黨員先進教育整改報告方案三篇

　　黨員先進教育整改報告方案三篇

切實做好發展黨員工作。發展黨員要嚴格程式，認真考察，保證質量，成熟一個，發展一個，決不能讓入黨動機不純，群眾意見大的人入黨，確保黨組織的先進性和純潔性。以下是本站為大家整理的黨員先進教育整改報告方案資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

黨員先進教育整改報告方案一

在保持共產黨員先進性教育活動中，我黨支部通過理論武裝，學習典型，廣泛徵求意見，撰寫黨性分析材料，領導班子專題民主生活會和專題組織生活會，查找了存在問題，分析了存在問題原因。為進一步加強黨支部的思想作風建設，切實解決工作中的難點問題和職工關心的熱點問題，促進園林工作全面發展，針對存在的主要問題特提出如下整改方案。

一、關於黨建工作

1、強化黨員教育。要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實抓好黨員的教育。一是要堅持嚴格組織生活，充分利用“三會一課”制度，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，尤其是“三個代表”重要思想，用黨的理論武裝黨員，促進黨員的黨性修養。二是要結合實際，開展形式多樣的教育活動：①經常開展學習優秀黨員先進事蹟的活動，確保黨員學有所榜樣、趕有目標，自覺保持共產黨員先進性;②堅持革命傳統教育，適時組織黨員參觀革命聖地，促進黨員繼承和發揚黨的優良傳統。

2、加強領導班子建設。一是積極培養年輕幹部，按“四化”要求適時調整支部領導班子。二是要注重提高領導班子理論政策水平和領導組織能力，堅持每月集中學習一次。

3、切實做好發展黨員工作。發展黨員要嚴格程式，認真考察，保證質量，成熟一個，發展一個，決不能讓入黨動機不純，群眾意見大的人入黨，確保黨組織的先進性和純潔性。

二、關於工作作風

4、堅持民主集中制。一是領導班子要做到集體領導，分工負責，每月定期或不定期召開支委會或行政辦公會，既要學習上級指示，又要集中研究工作和決定重要事項，充分調動班子成員的積極性。二是領導班子成員應每月一次深入基層單位直接聽取群眾意見，集中群眾智慧，促進園林工作。

5、加強溝通。領導與領導、領導與部門、部門與部門、辦公室與基層單位之間對相關業務和事項要互通情況，理順關係，形成共識、步調一致，減少工作中不必要的誤會和矛盾。

6、努力提高領導班子成員的素質。一要增強管理能力、提高管理水平、講究領導和管理藝術，儘量避免挫傷職工自尊。二要加強計劃性，不盲目指揮排程生產。

7、堅持每週辦公室人員參加勞動半天制度。保持與基層職工的聯絡和溝通，強化辦公室人員為基層為職工服務的意識。

8、繼續健全和完善各項管理制度。單位內部制訂的一系列行之有效的管理制度必須堅持，任何人、任何部門不得隨意變動。近期對確有不適宜而又需要更改完善的人祕部門要及時按程式辦理落實。

9、增強計劃意識，落實計劃管理。生產工作、工程施工要加強計劃，周密預算，強化現場管理和排程，以保證質量，減少成本、增加經濟效益。

10、綠地管理試行管理人員末位淘汰(或懲罰)制和淋水司機末位懲罰制。生產部門應六月份前在研究可行性基礎上制訂實施方案。

四、關於思想政治教育和業務培訓

11、強化職工思想政治教育。各部門各單位除按處要求開展政治學習活動外，每月應不少於一次集體學習，以增強職工的職業道德意識和勞動紀律觀念，建設“四有”職工隊伍。

12、繼續加強業務技術的培訓。一是支援專業技術人員的再教育，在時間支援的基礎上，如單位經濟許可將給予適當經濟支援。二是鼓勵職工參加業餘技術業務學習。三是人祕部門要適時配合有關部門培訓職工技能，提升職工技術等級。

