高學歷白領更需加強職業規劃

高學歷、低收入、難發展，這是《蟻族Ⅱ》得出的最新研究成果。春節前兩個月，國內職業規劃諮詢權威機構——向陽生涯近期也接待了多位在北京、上海、廣州以及長三角一帶打拼的“蟻族”，職業規劃師發現，“蟻族”畢業生大多滿懷理想，敢闖敢拼，勇氣可嘉，但他們身上普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的問題，集中表面在以下三個方面：

　　1、職業發展沒有方向

向陽職業規劃諮詢中心的統計資料顯示，有90%以上的大學畢業生對就業市場感到迷茫，缺乏明確的職業定位，不瞭解自己也不清楚自己的優勢，不知道自己要做什麼工作、能做什麼工作，該找怎樣的一份工作，平添了求職的難度。即便是找到了一份工作也做得不長久，工作滿意度極低，頻繁跳槽換工作。

　　2、求職能力有待提高

大學生“蟻族”群體的求職技能普遍低下，一方面對自己要做什麼工作很模糊，另一方面沒有掌握求職祕訣，即解決“我能做什麼”、“想在哪裡做”和“怎樣才能獲得”這三大問題。提升求職技能，掌握核心求職技巧並獲得有效行動力，這是“蟻族”大學生們當下急需“惡補”的一課。

　　3、擇業觀亟待調整

在就業高壓下，大學生們的就業期望和現實的矛盾非常突出。近年來，“大城市”、“高薪”、“環境舒適”、“管理層”、“發展機會”等因素都成為了畢業生擇業時考慮的重要因素。但隨著高房價、就業難、生存壓力大等諸多原因，“蟻族”們想要在大城市立足或定居的夢似乎越來越渺茫。我們不禁要問，“蟻族”們來到大城市打拼之前，有誰全面評估或自己是否真的適合在大城市生存？又有多少人是將自己的職業發展理性地與大城市發展相結合的？當初對於大城市的無限熱情，變成了如今艱難的生存狀態，是繼續留在大城市打拼，還是去二、三線城市另謀發展，“蟻族”們的擇業觀有必要仔細斟酌和反思。

　　生涯專家建議：

五大發展建議助“蟻族”變精英

針對“蟻族”群體身上普遍存在的職業發展困惑，向陽生涯首席職業規劃師洪向陽為“蟻族”提出了5大發展建議：

1、提高自我認知，切忌盲目跳槽

“蟻族”們可以通過利用一些科學的測評工具來進一步瞭解自己，或向老師、長輩溝通得出他們對自己的評價及印象，也可以去專業的職業規劃諮詢機構加強對自我認知的深入瞭解與提升。在我們的職業發展初期，當發現工作不適應時，可以進行一定範圍的“試錯”。但必須要根據自己的職業目標進行有針對性、有目的性、有價值性的跳槽，明確自己從中想要提升的能力和價值所在，切忌盲目的、頻繁的跳槽。

2、明確職業定位，鎖定職業目標

在充分進行了自我認知的基礎上，需要有一個明確的職業定位，這樣才能很好地鎖定我們的職業目標。職業方向的確定必須結合個人特長，興趣所在並綜合考察行業前景來確定。求職時不可目標過高，太理想化。如果強調大城市、500強和高收入，不惜放棄個人的專業特長，不顧個人的性格和職業興趣，盲目的攀高追求不僅會錯過當前的就業良機，還會對今後的職業發展造成不利的影響。因此，“蟻族”們在求職前務必要明確自己的定位，設定職業目標。

3、不斷提升技能，提高就業能力

圍繞自己的職業目標，從各方面提升自己的技能。如一個在財務領域工作的人，在專業技能方面，可以加強財務專業學習及考取“會計師”等諸如此類的從業資格證書；在通用技能方面，注重加強溝通技巧、表達能力、親和力等實際能力；在求職技能方面，可以參加一些專業的特訓課程，如求職就業特訓營等，掌握一定的求職技巧，做到有的放矢，一投即中。

4、修煉職業心態，維護人脈資源

職場中需要有一個正確的職業心態，心態好了，很多工作中遇到的問題自然就迎刃而解。對於剛剛從象牙塔步入社會的“蟻族”群體來說，需要腳踏實地一些，切忌急功近利，好高騖遠。帶著一種開放的心態尋求親人、朋友或同學的幫助，建立並維護自己的人脈資源，同時也可以主動參加一些專業機構培訓，用來擴大自己的人脈圈，“多一個朋友多一條路”，總是沒錯的。

5、尊重內心的想法，找尋快樂的自己

是留在大城市蟻居打拼，還是去二三線城市或回老家尋求發展，其實最根本的目的是要讓自己過得快樂！“蟻族”們不能盲目受外界及他人價值觀、擇業觀的影響，而要更多地尊重自己內心的需要和選擇。正如廉思在採訪中說的，“在前進的道路上，蟻族需要駐足思考，需要明白奮鬥的意義、成功的內涵。我們的英雄不該只有馬雲、丁磊、李宇春，我們不該只用金錢、權力和名望來衡量一個人是否成功……‘生如蟻，美如神’，人生下來像螻蟻一樣渺小，但可以通過努力讓自己的人生美輪美奐。”

“其實，不管在哪座城市工作，都是為了讓自己有一個良好的職業發展。”洪向陽指出，“蟻族”——這個大學畢業生低收入聚居群體的生存和發展狀況備受社會關注，雖然他們的職業起點較低，但相信樂觀、熱情、堅持不懈實現夢想的他們，如果能夠加強自己的職業規劃意識，對自己有一個清晰的職業規劃，立足當下規劃長遠，終究會厚積薄發，擁有一片屬於自己的、精彩的職業天空！