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![讓男性患上不育症的六大行業]( "讓男性患上不育症的六大行業")
讓男性患上不育症的六大行業
少精、弱精、死精等狀況明顯增多。與三四十年前相比，男性每毫升精液所含精子數量從1億個左右降至目前的2000萬到4000萬個。不育，到底是什麼原因造成的？環境汙染、不良的生活習慣、輻射等等，尤其是工作壓力的驟增，嚴重影響...
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![瞭解一下職場焦慮症]( "瞭解一下職場焦慮症")
瞭解一下職場焦慮症
職場上的我們並不是一帆風順，總會遇到一些坎坷，跨過去可能也並不會變得廣袤無垠。而這樣的時刻在我們的人生中時不時就會出現，尤其是當你開始工作後。職場上尤其如此，今天帶大家瞭解一下職場焦慮症，希望給身在泥潭裡的你一...
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![掌握這四種方法幫助你不再為拖延症而困擾]( "掌握這四種方法幫助你不再為拖延症而困擾")
掌握這四種方法幫助你不再為拖延症而困擾
還有半小時就要上班打卡了，心裡想著擠得透不過氣的車廂，可就是下不了決心起床；明早不把設計方案交上去，老闆的唾沫星子就會把人淹死，可還是盯著電腦螢幕，聽著金志文的遠走高飛發呆……這就是困擾職場人士乃至大多數人的拖延...
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![世界自閉症日活動方案6篇 "為自閉症兒童發聲：打造世界自閉症日活動計劃"]( "世界自閉症日活動方案6篇 \"為自閉症兒童發聲：打造世界自閉症日活動計劃\"")
世界自閉症日活動方案6篇 "為自閉症兒童發聲：打造世界自閉症日活動計劃"
4月2日是世界自閉症日。今年主題為“我是一名自閉症者，我不會放棄”。本次活動宣傳自閉症，消除歧視，提高公眾對自閉症患者的認知和了解。第1篇兒童孤獨症(又稱“自閉症”)是一種兒童廣泛性發育障礙性疾病。他們有明亮的...
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![不願意和人多說話你有“職場自閉症”嗎]( "不願意和人多說話你有“職場自閉症”嗎")
不願意和人多說話你有“職場自閉症”嗎
職場中有這樣一類人：平時行動獨來獨往，在工作場合總是很悶，不願意和任何人多說話，這是“職場自閉症”的表現。有調查顯示，職場中有將近60%以上的人，因環境、壓力等原因，而產生“職場自閉症”。同事之間無話可說，跟客戶打交道...
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![重症心得體會8篇]( "重症心得體會8篇")
重症心得體會8篇
心得是我們內心中的一種主觀的感覺，只是用文字表達出來了，在生活中有了與平時不一樣的見解時，一定要做好相關記錄，並寫心得體會，本站小編今天就為您帶來了重症心得體會8篇，相信一定會對你有所幫助。重症心得體會篇1特別感謝...
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![為個人簡歷對症下藥]( "為個人簡歷對症下藥")
為個人簡歷對症下藥
隨著校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。這可苦了沒有經驗的學生，從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大病症開始流行...
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![面試問題的“對症下藥”]( "面試問題的“對症下藥”")
面試問題的“對症下藥”
“如果你去拜訪一位朋友，他以為你隨身帶的禮品是要送給他的，但其實不是這樣。這時你該怎麼向你的朋友解釋？”2006年剛剛工作的周為偉，至今仍清楚地記得2005年參加完一家公司的專業面試後，考官冷不丁地笑著向他發問。那時在...
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![健忘症找上職場精英]( "健忘症找上職場精英")
健忘症找上職場精英
工作壓力過大、生活節奏太快，長期處於高速運轉的狀態中，導致部分白領身心疲憊，特別是記憶力下降……在日前由上海市醫學會神經專科委員會等主辦的“傳播腦科學、倡導腦健康”主題活動上，專家針對現代白領因為職場、行業間...
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![有恐高症的人可不可以從事建築行業？]( "有恐高症的人可不可以從事建築行業？")
有恐高症的人可不可以從事建築行業？
我們都知道，找工作的時候應該找一份自己能夠做得好的工作。比如從來沒有學過舞蹈的人就不可以去做一名舞蹈老師；沒有學過怎麼算賬務就不可以去做一名財務；不懂程式設計就不可以去做一名計算機開發員。那麼，如果自己有恐高症，可...
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![三種不受歡迎的新人職場病症]( "三種不受歡迎的新人職場病症")
三種不受歡迎的新人職場病症
“愛現”症典型症狀：Lawrence在學校的時候就在各方面都表現得很積極，對於課業學習、學生會工作和體育比賽等都能平衡地很好。如今踏上了工作崗位，他把這股勁頭帶到了工作上，對於部門內的什麼工作都願意去了解、學習。最初...
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![老闆恐懼症 你有嗎？]( "老闆恐懼症 你有嗎？")
老闆恐懼症 你有嗎？
    職場中，八成白領怕老闆。“懼上”雖然普遍，但是如果過度，不僅個人能力難以發揮，也會讓我們錯失良機。    張婕畢業後來這家公司有3年了，在公司也算是元老了，可是她至今還沒有...