五、關於職工福利

13、在抓好城區園林綠化的同時，為職工謀福利是我們一切工作的落腳點。增加職工福利必須以發展單位內部經濟為前提。由此全處幹部職工務必振奮精神，腳踏實地，同心協力，一心一意發展園林經濟。經濟發展，職工福利將努力實現如下：

①職工年終獎金逐年遞增15%;

②堅持年度女職工健康檢查;

③在嚴格控制加班的同時，增加加班工資;

④條件允許，政策許可，儘可能給特殊工種職工給予適當補助;

⑤每2年組織職工一次健康檢查;

⑥增加職工勞保補助。

中共**縣園林處支部

x月*日

黨員先進教育整改報告方案二

按照市局黨委先進性教育活動第三階段制定整改措施和方案的有關要求，對照前階段查找出來的突出問題，我處黨總支委一班人緊緊圍繞收費工作的中心任務，深入查找出在理論學習、思想作風、工作作風、履行崗位職責、基層組織建設等方面存在的突出問題和不足，統一思想，振奮精神，明確方向，增進團結。通過認真討論研究，結合廣大幹部職工群眾提出的意見和建議，特制定如下整改措施：

一、指導思想和目標

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“抓落實、改作風、辦實事、強班子、增能力”等方面抓好整改，健全和落實各項制度，加強基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，認真解決全體黨員幹部的政治立場、思想和工作作風等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，切實提高服務水平，進一步密切黨群、幹群關係，確保收費事業持續健康、穩定發展。

二、存在的主要問題

(一)收費隊伍時有發生違章違紀、不文明、個別發生貪汙票款不廉潔等不良收費現象，影響公路部門“視窗”形象。

(二)基層支部黨組織建設發展不平衡，如支部黨建活動開展不夠經常，民主生活會質量、效果欠佳。

(三)收費站房、設施與職工生活條件不盡人意，有待進一步改善提高。

(四)市處機關工作作風欠佳，服務意識不強等。

三、整改措施和要求

(一)加強收費隊伍按章收費、文明收費、廉潔收費，堅持教育與懲治相結合措施，樹立收費視窗良好形象。

1、市處、站兩級上下聯動，堅持抓好職工職業道德、法規制度、廉潔自律等教育，實行學習教育經常化，以多種形式檢測職工學習效果，促使職工時刻繃緊，廉潔收費，以貪汙腐敗違紀案例為反面教育職工保持警鐘長鳴，增強“手莫伸、伸手被捉”的警惕意識。

2、加強稽查內部管理，完善電視監控科技管理，對收費行為實行全過程監督。同時加大制度處罰力度，對發現違章違紀行為決不姑息，遷就。及時按制度情節處理到位，堅決杜絕收費不良行為。

3、採取集中整改和日常管理相結合方式，全面加強規範和管理。集中開展“落實規章制度管理年”，通行費專項治理，明星收費員月月評活動，每季度考核收費站，健全各項收費制度，確保收費工作走向規範化、制度化管理軌道。

4、加強宣傳，積極推行社會監督收費行為。認真落實收費行風監督員制度，設立舉報、監督電話，認真處理群眾舉報、來信來訪，做到有報必查、積極作為，使收費行業主動接受社會監督。

(二)加強基層黨支部建設，發揮黨員先鋒模範作用，為收費工作形成堅強有力的戰鬥堡壘。

1、充分發揮黨支部的作用，健全黨員政治生活，積極開展黨建活動，堅持“三會一課”制度，黨員每月上一次黨課，對存在的問題認真研究，及時提出建議，做到大事講原則，小事講風格。基層支部班子認真開展批評與自我批評，經常組織黨員幹部開展談心活動，做到思想經常溝通，工作多通氣，形成良好的黨組織建設氛圍。

