最令人討厭卻是面試官必問的問題

如果問哪個問題是面試時最令人討厭的問題？“自我介紹”一定榜上有名。根據權威網站的調查，超過五成人表示面試根本就不需要自我介紹這一環節。

五招作好自我介紹

1. 自我介紹的時間不易太長，一般在3分鐘左右。相對於簡歷中的詳細資訊，面試中的自我介紹需要有所側重，突出最有料的一點。

2. 突出和應聘職位相關的資訊，並且是簡歷中未曾涉及到的。

3. 以事例資料說話。在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，個人求職者可以使用一些事例，如介紹自己做過的專案或參與過的活動來驗證某種能力，也可以適當地引用老師、同學、同事等第三方的言論來支援自己的描述。

4. 作自我介紹相當於很短的演講，也需要有節奏感，切忌一口氣敘述到底。個人可以在相關出彩的地方做些停頓，引導面試官進行提問。比如在“我曾在XXX公司帶隊完成了2000萬的專案”之後做一下停頓可能會引導面試官去問“那是什麼樣的專案呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。

5. 勤加練習是法寶。勤能補拙，事先需要多練習。切忌“背誦”式的自我介紹，學會用眼神與面試官交流。眼神遊離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信。

面試官要求應聘者自我介紹可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。因此，應聘者必須在短暫的時間裡展示自我，抓住考官的“心”。（完）