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![抑鬱症語錄負能量5篇 負能量困擾抑鬱症患者：不容忽視的陰影]( "抑鬱症語錄負能量5篇 負能量困擾抑鬱症患者：不容忽視的陰影")
抑鬱症語錄負能量5篇 負能量困擾抑鬱症患者：不容忽視的陰影
“抑鬱症語錄”近年來越來越流行，它們所傳遞的負能量可能加深患者的沮喪和無助。雖然善意關懷的背後，卻少有人察覺到這種語錄極易引發患者的自暴自棄。本文將探討這些“抑鬱症語錄”的負能量，為患者提供更為積極、正面的...
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![教育部將抑鬱症篩查納入學生體檢內容]( "教育部將抑鬱症篩查納入學生體檢內容")
教育部將抑鬱症篩查納入學生體檢內容
關愛他人，抑鬱症是現在最常見的一種心理疾病，以連續、長期而持久的心情不好為主要的臨床特徵，是現代人心理疾病最重要的型別。以下是本站小編和大家分享教育部將抑鬱症篩查納入學生體檢內容相關參考資料，希望能幫助到大家...
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![對症下藥大學生簡歷五病症]( "對症下藥大學生簡歷五病症")
對症下藥大學生簡歷五病症
病症1：“一頁紙簡歷”大行其道對症下藥：一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨建立一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。病症2：盛裝簡歷成潮流對症下藥：為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、...
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![不同面試官要“對症下藥”]( "不同面試官要“對症下藥”")
不同面試官要“對症下藥”
面試時，如果面試官態度友善，提問還有鼓勵和啟發性，應試者則較易從容應付，但若面試官態度具有攻擊性，或表現出輕視、鄙夷的神態，你怎麼辦？面試官帶有攻擊性不少面試官故意在某一段時間內，用攻擊性的態度對待應試者，提出特別尖銳...
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![教你網申技巧，從此不懼網申疲勞症]( "教你網申技巧，從此不懼網申疲勞症")
教你網申技巧，從此不懼網申疲勞症
在畢業生網上求職申請的高峰期，各大高校BBS上看到，網申引發的各類問題引起了廣泛共鳴，許多網友抱怨網申太累人，大呼患上“網申疲勞症”。問題一網申內容多得驚人所謂“網申”，即網路線上申請職位。目前，已經有大量企業釋出...
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![考場急症應急預案]( "考場急症應急預案")
考場急症應急預案
導語：大學聯考迫在眉睫，會考也將接踵而至，除了在營養、鍛鍊、心理除錯各個方面繼續鞏固之外，如何應對在考試期間可能遭遇到的“急病”侵襲，也同樣關鍵。在考試期間或是在考場上，都有可能遇到意外發生，所以家長和考生一定要做好“...
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![簡歷五大病症]( "簡歷五大病症")
簡歷五大病症
隨著校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。這可苦了沒有經驗的學生，從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大病症開始流行...
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![拖延症演講稿8篇]( "拖延症演講稿8篇")
拖延症演講稿8篇
演講稿的寫作目的在於讓自己的觀點被更多人接受理解，現如今演講稿的使用越來越廣泛，相信演講稿對於大家來說都不陌生了，以下是本站小編精心為您推薦的拖延症演講稿8篇，供大家參考。拖延症演講稿篇1大家好，我們是“拖延症”...
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![因生病辭職報告5篇 不幸患病而辭職：醫者剖析病症]( "因生病辭職報告5篇 不幸患病而辭職：醫者剖析病症")
因生病辭職報告5篇 不幸患病而辭職：醫者剖析病症
這篇公文網站編輯的文章將以“因生病辭職報告”為主題，探討員工在因生病而選擇辭職時應如何書寫辭職報告。文章將介紹辭職報告的重要性、書寫要點以及如何恰當表達自己的身體狀況，併為讀者提供一些範例和建議。第1篇茫...
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![“不想工作”症候群，如何發展職業？]( "“不想工作”症候群，如何發展職業？")
“不想工作”症候群，如何發展職業？
“工作以後才發現，還是上學好呀，工作真是太沒意思了！”向陽生涯職業諮詢機構專家們在職業諮詢過程中常常會發現，抱怨的都是些剛剛工作一兩年，走出大學校園沒多久的，出生在八十年代的一代人。曾經憧憬快點當上白領，擁有獨立的...
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![關於拖延症發言稿]( "關於拖延症發言稿")
關於拖延症發言稿
同學們好，老師：大家好！今天，我想和大家談談現代社會中一種非常常見的“絕症”——拖延症。拖延症是一種自我調節失敗，即使預期到結果是有害的，也要推遲完成計劃任務的行為。我相信每個人在日常生活中都有過這樣的經歷：下個星...
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![抑鬱症患者大多都是善良的孩子 抑鬱症作文2篇]( "抑鬱症患者大多都是善良的孩子 抑鬱症作文2篇")
抑鬱症患者大多都是善良的孩子 抑鬱症作文2篇
抑鬱症的本質,是一種生命力量的流失。善良的人容易抑鬱？具體情況跟本站小編一起來了解下~抑鬱症，已經是一種時代病。越來越多的人願意關注抑鬱症，同時，關於它的疑問，也是「造謠一張嘴，闢謠跑斷腿」。本期3分鐘心理學就帶你...
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![重症護士年終總結6篇 英勇守護重症：護士年終回顧]( "重症護士年終總結6篇 英勇守護重症：護士年終回顧")
重症護士年終總結6篇 英勇守護重症：護士年終回顧
本文以“重症護士年終總結”為主題，探討了重症護士在過去一年中所面臨的挑戰和取得的成就。通過總結經驗和教訓，我們可以更好地瞭解重症護理工作的重要性和困難性，進一步提升醫護人員的專業水平。第1篇這試用期讓我無比...