2、切實加強基層組織建設。以黨員先進性學習教育活動為契機，進一步加強黨員民主生活會制度，堅持重大問題集體研究，充分聽取各方面意見，特別涉及收費職工切身利益事項，要堅持維護。要進一步增強收費工作大局觀念，創造性開展組織建設。按照“黨要管黨，從嚴治黨”原則，把政治立場堅定、收費工作能力強、黨員骨幹選拔到收費班長崗位，切實把基層支部建設成為戰鬥堡壘。積極培養入黨積極分子，不斷壯大黨員收費隊伍，為收費工作注入新鮮血液和生機活力。

(三)從實際出發，量力而行，逐步解決收費站房、職工生活設施，改善收費職工生產、生活環境。今年內要重點抓好職工生活設施建設：

1、上半年完成G322三星收費站“職工之家”建設。

2、解決職工生活飲水困難。10月完成G107衡山收費站一口水井;11月為S320宜陽收費站添置辦公設施。

3、年內完成衡山大橋站籃球場建設(硬化籃球場地，購籃球架)

(四)進一步轉變市處機關工作作風，提高工作效率，積極為基層收費職工服務，以實際行動保持黨員先進性。在這次徵求意見中，對市處機關提出了加強服務，轉變作風的意見，這反映出在過去的工作中，我們在這一方面還做得不夠好。為此，我們要從實際出發，面向基層，服務群眾、關心職工。一是定期收集收費工作涉及職工切身利益的意見，及時反饋、落實。二是規定業務工作定時彙報，集中力量解決收費站一線矛盾糾紛。三是真實反映情況，爭取各級部門對工作的支援，為收費工作創造和諧、穩定的工作環境。四是牢記為職工群眾服務宗旨，深入收費站一線收費現場，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，捐助困難職工，為職工辦理醫療保險住房公積金、人身保險等，多為職工辦實事，已初步收到實效。

黨員先進教育整改報告方案三

一、成立整改領導小組

二、整改分工，確保整改質量

xxx：負責整改全面工作。

xxx：負責督查限期整改到位。

xxx：負責校園文化建設等方面。

xxx：負責貫徹教育方針、常規管理、教育教學、教研教改工作。

xxx：負責資料的整理歸檔工作。

㈠加強法律法規學習，提高教育執法水平。

1.依法制定並積極實施學校章程與之配套的學校內部管理的各項規章制度，實現學校管理的規範化、制度化。

2.建立學校重大事務和涉及教職工切身利益事項的議事、決策與監督程式，實行校務公開。建立學校領導向教職工述職制度和民主評議學校領導的制度，發揮教職工代表大會在學校管理中的民主監督和民主參與作用。

3.科學運用法律法規正確處理、化解校內糾紛，維護教職工合法權益，保障教育教學秩序的正常執行。

㈡加強班子隊伍建設，提升管理團隊的戰鬥力。

1.表裡如下，言行一致，帶頭遵守學校各項規章制度，要求別人做到的自己先做到，做教職工的表率。

2.認真落實崗位職責，分工明確，各司其職。

3.嚴格遵守保密紀律，討論研究的問題在未公開行文前，不向外洩露。

4.提高服務意識，精誠團結，密切配合，積極完成任務。

㈢為人師表，教書育人。

1.加強師德師風建設，愛崗敬業，盡職盡責幹好本職工作。

2.樹立質量意識，增強危機感和責任感，加強業務學習，提高教育教學水平。

3.關愛學生，體貼學生，做學生的知心朋友。

㈣加強教學管理，提高教育教學質量。

1.抓好教學常規工作的精細化管理，按照東寶區教學常規管理細則逐項抓落實，一月一查，及時通報結果。

2.搞好課後輔導和教學質量調研。課後輔導要有計劃、有物件、有目標、有總結，全面提高教學質量。

3.多開展有特色的活動，進一步放大工作亮點，選準突破口，力爭在學生體衛藝教育等方面有新的突破，形成辦學特色。