網站營運經理/主管
網站營運經理是:伴隨著網路的飛速發展,各行各業都經歷著從傳統營銷向網路營銷的巨大轉變。然而能夠掌握運營技術,可以幫助網站取得效益的網站運營經理實在是鳳毛麟角。即便在運營良好的網站當中,真正系統學習和研究網站運營技術的人才也為數不多,他們更多的是靠摸索積累經驗,對網站的認識缺乏系統性,缺乏理論指導。在如此眾多的網站應運而生的情況下,一定會對網站運營經理產生巨大的需求。
網站營運經理主要做網站營運經理主要做:負責網站的整體規劃、構建,管理網站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃;負責網站的建設以及定期的維護與更新;負責客戶的開發;設計網站運營維護的標準化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度;制定工作計劃,監督、指導團隊進行工作,實現高效率運作;參與宣傳活動主題策劃、文件的撰寫。
網站營運經理要求網站營運經理要求:教育培訓: 計算機或相關專業,本科及以上學歷。 工作經驗: 具備主持並參與網站運營2年以上的工作經驗,具有網站開發的相關工作經驗;擁有創新和較強的團隊合作精神;熟悉企業的管理模式,善於組織、溝通,擁有較強的執行能力;擁有廣泛的業界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網站等等;具備良好的客戶導向、逆境商數(抗壓能力)、規劃能力、成就動機、商業敏感性。
網站營運經理髮展前途 網站營運經理髮展前途:網站運營經理這一職業具有很大的潛力,其地位和待遇都高於單方面負責市場、技術和業務發展的職業,是具有高效執行力的直接管理者。具體負責公司業務的運營高階經理是貫徹企業戰略的核心管理人員。-
35歲以上的職場人都去哪裡了?
少壯不努力,老大晚傷悲。——《樂府詩集·長歌行》PhotobyJantineDoornbosonUnsplash前幾天,一篇“……三年升高工、七年做架構,十年送外賣”文章,又重新整理了一線城市職場人的焦慮,引起了職場人又一輪針對35歲後人該何去何從的大討論。昨天,一位32歲的職場人,帶著焦慮的...
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獲取職業提升必備的八種特質
1、壯凌職業就像我們生活的臺階,我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。它已經不是畢業時的一錘定音,也不是鬱悶難耐時的頻頻跳槽,它需要終生的策劃。2、突破上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來說,這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟...
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職場:三年之癢有多癢
中國人把婚姻上的危機叫做“七年之癢”,大意是7年是道坎,夫妻雙方感情趨於平淡而導致另尋感情出路。而職場上也有所謂“三年之癢”,其中的道理相似———大多數人都會把職業生涯上的第一份工作作為一次嘗試和鍛鍊,很少有人確定將忠於這份工作,當第三年到來,你已經初...
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職場冷暴力,你準備好了嗎?
新員工遭孤立,老員工被排擠,得罪領導被迫“穿小鞋”,成為公司“派系爭鬥”的犧牲品……當職場冷暴力如影隨形,你準備好怎麼應對它了嗎?不期而遇的致命一刀Allen諮詢公司助理顧問大學畢業那年,我進了一家還不錯的諮詢公司。但如今工作了三年不到,當初進國有銀行的室友...