環境的優勢、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，設計出合理且可行的生涯發展方向，然後在自己的職業生涯中，在清楚自己工作環境與社會環境的同時，朝著自己的既定目標一步步靠近。